班主任工作年终述职报告范文5篇

—班主任工作年终述职报告范文5篇述职报告是一个展现自己工作力量的窗口，能更好的进行工作之间的沟通。那么你明白班主任的述职报告怎么写吗？下面给大家共享一些关于班主任述职报告，便利大家学习。班主任述职报告1在班主任工作中，我感受颇深，有几分劳累，也有几许收获。阅历过一次次心灵的历程，我认为做班主任老师是充实的。一个好的集体，没有每个老师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有家长和社会的亲密协作，班主任就是再有本领，也难以发挥作用，所以我在班主任这个岗位上的一点一滴，也只是做了班主任该做的工作。至于我管理班级，没有太多经验，在领导，老师的帮忙下，刚有些头绪。今日主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：一、常规习惯，常抓不懈同学良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必需贯穿在整个管理过程中。由于低班级同学自觉性和自控力都比拟差，防止不了会显现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐烦细致的思想工作、不能操之过急。于是，我常常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对同学中显现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的按时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使同学做到自觉遵守纪律。二、细处关爱，爱中有严爱，是老师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱同学。我坚信，爱是一种传递，当老师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱!我常想，一个低班级的班主任要带好这些孩子，首先要当个好妈妈，要像他们的妈妈一样爱他们，要拿出自己的爱心去“哄”他们，和他们一起做游戏，这样，孩子们跟我亲热起来了。我还采纳各种方法来鼓励孩子们的主动性，表现好的小好友我会嘉奖他们小花，口头表扬，有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微乎其微，可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。三、详细要求，指导到位儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注意详情。假如不考虑同学的认知力量，在老师没讲清或同学没听明白的情况下，就让同学去完成某项任务，同学们只能是瞪着眼睛看着你，不明白应当怎样做，或者其行为往往事与愿违。这样做的结果，不但使同学产生挫败感，而且不利于他们把握做事情的技能。为此，我经常思索，怎样才能让同学听懂老师的要求并依据要求去杰出地完成任务呢？我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观看事物，用孩子能听懂的话和他们沟通。其次，要注意详情教育，把该做的事指导到位。比方洗抹布，我通过观看发觉，小孩子洗抹布的方法是，把抹布扔到水里，涮一下，一捏就行了，抹布根本没洗洁净，因此，用这样的抹布擦过的地方还是那么脏。为什么会这样呢？是由于孩子小、什么也不懂吗？是孩子有意糊弄吗？我认为都不是。这只是儿童心理进展特点使然。由于他们很想根据老师的要求去做，很想把事情做好，但是，不明白怎样才能做好。针对这种情况，我特地找一个时间，教他们洗抹布。我先打来一盆水，然后教他们怎样搓，怎么拧，告知他们只有拧出的水清了才算洁净。这样的身教非常胜利。如今再看看他们洗抹布，一个个可仔细了，都洗得特别洁净。同样的道理，清扫卫生、物品摆放等工作，只要把要求的详情说到位，小孩子就能听得懂、做得到。通过对同学日常行为的教育、管理和约束，使同学的观看力、生活技能都得到了大幅度的提高。如今，班级日常管理的各项工作如晨读、中午的唱军歌等，都有同学组织，管理效果特别好。四、按时表扬，延迟批判教过低班级的老师都明白：孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公正处理，这样耽搁的时间太多，而且同学由于受了批判，留意力长时间集中在自己的过失上，心情受影响，低落的心情体验使智力活动水平明显下降，课堂汲取效率变低。针对这一情况，我的处理方法是：（1）要求同学下课“告状”，课上带着好的心情听课。这样，课前的小冲突、小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状”的几率就低了，课堂的利用率提高了。（2）延迟批判，既培育同学快乐的心情体验，又赐予其改正和返回的时机。我把批判留在每一天快要放学的时分，这时同学往往已经在负疚的心情中反思了自己的行为，老师只要加以指导，就能很好的解决问题。说到表扬，那就要按时、精确。由于“好孩子是夸出来的”。例如，同学值日时，当我看到一个表现特别好的例子，就会当众说：“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背，用肢体语言激励同学。假如看哪个同学主动做好事，并且讲究方法，则更要表扬：“瞧，某某同学的观看力多敏锐呀，老师刚把小黑板放在地上，他就看出来需要擦。瞧，擦得多洁净，大家都要学习他呀!”这样表扬后，班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干，谁也不袖手旁观，都主动主动地参与管理和为班级效劳。结果，班里越来越干净，孩子们也越来越懂事。五、换一种方法与家长联系每一位家长都期望我们来关注自己的孩子，甚至期望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上，而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时分再去联系。这样家长一看到我们的信息或接到我们的就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子，一个是管教孩子的老师，怎么办呢，只能是当着老师的面来批判孩子，背着老师的面来指责老师。这也值得我们思索，由于他们接到的信息都是自己不情愿看到和听到的信息。换一个角度想，这要是我们，我们会是什么样子呢？我的同学中有一个叫声明奇的，是个顽皮的男孩，做题不马虎的时分太少了，课上听讲也总是走神，小动作也特别多。在期中考试还有两天了的时分，我发觉他这天听的很仔细，我就主动的和他爸爸沟通了一下，一句批判都没有，全是恳切的表扬，并恳请家长把我的表扬告知孩子。家长很快乐，感谢老师对孩子的关注，孩子听了出乎意料的快乐，由于他没有想到，他今日的表现会得到老师这么大的表扬。就在以后的两天里，他上课的时分都特别的仔细，家庭作业完成的进步也特别大，一看就明白得到了家长的帮忙。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探究行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提珍贵看法。班主任述职报告2本学期结合学校本学年的德育工作方案和高三班级的特别性，不断强化“时时要管理、到处要管理”的意识，真正做到关怀同学，关爱每一名同学的每一方面，主要以同学日常行为标准的培育、同学思想品德教育和集体意识教育、班风学风建设等方面为班级工作的重点，加大教育管理力度，为高三备考营造良好的气氛。一、做好言论宣扬工作，营造主动进取的备考气氛1、强化思想教育，提高思想觉悟水准。思想是行动的先驱。为提高同学的思想素养应对高三学习，对同学的思想教育主要从以下几个方面进行；抱负教育：确定学习的详细目标，人生的大目标。看法教育：敢于吃苦，敢于拼搏（通过学习身边的典范，激发同学的学习的主动性与主动性）。信念教育：相信自己肯定能行，为自己的人生作最终的拼搏。2、利用好班级晨会的时间，设计不同阶段的演讲主题，“感受高三”、“阶段学习反思”、“激情拼搏”、“爱上高三、爱上拼搏”等，既给同学吐露心声的时机，又在班级形成一个良好的备考言论气氛，起到了同学自我教育的作用。3、班级不同阶段张贴不同的标语口号，尤其每个月都设有“温馨提示”，明确当月的奋斗目标、奋斗口号、详细的备考内容和方向，对同学起到了引领指导作用。从实施情况看，仔细跟着老师走的同学都有了不同程度的进步。二、建设良好的班风和学风，帮忙同学形成高质高效的学习习惯1、重申校纪和班规，强化同学的守时、守纪和责任意识，重点在无声走廊和肃静教室方面严抓严管，指导同学合理布置好课件零散时间的利用，到目前，已根本上做到了课间教室内肃静，每名同学都有事做，为创立一个良好的备考环境打下根底。2、强化学法指导。依据“新教材、新课标、新教法”的特点，依据高考形势的改变，结合高考最新形式，仔细研讨教学管理的新对策，着重抓好以下几个方面的工作：（1）教育同学在突出语数外的同时，综合科目在应用和学科浸透上下功夫，特长科顺其自然。以各月的月考为契机，针对不同阶段的复习内容和各科特点细化复习方案。（2）强化学法指导并对同学进行分类，施行分层推动。（3）强化对同学的行为、学法习惯的养成教育，增加同学的标准意识，努力提高学习的主动性、自觉性，提高主动认知的力量。（4）发挥优秀同学的模范带头作用，提高同学学习的主动性，努力养成一种互帮互学、团结向上的良好班风。3、培育良好的学习习惯，做好20X年下半年工作方案。（1）结合月考，指导每位同学确立月奋斗目标，并制定学习方案。（2）指导同学利用好学情档案按时进行总结反思，班主任每月都要结合同学的反思，有针对性的与每名同学进行一次笔谈。（3）通过常常检查同学的作业、笔记、课堂纪律和考试情况，按时了解同学的学习情况；通过每天的语文、外语根底测试，强化同学对根底学问的重视与把握；通过个别教育和典范引导相结合的方法，培育同学良好学习习惯。4、当好任课老师和同学的桥梁，搞好师生协作，建设一个师生和谐的班集体，为教学、为学习制造一个良好的环境。三、利用有限的活动时间，丰富同学生活高三的学习是紧急劳碌的，为使同学乐学爱学，主动参与学校组织的各种活动，并通过活动进一步增加集体荣誉感及强化坚强拼搏的意志品质培育。号召同学利用晚课间时间强化身体锤炼，为高三紧急的学习做好身体上的准备。四、开展心理健康教育做好不同阶段同学心理疏导及心态调整工作，本学期已对显现心理问题的几名同学做了胜利的心理辅导。五、常常与家长沟通尤其是严格的请假制度，树立安全意识，遇到特别情况按时与家长联系。以上是我20X年工作总结，在将来工作中，我将做好班主任工作方案，争取将工作做到更好。班主任述职报告3小学一班级是打根底、进展同学智力的阶段，这个阶段对同学的成长影响很大。几年来我在一班级的班主任工作中，想方设法帮忙同学树立正确的学习看法，养成良好的学习习惯，依据他们的年龄特点，按时地进行各方面的教育，初步形成了一个良好的班级体，总结自己的班主任工作，体会归纳起来有以下几点：一、抓常规训练新的学校生活，要求孩子们树立严格的集体和时间观念，遵守学校纪律。刚入学的孩子年龄小，仅懂得了道理，假如不经过反复训练，也不肯定做到。因此从开学第一天起，我便对他们进行常规教育，对怎样上课、下课、答复问题、敬爱师长、团结同学等等，都做了明确的要求，然后，进行反复训练，对做的好的同学赐予表扬，并让他示范给大家看。有的同学做错了，就让他们重做一次，两次……不厌其烦，屡次反复，直到做好为止，不能由于错了一次而批判，应真诚的激励他们树立信念去做好。二、坚持正面教育，寓教育于讲故事之中对一班级的小同学进行教育，仅凭单纯的讲道理是不行的，孩子们都喜爱听故事，哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事，赶紧就会清静下来的。我就抓住了的这一好奇心理特征，经常通过讲故事的方法对同学进行教育。为了培育良好的学习习惯，我给他们讲“聪慧的鸡”和“盲童学画”的故事，使他们懂得遇到困难要勤于动脑，才能找到最好的方法：我们要像盲童那样，对学习文化学问充满信念。四十多个孩子在一起学习，难免有打闹、吵架的现象发生。为了培育孩子们团结友爱的精神，我常依据班内发生的详细事例编成小故事，对同学进行教育。三、耐烦教育，以表扬为主爱听表扬是儿童心理特点，表扬运用得恰当，同学的主动因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如：上课了，大部分同学在吵嚷，没有做好上课准备，假如泛泛批判，收效甚微，假如点名批判，别人往往幸灾乐祸；倘若从乱哄哄中找个坐得好，不说话，书本都准备好的同学进行表扬，其他同学便会仿效，秩序井然。人都有自尊心，表扬有批判的作用，是不损害同学自尊心的批判。我常用表扬某个同学道德品质、思想行为上的主动因素去影响和克服后进同学中存在的消极因素，寓批判于表扬之中。这样有利于同学之间相互学习，到达取长补短的目的。四、以身作则，做同学的表率一班级的同学模拟性很强，老师一举一动，一言一行对同学都起着潜移默化的影响。工作中我严格要求自己，到处以身作则，做同学的表率。凡要求同学做到的事，我首先做到。如要求同学对人讲话要有礼貌，我就带头运用礼貌语言；要求同学热爱劳动，我就带头劳动。总之，班主任工作必需从每件平凡而细小的事情做起，充足发挥自己的模范带头作用。只有这样，才能把孩子们带好，把自己的本职工作做好。班主任述职报告4一、树立班主任的良好形象，做到言传身教班主任的工作就是与同学打交道，所以班主任要依靠自身的表率作用影响同学。古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。”班主任要时辰留意自身的品行、学识和修养，对同学施以潜移默化的影响，特别是一些小事、详情方面。假如老师言不雅、行不正，就不能令同学信服，老师就会失去威信，给班级管理带来不利影响。所以，班主任在要求同学做到之前自己要先做到，要求同学不做的事情自己坚决不做，做到既教书又育人。这样才能让同学从情感上接纳班主任，使班主任工作取得事半功倍的效果。二、引导同学主动参与，发扬民主精神同学更情愿在同学中表现自己。基于这点，老师应因势利导，让同学更多地参与班级的管理和建设工作，做班级的主人。如笔者班上有一名同学，在课堂和自习时喜爱睡觉、讲话。为此，笔者对其进行了深化的思想工作，晓之以理，动之以情，使他熟悉到自身的行为给班级带来了不良影响。最终，他恳切地说：“老师，我不能给您和同学们抹黑，更不能让别人瞧不起咱们班。”他开头仔细听讲，主动发言，改掉了从前的不良习惯。班主任还可以开展班级活动，让同学献计献策；开展民主管理，让同学做力所能及的事。当同学有了“当家做主”的感受，班风就肯定会好起来。如通过参与田径运动会，能明显增加班级的团结协作力量和集体荣誉感。三、增设班主任助手，建设干部队伍班干部是班主任的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对做好班级管理工作起着非常重要的作用。笔者认为，班主任要多设助手，最好能把每一名同学都当成自己的得力助手，让全班同学对班级负责。如初一刚开学时，笔者就让全部同学争当班干部，激励他们珍惜时机，敢于表现自己，为班级争得荣誉。这样一来，同学既增加了班级荣誉感，又感受到了压力，纷纷从严要求自己，主动向上。慢慢地，同学的才华显露出来了，人格变美了，形象变好了，自信念增加了，偏见削减了，到达了转化同学思想的目的。由于笔者坚持同学争做班干部的制度，班上的班风、学风慢慢走上了正轨，就连一些思想落后、成果较差的同学也主动起来，形成了蓬勃向上、团结进取的良好班级气氛。四、公平对待同学，坚持一视同仁中同学正渐渐走向成熟，他们表现出成熟、自信、坚强的一面，也表现出遇到困难简单退缩的一面。这就需要班主任从学习、生活和思想上关怀同学，赐予他们关爱，培育他们战胜困难的决心和士气。一天，笔者下班回家，看见路边一个生疏的小伙子正和自己班上的同学扭打着，该同学哭丧着脸，面色灰白。笔者不顾一切地冲上去拦阻，对小伙子说：“假如我的同学错了，是我班主任的失职。我向你赔礼；假如问题出在你身上，请你如今就住手。”事后，同学泪流满面地对我说：“老师，我打架了，向你赔礼。今后，我再也不惹事了。”五、细化班级工作常规，常抓狠抓不懈怠细化班级管理，是班主任做好班级管理工作的重要举措。首先，班主任要制定同学认可的班级管理制度，根据班级管理制度对同学施行量化管理，定期总结同学的学习、纪律、卫生、课间...班主任述职报告5一个学期来，卑人能时辰牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设，在上级诸多领导的关怀、支持、指导和帮忙下，取得了肯定的收效并且有了良性的进展。现将X年上学期期末工作总结汇报如下：一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决听从、动作快速、部署到位、落实有策，常常性抓好班级管理中的组织、协调、催促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样，常常性强化对同学的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚自习等催促检查并考核登记，阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚自习情况进行突击检查，常常性、任意性地观看其他课任老师上课时同学的学习和纪律状况，力求更多的感性把握第一手材料，以便有的放矢地强化动态管理，在深化同学的学习、生活和活动中按时了解、关怀、教育并且催促其良好习惯的养成，同时发挥老师的言传身教之示范效果。二、主动、大胆搞好对同学干部的开掘、运用、扶持、教育和培育工作，尽可能的发挥同学的自我管理、自我监督和自我教育力量，培育和提高同学的“五自”力量。该班“难得”的班干部从总体上说：“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班同学干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况，深化同学生活，擅长洞察和了解情况，。我更多的实行定期召开班干部会议或个别谈话，分析研讨之根源、指出教育其缺乏、授之建议以方法；同时进行职责分工，做到人人有权、人人有责、相互监督、互相协调，施行民主管理，逐步培育出像曲超、刘玺、王琳、那荣威、张一烁等这样一批较为得力的班干部，使班级管理有了良性的互动，此一状况在有了明显的改观。三、一直贯彻分层次教育，做好教学工作方案，坚持“抓两头、促中间”，不厌其烦地耐烦做好后进生的帮教转化工作。针对本班如：杨恒、李忠阳、杨行、杨磊、曾超、李文君、蔡思阳、王照、金善、邵楠等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况，我班施行了《同学每天情况登记表》、《同学思想动态情况每天公布》制度，坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法，发觉问题按时订正教育，做到“小犯指出批判、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严格处理”，更主要的是班主任常常性强化催促和引导，充足利用班会、集会小结、召开座谈会、通知其家长、开展“告辞不良行为，重塑文明形象”等进行语重心长的教育，从情入口、感之以心。同时，有的放矢地“约法三章”，狠治各种歪风邪气，培育正确的言论导向，耐烦做好后进生的教育转化和家长的协作督导；充足利用班（团）会、课余时间以及校内外各种方式的活动，结合《德育量化考核实施细则》和文