实用的企业演讲稿集合8篇

第实用的企业演讲稿集合8篇企业演讲稿篇1

尊敬的各位领导，亲爱的员工朋友们：

上午好！

首先感谢各位领导能给我们创造这样的一个时机直抒胸臆，表达我们对平安的一点微薄之见，从古至今，谁不想幸福安乐，谁不想平安到老？“关注平安，平安是福〞是所有人共同的心愿，值此全国“平安生产月〞之际，让我们再一次唱响“遵章守法反三违，关爱生命保平安〞的主旋律，平安并幸福着度过每一天。今日，我演讲的题目就是“平安在于细节——平安并幸福着度过每一天〞。

有一句话各位都听过，有一句话各位都会说，那就是“高快乐兴上班去，平平安安回家来〞。无论是一个企业的开展壮大，还是一个家庭的温馨健全，平安都是构筑企业大厦的基石，是营造家庭温馨的根本。然而，随着一声声振聋发聩的巨大爆炸，随着一团团浓烟的飘升，又有多少个家庭因为亲人的骤逝而痛不欲生？所有重大事故犹如一道道伤痕刻在我们的心中，脑中，久久，久久，辉之不去，是泪水抹不掉的回忆，是时间冲不去的印记。

__年3月3日，炼油厂装运车间操作工在进行污油回收作业时，违章作业，发生爆炸着火，酿成两死一伤的重大亡人事故。__年4月13日，化肥厂钳工冷德纯在尿素车间回装尿液泵401—j时，发生了一起尿液烫人事故。这都是典型的由于作业人员违章作业导致的“三违〞责任事故，同时也暴露出在生产过程中存在着“要求不严，落实不到位〞的严重问题，尤其是一些习惯性违章行为是事故频繁发生的根本原因。“消除事故隐患，筑牢平安防线〞主题演讲稿

了解事故经过的人不难发现，3。03事故的发生是因为回收污油时，操作工艺喷溅形式卸油，致使产生大量静电，放电着火爆炸伤人。而4。13事故发生时，当班班长，操作工及钳工都是工龄十几年甚至二十年的老工人了，经验不可谓不丰富，那事故为什么又发生在我们面前了呢？让我们以4。13事故为例来分析一下事故发生的原因：在4。13事故中，首先是泵房操作工排放冲洗泵体及相连管道不够彻底，其次是钳工在处理机泵口环过程中没有做好自身的平安防护，再次是在检修过程中，钳工是单独作业，没有人在场监护，致使事故发生时应急措施不当，烫伤面积增大。难道这些我们都不能防范吗？当然不是！假设当时我们能够更关注细节，处处做到，事事做好，每一个环节都能够解决好，事故也不会发生。那么究竟什么才是导致事故发生的最终的罪魁祸首呢？究其根本是长期以来的“习惯性违章〞行为，忽略工作中的细节，不按规定穿戴劳动防护用具，不按规章制度监护作业，伤人伤己，也又一次为我们敲响了平安警钟，敲醒了我们麻痹已久的神经。而这也让我们联想到在日常的工作中也存在着很多习惯性违章，如班前岗位预检时经常不戴平安帽就进装置，夜间巡检挂牌时也常常不随身携带手电筒等等，这无疑会将我们自身暴露于这个高温高压、有毒有害、易燃易爆的危险环境之中；而失去平安防护的我们的生命脆弱的一如秋风中瑟瑟发抖的黄叶，不堪一击。平安做不得外表功夫，更要不得外表功夫，我们要从细节入手，不放过任何一丝平安隐患，拒绝一切违章作业，因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威胁的珍贵生命。只有用平安意识武装自己的头脑，才不会因为思想上的麻痹而造成终生的遗憾。一时的放松，一时的偷懒，换来的可能是“祸从天降〞，悔不当初。

既然昨日的伤痕还隐隐作痛，那我们就要牢记这血的教训，“强三基，反三违，除隐患，保平安〞，时时刻刻将平安工作摆在一切工作的首位，因为只有在保障自身平安的前提下，才能更加专注的投入到工作中去。因此，也只有杜绝三违行为，整改工作中的习惯性违章行为，关注细节，追求完美，才能更好的保护自己远离“三不伤害〞，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

企业演讲稿篇2

各位领导，各位同事：

大家好！

根据公司岗位竞聘要求和条件，本人拟竞聘总经理办公室主任之职，现就本人工作简历及行政综合办公室竞聘演讲稿陈述如下：

一、工作阅历〔略〕本人1985年6月毕业于合肥联合大学化学与环境工程系环境监测专业，大学本科，获理学学士学位；1995－1997年在合肥工业大学计算机应用专业研究生班进修。自1985年参加工作以来，曾在设计院、中外合资企业、国有企业等不同类型单位工作过。历任工程负责人、工种设计负责人、工程师、办公室主任、国际贸易部经理、电子厂厂长、机械厂厂长、宾馆总经理、广告公司经理、总经理助理。作为主要负责人制订过国家行业标准、撰写和参与过国内十多家大中型企业工程可行性研究报告书和工程设计；主持过合资企业战略与开展的设计、制订与实施，负责主持筹办过中外合资企业和电子厂、机械厂、宾馆、广告公司〔有广告审查员证〕，主持过彩电、空调、音响、VCD、电饭煲等OEM生产加工与销售，商标注册、品牌管理、用户效劳管理。负责过中外合资企业和国有公司的办公、法律事务和对外投资与合作工程。所负责起草的企业标准〔获得专家评审通过并在省技术监督局备案实施〕和主持编制过的质量报告书，获省广电厅科技进步二等奖。

本人现为安徽省质量协会会员和安徽省的ADSL。自工作以来单独撰写过上千万字的各类报告和文件，获得过三项省部级科技成果奖，在国内外期刊杂志和全国学术会议上发表了四十多篇论文，出版了两本专著。本人自1995年进入广电系统工作，20某某年取得广电工程系列高级工程师资格。20某某年10月进入安广网络公司，自20某某年元月开始办公室干部竞聘演讲稿范文在安广网络公司担任公司总经理助理、企划部经理至今。

二、职位认识与本人的专业能力、组织能力本人认为作为总经理办公室主任的职位要求和本人已具备的专业与组织能力表述如下：

1、要有较高的政策理论水平和敏锐的政治洞察力，要熟悉播送电视行业和有线电视产业化和数字化开展的整体进程，了解与之相关的各项配套改革政策现状及趋势。基于此，才能准确地理解上级文件精神，把握好有线电视数字化和产业化的改革与开展的政策尺度，处理好企业转型期所面临的各类问题。本人在播送电视系统已工作11个年头，尤其是在安广网络公司担任总经理助理和作为有线电视网络整合工作组成员的五年来，更是直接亲历了我省有线电视改革的一幕幕。所以，对中央、国家广电总局、省委、省政府、省国资委、省发改委、省财政厅、省广电局的各项方针政策十分熟悉，办理了众多转型期具体事务，撰写了一系列网络整合宣讲材料和工作报告。尤其是在公司各位领导的主持下，在处理公司从事业到企业的转型期所涉及到的一系列新问题中，积累了珍贵的经验教训。

2、要有较强的文字功底和扎实细致的工作作风，熟悉公文、来函、回复、发文等一整套办公文书工作程式和文档印章保管及保密制度。本人从事科研和文字工作20个年头，撰写各类办公性文稿上百万字。担任过中外合资和国有企业办公室主任历时6年，杂志主编3年，有过办理省政府、省国资委、省广电局、省工商局、省新闻出版局等各类公文及报告的银行办公室主任竞聘报告范文实践经验。养成了扎实细致严谨的工作习惯，熟悉办公文件的处理步骤及文秘工作程序。

3、应具有较强的事务处理能力和统筹组织实施能力，要有对内对外、对上对下的纵向与横向的组织协调能力，要具有团队意识和合作精神，尤其要具有任劳任怨、忍辱负重和老黄牛的工作精神。本人在公司增资扩股可行性工程和章程起草报批、股东大会的筹备组织和协调及工商登记注册过程中，为了抢抓时间，确保评估资产时效，团结总经办其他员工一道，连续奋战几昼夜，终于确保按时完成任务；另外，在与工商、物价局、法院、国资委、出版局、科委、信息产业厅及各地政府和相关领导的对外协调方面；在数字电视物价政策和全省数字电视正式开播与公司四周年庆典的筹划宣传及现场组织协调工作等均取得了预期效果，圆满地完成了公司领导交办的任务。本人在工作中兢兢业业，从不计较个人得失。

4、要有高度的效劳意识和时间观念。不管是对上还是对下的效劳都要做好，总经理办公室是一个承上启下、内外流转的事务与信息流的中转分流枢纽，也是一个按照事务轻重缓急和先后次序的分检分发部门，所以树立及时准确高效的时间控制观念就显得非常重要，这也是分公司对总公司的期望。而本人担任过宾馆总经理的效劳实践和计算机应用专业医院办公室主任竞聘范文的研究生知识与公司优越的自动化网络办公条件相结合，加上过去电脑办公的十多年实践，自觉可以胜任并实现这一目标。

5、要能准确理解领导意图，把握好各项事务处理的尺度；严格遵照公司领导指示，及时准确适时适度地安排好交办的各项具体事务。这些年的工作实践已经说明：本人根本上都能完成了总经理和分管领导交办的各项工作。

6、总经理办公室工作千头万绪，具有繁杂、琐碎、面宽的特点，要做好公司在房屋、车辆、办公设备等固定资产管理以及各类办公用品、宣传品、礼品等物品的物资管理和后勤保障、平安保卫、消防平安、环境卫生等工作，须实行分类管理，熟悉各类物资和后勤事务的管理特点。本人在中外合资企业担任办公室主任和总经理助理时期就实行过分类管理，责任到人，并取得了良好的效果。本人在设计院曾负责过消防平安、环境保护、劳动保护的专题设计与实施。

7、要做好公司领导日程安排和事务性接待工作，在确保工作目标实现的前提下，要强化本钱意识，应有一套严格控制医院办公室副主任竞聘稿各项办公经费的方法和手段，力争把办公费用控制在预算范围内，但也不能因小失大。本人有过省部级领导干部和外事接待工作实践；在过去的工作中，曾对各项费用采取目标与总量控制管理，都取得了良好效果。

8、要有较强的法律意识和危机应对能力。本人有过在企业处理复杂和棘手事务的实践，负责企业法律事务也有11个年头，自学了全国司法考试的各个科目，参加了全国《公司法》修订高级研讨班并获证书。至于危机应对能力可通过本人对怀宁光缆维护打人案和查封泗县账户案的处理事例得到映证。

9、要有高度的责任感和严谨的工作态度及保密意识，来不得办点虚假。本人对领导交办的工作历来不挑肥拣瘦，总是尽自己努力加以完成，尽心尽力；对超出职责范围的事，都及时汇报请示。对所提交的文本和下发文件的审核一丝不苟，严格把关；对机要保密文件能严守机密。

10、应具有调查研究的能力和较强的文献情报收集能力以及综合分析能力，及时提供领导所需的各类资讯和情况分析报告，做好公司领导的参谋和助手。本人20年的学术经历早已熟练掌握这一技能，并发表过实证分析论文。加上运用计算机办公自动化技术应能及时准确做好。

11、由于该岗位涉及工作内容繁多，十分重要，故要有不断学习新知识的能力和意识，要向书本和专家学习，向领导学习，向周围的同事学习，不断积累，丰富自己的学识，不断锤炼自己的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、语言表达能力和沉着地处理日常工作及危机问题的处理能力，运用系统论、图论、优化论和控制论知识，以到达应对自如的办公室副主任竞聘演讲稿范文境界，这是构建高效办公运转机构所必须的根基。本人在研究生学习中就有管理控制论课程，还有很强的自学能力和勤奋好学的习惯，相信在领导的帮助下，一定能胜任此项工作。

三、工作思路设想与举措办公室是公司的综合管理机构，它是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度。如能竞聘担任办公室主任之职，承诺在任期内完成以下各主要事项：

1、拟在公司规定的期限内在双向选择中完成部门的组建。完善部门工作职责和工作制度，制订有效的岗位流程，合理分工，明确内外上下前后工作的对口部门，建立合理高效低本钱的办公流程和时效管理制度，通过业务流程优化和建立有效的奖惩鼓励机制，保证部门各项工作的高效运转。

2、通过提前准备、事前安排和现场检查，确保公司日常工作的正常运转。尤其是公司重大会议和活动的安排要事先进行总体筹划设计，各司其职，明确相互之间的衔接，再细化分解落实到人。

3、建立公司办公所涉及的文秘、档案、行政管理的规章制度及各类文档数据库，以便于公司领导和各个部门的及时查阅；建立文件文档传输电子化，以提高办公时效，降低办公本钱。

4、进一步细化在文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来办公室主任竞聘上岗演讲稿送往及用车管理等方面的实施方法，以防止疏漏和过失。做到事事有着落，件件有回音。

5、为调动全员积极性，建立合理化奖励机制；为强化为一线效劳意识，开展效劳竞赛，让部门员工主动钻研岗位技能，养成良好的学习习惯，培养一专多能的办公室战斗团队；

6、为应对可能发生的各种紧急突发事件，拟建立数据库备份和岗位接替方案。

7、强化办公室礼仪文化学习和培训工作，做企业文化的垂范和贯彻监督机构；

8、通过建立有效管理机制，节约办公开支，为公司的扭亏为盈目标效劳。

企业演讲稿篇3

各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我很荣幸能参加公司组织的关于企业创开展演讲活动,我衷心的希望通过这次活动,能帮助大家更进一步的了解我们公司的企业文化内涵。

众所周知,第二次世界大战后,日本外乡是满目疮痍,在遭受了美国两个原某袭击后,整个国家在经济、军事、生产这些方面已经处于一种瘫痪状态了,但就是在这样的背景下,二战后的日本经济奇迹般的增长并超过了美国,美国的经济学家发现推动日本经济快速崛起的关键因素是日本良好的企业文化。美国在学习了日本的成功经验后,发动多方面力量进行企业文化研究,并将企业文化理论用于企业经营管理的实践之中。短短几年时间,美国企业又重新造就了其竞争优势。现在越来越多的有识之士已经认识到市场经济的竞争实质上就是企业文化的竞争。没有文化底蕴支撑的经济,就像是驶进沙漠中的跑车。中外大量成功企业的开展雄辩证明:优秀的企业文化一旦与企业生产经营活动结合起来,就必将成为推动企业开展的强大动力。因而不断创新企业文化,实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式转变,意义非凡。

企业开展客观要求企业文化富有创新力和激情力,这样的企业文化才能成为企业开展的动力。企业文化创新由一种全新的文化理念,转变为对提高企业竞争力有决定作用的新型经营管理模式,是企业核心竞争力中各种要素有机、合理组合在一起的黏合剂,是企业资源整合的无形保障。优秀的、有创新力的企业文化是企业生存和开展的“元气〞,是形成企业核心竞争力的不竭动力。它作用于全员的头脑、意识之中,渗透在企业运作的各方面,表达在企业一切管理活动、经营行为和全员工作中。优秀的、有创新力的企业文化以其特有的内在导向作用、标准作用、鼓励作用、辅射作用和凝聚作用,以共同的价值观、共同的愿景鼓励、驱使全员积极主动充满热情地奉献自己的智力资本;促使知识员工在良好的工作气氛中自由广泛地交流信息,知识共享,以形成和不断提升结构资本;以人为本,进行文化管理,关心、爱抚、成就、升华员工,使员工忠诚于企业,忠诚的员工自觉以创造性的效劳获得顾客的满意与忠诚。一个好的企业文化气氛背后,它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力,这就相当于在企业核心上装上了一台大功率的发动机。可为企业的创新和开展提供源源不断的'精神动力。

企业的开展是靠核心竞争力,核心竞争力来源于企业文化的创新与激情。企业文化的创新,可以改善企业内部气氛,也改善企业外部形象,可以增强企业凝聚力,为实现企业目标奠定坚实的根底。

创新企业文化,让它富有激情。

第一,联系企业实际,明确企业经营理念。现代企业文化建设及创新就是要针对本企业的实际,明确企业的经营理念、市场定位,通过总结提炼企业成长历程的文化积淀,从而形成独具特色的经营哲学,使其在企业开展中有效发挥作用。确立核心价值观,在总结和提炼企业文化积累的根底上把握特点,突出重点,形成具有个性特色的企业文化。形成特色,关键在于创新。好的企业文化,都是在不断地总结和创新中形成的。

第二,建立学习型组织,形成全员共建机制。企业文化建设是一项系统工程,不仅需要企业领导发挥示范、表率作用,更要依靠全体员工的积极参与。企业文化作为一种新型的企业管理模式,它以全新的角度重视了人的因素,尊重人、关心人、理解人、保护人、重视人的价值实现,发挥人的积极性是创立企业文化的核心。因此,加强宣传培训,建立学习型组织,建立员工互相学习、互相促进、共同开展的机制,普及企业文化理念,取得全体员工的理解、认同,既是企业文化的要求,又是建设、创新企业文化的保障。学习是创新的动力和源泉。只有通过学习,才能更好地提高员工的素质,不断满足市场开展对企业文化建设的新要求。

我们有着悠久文化传统,要把企业文化作为企业的理念融入到了企业经营开展当中,内化为企业员工的思想和行为,并且在企业的开展道路上一直坚持不懈。然而企业文化是不能照抄照搬的,它是建立在传统文化根底之上的。因此,我们既要保存传统文化中优秀、有益的局部,又要结合现实的经济政治形势,不断开拓创新,抢占文化制高点,通过企业文化的不断创新,增强企业的核心竞争力,实现可持续开展,打造出一支具有“创新开展,激情责任〞的队伍。

谢谢大家!

企业演讲稿篇4

尊敬的各位领导，各位朋友：

大家好!我叫某某某，在担任职务。很荣幸今天能参加这次“我与红盾同行〞主题演讲!今天我演讲的题目是《激情年，辉煌载》!

掬一捧悄然流逝的岁月之泉，那在指间斑斓绚烂的，就是公元1978年的时光之珠;听一袭渐行渐远的流年足音，那在耳边铿锵激昂的，就是“工商〞年来荡气回肠的动人交响。

今天，我们迎来了工商系统建制周年纪念。年前，应和着华夏大地风云激荡的改革浪潮，工商管理部门重新登上了历史舞台，如浴火的凤凰般灿然新生!年间，在全体工商人的忘我付出和不懈努力下，工商行政管理工作完成了由最初的管理小商小贩，到现在管理社会主义现代化大市场的历史性跨越，激情走过了挥洒汗水、铸就辉煌的开展之旅。

这年，是坎坷的年，求索的年;是拼搏的年，奋斗的年;更是壮丽的年、非凡的年!年间，有多少人为了工商的崛起奉献出了美丽的青春，有多少人为工商的开展付出了毕生的经历，又有多少人为了工商的辉煌而献出珍贵的生命?!朋友们，为什么“红盾〞的光辉如此夺目，是工商人用热情、汗水、鲜血，甚至生命璀璨了它!

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!年，尽管前进的道路并不平坦，但工商人从来没有停止探索的脚步，从来不曾放弃执法为民的信念。因为，工商人深深地懂得，自己是荣耀的“红盾〞卫士，维护消费者的权益、维护良好的市场秩序，是肩头重假设泰山的神圣职责!

正因为有了这份沉甸甸的责任，才有了我们工商干部不管风里雨里，酷暑严冬，查假冒伪劣、无照经营的紧张忙碌;正因为有了这份沉甸甸的责任，才有了我们工商人夜以继日，团结做战，治理侵害消费者利益的一次次重拳出击!这责任是如此沉重，时时敦促我们要主动积极、耐心细致，在宣传各项法律法规，提高消费者维权意识方面要不遗余力;这责任是如此神圣，时时提醒我们，面对不法者的无理纠缠，甚至野蛮粗暴抗法，要义无返顾、大义凛然;这责任又是何等的高尚啊，只要担起它，无论面对怎样的金钱诱惑，我们工商人都能时刻保持公平公正、清正廉洁……

年风雨兼程，年波澜壮阔!年中，我们工商人身着经汗水洗涤而愈发眩目的戎装，昂着久经风吹雨打而愈加坚毅的面庞，披星戴月、忍辱负重，行遍闹市山村;勤奋敬业、无私无畏地营造着市场经济的清新有序;忠于职守、一心为民，描绘着和谐社会的美好20某某-08-05!

年沧海桑田，年气势如虹。年来，我们工商人经受住了风雨雪霜的磨砺，汲取了春华秋实的滋养，工商部门一步一步地成长起来，红盾卫士的形象也一天天高大起来。如今，我们工商人已受到越来越多的百姓的信赖和称赞，得到社会各界的认可和支持，成为群众利益的“守护神〞，为市场经济的开展保驾护航。

时光如水，岁月如歌。弹指一挥间，工商事业走过了飞速开展的年!虽然，年前的我还刚刚呀呀学语;但今天，我已成长为一名荣耀的红盾卫士!在这里，我要感谢所有为工商事业的开展努力过奋斗过拼搏过的前辈们和今天的同事们，是你们的奉献和付出，成就了今天工商的辉煌，成就了我作为一个工商人的骄傲和自豪。

朋友们，回望年厚重的历史，面对红盾人的无私奉献，再华美动听的语言都显得苍白无力!今天的我们，惟有郑重接过前辈们手中这支薪火相传的、沉甸甸的接力棒，怀着满腔热情和不屈信念，奋力向前奔跑，用我的青春，我的热血，我的智慧，我的汗水，来诠释和完成属于我的使命，为工商的开展添砖加瓦，为红盾的绚烂忘我工作，才能成为一名真正意义上的“工商〞人!誓言无声，我将用行动去践行!我相信，下一个年中，我们的工商事业将硕果累累，而我们全体红盾卫士也将同心戳力，也将为市场经济的开展奉献我们激昂澎湃的红盾情!

我的演讲就到这里，谢谢!

企业演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在人生的长河中，十年说长不长，说短不短，而我，在_公司工作已有十年了。在过去的10年里，我见证了_公司从小到大、从弱到强;亲身经历了农网改造以来的巨变和员工综合素质的逐步提高。今天抛开这一切不谈，我着重要与大家探讨的是――平安责任。

说到平安责任，势必要牵扯到平安事故。大家可以仔细地想一想，不管是发生在外单位的或是我们_公司内部的平安事故，诱发这些事故的主要原因是什么呢对，就是违章，而违章的根源那么是平安意识淡薄，平安责任不到位。

记得刚到供电所工作的那两年，在线路上处理故障或是检修，很少办理工作票，去验电、挂接地线，大多时候就是派人骑摩托车去把油开关或是分支保险拉开，然后回来一说，电停了，这边的人就爬到杆子上干去了。脑子里没有太多的平安意识，更谈不上平安责任的落实了，反正停了电把活干了就行了。当时，象这样的情况并不是单单在一个所存在。

“前事不忘，后事之师〞。“_〞人身触电死亡事故大家一定还记得吧这件事虽过去_个年头了，但有时想想就像发生在昨天。也许有的人不这样想，甚至已经遗忘了，那是因为事故没发生在你身边，倒下的不是你朝夕相处的同事。如果我们的所领导在平时的工作中切切实实的抓了“两票、三制〞，认真签发了工作票，可能就不会发生这样的悲剧;如果我们的班组长或是工作负责人认真的做了平安的组织和技术措施，一条年轻的生命也许就不会消失;如果我们的员工平安意识强，心中牢记“我要平安〞，那平安事故可能就不会发生在你的身上;如果我们大家都多一点平安意识，多一点平安责任，那就不会有“_〞、“_〞等这样特殊的日子了。平安没有如果，等到我们说如果的时候，一切都晚了，留给我们的是追悔莫及和警钟长鸣，留给亲人的是悲哀万分和永失我爱。

平安是什么平安是天，因为人命关天。平安是企业的生命线。平安是身体健康家庭和美。所以我们说，平安责任重于泰山!

过去的十年是_公司开展进步的十年，公司的一切都逐步走上了正规，各级领导越来越重视平安，平安工作越做越完善，平安责任的落实越来越得力。尤其自20_年以来，各级都把平安工作当成了一项重中之重的工作来抓：像公司每季度的《_简报》和《_天地》，营业所每月组织的平安学习，班组每周的平安活动和事故分析预想，以及工作票的标准化填写和严格执行等等，这一切都充分证明了我们的单位重视平安了，领导重视平安了，员工重视平安了，压在我们每个人的肩上是一份沉甸甸的平安责任!截止到今天，我们所已经平安运行了3643天，这是所领导和全所员工认真落实平安责任，共同努力的结果。

前段时间为了参加全国二级注册建造师的考试，我们系统地学习了施工管理等涉及到建筑工程专业的几门功课，在施工管理这门课里，开篇就讲了施工管理的七个任务，即：三管理三控制一协调，平安管理始终被放在所有管理任务的首位，是工程管理的重头戏，所有的管理都是以平安管理为根底，没有平安，就谈不上对工程的管理。

“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针更是工程企业平安工作应遵循的根本纲领。

翻开报纸杂志，翻开网络电视，种种事故冲击着人们的身心，火车出轨，瓦斯爆炸，剧场火灾、交通事故……一条条曾经鲜活的生命，以那么凄惨的方式结束，胆小的我，常常不能去直面那些悲惨的内容和画面，可是即使我不去看不去听，我也知道，这些事故的确实确存在于我们生活的方方面面，鲜血淋漓、触目惊心。

我也曾亲眼看到过，一名五十多岁的电工，违反车间操作规程造成的惨状：在带电情况下，他爬到车间顶部靠近裸露的硬母线附近处理电器障碍，不小心被吸在带有高压电流的硬母线上，等切断了全车间的电源才救他下来;我也曾看到过不按标准操作造成的重大损失：一个活塞车间仓库里的成品活塞没有合理码放，数以千计的成品活塞瞬间垮塌落地，变成了报废产品。

面对血淋淋的事实，我们有何理由不讲平安我们有何理由不抓平安我们有何理由不把平安牢记心间呢又怎么能不让我们大声疾呼：平安无小事、责任大于天!

对于平安管理，不能以为只有领导者才有责任，更不要以为只有当事人才有责任，作为一名企业的普通员工，我认为，平安管理是全员的责任，而且首先应当是每一位基层员工的责任。

公司制定了平安管理制度、建立了平安管理体系、保证了平安资金的投入，为大家创造了平安生产生活的根本条件。这些只是平安管理的前提，如何层层落实制度，保证平安生产，那么是我们每一位基层员工的责任，需要我们共同维护。

认真学习公司制定的岗位职责、平安条例、技术操作标准，是平安的施工行为的根底;学会辨识生产生活中存在的平安隐患，是平安行为保障的前提;参加公司组织的各类平安培训是提高平安意识、提高风险识别能力、标准平安行为的有效途径。

企业演讲稿篇6

今年是我公司改革、开展、稳定的关键时期。新时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，只争朝夕，工作中以“从严、从细、从实〞的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型女职工，为创立学习型企业奉献力量。

为此我代表党委向大家提几点希望。

一是要勤奋学习，提高素质。

广阔女职工要准确把握形势，全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习，培养团队学习的习惯，不断拓宽知识领域，完善知识结构，要向书本学习，向实践学习，把书本知识与工作实践结合起来，把提高业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践时机，在实践中增长才干，努力成长为一专多能的知识型职工。

二是要立足岗位，建功立业。

广阔女职工要充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与企业目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，继续深入开展“三八红旗岗〞和“巾帼建功〞活动，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为公司的改革、开展、稳定做出新的、更大的奉献。

三是要关爱家庭，奉献社会。

对于广阔女职工来说，在工作上是“半边天〞，在家庭里更是“主心骨〞。在做好本职工作的同时，还更多的承当着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，希望广阔女职工能克服种种困难，工作、生活两不误。同时女职工之间还要互帮互助，要把扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德发扬光大，为社会奉献一份爱心。

四是要固本强基，共创未来。

希望公司各级领导和各部门都要重视女职工工作，加强对女职工工作的领导和支持力度，重视女职工的锻炼、成长，及时解决女职工工作的实际问题，不断稳固党的妇女工作根底;希望公司各级女职工委员会不断加强组织建设，扩大女职工委员会的影响，正确把握女职工工作的特点和规律，真心实意为广阔女职工办实事、办好事，不断加强效劳女职工的能力建设，团结带着广阔女职工为公司的改革、开展、稳定做出更大的奉献。

女职工同志们，新的一年里我们面临的任务更加艰巨而荣耀，希望大家在公司党委、行政、工会的领导下，振奋精神，开拓进取，不断开创新局面，努力创造新业绩，充分发挥“半边天〞的作用，与公司同开展，同进步，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗!最后，祝公司全体女职工同志们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福。

企业演讲稿篇7

凯歌高奏辞旧岁，春风得意迎新年。伴随着胜利的喜悦，满怀着对美好未来的憧憬，我们共同迎来了充满希望的20某某年。__(中国区)公司向美国总部公司领导及美国总部所有干部员工问好，向日夜奋战在市场开拓、团队建设一线上辛勤付出的代理商们致以诚挚的问候和美好的祝愿!

忆往昔艰苦创业，天道酬勤。刚刚过去的20某某年，是美国__进驻中国市场美妙的前奏曲，也是__(中国区)公司开展进程中一个不寻常的年份。

__(中国区)公司进驻大陆通信市场，经过了一年的市场考验，以过硬的软件研发技术、先进的高科技产品、稳健的市场运作理念、长久开展的科学分配制度、优越的企业文化、雄厚的资本实力、合法的各项经营手续、得到国内多家银行及国内多家宽带运营商的支持和国际多家投资公司的合作。

公司从单一产品__卡回拨技术到产品直拨升级;从单方通话到多方通话的金尊卡;从金尊卡半直拨到不需要下载任何软件，可以在任何手机上直接直拨;从单纯语音效劳到SVD直拨手机的推出;从虚拟运营商的合作到与新联通、新移动结成战略联盟，开展技术合作开发;正在研发生产的三网合一3G通信产品正紧锣密鼓的测试中。

20某某年是__人团结奋战、开拓创新，不断做强、做实、做专，迈步前进的重要的一年。__先进的技术与中国庞大的市场融合，奠定了__在VOIP通信事业中领航者的长远根底。

望未来前程似锦，任重道远。新的一年__将坚持以“竞合赢得市场，诚信铸就品牌，效劳编织未来〞的企业理念为指导，抓住企业稳健运作，长远开展这个中心不放松。把握通信市场开展脉搏，将公司现有产业与3G、下一代网络等通信行业开展趋势紧密结合，做好产业规划，理清开展思路和实施方案。加大投入，加强技术开发人员队伍建设，贴近市场，创新突破，加快新产品、新技术的产业化进程，培育公司新的经济增长点。

孕育成果，成就时机。__在中国通信市场份额的不断壮大，我们在09年所进行的播种与耕耘，这正是我们为20某某年牢固建立中国市场堡垒所孕育的春天!

新年的钟声即将敲响，新年的曙光照亮窗棂，__公司这艘高扬起航风帆的航船，又将踏上新的征程。让我们携手并肩，向着更高远的目标奋进，去续写__公司明天全新的灿烂与辉煌!

衷心祝愿所有__人：新年快乐，合家幸福

企业演讲稿篇8

各位领导、同志们：

大家好!在我演讲之前，请同志们先听一听我亲眼目睹过的一件小事：农历某某某月某某某是某某某乡某某某