范文热搜：就业合同书通用版七篇

范文热搜：就业合同书通用版七篇就业合同书。

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就业合同书模板下载(篇一)

甲方：_________________________游乐展中国游乐设备网

乙方：_________________________

签定日期：_________年_______月_______日

依据?中华人民共和国民法典》及相关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和老实信用原那么，经双方协商一致，签订本合同并严格履行。

一、产品明细：_________________________(或另附明细表)

序号产品产品名称型号规格单位数量单价(元)金额(元)木箱包装金额(元)

总金额(大写)：____________

备注：_________________________以上为工厂价，不含税，简易包装。

二、结算方式：双方在签订合同之日起叁天内按合同总额预付货款30%;余款在发货前付清，即元，或一次性付款即元，收款后即安顿生产及发货。

三、交货期限：双方约定在甲方收到预付货款后天工厂交货，即年月日。

乙方在合同交货期起超过三十天内不提货及不支付货款余额即视为乙方违反合同规定，甲方有权将其货物处理，乙方所交付的预付货款甲方不再退还。甲方由此出具书面或邮件通知，当乙方收到通知后7天内回复做最后限期，由此而引起的经济损失由乙方负责。

四、质量要求：本合同设备甲方根据国家对游乐设备相关技术要求和质量要求制造，合乎在正常操作条件下正常运作;另外根据乙方要求并征得甲方同意，内容如下：

五、甲方应尽责任及义务：

1、甲方所销售的产品保修半年;

2、甲方代办运输，费用由乙方支付。

3、设备配备使用表明书，产品易损件、安装图纸，电路图及土建所需的根底图纸。

4、培训乙方操作人员，熟悉设备使用，乙方负责该项所需费用，(即：_______________差旅、住、食等)，时间一般叁天内，如超出约定时间，乙方除负责上述费用外，即每天按元支付甲方。

5、产品保修期过后，甲方有责任提供维修及零配件，按厂价收回费用。

六、产品包装采用有偿或无偿包装。

1、木箱包装有偿，按实际数量结算，行业规范为准。

2、简易包装，无偿包装，但在运输途中设备如有损坏，甲方不予负责。

七、乙方应尽责任及义务：

1、在订购产品时，必须声明对产品的外型、音乐、功能、电源等要求，经双方确认后的产品，如中途变动，其责任由变动方负责，甲方有权拒绝退货及换货。

2、乙方要提供安装设备所需的条件

3、设备到乙方地点时负责装卸费用、报建费用，检测费用，安装人员差旅，吃住费用等。提供安装所需的吊机，焊机等。

4、如因乙方造成原因，导致设备不能按时使用，由此引起的经济责任由乙方承当。

5、如乙方拖欠甲方货款，甲方有权终止本合同，及本合同所承诺的责任和义务，并保存查究经济赔偿的权利，由此引起的经济损失由乙方承当。

八、其它事项：_______________________

九、违约责任：任何一方违约，可按?中华人民共和国民法典》第七章中相关条款执行，假设发生纠纷，在协商无效下，可在签约方所在地方人民法院仲裁，因自然灾害、战争及不可估算的客观原因造成影响交货期或提货期，双方可进行友好协商，均不属违约范围之内，双方不承当责任。

十、本合同一式份，经双方签字并加盖公章后生效(传真件具同等法律效力)。

双方各执份，具有同等法律效力。

甲方：_________________________乙方：_________________________

法人代表(签章)：_________________________法人代表(签章)：________________________

业务代表(签章)：_________________________业务代表(签章)：_________________________

：_________________________：_________________________

就业合同书模板下载(篇二)

________学校(下列简称甲方)

____________(下列简称乙方)

乙方自愿报学甲方_____级_____专业并由甲方录取，双方的权力和义务如下：

一、甲方对乙方负以下责任

1.保证乙方毕业后安顿就业(本市或南方任选)。

2.协助毕业生依据?劳动法》维护其合法权益。

3.保证就业率到达__________%。

4.甲方按施__________市物价部门的收费规定，不乱收费。对超出?收费一览表》规范的收费，乙方有权拒付(见?收费一览表》)。

5.乙方入校清注册费用后，即签订本合同。

二、乙对甲方负以下责任

1.__________________________________________________《

2.__________________________________________________

3.__________________________________________________

4.在甲方安置的企业或甲方的劳务型企业与之签订就业合同，并购置养老保险的根底上，不计较企业性质，企业规模大小。《

5.如系乙方自身原因被企业辞退或自行离开就业单位的责任自负，但有关就业要求可由甲方的职业介绍所按规定解决。

三、凡单方提出违反合同中的有关条款约定的，需向另一方支付违约金__________元，甲方不能保证乙方正常就业而非乙方正常就业而非乙方责任，那么退还全部已交费用。

四、双方经协商确定的其它事项：______________________________

五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，

甲方：__________________

代表人：________(签章)

乙方：__________(签章)

乙方家长：______(签章)

就业合同书模板下载(篇三)

发包人：(下列简称甲方)

承包人：(下列简称乙方)

依照?中华人民共和国合同法》、?中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和老实信用的原那么，双方就本建设项目施工事项协商一致，订立本合同。

一、项目名称：

二、项目地点：

三、合同工期：本合同项目动工日期为20__年11月21日至20__年12月20日，工期30天。承包人保证按照合同规定全面完成各项承包工作，并承当合同规定的承包人的全部义务和责任。

四、项目质量规范：本合同项目的质量等级优良项目，承包人应加强质量管理，认真履行本合同规定的各项措施，保证到达这一规范。

五、合同价款：金额(大写)人民币元整，(小写元)。实施过程中地质情况变化不大，项目量在不超过招标项目量的10%时，总价不再调整，超出局部按业主单价进行增减(项目量清单及业主单价表附后)。

六、组成合同的文件：组本钱合同的文件包括：

1、本合同协议书

2、中标通知书

3、投标书及其附件

4、合同条款

5、规范、标准及有关技术文件

6、图纸

7、项目量清单

双方有关项目的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成局部。

七、本协议书中有关词语含义与招标文件?合同条款》中赋予它们的定义相同。

八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工，并在质量保修期内承包项目质量保修责任。

九、付款方式：成井后经甲方验收合格，甲方付给乙方合同总造价的%计期不付，违约责任由甲方承当。

十、质保金：本项目质量保金为10%，项目竣工验收之日算起1年保修期，期满经验收无缺陷后返还。

十一、合同生效

本协议书经双办法定代表人或委托代理人签名并分别盖本单位公章后生效。本合同一式四份，其中正本两份，双方各持一份，副本份，双方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就业合同书模板下载(篇四)

编号____________

甲方_________________________

乙方_________________________

签订日期_________年_____月_____日

北京市劳动和社会保障局监制

甲方________________________法定代表人___________

注册地址_________________________________________

乙方_____性别_____居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始时间_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

户口所在地_____省〔市〕_____区〔县〕______街道〔乡镇〕

根据?中华人民12

出现本条第〔二〕项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方合乎续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

九、经济补偿与赔偿

第二十九条发生以下情形之一的，甲方按以下规范向乙方支付经济补偿金：

〔一〕甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；

〔二〕支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资规范的，在补足低于规范局部的同时，另外支付相当于低于局部25%的经济补偿金。

第三十条有以下情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：

〔一〕经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；

〔二〕乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；

〔三〕本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。

第三十一条有以下情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：

〔一〕乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安顿的工作的；

〔二〕本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；

〔三〕甲方裁减人员的。

第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发规范不得低于北京市最低工资。

第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

第三十四条甲方依据本合同第二十条第〔一〕项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。

第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无服务动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承当赔偿责任。

第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿规范为

________________________________________________

第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第〔二〕项、第〔三〕项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。

第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。

双方约定_____________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

十、当事人约定的其他内容

第三十九条甲乙双方约定本合同增加下列内容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

十一、劳动争议处理及其它

第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四十一条本合同的附件如下__________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方〔公章〕乙方〔签字或盖章〕

法定代表人

或委托代理人

〔签字或盖章〕

签订日期：年月日

签证机关〔盖章〕

签证员〔签字或盖章〕

签订日期：年月日

劳动合同续订书

本次续订劳动合同期限类型为_____期限合同，续订合同生效日期为__年__月__日，续订合同________终止。

甲方〔盖章〕乙方〔签字或盖章〕

法定代表人或

委托代理人〔签章〕

年月日

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做下列变更：

1.___________________________________________________________________________

2.____________________________________________________________________________

3.____________________________________________________________________________

甲方〔盖章〕乙方〔签字或盖章〕

法定代表人或[page]

委托代理人〔签字或盖章〕

年月日

使用表明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十九条中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹分明，文字简炼、准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

就业合同书模板下载(篇五)

甲方：〔简称甲方〕

乙方：学生家长〔简称乙方〕

为适应社会主义市场经济开展的需要，根据?中华人民共和国民法典》、?中华人民共和国职业教育法》等有关规定，经甲、乙双方协商，乙方自愿申请报读新世纪教育集团下属院校南充理工学校举办的二00五级中专专业学习。学制三年，三年合计交学费5400元〔大写伍仟肆佰元整〕。毕业合格后由甲方根据乙方志愿和乙方自身条件负责推荐就业。

一、甲方职责

1、责督基地学校按国家公布〔或经教委批准〕的教学方案对乙方进行教育培训，除乙方自动弃学、伤病辍学、违纪停学以外，催促学校保证98%以上的学生合格毕业，并按四川省或重庆市教委规定发给全国通用的中专毕业证书。

3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理的推荐外，根据"双向选择，公平竞争"的推荐原那么，凡合格毕业生在毕业后三个月内确属甲方原因未能成功推荐就业者，由甲方赔偿其双倍学费10800元〔大写壹万零捌佰元整〕。

4、乙方到用人单位之日起一年内，假设非乙方个人原因造成失业，甲方免费为其再推荐就业，乙方从就业之日起六年内，凭?毕业生就业合同书》可享受甲方在全国各地办事机构的优惠效劳。

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二、乙方职责

1、乙方在签订合同后，无论乙方因何种原因要求终止合同，甲方不退任何费用，乙方在学习期间，凡因违纪被开除或因自身原因退学者，甲方不退任何费用且本合那么自行终止。乙方为取得毕业证书或自愿放弃就业〔含在就业推荐期间自行联系到用人单位〕，甲方不予推荐，也不退任何费用。

2、乙方必须按照甲方的要求进行学习和训练，并到达相应的考核规范和获得毕业证书。假设乙方品优而学习成绩和技能未到达合格，但仍要求推荐就业者，可申请由甲方根据乙方自身条件推荐就业。

3、乙方在接受甲方推荐过程中，本着"社会需要第一，个人志愿第二"的择业原那么，根据自身条件积极配合用人单位和学校工作。凡因乙方不能到达岗位需要、拒绝推荐或接受推荐后自行离职，概由乙方自行负责。

4、乙方就业必需的证件费、交通费、住宿费等相关费用由乙方自理

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5、凡签订此就业合同且进行律师见证者，需缴纳律师见证费100元〔大写壹佰元整〕。

三、因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；双方协商不成，可将争议提交当地仲栽机构或向当地人民法院提起诉讼。

四、本合同自双方签字之日起生效。经商定，乙方请家长作为其履行义务的担保人。

五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

就业合同书模板下载(篇六)

甲方(用人单位)名称：

住所：

法定代表人：

性别：

乙方〔劳动者〕姓名：

性别：

现居住地址：

户籍所在地地址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据?中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择下列第种形式确定本合同期限：

〔一〕固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。

〔二〕无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安顿的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并到达质量规范。

三、工作时间和休息休假

第四条甲乙双方选择实行下列第种工时制度：

〔一〕实行规范工时工作制度。

〔二〕实行综合计算工时工作制度。

〔三〕实行不定时工作制度。

四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其规范。

第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第九条乙方试用期的工资规范为元／月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资规范)。

第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行下列第种工资形式：

〔一〕计时工资。乙方的工资由下列几局部组成：、、、；其规范分别为元／月、元／月、元/月，元／月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新