公众表达与演讲训练XX年7月22日(第23期)课件

1第22期（导师：彭红军）公众表达与演讲训练11第22期（导师：彭红军）公众表达与演讲训练1

掌声响起来孤独站在这舞台听到我的心中有无限感慨多少青春不在多少情怀已更改我还拥有你的爱好象初次的舞台听到第一声喝彩我的眼泪忍不住掉下来经过多少失败经过多少等待告诉自己要忍耐我心更明白我的爱将与我同在我心更明白歌声交汇你我的爱我心更明白我的爱将与我同在我心更明白歌声交汇你我的爱2掌声响起来2

要成为生命中的赢家，您所能做到最有意义的一件事，

就是参加内容充实的公众演说课程！

—世界级激励大师金克拉

成功的第一步，就是敢在众人面前演讲，

因为听众的回响是建立自信的最佳来源，

而自信则是成功的原动力！

---联合国成功激励大使大卫

演讲是人人都有的一种潜在能力,

问题在于每个人是否发现、发展和利用这种天资。

一个人能站起来当众讲话是迈向功的关键性一步。

——演讲学家和人际关系学家卡耐基

3

要成为生命中的赢家，您所能做到最有意义的一件事，

就是参加我讲的对大家有帮助!4我是天生的演讲家!3我喜欢演讲!1我热爱演讲!2我爱我自己，我是最棒的!54我讲的对大家有帮助!4我是天生的演讲家!3我喜欢演讲!1我我们身边一种被忽视的力量口才力量!!5我们身边一种被忽视的力量口才5演讲能创真效益口才就是生产力6演讲能创真效益口才就是生产力6ConceptFeelingAction1.观念传播2.情绪转移3.行动呼唤演讲的三大目的7ConceptFeelingAction魅力表达三要素魅力表达三要素内容视觉听觉8魅力表达三要素魅力表达三要素内容视觉听觉8魅力表达三要素内容听觉

视觉9魅力表达三要素内听视9魅力表达三要素内容7%听觉38%

视觉55%10魅力表达三要素内容7%听觉视觉10只有敢上台！才能上好台！演讲恐惧的克服11只有敢上台！演讲恐惧的克服11克服上台恐惧的八大实战方法深呼吸冥想洗热水澡喝一点酒听激烈的曲子休息室慢跑跳动、打肩膀讲稿中心词克服上台恐惧的八大实战方法12克服上台恐惧的八大实战方法深呼吸冥想洗热水澡喝一点酒听演讲的三重境界1、敢突破、上台讲。2、能讲清楚、明白、有激情。3、讲到客户愿意（加倍）付费。（最高境界）13演讲的三重境界1、敢突破、上台讲。13完整的内容结构上场开头语—破冰点题—５Ｗ内容—观点、论据（一个观念用2-3个的根据，讲一个故事来证明）结论—总结所讲内容结束语—行动计划14完整的内容结构14经典开头五大方式讲个故事提串问题示个物品列串数字放段影片15经典开头五大方式讲个故事提串问题示个物品列串数字放段影片15总结式感召式抒情式警示式呼应式演讲如何结尾演讲如何结尾16总结式感召式抒情式警示式呼应式演讲如何结尾演讲16“因为”的妙用不管原因如何，使用“因为”，被影响的比例高达93％17“因为”的妙用不管原因如何，使用“因为”，17(发言前的充分准备)正确的准备方法不要逐字记演说的内容 （不要挖空心思细想每个词、每句话怎么说，而应该像呼吸空气一样，不知不觉地自然涌出）预先汇集整理自己的想法到朋友面前预讲对自己要有把握18(发言前的充分准备)正确的准备方法18永恒不变的六大问句你是谁？你要讲什么？你讲的对我有什么好处？如何证明你讲的是真的？为什么我要听你讲，而不是听别人讲？为什么要听你讲到马上行动？19永恒不变的六大问句你是谁？19如何目光接触目光接触3-5秒由远而近，由左到右照顾到所有的人人数少要每个人交流，人多分区不要形成规律自然20如何目光接触目光接触3-5秒20善于问对问题21善于问对问题21新员工入职老板训勉岁末年终大会（聚餐）致辞职位竞聘演讲新上任就职演讲朋友新公司开张<新厦落成>祝辞朋友生日贺辞欢送会致辞婚礼演讲经销商和代理商加盟引资演讲晨会讲话（老员工激励）1234567891010种最常用的演讲场合举例22新员工入职老板训勉岁末年终大会（聚餐）致辞职位竞聘演讲新上任新员工入职老板训勉职位竞聘演讲新上任就职演讲朋友生日贺辞经销商和代理商加盟引资演讲晨会讲话（老员工激励）10种最常用的演讲场合举例欢送会致辞婚礼演讲岁末年终大会（聚餐）致辞朋友新公司开张<新厦落成>祝辞1123新员工入职职位竞聘演讲新上任就职演讲朋友生日贺辞经销商和代理主讲者的精神饱满、讲话要有分量、目标明确、题材新鲜、语气要适中。整体要求（1）开头：问好、目标性、新闻或故事式陈述。（2）主体：最近（昨天）企业生产中的优秀表扬、不足提醒或批评，提出不足地方与改进的方法，改进后的好处。（3）结尾：鼓励性话语（发扬成绩、克服缺点）内容结构（1）开头可多用新闻、故事、笑话或提问带动气氛。（2）主体可简单陈述理论证据、案例列举。（3）结尾可用成语结束……内容表达一、晨会讲活演讲要领24主讲者的精神饱满、讲话要有分量、目标明确、题材新鲜、语气要适

礼貌、亲切、真情、微笑、平易近人。整体要求（1）开头：问好、恭喜明智选择、肯定入职者的应聘实力。（2）主体：公司新员工的期待和信任、明确希望新员工应有的工作精神和态度。（3）结尾：鼓励大家保持明朗的心情、快出成绩、早出成绩，并预祝新员工早日成才、在工作中梦想成真。内容结构（1）开头可用企业未来的发展远景和现在取得的可喜成绩激励和肯定新员工的正确选择。（2）主体可简单例举企业优秀员工的例子或结合自己成长成才的例子说明企业的员工发展前途无限。（3）结尾要简单明瞭，振奋人心。内容表达二、新员工入职老板训勉演讲要领25礼貌、亲切、真情、微笑、平易近人。整体要求（1）开头：问好目的慰劳企业同仁一年的辛苦，演讲态度不应拘谨，而应采取轻松的聊天式语气。整体要求（1）开头：问侯、敬酒干杯、致谢参加聚餐。（2）主体：一年来公司的成绩总结、表扬杰出员工，感谢全体员工的辛苦付出。（3）结尾：发扬成绩、展望未来。为了新的目标、齐努力。最后虽然粗茶淡饭，但诚意拳拳地请大家慢用。内容结构三、岁末年终大会（聚餐）致辞演讲要领26目的慰劳企业同仁一年的辛苦，演讲态度不应拘谨，而应采取轻松的文明谦恭、恳切热情、活泼大方、体现个性。整体要求（1）开头：对应聘单位领导、主聘官的称呼，接着可说一两句问候语。（2）主体：①个人基本情况和应聘消息的来源。简介自己的姓名、专业特长、以往成绩以及获取招聘信息的途径。②胜任工作的条件。说明自己与工作符合的知识经验、专业技能、特长、性格和能力。③表达希望被录用的想法。（3）结尾：巧妙的表达出自己的姓名，并再次感谢和希望被录用。内容结构四、职位应聘演讲要领27文明谦恭、恳切热情、活泼大方、体现个性。整体要求（1）开头：言辞简洁、态度诚恳、把握目标。切忌油腔滑调、拖泥带水。整体要求（1）开头：称呼问候、道谢、自谦不能胜任。（2）主体：称赞前任领导的才能和功绩，自己被选的理由，写明自己上任后的抱负，纲领措施，特别是近期最主要的几项工作和要达到的效果、目的。（3）结尾：表示决心、展望未来、鼓舞斗志。并希望众人协助支持。内容结构五、新上任就职演讲要领28言辞简洁、态度诚恳、把握目标。切忌油腔滑调、拖泥带水。整体要谈吐优雅、言辞适当、始终以赞美祝福的话为主题。整体要求（1）开头：感谢被邀请，对公司（企业）开张表示祝贺。（2）主体：对企业开张的意义予以评价，行业前景进行绘，对企业的发展提出建议和希望、并赞扬企业领导和员工的杰出优秀。（3）结尾：再次祝贺开业、更祝企业未来兴旺发达、生意兴隆。内容结构六、朋友新公司（企业）开张祝辞演讲要领29谈吐优雅、言辞适当、始终以赞美祝福的话为主题。整体要求（1）缔造欢快、喜悦氛围、加深了解、建立友谊；言语不拘形式，可带诙谐和幽默。整体要求（1）开头：称呼并问侯、感谢受邀到会。（2）主体：对不同年龄的寿星用不同的赞美和祝愿：幼儿赞其聪明伶俐、祝福其学业进步、健康成长；中青年则赞其勤奋好学、虚心上进、祝其健康快乐、事业有成；老人则赞其突出成就、良好品格，祝其健康长寿、生活幸福。（3）结尾：总结上文、运用祝福性语句作结。内容结构七、朋友生日（晚会）贺词30缔造欢快、喜悦氛围、加深了解、建立友谊；言语不拘形式，可带诙简单、明快、言简意真，尊敬与亲切之情发自内心。整体要求（1）开头：俗语开头，表达对被送人离去的依依不舍和热情欢送。（2）主体：简单总结和称赞被送人在职的功绩、对其努力和辛苦致谢，陈述今后的期待和勉励。（3）结尾：再次表示欢送、以希望、祝愿之类言辞作结。内容结构八、欢送会致辞演讲要领31简单、明快、言简意真，尊敬与亲切之情发自内心。整体要求（1）简单通俗、生动活泼、烘托气氛、亦庄亦谐、随机应变、健康热烈、讲究文明。整体要求（1）开头：对新人的婚礼表示祝贺。（2）主体：称赞新郎新娘的品性、工作能力、人缘等优点、介绍新人的生活趣事、爱情故事。（3）结尾：提出希望、真诚祝愿。内容结构九、婚礼演讲要领32简单通俗、生动活泼、烘托气氛、亦庄亦谐、随机应变、健康热烈、言辞通俗口语化、简单易懂，内容真实、实事求是；激情中显希望、明快节奏显紧迫、从心理上征服顾客。整体要求（1）开头：问好、感谢并恭喜大家选择和了解本公司产品。（2）主体：企业（公司）自成立以来取得的辉煌成绩、奖项等。公司未来发展的规划、远景。企业产品在质量、价格、服务等方面的优势。企业成立以来经销商业绩杰出者举例。（3）结尾：强调企业自强不息，再次感谢大家的支持和选择并祝愿。内容结构十、经销商和代理商招商引资演讲要领33言辞通俗口语化、简单易懂，内容真实、实事求是；激情中显希望、我们是“天鹅”，不是“丑小鸭”：34我们是“天鹅”，不是“丑小鸭”：341第22期（导师：彭红军）公众表达与演讲训练351第22期（导师：彭红军）公众表达与演讲训练1

掌声响起来孤独站在这舞台听到我的心中有无限感慨多少青春不在多少情怀已更改我还拥有你的爱好象初次的舞台听到第一声喝彩我的眼泪忍不住掉下来经过多少失败经过多少等待告诉自己要忍耐我心更明白我的爱将与我同在我心更明白歌声交汇你我的爱我心更明白我的爱将与我同在我心更明白歌声交汇你我的爱36掌声响起来2

要成为生命中的赢家，您所能做到最有意义的一件事，

就是参加内容充实的公众演说课程！

—世界级激励大师金克拉

成功的第一步，就是敢在众人面前演讲，

因为听众的回响是建立自信的最佳来源，

而自信则是成功的原动力！

---联合国成功激励大使大卫

演讲是人人都有的一种潜在能力,

问题在于每个人是否发现、发展和利用这种天资。

一个人能站起来当众讲话是迈向功的关键性一步。

——演讲学家和人际关系学家卡耐基

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要成为生命中的赢家，您所能做到最有意义的一件事，

就是参加我讲的对大家有帮助!4我是天生的演讲家!3我喜欢演讲!1我热爱演讲!2我爱我自己，我是最棒的!538我讲的对大家有帮助!4我是天生的演讲家!3我喜欢演讲!1我我们身边一种被忽视的力量口才力量!!39我们身边一种被忽视的力量口才5演讲能创真效益口才就是生产力40演讲能创真效益口才就是生产力6ConceptFeelingAction1.观念传播2.情绪转移3.行动呼唤演讲的三大目的41ConceptFeelingAction魅力表达三要素魅力表达三要素内容视觉听觉42魅力表达三要素魅力表达三要素内容视觉听觉8魅力表达三要素内容听觉

视觉43魅力表达三要素内听视9魅力表达三要素内容7%听觉38%

视觉55%44魅力表达三要素内容7%听觉视觉10只有敢上台！才能上好台！演讲恐惧的克服45只有敢上台！演讲恐惧的克服11克服上台恐惧的八大实战方法深呼吸冥想洗热水澡喝一点酒听激烈的曲子休息室慢跑跳动、打肩膀讲稿中心词克服上台恐惧的八大实战方法46克服上台恐惧的八大实战方法深呼吸冥想洗热水澡喝一点酒听演讲的三重境界1、敢突破、上台讲。2、能讲清楚、明白、有激情。3、讲到客户愿意（加倍）付费。（最高境界）47演讲的三重境界1、敢突破、上台讲。13完整的内容结构上场开头语—破冰点题—５Ｗ内容—观点、论据（一个观念用2-3个的根据，讲一个故事来证明）结论—总结所讲内容结束语—行动计划48完整的内容结构14经典开头五大方式讲个故事提串问题示个物品列串数字放段影片49经典开头五大方式讲个故事提串问题示个物品列串数字放段影片15总结式感召式抒情式警示式呼应式演讲如何结尾演讲如何结尾50总结式感召式抒情式警示式呼应式演讲如何结尾演讲16“因为”的妙用不管原因如何，使用“因为”，被影响的比例高达93％51“因为”的妙用不管原因如何，使用“因为”，17(发言前的充分准备)正确的准备方法不要逐字记演说的内容 （不要挖空心思细想每个词、每句话怎么说，而应该像呼吸空气一样，不知不觉地自然涌出）预先汇集整理自己的想法到朋友面前预讲对自己要有把握52(发言前的充分准备)正确的准备方法18永恒不变的六大问句你是谁？你要讲什么？你讲的对我有什么好处？如何证明你讲的是真的？为什么我要听你讲，而不是听别人讲？为什么要听你讲到马上行动？53永恒不变的六大问句你是谁？19如何目光接触目光接触3-5秒由远而近，由左到右照顾到所有的人人数少要每个人交流，人多分区不要形成规律自然54如何目光接触目光接触3-5秒20善于问对问题55善于问对问题21新员工入职老板训勉岁末年终大会（聚餐）致辞职位竞聘演讲新上任就职演讲朋友新公司开张<新厦落成>祝辞朋友生日贺辞欢送会致辞婚礼演讲经销商和代理商加盟引资演讲晨会讲话（老员工激励）1234567891010种最常用的演讲场合举例56新员工入职老板训勉岁末年终大会（聚餐）致辞职位竞聘演讲新上任新员工入职老板训勉职位竞聘演讲新上任就职演讲朋友生日贺辞经销商和代理商加盟引资演讲晨会讲话（老员工激励）10种最常用的演讲场合举例欢送会致辞婚礼演讲岁末年终大会（聚餐）致辞朋友新公司开张<新厦落成>祝辞1157新员工入职职位竞聘演讲新上任就职演讲朋友生日贺辞经销商和代理主讲者的精神饱满、讲话要有分量、目标明确、题材新鲜、语气要适中。整体要求（1）开头：问好、目标性、新闻或故事式陈述。（2）主体：最近（昨天）企业生产中的优秀表扬、不足提醒或批评，提出不足地方与改进的方法，改进后的好处。（3）结尾：鼓励性话语（发扬成绩、克服缺点）内容结构（1）开头可多用新闻、故事、笑话或提问带动气氛。（2）主体可简单陈述理论证据、案例列举。（3）结尾可用成语结束……内容表达一、晨会讲活演讲要领58主讲者的精神饱满、讲话要有分量、目标明确、题材新鲜、语气要适

礼貌、亲切、真情、微笑、平易近人。整体要求（1）开头：问好、恭喜明智选择、肯定入职者的应聘实力。（2）主体：公司新员工的期待和信任、明确希望新员工应有的工作精神和态度。（3）结尾：鼓励大家保持明朗的心情、快出成绩、早出成绩，并预祝新员工早日成才、在工作中梦想成真。内容结构（1）开头可用企业未来的发展远景和现在取得的可喜成绩激励和肯定新员工的正确选择。（2）主体可简单例举企业优秀员工的例子或结合自己成长成才的例子说明企业的员工发展前途无限。（3）结尾要简单明瞭，振奋人心。内容表达二、新员工入职老板训勉演讲要领59礼貌、亲切、真情、微笑、平易近人。整体要求（1）开头：问好目的慰劳企业同仁一年的辛苦，演讲态度不应拘谨，而应采取轻松的聊天式语气。整体要求（1）开头：问侯、敬酒干杯、致谢参加聚餐。（2）主体：一年来公司的成绩总结、表扬杰出员工，感谢全体员工的辛苦付出。（3）结尾：发扬成绩、展望未来。为了新的目标、齐努力。最后虽然粗茶淡饭，但诚意拳拳地请大家慢用。内容结构三、岁末年终大会（聚餐）致辞演讲要领60目的慰劳企业同仁一年的辛苦，演讲态度不应拘谨，而应采取轻松的文明谦恭、恳切热情、活泼大方、体现个性。整体要求（1）开头：对应聘单位领导、主聘官的称呼，接着可说一两句问候语。（2）主体：①个人基本情况和应聘消息的来源。简介自己的姓名、专业特长、以往成绩以及获取招聘信息的途径。②胜任工作的条件。说明自己与工作符合的知识经验、专业技能、特长、性格和能力。③表达希望被录用的想法。（3）结尾：巧妙的表达出自己的姓名，并再次感谢和希望被录用。内容结构四、职位应聘演讲要领61文明谦恭、恳切热情、活泼大方、体现个性。整体要求（1）开头：言辞简洁、态度诚恳、把握目标。切忌油腔滑调、拖泥带水。整体要求（1）开头：称呼问候、道谢、自谦不能胜任。（2）主体：称赞前任领导的才能和功绩，自己被选的理由，写明自己上任后的抱负，纲领措施，特别是近期最主要的几项工作和要达到的效果、目的。（3）结尾：表示决心、展望未来、鼓舞斗志。并希望众人协助支持。内容结构五、新上任就职演讲要领62言辞简洁、态度诚恳、把握目标。切忌油腔滑调、拖泥带水。整体要谈吐优雅、言辞适当、始终以赞美祝福的话为主题。整体要求（1）开头：感谢被邀请，对公司（企业）开张表示祝贺。（2）主体：对企业开张的意义予以评价，行业前景进行绘，对企业的发展提出建议和希望、并赞扬企业领导和员工的杰出优秀。（3）结尾：再次祝贺开业、更祝企业未来兴旺发达、生意兴隆。内容结构六、朋友新公司（企业）开张祝辞演讲要领63谈吐优雅、言辞适当、始终以赞美祝福的话为主题。整体要求（1）缔造欢快、喜悦氛围、加深了解、建立友谊；言语不拘形式，可带诙谐和幽默。整体要求（1）开头：称呼并问侯、感谢受邀到会。（2）主体：对不同年龄的寿星用不同的赞美和祝愿：