2022安全生产工作大会上的讲话精选

2022安全生产工作大会上的讲话精选《中国大百科全书》中将“平安生产”说明为：旨在爱护劳动者在生产过程中平安的一项方针，也是企业管理必需遵循的一项原那么，以下是我整理的2022平安生产工作大会上的讲话精选，欢送大家借鉴与参考!

2022平安生产工作大会上的讲话精选1

各位领导、各位来宾：

大家好!

我叫__，来自热电三车间CFB。今日我演讲的题目是《平安是藏在心中的责任》。

前不久，公司组织学习了乙烯分部“12.23”事故的文件，在这起事故中造成了两死一伤。这突如其来的噩耗让我们还没来得及对事故的思索，就要面对两个生命的离别和一个残缺的生命如何接着今后的生活。或许就在事故发生那一刻，逝去的员工还期望着美妙的将来，或许被火烧伤的员工都还勾画着家的蓝图，可是这一切随着一场事故成为了过去，生命就这样静静地消逝了!

小时候，母亲在我蹒跚学步时就会对我说：“走路当心点，别摔着了。”上学后，父亲会在每次我出门的时候嘱咐我：“骑车时留意路上的车辆。”此时此刻，进入茂石化企业上班后的我，听得最多的就是“平安第一预防为主”。接触和操作的设备仪器和平安教育每天无时无刻不在提示着我平安生产的重要性。

有人曾经说过：企业是一首奇妙的乐曲，平安就是这曲中的音符，不管乐曲如何好听，一旦音符不全乐曲就会走调。在石化企业工作的每一个员工平安教育必须少不了，各类企业平安事故案例也充满着我们的每一天的工作，但是种种事故案例中，总能找到麻木、马虎、大意等等词语，莫非是因为他们不知道平安生产的重要性和生命到珍贵吗?

假设有人问我：平安意味什么?我必须会答复平安是华蜜、是欢乐、是安康和生命!假设有人问我：平安是什么?我必须会说：是责任!

每一个事故都不是偶然的，它背后是由一系列的行为最终导致的势必结果。每一个环节里，只要有一个细微环节能刚好发觉或制止，事故就肯定不会发生。发觉和制止这个环节的细微环节，靠的就是一个人的责任心。郭志燕说过：生命拽在自己手里，责任呈现自己实力，企业开展假设没有平安作为前提就无从开展，平安生产须要每一个人的高度负责的心态，明白每一个人都是平安员，就是要将责任深藏心中，时刻提示自己要对平安生产负责。这不仅是指对企业开展的负责，更多的是对生命的一种敬重。

恒久不要给责任找借口，平安恒久不会让人有懊悔的药买，也不会让生命重新再来一次。让警钟的声音牢记脑海，时刻牢记我是一名平安员，而平安就是藏在心中的责任!

2022平安生产工作大会上的讲话精选2

华蜜呼喊平安——煤矿平安演讲稿平安是煤矿的天字号大事，从各级领导到区队班组，仍至每个矿工家庭，无时常时到处为平安语重心长，反复灌输，每天强调。然而，却在局部职工中出现了“平安教育老一套,你作报告我睡觉”的现象。挚友，当你全家团聚在餐桌旁享用丰富的菜肴时，你可曾想过此时有多少家庭因思念失去的亲人而暗自哭泣呢?当你携着妻子，带着孩子闲逛在林荫小道时，你可知道此时又有多少失去丈夫的妻子，失去父亲的孩子在人生的征途上困难地奔波?站在历史的了望台上回首往事，由于违章蛮干，很多名矿工兄弟在矿井生产建立中白白地牺牲了珍贵的生命。很多人身负重伤，甚至有的终生残疾，只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。

这一幕幕骇人动目的悲剧，这一场场生离死别的灾难，不知让人哭了多少回，流了多少泪，受了多少苦。两年前某职工的妻子原在老家种地，为了照看幼小的孩子，她起早贪黑，没日没夜地劳作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有种说不出的华蜜感。那时她曾说“不管生活有多么难，只要有个完备华蜜的家庭也就足够了。”

然而，一场横祸打破了她的华蜜家庭梦，小小的企求即刻间化成了泡影。那是一个夜班，她的丈夫象平常一样下井去了，可他在处理中间巷的时候，出了过失，就再也没有回来。噩耗传来，她惊呆了，她怎么也不会坚信这是真的，一个生龙活虎的人怎么一下了就没了呢?她汪情愿这无情的事实与她的家庭连在一起。可事实是残酷的，他真的去了，他的死不是天灾，是人祸，是违章蛮干，被冒落的顶板，棚头压在了下面。

在矿区，乃至全国象这样的不幸的家庭又何止他一家呢?这里我不想再去叙说他们的凄惨遭受，也不想去叙说那些伤亡者的妻子哀思欲绝的哭诉，更不想说失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大声疾呼，不要让我们再失去敬爱的同志，不要让我们在看到白发人送黑发人的悲剧，不要让华蜜家庭再度遭到消灭!要做到这些，对于处在生产环境困难条件下与大自然作斗争的煤矿工作来说确实太不简单了。

但我们有“中国第一，世界一流”的信念;有敢于向困难挑战的决心和志气;我们享有“现代化矿井”的美誉;更有平安生产最好年的壮举。尽管我们的坎坷的困难的跋涉，平安生产也曾有过滑坡，但只要我们醒悟地意识到“平安就是华蜜”这个硬道理，我们只要充分发挥设备技术的优势，只要我们坚决不移地实行严格管理，我们实现平安生产肯定不只是个漂亮的童话。“前车覆，后车诫。”

《三大规程》、《煤矿平安法》，这些用血的教训写成的经历，我们应当好好学习，谨慎遵守、切实照办。时时卡紧平安这根弦，让平安警钟常鸣于矿山。矿工兄弟们，我们是矿山的主子，特殊是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美妙的生活在等待我们去建立，去开创。我们应当珍惜今日的华蜜生活，珍惜自己的生命，为了家庭恒久的华蜜美满，要时时想着平安，时时记着平安，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安。

2022平安生产工作大会上的讲话精选3

大学毕业后，我义无反顾的选择了回到我的家乡——华北油田，当我穿上标有中国石油字样的工作服，站在钻台上操作液压大钳换接钻杆的时候，轰隆隆的机械声再一次告知了我，我是一名中国石油人。

把自己称作石油人，这对我至关重要。中国石油伴随着祖国的开展，从无到有，到跻身世界企业500强，是几代石油人，用青春和汗水，乃至生命建下的功勋。半百年来，石油人始终走在奉献者的前列。在今日这个张扬的时代，我仍旧把石油人的奉献当成荣耀，而正是这种荣耀促使我倍加酷爱工作。这荣耀让我领悟，能为石油行业做点奉献，也是人生价值的实现啊!

或许我讲的离平安太远。但事实上，平安与石油人，是密不行分的。从勘探、采输到炼化，石油的整个生产过程，到处都充溢了平安风险。

就说自然气采输生产吧：自然气易燃、易爆，而且多含有有毒气体。就是空气中，充溢10%的净化自然气，也会导致人眩晕甚至死亡。自然气在管道内输送的压力，通常是大气压的数十倍，而在采气井口，甚至到达几百倍。

平安思想必需贯穿在石油生产的每个技术环节，任何技术疏忽都可能引发恶果。所以，只要踏进了石油行业，不管是技术人员，还是操作人员，都不能无视平安。平安事故不仅影响正常采输气生产，还会造成巨大的经济损失，并且危

害职工的生命。所以，对于石油人来说，平安就是生产，平安就是效益，平安就是生命。但平安也不只是生产、效益和生命。这样相识平安，或许太简洁了。

有一件事情，更加深了我对平安的相识。那就是震惊国内外的黑色“12.23”开县井喷事故，几个人的操作违章，葬送了243条生命，少数人的平安麻痹，让百万石油人也蒙羞。“12.23”不是天灾，是人祸啊，这不仅令我们惭愧，这是我们的耻辱啊!

我爱石油，因为我身边的石油人经常感动着我。从我完毕井队实习，从基层车间来到党群部门从事文秘工作，我了解了身边不计其数的劳动模范、技能专家，是荣誉感和企业责任感给予了他们在任何艰辛时候仍旧保持乐观向上的看法和精神。可是，当平安事故再次发生的时候，那些光环和荣誉却显得那么鸟无声息。__年的10月9日，河间工程部多年的生产骨干刘连河只因想早点下班回家，在一次吊装作业中增加了吊钩的负重，最终导致了吊钩的断裂，自己被下落的重物恒久的夺去了生命，恒久的回不了家。曾几何时，我们高唱《我为祖国献石油》，我们有战天斗地的情怀，我们有不怕艰险无私奉献的气概。曾几何时，我们欣然看着自然气输送到川渝大地，以缔造的价值为傲慢。但，再大的奉献也无法挽回无辜的生命啊!

奉献能源，缔造和谐，这至高无上的企业形象，恒久代表着石油人的荣誉。这荣誉，鼓励着几代石油人，忘我的付出。这荣誉，支撑起我们献身石油的信念。我们谁会不珍爱

这荣誉呢?

石油行业千千万万的平凡岗位，维系着纵横祖国大地的石油生产系统。这些岗位虽然平凡，但每个岗位上职责的份量，却是与整个中国石油的荣辱相当。任何岗位上的平安疏忽，都可能把石油人的荣誉玷污。我们必需清晰，只要穿上了红色的工作服，我们肩上，就背负起了，沉甸甸的中国石油。

强三基，反三违，以人为本，落实平安责任制，石油人义不容辞。我们要“付出一万的努力，防止万一的发生”，抓平安，促生产，为了祖国的建立，也是为了，再塑石油人的荣誉。

2022平安生产工作大会上的讲话精选4

鸡西矿业集团全员、全方位、全过程的平安培训工作，是深刻吸取_年“6.20”特大瓦斯事故教训后开展起来的。两年来，我们以杜绝瓦斯、煤尘和各类重特大事故为重点，以提高职工和企业素养为目的，坚持依法组织和参与各级培训，收到了很好的效果。

我们的主要做法是：

一、深化相识，坚固树立平安培训常抓不懈的思想理念

1.吸取事故教训，深刻感悟抓好平安培训的重要性

_年，我们集团公司发生了“6.20”特大瓦斯事故，死亡124人，损失沉重，影响恶劣。而导致这起事故最干脆的缘由，仅仅是由于一两名工人违章作业造成的。这次事故使我们醒悟地相识到：职工的担心全意识和行为是煤矿生产中最危急、最可怕、最大的隐患和危急源。要提高职工的平安素养和技能，最主要的途径就是培训教育。可以说，抓职工平安培训的实质就是在治理最大的隐患，就是抓住了煤矿平安生产的根本，就是对矿工生命的真正关爱。

2.贯彻平安法规，全面领悟抓好平安培训的重要性

《平安生产法》公布实施以后，生产经营单位的平安教育与培训工作已上升到法律的高度。_年4月,黑龙江省政府做出了《关于建立煤矿平安生产长效机制的确定》，对生产经营单位的主要负责人、平安生产管理人员和从业人员的平安教育培训及平安资质做出了明确规定。今年初，《国务院关于进一步加强平安生产工作的确定》对企业搞好平安生产技术培训，尤其是主要负责人及有关经营管理人员、重点工种人员的平安技术培训提出了更加明确的要求。这些政策法规，是我们抓好平安培训工作的重要依据。

3.明确开展战略，充分认清抓好平安培训的长期性。

鸡西矿业集团作为已有近百年开采历史的老企业，在向市场经济的转轨过程中，曾经一度成为“全国煤矿第一穷”，并以“困难多、冲突多、事故多、闹事多”而著名于全国。一方面，生产一线职工队伍不稳定，流淌性较大，效劳周期短，特殊是农夫工、外包队的大量涌进，使职工队伍整体素养明显下降;另一方面，由于人员惊慌、资金短缺，致使平安教育培训工作难度增大。久而久之，造成了生产一线技术力气断档，操作技能普遍降低，矿工平安意识淡薄，违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象时有发生，最终导致重大事故的发生。

对此，公司各级领导班子不断探究新形势下煤矿平安生产客观规律和新的平安思想，总结确立了“开展平安培训是投资最少、见效最快、回报企业最长久的特别投资”的培训理念,为全公司扎实有效地开展平安培训工作供应了坚固的思想根底。

二、夯实根底，踊跃构建平安培训常抓不懈的运行体系

1.坚持标准化建立基地

在资金形势极为惊慌的状况下，我们想方设法增加投入，遵照标准建立和完善矿井两级培训基地。两年来，公司投资为三级平安培训中心装备了多媒体教室，购置了平安培训教学模型和演示设备;正阳矿投资40多万元完善四级平安培训中心，领先配置了多媒体教学设备;东海矿投资10多万元装备了多媒体教室，创立了平安教育展览馆;其它各矿在平安培训方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入101万元，对四级平安培训基地进一步完善。此时此刻全公司各矿四级平安培训中心共有大屏幕多媒体教学设备17套，平安培训教室27个，可同时接纳学员1600多人。各矿还注意对井区平安教育装备的投入，各井区均设立了平安教育室，配备了电视机、VCD机和平安教育VCD片。11个单位的四级平安培训中心全部通过了省局验收。

2.坚持配备强阵容师资

在师资配备上，坚持专兼结合，以专为主。专职老师每个矿不少于3人，同时，依据实际须要选聘兼职老师，由公司统一颁发资格证书。各矿副总以上党政领导都受聘为兼职平安培训老师。目前，全公司共有专职培训老师85人，兼职老师187人，根本满意了平安培训的须要。

3.坚持高标准教学内容

我们对平安培训坚持做到“四统一”：即统一培训大纲，依据国家煤矿平安监察局颁发的《煤矿平安培训教学大纲》来培训，同时，还针对实际，组织专业人员编写各工种平安培训讲义，保证平安培训的针对性、实效性和可操作性。统一培训教材，公司先后投入20万元，统一为各矿订购国家指定的60多种平安培训统编教材和50多种多媒体教学软件、VCD教学碟。特殊是全国煤矿平安培训工作现场会以后，公司又投资30多万元购置了《煤矿平安生产技术培训多媒体教学软件》，为标准平安培训教学、进一步推动平安培训工作上台阶供应了保证。统一证书模式，由公司平安监察部平安培训处负责，制发统一样式的入井平安资格证。统一考核标准，遵照煤矿平安培训考核标准，坚持教考分别的原那么，公司建立了70多套平安培训考试题库，标准印制考卷，并制定了统一严格的考核标准。

4.坚持全员化培训学员

为了到达全员、全方位和全过程的平安培训，我们抓住3个关键问题：一是抓住“薄弱点”，把功夫下在夜间零点班培训上;二是抓住“特别点”，把功夫下在各级干部培训上;三是抓住“困难点”，把功夫下在没文化群体的培训上。我们把学习文化与平安培训结合起来，使职工的文化和业务素养有了明显提高，学习的踊跃性、主动性和自觉性也大大增加。

5.坚持多样化培训方式

培训中，我们坚持全员的一般培训与重点培训相结合，以重点培训为主;坚持业余培训与脱产培训相结合，以脱产培训为主;坚持平安业务培训与新技术普及教育相结合，以平安业务培训为主。为了不断拓展平安培训的外延，各矿还有针对性地举办职工夜校，开展练功比武、现场操作和技术演练等平安培训教育活动，通过实物演示来激发和造就学员们的学习爱好。比方，在矿井供电系统模拟盘上，学员们可以直观地了解和把握停送电操作、倒盘操作、风机自动转换操作等原理;在运输专业的“三车、两道、一线”模拟盘上，逼真的电机车、人车、矿车、架线、绞车等，给人以清楚、直观的印象;在通风系统矿井瓦斯综合监控模拟盘上，井下全部通风设施和仪器都得到了充分显示，让人们从中懂得矿井通风监测系统的工作原理，警示人们幸免造成矿井危害和人身损害。不连续的理论培训和现场实践，大大提高了职工的平安素养和业务技能。_年，在黑龙江省第六届职工技术比武会煤炭赛区井下瓦斯专业竞赛和井下电钳工专业竞赛中，我公司均取得了优异成果。

三、加强领导，不断完善平安培训常抓不懈的保证机制

1.从组织领导上强化责任机制

第一是纳入日程。集团公司从上到下建立健全了“党政统一领导，专业部门分工负责，教育培训部门综合协调”的平安培训管理体制，对平安培训工作实行统一领导;其次是理顺关系。公司在安监部特地成立了平安培训处，负责整个公司平安培训工作的组织实施，三级以上培训对象的调学和四级培训打算的下达，以及对各矿平安培训工作的跟踪考核、发证工作。各矿也成立了相应的平安培训机构;第三是强力推动。公司先后在平安培训工作搞得好的东海矿、正阳矿、二道河子矿、杏花矿、城子河矿召开现场会，向全公司推广经历。

2.健全制度，强化管理机制

第一，实行总经理平安培训奖学金制度。凡在公司每月组织的平安考试中，名列本单位、本工种第一名、成果在95分以上者，当场赐予嘉奖;其次，严格平安培训调学制度。凡公司调学培训缺席1人，对矿罚款1010元;凡省局调学缺席1人，对矿罚款3000元;凡国家局调学缺席1人，对矿罚款5000元;凡培训考试不及格者、冒名顶替者一律按缺席论处;第三，实行与经济效益挂钩制度。公司把平安培训工作同生产经营、井下5大专业一同考核嘉奖，每月检查一次、每季评比表彰嘉奖一次，表达与采掘机运通同等重要和同步推动。各矿每月对各井区平安培训工作检查评比一次，对90分以上的前2名单位进展嘉奖;每月对全部工人进展平安学问考试一次，以段队为单位，对前5名进展嘉奖，对考试不合格的扣发工资10%。此外，各单位还建立健全了每月例会等日常管理制度，使平安培训工作标准有序运作。

3.跟踪问效，强化考核机制

在平安培训达标挂金牌检查中，我们坚持突出现场考核、跟踪问效这一重要环节，对各矿特别工种人员和干部进展井上平安学问考试和井下平安素养现场考核。今年，公司安监部对各矿特别工种人员抽查考试3913人，对各矿专业领导干部抽查考试2257人。通过定期对各单位平安培训工作的跟踪考核，使各单位在培训基地建立、装备设施优化、培训效果上都发生了改变。在今年的平安培训挂金牌检查中，全公司共挂金牌54块。

2022平安生产工作大会上的讲话精选5

回忆过去的一年，我们的家乡__，有甜蜜、有辉煌，也有不少的伤痛，那就是一次次的平安生产事故。“前事不忘，后事之师”。当我坐下来翻阅这一期期的平安简报，大红的标题多么的醒目，每一份都是血淋淋的教训，多么骇人动目。比方____、____、……。在这些事故缘由中，一次次映入我眼帘的不外乎是以下一些内容：某人平安意识冷淡，紧要违反《平安生产法》;某某平安责任心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位平安管理不严，尤其是现场平安监视检查不力等等。

“平安第一，预防为主”这是我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学、月月喊，平安工作规程翻破了一本又一本，平安学习记录是厚厚一大叠，那么我们对一线职工的教育到底有多少真实效果呢?让人感到哀思和无奈的是我们那些操作工们缺少的是根本的平安常