某公司各级岗位安全责任制

XX义X能源公司各级岗位安全责任制公司领导岗位安全责任制.董事长、总经理安全责任制1董事长、总经理是XXXX能源公司的安全第一责任人，对XXXx能源公司安全、生产、经营，以及各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。1.2负责贯彻执行国家《安全生产法》及有关安全生产方针、政策和上级有关规定。1.3负责正确着眼企业的长远利益，保证公司不发生因“短期行为”而影响公司的安全基础，保证生产一线员工的思想稳定。1.4组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按安全目标分级控制，确保年度安全目标的实现。L5负责建立完善公司的安全生产保证体系，并协同本公司党、政、工团组织，各负其责，密切配合搞好安全生产工作。1.6负责建立独立有效的安全监督专职机构，按规定配备充足合格的安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安全监督等部门的工作汇报，并保证安全监督人员与同级生产人员享受同等待遇。1.7审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。1.8定期组织召开安健环委员会议，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。9定期进行全面的现场巡视，深入班组掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。L10贯彻重奖重罚的原则，审批安全生产、管理奖罚办法。11按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。2党总支书记的安全责任制1在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻有关安健环生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党组织对安生产的监督作用。2把安全工作列入党总支的重要议事日程，对企业发生的事故要承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。3领导党群工作部、各党团组织，围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种有效的形式，对职工进行安健环思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。24在党员干部考核、提拨及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。5深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握员工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。6领导纪检监察人员参与有关事故的调查处理工作。3.常务副总经理安全责任制1常务副总经理是公司安全生产和技术工作范围内的安全第一责任人，对安全生产工作负领导责任，并向董事长、总经理负责。2贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体办法，组织落实。3组织编制年度安全目标计划，经总经理审批后组织实施。4强化公司安全生产保证体系，健全、落实各部门的安全生产责任制。5组织审核年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实,并负责督促实施。6具体组织定期的春、秋两季安全大检查和防洪、防冻等工作，对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专业组，限期完成。7负责分管安健环生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安健环部的工作汇报，支持安健环部履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。8主持召开安健环月度例会，及时解决安全生产中存在的问题。9经常深入生产现场、班组、掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，组织安全生产的全过程，落实安全奖惩办法。定期对现场巡查，深入班组检查生产情况，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。10带头遵守各项规章制度，按照“四不放过”的原则，严肃对待事故，对事故的分析和处理；必须实事求是，主持一般设备事故以上的事故调查处理。11对基建、改扩建、外委工程工作在申报、审查及工作验收中要坚持劳动安全和作业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产的“三同时”原则，对安全措施，文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施，按《事故调查规程》的规定，参加或主持有关施工过程发生事故的调查处理工作。12应认真贯彻落实国家公安部、国家电力公司及有关上级关于保护电力设施和消防安全的政策、法规及规定，健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作，主持治安及消防安全委员会的工作。13根据生产需要及时组织物资部门供应质量合格、数量充足的物资,并审核建立严格的保管、领用制度。14组织编制公司生产技术人员的技能培训计划并监督实施。15凡因下列情况造成事故，应负领导责任。15.1违反安全职责，安全生产责任制不落实。15.2对贯彻上级和公司提出的安全生产要求和反事故措施不力。15.3对频发的重复性事故不能有效制止。15.4对职工安全培训不力，考核不严，造成职工不能安全作业。15.5现场规程、制度不健全。15.6现场安全防护，安全工器具和个人防护用品不全或不合格。15.7重大设备缺陷未及时组织消除。3.15.8违章指挥，强令生产人员冒险作业或违章作业。3.15.9安全工作存在的设备隐患长期未能消除。15.10职工无证上岗，违章作业。4.财务总监、副总经理安全责任制41财务总监、副总经理是其分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任，并向总经理负责。2组织所属职能部门，认真贯彻执行有关安全工作的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全工作所要做的主要工作列入年度工作计划，并组织实施。3定期深入自己分管的部门了解安全工作情况，检查所属部门安全职责的执行情况，制止违章违纪行为。4.4负责督促自己分管的部门，接受安全监察，做好事故的统计报告工作，对自己分管工作范围内所发生的事件负领导责任。5在组织编制年度生产经营计划和年度预算时，要根据公司的安全生产能力，实事求是地制定计划，防止计划指标过高，脱离实际，促使职工拼设备而威胁安全生产。46负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标，层层分解，落实责任，建立严格的奖惩考核办法，及时兑现。.7统筹安排年度各项成本费用和技改支出，确保提高安全生产的项目资金及时到位。8负责筹措资金，确定“两措”费用、劳保用品和安全奖金及时到位。9负责监督检查财务核算系统的正常运行，财务数据的真实保密。10由于下列情况造成事故，应负领导责任。IQ1违反安全职责，安全生产责任制不落实。41Q2对贯彻上级和公司提出的安全生产要求和反事故措施不力。4.IQ3对频发的重复性事故不能有效制止。1Q4对职工安全培训不力，考核不严，造成职工不能保证工作安全。10.5安全工作制度不健全。5.党总支副书记兼工会主席安全责任制1负责公司工会建设工作，把搞好安全工作作为一项重要任务，认真学习贯彻有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥工会对安全生产的监督作用。2把安全工作列入工会工作的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题的研究，领导和指导基层工会，并组织人员参加安全生产活动，发挥模范带头作用。3保障人身及设备的安全，维护国家、企业与职工利益，对公司劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。4按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》等规定，负责建立、健全公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。5协同行政搞好劳动保护及防尘防毒作业的管理工作，定期组织工会对劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的执行情况进行检查，对查出的问题以书面形式，给行政负责人和有关部门提出解决和纠正的意见、建议，限期整改。6参加安委会会议和有关劳动安全、作业环境的检查工作会议，组织职代会或职工代表联席会议审议安全责任管理制度及奖惩办法，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。7每季度组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。8组织工会大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业的安全规程制度；每季度定期召开各个层次的民主监督会议，形成职工人人关心安全生产、人人为安全生产献策、创造安全作业环境的局面。9会同行政方面广泛开展各种形式的安全竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰电力生产安全先进集体和先进个人。10把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。11有针对性地开展“安康杯”活动和内容丰富、形式多样的社会主义劳动竞赛，如安全长周期竞赛，指标竞赛等。12加强民主管理，定期组织召开各个层次的民主监督会议，教育职工人人关心安全生产，个个查思想上、设备上的不安全隐患，人人为安全生产献计献策，创造和谐的安全工作环境。13加强自身安全管理工作。对消防、防盗等安全设施、设备齐全，保证不发生不安全问题。14负责督促自己领导的部门，接受安健环部的安全监督，做好事故的统计报告工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。15对基建、改扩建、外委工程工作在申报、审查及工作验收中要坚持劳动安全和作业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产的“三同时”原则，对安全措施，文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施，按《事故调查规程》的规定，参加或主持有关施工伤亡事故的调查处理工作。16协助党总支书记开展安全生产管理工作。17由于下列情况造成的事故，应负领导责任。17.1违反安全职责，安全生产责任制不落实。17.2对贯彻上级和公司提出的安全生产要求和反事故措施不力。17.3对频发的重复性事故不能有效制止。17.4对职工安全培训不力，考核不严，造成职工不能安全作业。17.5各项安全规章、制度不健全。17.6安全防护和个人防护用品不全或不合格。17.7安全生产中职工的合理要求，在工会职权范围未尽到职责，未得到妥善解决。17.8违章指挥，强令生产人员冒险作业或违章作业。17.9安全工作存在的设备隐患长期未能消除。17.10职工无证上岗，违章作业。6总工程师安全责任制1副总工程师对公司的安全技术管理工作负全面的领导责任，并向总经理负责。总工程师承担分管工作的安全职责。2认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。6.3组织审核年度“两措”计划，审批非标准运行方式。重大试验技改措施和重大检修（施工）项目的安全技术措施。6.4领导技术监督和技术管理工作，负责组织编制并审批现场规程和制度，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。6.5参加并协助常务副总经理召开生产会，经常听取安健环部的安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题，对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。6.6负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试取证工作，主持全厂性的反事故演习。6.7参加安全检查，经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。6.8参加或主持一般设备事故和人身重伤以上事故调查处理，制订防止措施并组织实施。6.9凡因下列情况造成事故，应负领导责任。6.9.1违反安全职责，安全生产责任制不落实。6.9.2对贯彻上级和公司提出的安全生产要求和反事故措施不力。6.9.3对频发的重复性事故不能有效制止。6.9.4对职工安全培训不力，考核不严，造成职工不能安全作业。6.9.5现场规程、制度不健全。6.9.6现场安全防护，安全工器具和个人防护用品不全或不合格。6.9.7重大设备缺陷未及时组织消除。6.9.8违章指挥，强令生产人员冒险作业或违章作业。6.9.9安全工作未做到“五同时”，存在的设备隐患长期未能消除。6.910职工无证上岗，违章作业。7.副总工程师安全责任制7.1副总工程师对公司分管的安全技术管理工作负全面的领导责任，并向总工程师负责。副总工程师承担分管工作的安全职责。7.2认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。7.3督查年度“两措”计划的编制，审批非标准运行方式。重大试验技改措施和重大检修（施工）项目的安全技术措施。7.4领导技术监督和技术管理工作，负责组织编制并审批现场规程和制度，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。7.5参加并协助常务副总经理召开好每周一次的生产碰头会，经常听取安健环部的安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题，对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。7.6负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试取证工作，主持全厂性的反事故演习。7.7参加安全检查，经常深入生产现场，检查、指导安健环工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大全技术问题。7.8参加或主持一般设备事故和人身重伤以上事故调查处理，制订防止措施并组织实施。7.9凡因下列情况造成事故，应负领导责任。7.9.1违反安全职责，安全生产责任制不落实。7.9.2对贯彻上级和公司提出的安全生产要求和反事故措施不力。7.9.3对频发的重复性事故不能有效制止。7.9.4对职工安全培训不力，考核不严，造成职工不能安全作业。7.9.5现场规程、制度不健全。7.9.6现场安全防护，安全工器具和个人防护用品不全或不合格。7.9.7重大设备缺陷未及时组织消除。7.9.8违章指挥，强令生产人员冒险作业或违章作业。7.9.9安全工作未做到“五同时”，存在的设备隐患长期未能消除。7.9.10职工无证上岗，违章作业。&总经理助理安全责任制8.1总经理助理是自己分管工作的安全第一责任人，对分管工作的安全负领导责任，并向总经理负责。82贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体办法，组织落实。8.3组织编制年度安全目标计划，总经理审批后组织实施。84强化安全组织保证体系，健全、落实安全责任制。85组织编制年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实,并负责督促实施。8.6协助总经理具体组织定期的春、秋两季安全大检查和防洪、防冻等工作，对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专业组，限期完成。8.7支持安健环部履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。8.8参加或受总经理委托主持的安全碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。8.9经常深入现场掌握安全工作情况，及时制止违章违纪行为，组织安全工作的全过程，落实安全奖惩办法。每月至少进行一次全面的现场巡视检查，掌握一线实际情况，听取对安全生产的意见和建议。8.10带头遵守各项规章制度，按照“四不放过”的原则，严肃对待事故，对事故的分析和处理；必须实事求是，主持一般设备事故的调查处理，参加重伤及以上人身事故或重大设备事故的调查处理。8.11对基建工程工作在申报、审查及工作验收中要坚持劳动安全和作业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产的“三同时”原则，对安健环措施，文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施，按《事故调查规程》的规定，参加或主持有关施工事故的调查处理工作。812应认真贯彻落实国家公安部、国家电力公司及有关上级关于电力设施和消防安全的政策、法规及规定，落实安全防范措施，5.13凡813因下列情况造成事故，应负领导责任。8.13.1违反安全职责，安全生产责任制不落实。8.13.2对贯彻上级和公司提出的安全生产要求和反事故措施不力。8.13.3对频发的重复性事故不能有效制止。8.13.4对职工安全培训不力，考核不严，造成职工不能安全作业。8.13.5现场规程、制度不健全。8.13.6现场安全防护，安全工器具和个人防护用品不全或不合格。8.13.7重大设备缺陷未及时组织消除。8.13.8违章指挥，强令生产人员冒险作业或违章作业。8.13.9安全工作未做到“五同时”，存在的设备隐患长期未能消除。8.13.10职工无证上岗，违章作业。办公室各岗位安全责任制1.部门安全责任制L1贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及上级公司有关规定及本公司的安全管理制度。2参与公司安全生产保证体系、安全管理制度、及相应的其它制度建立和完善，依照本部门安全职责，密切配合公司搞好安全生产工作。L3安全生产，人人有责。综合办都应贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做好必要工作的风险评估。L4安全管理工作应坚持“预防为主，超前控制”的原则，综合办各岗位所有人员应在各自分管的职责范围内，提高对安全生产重要性的认识，进一步树立“安全为天”的思想。L5负责转接、传达相关各级政府、上级公司与安全生产相关的各种文件，并监督各部门的执行实施情况。1.6负责处理好公司法律法规安全管理工作。1.7负责处理好公司各种证件的安全管理工作；许可证/ffi书保管严密，年检按时组织。对公司所有依法取得的许可证/ffi书统一登记、严密管理，严格执行证书借阅制度。8负责定期监督、检查各部门所管辖许可证书的安全工作情况。1.9负责印信管理，做好保密工作。严格执行印信管理制度、国家《保密法》和公司相关制度，确保印信工作万无一失，决不允许出现一例泄密事件。L10负责及时将公司各部门及地方政府的各安健环文件归档。严密管理好公司各种安全文件、技术资料，严格执行证书借阅制度。L11负责对外包工程施工队伍进行安全技术培训、考试。及时将公司各级人员安全防护用品发放到位。2主任安全责任制2.1主任为本部门安全第一责任者，对本部门安全工作负全面领导责任。2掌握并负责贯彻公司及政府有关安全生产的方针、法规、政策和规aEo3积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、法规、政策和规定。4采用各种有效形式，对职工进行安全教育，使职工牢固地树立起“安全第一”的思想。5执行与本公司有关的安全规程、制度，保证公司安全生产目标的实现。6认真组织员工学习安全简报、通报，总结经验、吸取教训，反馈事故信息和落实防范措施。7重视安全生产，并把安全工作列入部门工作重要日程，及时参加各类安全工作会议和生产碰头会掌握全厂安全生产情况。8熟悉并执行与本部门有关的安全制度，保证部门安全工作目标的实现。9负责完善本部门各级人员安全生产责任制。10组织每月定期召开部门安全分析会，对工作中存在的不安全问题提出整改措施；对公司安全例会所布置的任务进行落实。11经常检查指导部门全员在工作中的安全事项，严肃查处违章违纪行为。12参加和主持有关事故的调查处理工作,对本处事故统计报告的及进性、准确性、完整性负责。13贯彻落实国家、公司及有关上级关于档案的安全工作。14管理好本部门所管辖临时工安全工作。15加强对外包工程中施工单位资质、安健环技术资质的检查，使其符合要求。16组织落实好防洪防汛器材的采购落实工作。17积极宣传防火灭火知识，做到部门全员参与消防活动。18做好公司档案、文秘、讯息、文件等的保密管理工作。19负责做好公司非生产系统的全面采购工作。20负责做好公司全环奖惩考核工作。3.副主任安全责任制1认真学习、掌握党和国家有关安健环生产的方针、法规、政策和规aEO2认真学习、掌握我公司有关的安全规程、制度及安全措施。3在主任的领导下，负责本部门分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。4协助部门主任处理公司各种接待事务的安全工作。5深入各部门对公司下达的各类安全任务的完成情况进行督查。6进一步完善公司会议的安全保密管理工作。7做好公司讯息、文件等在传送过程中的的保密管理工作。8制定公司安全奖惩考核报表。9认真学习消防知识，自觉遵守消防法规和各项规章制度。10掌握各类消防器材的用途、使用方法，做好防火安健环工作。4接待主管安全责任制1认真学习、掌握党和国家有关安全生产的方针、法规、政策和规定。4.2认真学习、掌握我公司有关的安全规程、制度及安全措施。4.3在主任的领导下，负责部门工作范围内的安健环工作，并承担相应的安全责任。4.4协助部门经理处理公司各种接待事务的安全工作。4.5协助部制定本部安全目标管理制度。4.6协助经理建立本部各级安全生产责任制。4.7参加公司安健环例会及各种安全检查会，协助经理开展各季节性安全大检。4.8参加部门事故的调查处理，处理过程中坚持“四不放过”原则。4.9对本部所管辖临时工进行安全知识、技术培训及安规考试合格管理工作。4.10对外包工程施工队伍进行安全技术培训、考试。4.11在外包工程的施工合同中明确双方的安全职责。4.12协助组织落实防洪防汛采购工作。4.13不定时深入施工现场检查违章情况。414认真组织部门人员学习消防知识，自觉遵守消防法规和各项规章制度。415掌握各类消防器材的用途、使用方法；4.16积极宣传防火灭火知识，做到部门全员参与消防活动。417定期做好全公司的安全技术培训、规程制度学习与考试工作。4.18负责填报本部门的事故报表，对发生事故分析原因提出改进措施。19协助经理做好公司非生产系统的全面采购工作。5.秘书安全责任制1认真学习、掌握党和国家有关安全生产的方针、法规、政策和规定。2认真学习、掌握我公司有关的安全规程、制度及安全措施。3协助部门主任处理公司各种安全生产文件的转接。4准时参加公司及相关部门召开的各种安全会。5深入基层，了解职工思想动态，及时在总经理的讲稿中体现。6深入各部门对公司下达的各安健环任务的完成情况进行督查。7完善公司会议的安全保密管理工作。8做好公司讯息、文件等在传送过程中的的保密管理工作。9认真学习消防知识，自觉遵守消防法规和各项规章制度。10掌握各类消防器材的用途、使用方法，做好防火安健环工作。6文书安全责任制1认真学习、掌握党和国家有关安全生产的方针、法规、政策和规定。2认真学习、掌握我公司有关的安全规程、制度及安全措施。6.3准时将上级公司及地方政府的各安健环文件、会议精神传送到位。6.4协助部门主任处理好公司法律法规安全管理工作。6.5协助部门主任处理好公司各种证件的安全管理工作,许可证/ffi书保管严密，年检按时组织。对公司所有依法取得的许可证/ffi书统一登记、严密管理，严格执行证书借阅制度。6.6定期监督、检查各部门所管辖许可证/证书的安全工作情况。7强化印信管理，做好保密工作。严格执行印信管理制度、国家《保密法》和公司相关制度，确保印信工作万无一失，决不允许出现一例泄密事件。8认真学习消防知识，自觉遵守消防法规和各项规章制度。9掌握各类消防器材的用途、使用方法，做好防火安全工作。7.档案员安全责任制1认真学习、掌握党和国家有关安全生产的方针、法规、政策和规定。2认真学习、掌握我公司有关的安全规程、制度及安全措施。3及时将公司各部门及地方政府的各安全文件归档。4严密管理好公司各种安全文件、技术资料，严格执行证书借阅制度。5定期检查公司各种安全文件、技术资料存放情况。6认真学习消防知识，自觉遵守消防法规和各项规章制度。7掌握各类消防器材的用途、使用方法，做好档案室的防火安全工作。&合同管理安全责任制1对本岗位分管业务的财产、报表以及分管业务等的安全负全部责任。2参与涉及安全生产的外委检修、技改项目的招投标、合同谈判，对承包商资质进行审查，确保合同条款合法有利，监督合同的具体实施。在项目竣工后，参与验收。3办理公司财产保险，在发生保险事故时，及时与公司相关部门配合,整理理赔资料，办理索赔事务，保护公司权益。4认真实施分管业务的安全工作，做好防潮、防火、防盗工作。8.5对本岗位业务运作不当造成的安全事故负责。9.网络员安全责任制1在办公室主任的领导下贯彻执行公司的安全生产方针、政策及管理制度，及时掌握国家、行业有关法令和上级有关文件、指示、规定和事故通报，开展信息专业安全管理及相关考核工作，保证公司长周期安全经济稳定运行。2经常深入现场，检查本专业设备运行状况和各种安全、健康、环保设施情况；督促消除设备重大缺陷和事故隐患。3在监督检查中，发现重大问题和隐患，应及时汇报办公室主任，做好记录。4监督检查信息系统的防病毒措施和各应用系统授权管理制度执行情况。5根据“四不放过”原则的贯彻落实，参与本专业故障调查分析，并及时、准确、完整地上报事故调查报告。6有权制止危及信息设备和人身安全的违章作业，负责向发生事故的单位和人员索取事故的原始资料，对异常以上的不安全事件的分析，并审核报告的真实性和防范措施的可操作性。7参加或组织公司信息及相关专业的事故调查，认真调查分析事故。8参与重大修理项目和重大技术改造项目的前期调研和实施的全过程工作，包括后评估工作及相关的报告、资料、项目的移交。9参与本单位专业拟定的有关安全、环保技术措施、规程制度修补意见及设备改造、系统改造等方案。10搞好信息系统及网络的维护工作，及时消除缺陷。11搞好通讯管理与维护工作，保持通讯畅通，并做好事故预想。12按要求积极准备视频会，做好视频的通讯连接与平台的搭接工作。10.车队主管安全责任制10.1认真贯彻执行国家的有关政策、法规和上级下达的各项条例、条令以及文件精神的传达、落实。1Q2组织制定车队安全生产目标和安全生产考核制度，全面完成公司部门下达的各项经济指标和安全工作任务。IQ3定期组织召开安全例会、交通事故分析会，从事故中汲取教训，做到警钟长鸣。1Q4加强驾驶员的安全学习，制定安健环培训、教育措施，预防车辆事故，增强驾驶员的安全行车意识。5负责督促检查车辆技术状况。要求驾驶员在出车前、行车中、收车后做到“三勤”，即勤检查、勤保养、勤维修。严禁带病车辆上路行驶。1Q6定期开展安全竞赛活动，总结推行安全行车经验，表彰安全行车驾驶员，处罚违章违纪驾驶员。1Q7负责交通事故的处理，并对处理过程全面进行了解。1Q8深入了解驾驶员思想状况，确保行车安全，严禁开英雄车、赌气车、酒后驾车和不系安全带驾车。1Q9定期组织节假日、季节性安健环检查。不定期组织有关人员经常检查各种机动车辆的日常维护、保养和安全管理工作。经常检查驾驶员出车前的安全意识和遵章守纪情况。1Q10对查出的行车隐患、不安全因素及存在问题，要采取果断措施迅速整改，解决不了的问题要立即向上级主管汇报。1Q11组织执行临时、季节性、突击性工作时，必须同时制定安全防范措施，并亲临现场指挥或派专人负责。1Q12驾驶员出车时必须进行安全交底工作，使其明确行驶路线的风险源，注意事项，采取的防范措施。1L汽车驾驶员安全责任制1驾驶人员应自觉遵守汽车驾驶员岗位安全操作制度及公司、部门及车队各项规章制度。1L2驾驶员出车时必须凭派车单出车，派车单由部门经理、车队队长签署安排，不得私自出车，不得擅自驾驶车辆或私自代人出车。1L3驾驶员必须对车辆做好日常“例行保养”工作，保持车容车貌整洁，技术状况良好。11.4做好出车前的检查工作，如发现故障应及时汇报并排除，不得带故障出车，确保行车安全。11.5驾驶员行车时必须保持精力集中，严格遵守交通法规，要做到“宁停三分、不抢一秒”，避免违章及责任事故的发生，将事故及事故消灭在萌芽状态。11.6车辆外出运行中，如发生碰、擦及违章等情况应及时如实汇报，不得隐瞒。11.7驾驶员应按时参加交通法规的学习，不得无故不参加或请假。H.8负责定期清扫库房、通风，保持库房干燥；发现过期食品、腐败变质、发霉出虫的食品应及时报废，并做好防鼠、虫蝇等工作。11.9所有库房物品的堆放必须符合NDSAfi勺标准；搬运条件符合人体工程学。1L10完成管理人员交给的其它安全任务。人力资源部各岗位安全责任制1.人力资源部安全责任制L1认真贯彻执行安全生产以及安全、健康、环保的各项规章、制度和上级有关指示和要求，对人身、设备和环保的安全负全面责任。L2根据本公司安全生产目标和安全推行规划，分解、制定部门安全生产目标。L3按照“安全第一”的方针，把安全生产列为本厂的重要目标，按照本厂控制重伤和事故的原则，分级控制，部门控制障碍、异常和未遂，层层落实责任，保证本厂安全目标的顺利实现。L4根据安全生产以及安全工作的需要，及时编制、修订技术标准、管理标准和工作标准，并组织实施，以促进安全文明生产和安全、健康、环保工作。2劳资人员安全责任制2.1在部门经理的领导下，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行国家有关安全的政策、法规和上级单位有关安全工作的规定。2.2在部门经理的领导下，协助建立安全生产业绩考核、安全奖惩等管理制度，并负责安全业绩考核、安全奖惩结果的执行。2.3按照劳动纪律管理规定，监督对职工劳动纪律的教育与检查。2.4负责职工工资等信息的安全工作和保密工作。2.5协助部门负责人做好有关临时工安全管理和签订计划外用工的管理工作。2.6监督落实劳务派遣协议中关于安全方面的条款，并会同有关部门执行。2.7定期对外协单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见。2.8负责部门内防盗、防火等安全工作。9负责对部门内员工安全工作进行监督管理。2.10完成领导交办的其它各项工作任务。3.社保、劳保人员安全责任制1协助部门经理负责养老、失业、医疗、生育等四项社会保障基金的资金统计、管理。2起草有关社会保障基金管理文件和办法，并监督执行；3组织开展社会保障基金的宣传和调查工作；4做好相关账务会计核算和资料整理工作；5编报社会保障资金月报、年报和资料汇编工作；7在部门经理的领导下密切配合参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤鉴定、补偿工作。8保证按国家规定，从质量和数量上对特种作业人员配发劳动防护用品，并监督、检查使用情况。9负责与供货单位检验、检测特种作业人员劳动保护用品的合格性，保障使用的安全性。10搞好部门内部文件收发，档案整理和保管及后勤管理工作；11完成领导交办的其它各项工作任务。4培训岗位安全责任制41、落实安排对新入厂人员（包括实习、代培人员、劳务派遣人员）和公司在册职工的安全技术教育培训工作的计划并组织实施。2,配合安健环部完成对新入厂人员的三级安全教育培训工作。3.协助部门负责人做好新调换岗位职工的安全技术教育培训及新岗位的技术考试工作。4编报培训计划、总结月报、年报和资料汇编等工作。5负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施。6负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行监督、考核。7协助部门负责人对公司各部门的培训工作进行监督、检查指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。8认真执行安全生产法律、法规，进行特种作业取证工作及特种作业人员的培训、考核。9负责合理安排培训资源，并适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学效果。10及时办理员工劳动合同的签订、续签和解除等手续，并按时上报报表，将无法办理的情况及时反应给部门负责人。11定期对公司班组建设进行检查指导。12保证员工档案、劳动合同的资料齐全，不得遗失。13保证员工个人信息的隐私、公司有关信息的保密性，不向无关人员透露。14完成部门经理临时交办的其他任务。财务部各岗位安全责任制1.财务部安全责任制L1在财务部经理的领导下开展本部门的安全工作；1.2部门全体人员认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法规和上级单位和公司有关规定，并把围绕安全生产所做的主要工作列入年度工作计划，并组织实施；3完全诚恳地接受安全部的安全检查指导，做好事故统计报表及安健环报表的上报工作；4负责公司凭证档案的安全管理工作。2财务部经理安全责任制1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、法规及上级有关规定，并根据本企业的年度安全生产经营目标计划，组织制定部门企业年度安全生产经营目标计划的具体措施，并层层落实到各岗位安全生产经营岗位，确保本部门安全生产经营目标的实现；2部门经理是本部门钱款设备及人员的安全第一负责人；3组织制定本部门人员安全生产职责，并贯彻执行，做好财务会计部的防火防盗工作；4因本部门原因造成资金不足，影响生产设备正常运转或造成事故的应负领导责任；5参加经济纠纷和经济事故的调查处理工作；6每月至少两次深入生产现场，了解安健环生产情况，及时检查安健环考核指标费用的落实情况，按照奖惩考核办法，及时兑现；7负责督促本部门，接受安健环部门的安全监察，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。3.财务部副经理安全责任制1配合部门经理做好本部门的安全生产经营工作；2应经常深入生产现场，了解安全生产情况，及时检查安全考核指标费用的落实情况，按照奖惩考核办法，及时兑现；3负责具体组织本部门安全工作规程的学习，定期考试及新入厂人员的安健环教育工作，保证安全生产顺利进行；4财务部会计主管安全责任制1负责对全体人员的全环思想教育工作；2认真组织全员贯彻执行公司有关部门对安全工作的规章制度。5.财务部会计人员安全责任制1负责协调计算机及会计软件系统运行工作，保证计算机硬件、软件的正常运行；2负责会计数据的完整、准确并及时备份；3保证会计数据和会计软件的安全保密，防止对数据和软件的非法修改和删除；4外来磁盘、光盘确定有用的，必须经杀病毒软件检测后，方可放入微机运行；5定期对硬盘进行杀病毒软件检测，确保财务软件运行安全；6负责本部门网络系统的安全维修与保密工作。7负责保管固定资产卡片、固定资产及低值易耗品盘点表的完整安全;8负责保管税务登记证、发票的安全。9负责保管工程设备发票的安全；10负责公积金凭证、对账单等相关资料的安全保管，空白支票的安全使用、作废支票的保管；11负责银行存款余额调节表的整理与保管。12负责财务凭证、档案的安全管理工作；13负责保管会计帐簿和会计报表。1负责保管库存现金和各种证券的安全与完整；2负责保管有关印章、空白支票；3负责保险柜的安全管理工作。7.部门安全员安全责任制1负责防火、防盗工作的布置、检查工作；2负责责任区内的消防设施完好可用。党群工作部各岗位安全责任制1.部门安全责任制L1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、法令、规章制度及上级文件精神。L2负责管理部门内党、纪、工、团各种档案资料，确保完好无损，无失盗、损坏现象。L3积极组织开展年度健康体检、职业病体检工作，确保职工体检普及率100%L4负责配合安健环部开展安全、健康知识的普及教育活动，组织、参与群众安全监督网员、青年安全监督岗员的管理、考评工作。1.5负责公司“安康杯”竞赛活动的实施，着力抓好“安全生产月”、“一法三卡”等群众性安全活动的落实。1.6加强培训中心的安全及清洁卫生管理，确保财产不被损坏并能正确交付使用。7工会加强对安全、环保、健康工作的监督管理，征集合理化建议，并督促行政予以落实。2经理安全责任制1在公司工会主席的领导下，贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2.2加强对安全生产的监督，对于任何部门和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。2.3组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持行政关于安全工作的奖惩。2.4组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。2.5关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。2.6落实文化娱乐场所的安全防火管理工作。7定期检查安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并督促相关部门实施整改。9参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。3.团委书记安全责任制1接受公司安全督导员的业务指导，做好本部门的安全工作。2组织开展本部门的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。3对新人员（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。4严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。5检查监督本部门人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。6发生事故时，及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。4工会干事安全责任制1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。4.2正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告。4.3对分管工作涉及的财产按时认真进行检查，发现异常情况及时处理和报告。4.4正确操作、精心维护所管设施、设备，保持环境整洁，搞好文明生产。4.5上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。4.6积极组织、监督、落实“安康杯”竞赛活动等群众安全活动，深入开展岗位技术练兵和事故预知训练，制定计划并督促各部门落实。7有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。5.培训中心管理员安全责任制1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。2正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告。3对培训中心涉及的财产按时认真进行检查，发现异常情况及时处理和报告。4正确操作、精心维护所管设施、设备，保持环境整洁，搞好文明生产。5上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。6认真做好培训中心的防火、防盗、防冻工作，及时上报安全隐患，并配合整改。7有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。6党务干事安全责任制1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。6.2正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告。6.3对分管工作涉及的财产按时认真进行检查，发现异常情况及时处理和报告。6.4正确操作、精心维护所管设施、设备，保持环境整洁，搞好文明生产。6.5上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。6.6积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。6.7有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。7.培训中心保洁员安全责任制7.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。7.2正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告。7.3爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。7.4向员工宣传।讲卫生，重环保।的思想，积极引导员工自觉遵守有关环境卫生的公约。7.5关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。7.6提高服务水平，增强整体素质，努力地树立和维护培训中心的形象。7.7上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。&阅览室管理员安全责任制8.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。82正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告。8.3对培训中心涉及的财产按时认真进行检查，发现异常情况及时处理和报告。8.4正确操作、精心维护所管设施、设备，保持环境整洁，搞好文明生产。8.5上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。86认真做好阅览室的防火、防盗工作，定期整理书籍，对损坏书籍的及时追究责任。8.7有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。后勤服务部各岗位安全责任制1.部门安全责任制L1自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持安全第一，预防为主的方针。1.2自觉遵守厂内安全生产规章制度，劳动纪律和各项管理制度。1.3组织本部门员工认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；L4严格按岗位操作规程操作设备，做到不违章作业，不冒险蛮干。L5自觉参加和接受厂内各种安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。1.6遵守有关设备检修、保养和操作制度，确保设备安全运转。1.7应当正确佩戴和使用劳动防护用品。1.8有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。9有义务劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。L10积极参加公司内各种安全生产的宣传、教育、评比、竞赛等活动。1.11积极向公司提出安全生产方面的合理化建议。L12上岗前必须按照公司要求先培训安规后上岗工作。L13上班要集中精力搞好安全生产，严格遵守劳动纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情。出入现场必须戴安全帽。2部门负责人的安全责任制1部门负责人是本部门的第一安全责任人，对本部门的安全生产和规定的执行，以及本部门的安全生产责任制的建立，健全与贯彻落实，负全面的领导责任。2认真贯彻执行国家有关安全管理法律、法规及标准规范。3建立、健全本部门生产责任制，全面领导和指导本部门的安全生产管理工作。4组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程。25按学习培训计划，每月组织本部门工作人员进行一次安全学习，并做好记录。6组织制定并实施本部门的安全事故应急救援预案。7组织部门内部职工开展安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育工作。8定期组织本部门进行安全大检查，对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。9督促本部门对所管辖区内的消防用具、灭火器材的日常维护、保养,保持完好，专物专用。210积极配合上级对生产事故的调查处理工作。3.食堂管理员安全责任制1对炊事人员必须进行上岗前安全培训。2严把食品采购质量关，采购回来的生熟食品要进行严格检查，防止因不合格食品的流入，引起食物中毒事件。3对食堂的生熟食品必须定期进行检查。4严把食品加工关，防止食物在加工过程出现问题引起食物中毒事件发生。5食堂工作人员定期组织进行体检，坚决防止传染病的出现。6做好食堂物资的保管工作，防止食堂物资流失。7搞好食堂厨房、操作间、库房、餐厅、卫生间的清洁工作，确保无积灰、无异味。8做好用电防护，确保食堂设备安全用电。9做好职工食堂的安全防火工作。10遵守公司的安全制度，积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。4文档管理员安全责任制1组织做好后勤部各项涉密的保密工作，按照有关要求严格管好各种密级以上文件。2协助部门领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发安全生产文件、资料；传达给本部门的每一位员工。4.3认真履行法律、法规及上级和公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。44协助部门领导组织本部人员及下属各外委单位人员的安全知识的培训。5遵守公司的安全制度，积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。5.物资管理员兼出纳安全责任制1负责物资仓库的安全防火工作.2对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；3负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。4严格执行安全制度，库存现金不得超出定额，不坐支，更不得私自挪用现金，要经常保持库存现金数与帐面现金数一致。5遵守公司的安全制度，积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。6住宿管理员安全责任制1认真做好职工宿舍安全防火工作。2记录好住宿登记卡上的详细内容，确保住宿安全。6.3宿舍区内严禁使用电炉、煤油炉、火炉、煤气灶及其它电热器具。6.4严禁将炸药、雷管、导火线、汽油等易爆易燃物品带进宿舍区搁置、储藏。6.5对宿舍区内的临时用电、用水线路、管道由管理员统一安排、维护,任何人不得擅自进行更动、布设。6.6管理员定期检查宿舍安全工作。7遵守公司的安全制度，积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。7.会计安全责任制1维护好两个职工食堂刷卡机每天的正常刷卡，统计销售，准确无误的给职工充饭卡。2确保帐目的清晰、准确，帐款相符。3遵守公司的安全制度，积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。4积极参加本部门组织的安全知识学习。&卫生监督员安全责任制1每天对全厂区的卫生进行检查，监督每天清理垃圾，防止细菌病毒的产生。8.2定期检查宿舍和办公楼内的防火器材，更换保证随时使用。8.3遵守公司的安全制度，积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。4积极参加本部门组织的安全知识学习。9.水、电工安全责任制1必须安全培训后持证上岗。2加强学习，积极参加安全教育培训，增强安全意识，不断提高业务和操作技能，提高自护能力。3做好作业前安全检查，正确使用防护用品，发现隐患立即排除或上报处理。4树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章作业，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。5积极参加本部门组织的安全知识学习。10.厨师安全责任制IQ1必须安全培训后持证上岗。2严格遵守《食品卫生法》和炊事管理制度，保证饮食卫生安全。3做好炊事机械设备的维护保养工作，保证设备正常运行。4严把食品加工关，防止食物在加工过程出现问题引起食物中毒事件发生。1Q5机械设备在使用前必须做到先检查后使用，以保安全工作。6.定期参加身体体检，坚决防止传染病的出现。6严格执行用油、汽的操作规程，有专人负责管理及使用，每次使用完后都要检查是否关好，以保证安全。7积极参加本部门组织的安全知识学习。服务员安全责任制IL1必须安全培训合格后上岗。1L2认真学习中华人民共和国卫生法，严格执行食品卫生“五四”缶ij,认真搞好食堂卫生，为广大职工提供舒适优雅的就餐环境，保障职工的身体健康。11.3定期参加身体体检，坚决防止传染病的出现。11.4要对灶房的灶具，厨具每餐后要刷洗干净，并加热消毒。11.5积极参加本部门组织的安全知识学习。物资供应部各岗位安全责任制.部门安全责任制在总经理、分管领导的领导下，负责本部门的安全工作。2贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法规和上级有关规定，组织制定部门年度安全工作计划并分级负责、层层落实。3接受安健环监察，做好事故、障碍、异常、未遂的调查分析上报及事故统计及安全报表的上报工作。L4做好仓库的四防：防火、防盗、防水、防事故工作。1.5做好定期安全检查和季节性的预防工作。1.6保证所采购原材料及零部件的质量，杜绝因质量问题发生事故。7建立严格的采购、保管、领用制度，对易燃物品及其它危险品的采购、保管和领用的安全负责。1.8做好部门人员的安全思想教育和安全技术培训工作。2部门经理安全责任制2.1部门经理是本部门的安全第一责任人,对部门的安全工作负全面领导责任并对总经理、主管领导负责。2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级公司的有关规定，并根据公司的年度安全目标，组织制定本部门的年度安全目标，并层层分解，落实责任，确保安全目标的实现。3阅批上级有关安全工作的文件、事故通报，结合部门具体情况，提出落实意见，负责组织落实。4组织进行季节性安全工作的安排、落实责任、检查、风险评估、总结等工作。5组织制定材料库“四防”措施、防火预案、危险品采购保管的评估工作。6组织进行节前安全检查工作。7保证采购原材料及零部件的质量，对因质量问题发生事故，负有领导责任。对材料库所有物资负管理责任。8每月参加一次班组安全活动，检查记录并签字。9每月定期对材料库的安全、消防、起重等实施检查一次，并落实整改。10材料、设备、备品配件、工具器材等供应工作根据生产，施工需要及时组织供应质量合格、数量充足的物资，并建立严格的保管、领用制度。11完成领导交办的其他安全任务。12由于下列情况造成事故，应负领导责任。12.1由于提供的物资不合乎生产要求或没有提供资料、材料等，影响重大设备的缺陷处理和“两措”的完成。122安全设施不完善，经上级公司、本公司检查提出后未认真处理,由于管理不善造成物品丢失、发生火灾、爆炸或错发剧毒品等。123发生事故隐瞒不报，未吸取事故教训，重复发生类似事故。3.部门副经理安全责任制1负责分管业务范围内的安全管理，并向经理负责。2协助经理健全所分管业务的安全管理体系，落实安全生产责任制和安全管理制度。3组织开展本部门的安全活动，及时传达公司及上级下发的安全文件，向职工进行安全作业和劳动纪律教育，发现违章作业应立即制止，并采取有效措施。4协助经理做好定期安全检查和季节性的预防工作。5采取有效措施，保证采购原材料及零部件的质量。6协助经理搞好部门发生的事故和障碍的调查分析，按时完成事故、障碍、异常、未遂的统计报表的上报工作。7协助经理搞好仓储管理，做好四防工作。8完成领导交办的其他安健环任务。4计划员安全责任制1认真贯彻和执行安全规程制度，牢固树立安全第一的思想，充分认识到保证安全生产的重要性以及发生事故的危害性，把保证安全做为自觉行动，工作中时时事事注意安全。2掌握有关安全技术知识，明确了解违章违规的危害，明确了解不执行安全措施可能造成的严重后果，努力提高自我保护意识和自我保护能力。3积极参加定期安全活动。4对物资采购寻求最佳的采购渠道，确保每项物资达到安全生产要求。5保证采购原材料及零部件的质量，对因质量问题发生事故，负有相应责任。6配合搞好仓储管理工作，防止火灾和盗窃事件的发生。7材料库所有物资负相应管理责任。8完成领导交办的其它安全工作。5.采购员安全责任制1认真贯彻执行安全规程制度，牢固树立安全第一的思想，充分认识到保证安全生产的重要性以及发生事故的危害性，把保证安全做为自觉行动，工作中时时事事注意安全。2掌握有关安全技术知识，明确了解违章违规的危害，明确了解不执行安全措施可能造成的严重后果，努力提高自我保护意识和自我保护能力。3积极参加定期安全活动。4保证采购原材料及零部件的质量，对因质量问题发生事故，负有相应责任。5对易燃物品及其它危险品的采购负责。6完成领导交办的其它安全工作。6仓储班安全责任制1对管辖范围内的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度。6.2负责按计划，保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。6.3贯彻执行《仓库防火安全管理制度》及《化学危险品安全管理规定》,结合实际情况，制定相应的实施细则。6.4对购入设备、原材料、零部件的质量负责，质量必须符合安全标准要求。5储存、发放物资要符合物资安全管理要求。6负责本班组的隐患治理。7.仓储班班长安全责任制1班长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在作业过程中的安全和健康负责。2负责制订和组织控制异常和未遂的安全目标，做到及时发现问题和异常，并进行合理控制。3带领本班人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报，结合实际，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。4主持召开好班前、班后和每周一次的班组安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，并做好安全活动记录。5做好岗位安全技术培训，新入厂人员（包括临时工）经常性的安全思想教育，积极组织班组人员参加急救培训。6开展好本班的定期安全检查活动。7负责组织库区安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告部门经理。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析及落实防范措施。8支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。9搞好安全消防、材料的检查维护工作，使其经常保持完好和整洁，督促和教育班组人员合理使用劳保用品，正确使用各种消防器材。10搞好安全月，安全周和班组安全生产竞赛活动。&保管员安全责任制1做到库房管理科学化，物品保管保养符合技术质量要求。基础管理工作坚持“安全第一”的原则，加强政治业务学习。8.2坚持“十不”内容和“四防”方针。十不：不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变、不坏、不混、不燥。四防：防火、防盗、防水、防事故。8.3根据库存物品的性质分类存放，特别危险的物品必须单独存放。8.4加强物资入库验收和检查制度。8.5保管员必须坚守岗位，尽职尽责，严格遵守仓库的入库、出库、交接班等各项制度。8.6保管员不得在库房内吸烟和使用明火，对外来人员要严格监督，防止将火种和易燃物品带入库内。8.7保管员应熟悉和掌握所存物品的性质，并根据物资的性质进行储存和操作。8.8化学物品要按类、项标准和特性分类存放，贵重物品要与其它材料隔离存放，进入储存易燃易爆化学物品库房的人员不得穿带钉鞋和化纤衣服，搬动物品时要防止摩擦和碰撞，不得使用能产生火星的工具。&9对爆炸品、剧毒品，要执行双人保管、双本帐册、双把门锁、双人领发、双人使用的“五双”制度。8.10经常检查物品堆垛、包装，发现洒漏、包装损坏等情况时应及时处理，并按时打开门窗或通风设备进行通风。8.11遇水或受潮能发生化学反应的物品，不得露天存放或存放在低洼易受潮的地方；遇热易分解自然物品，应储存在阴凉通风的库房内。8.12库房内不得使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。8.13库区内的生活垃圾要及时收集，存放在带盖的垃圾箱里及时处理。8.14下班前，应仔细检查库房内外，拉闸断电，关好门窗，上好门锁。8.15保管员应熟悉、会用库房内的灭火器材、设施，并加强维护保养，使其完整好用。16加强防雨、防洪措施，每年的雨季期要经常检查库区，排水通道等是否畅通，房顶有无漏雨现象，发现问题及时汇报。17发现可疑情况认真处理，并及时向部门经理汇报。9.叉车司机安全责任制1叉车必须经检验合格驾驶机构、刹车、音响信号必须良好可靠，技术状况要符合安全要求），方准使用。2驾驶员必须经过专门训练或有一定开车技能,经考试合格并取得驾驶证方准驾驶车辆。3叉车不得超载，时速不得超过10公里。在转弯、调头、人多的地方,车速不得超过3公里。转弯或调头是必须正确使用转向灯。4叉车在工作前，应仔细检查行驶系统、起重系统和油压系统，确认无误时，方准作业。5叉车行驶中,车铲距离地面20—30厘米，也不得高于50厘米。禁止任何人员站在货物上随车行驶。6叉车在行驶中时速不得超过10公里。在车间内部、出门或倒车时,时速不得超过5公里。7叉车铲物时不得超载。禁止用叉车叉埋在底下的物件或用叉齿移动货物。叉物时应先将货物垫起，然后起叉。物件应放置平稳，不得偏重偏高,其高度不得妨碍司机的视线。起叉后,必须将吊杆向后倾斜1口5度,根据路面情况和货物性质,采用适当速度行驶,除特殊情况外，不得急刹车。8提升货物只许在叉车静止时进行。禁止在提升物件的下面站立和通过。9当叉车失去平衡，后轮离地时，应将货物放下,同时将铲斗或车铲放下。司机离车时应把铲斗和车铲放下，并将发动机熄火。10每月末必须仔细填写叉车检查表，并对检查出的问题进行整改。安健环部各岗位安全责任制1.部门安全责任制L1安健环部是公司安全、健康、环保等工作的职能管理部门，要强化安全管理的策划职能，贯彻落实安全政策和理念，实施安全方位管理。1.2在公司领导的领导下，具体负责公司安全管理及代表公司行使安全监督，以及风险预控管理等工作。L3在国家、行业、上级安全法规与标准的指导下，组织制定安全生产责任制、执行《发电业务管理控制体系》，不断改善公司的安全生产，提高员工的安全意识。1.4负责牵头制定公司安全生产各类制度，建立健全公司三级安全健康环保网络，执行和规范安全生产管理制度，监督落实。编制公司“安措”计划并落实；L5开展安全监察，加强安全设施管理，最大限度地降低生产事故；应用安全性评价监督等手段，组织安全性大检查及综合大检查，下达安全监督整改计划，并监督实施，不断提高设备的健康水平。1.6负责公司范围内的风险评估，监督各部门依据《发电业务管理控制体系》对公司各项生产经营管理活动进行风险评估，制订有效的防范措施并监督执行，实现风险预控。L7按时统计、上报安全指标，环保报表，为公司领导决策提供依据。L8严格执行《事故调查规程》，按照“四不放过”的原则，组织事故调查和各类事故处理，编写事故报告。L9负责公司的消防监督管理工作，建立、完善消防管理体系，落实消防工作措施，监督检查各部门防火工作的执行情况，下达整改计划，并监督实施。10向公司领导汇报公司的安全生产情况，对存在的问题提出解决初步办法或建议。L11负责编制本部门工作目标及工作计划，并按时完成。12完成公司交办的其它工作任务。2部门经理安全责任制1部门经理是本部门的安全第一责任者，对部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负有全面责任。2负责认真组织贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。3在公司领导的领导下，负责安全监督、风险预控管理等工作。4在国家、行业、上级部门安全法规与标准指导下，组织制定本单位本部门的安全生产责任制。5统筹负责公司的安全管理、安全监督工作，制定公司安全生产制度,建立健全公司三级网，执行和规范安全生产管理制度，落实安全措施，开展安全监察，加强安全设施管理，最大限度地降低事故。6监督检查生产现场，作业环境中危险源的治理情况，监督劳动保护措施的落实。编制公司“安措”计划并落实；组织应用安全性评价监督等手段，组织安全性大检查及综合大检查，下达安全监督整改计划，并监督实施，不断提高设备可靠性。7负责公司范围内的风险评估，监督各部门依据《发电业务管理控制体系》对公司各项生产经营管理活动进行风险评估，制订有效的防范措施并监督执行，实现风险预控。8严格执行《事故调查规程》，按照“四不放过”的原则，组织事故调查，处理公司发生的各类事故，编写事故报告。9负责公司的消防管理工作，建立、完善消防管理体系，落实消防工作措施，监督检查各部门防火工作的执行情况，下达整改计划，并监督实施。10向公司领导汇报公司的安全生产情况，对存在的问题提出解决办法或建议。11负责编制本部门工作目标及工作计划，并按时完成。12认真学习《发电业务管理控制体系》，搞好《发电业务管理控制体系》的推行管理工作。13组织完成公司交办的其它工作任务。3.安全主管（A6安全责任制1对公司的人身及设备负有监察责任。2会同有关部门及时监督安全技术措施和反事故措施计划的执行。3执行《事故调查规程》，参加轻伤及障碍以上事故的调查分析，提出处理意见，并将结果及时向领导汇报。4严格执行《事故调查规程》，按照“四不放过”的原则，组织事故调查，处理公司发生的各类事故，编写事故报告。5经常深入现场，检查设备中各种安全措施及防护装置的使用情况，制止并考核危及人身和设备安全的违章行为。6经常会同有关部门研究危及人身和设备的安全问题，提出整改措施，并监督有关单位及时解决。7按时统计、上报安健环指标，为公司领导决策提供依据。及时准确地做好事故统计报告，做好事故专题和综合分析，协助有关部门开展反事故活动。8组织召开公司安健环例会、安全网络会议。分析、总结安全问题，编制《事故通报》，推广安全生产经验，吸取不安全事故教训，不断总结、提升公司的安健环生产管理水平。9监督公司劳动保护用品的发放和使用。10检查督促车队搞好交通安全，并实施安全考核。11定期组织安全大检查活动。12搞好安全培训工作。13搞好与其它岗位的协作、配合工作。14认真学习《发电业务管理控制体系〉〉。15每月要对“两票”的执行情况进行抽查、考核。16抓好特殊工种、特殊部位、特殊设备三种特殊的安全管理工作，17完成领导交办的其它安全任务。4消防主管安全责任制1在部门经理及经理助理的领导下，负责相关专业安全生产监督管理工作。4.2监督各专业执行与安全有关的各项规章制度，组织贯彻执行上级与安全有关的政策、指示、通报等。43按公司统一要求组织参加季节性安全大检查和专业性安全检查，提出重点检查整改项目计划和安全技术措施，并监督落实整改任务与措施。4.4对公司的人身及设备负有监察责任。4.5及时准确地做好消防事故统计报告，做好事故专题和综合分析，协助相关部门开展反事故活动。46经常进行消防安全检查和安全性评价，并做好相关专业的安全技术资料和台账管理工作。4.7参与消防所辖设备及系统重大安全技术问题的分析及处理工作。4.8编制公司消防管理制度和重点部位的消防措施及预案。49监督、指导各部门搞好防火、防盗等安全防护工作。4.10建立公司义务消防队，负责培训义务消防队员。4.11负责公司范围内的风险评估，指导、监督各部门依据《发电业务管理控制体系》，组织对公司各项生产管理活动进行风险评估，制订有效的防范措施并监督执行。4.12监督检查公司消防安全标识标志完善到位。4.13监督“四不放过”原则的贯彻落实，督促故障部门认真搞好故障调查分析，及时、准确、完整地上报消防故障调查报告。4.14在监督检查中，发现重大问题和隐患，应及时提出整改要求，做好记录，同时向领导报告；要及时向有关部门发出监察整改指令，并督促整改措施的落实完成。4.15认真学习《发电业务管理控制体系》，搞好《发电业务管理控制体系》的推行管理工作。16完成领导交办的其它安全任务。5.环保、职业健康主管安全责任制1在安健环部经理领导下负责环保、职业健康方面的工作。2按照《发电业务管控体系》及公司要求，在部门经理指导下建立健全环保、职业健康相关制度及实施细则，收集环保、职业健康相关的法律、法规及其它要求，并负责贯彻落实。3经常深入现场、班组，监督检查环保、职业健康技术措施及规章制度的贯彻执行情况。4监督检查环境治理设施、职业病防护设备运行维护情况，对出现不符合要求情况及时提出整改要求。5监督检查污染物排放情况,定期对粉尘、烟气、噪音排放情况进行监测，随时抽查烟气在线监测仪器监测数据，对出现超标情况提出整改要求并根据相关制度进行考核。6负责填写上报环保、职业健康专业范围内的事故报告。7建立健全环保、职业健康工作档案。8搞好环境保护、职业健康宣传与培训工作。9参与环境保护、职业健康指标分析工作，提出改进意见。10负责污染物排放登记申报工作,概算本单位排污费。5.11监督检查本单位新改扩建工程环保、职业健康设备设施三同时制度执行情况，协助部门经理组织验收工作。12认真学习《发电业务管理控制体系〉〉。13完成领导交办的其它安全工作任务。设备技术部各岗位安全责任制.部门安全责任制承担所辖部门和专业的安全管理责任。2认真贯彻有关电力生产安全方针、政策、法律、法规、标准及技术规范；执行上级部门及本公司颁发的关于安全生产的一切规定；抓好本部门及下属部门的安全教育工作。3协助安健环部等公司各部门研究隐患的控制措施和整改技术方案。1.4组织或协助各类事故分析和调查。1.5按规定及时参加公司召开的安全分析例会，及时召开本部门的设备安全经济分析例会，做到“超前管理，超前预防”。1.6负责审核运行、检修规程，设备点检定修有关标准，机组设备徼、B级、C级、侬检修标准项目，检修工艺标准，备品配件及材料定额。1.7执行安全例行管理工作。1.8进行安措与反措管理工作。9对所辖部门及外委施工单位进行安全监督、安全奖罚管理工作。L10对所辖部门和外委施工单位进行安全性评价、消防、动火工作票、危险区域、安全标识、文明生产、安全用具、安全文件等管理工作。11对锅炉压力容器、特种设备、电缆防火、临时电源、漏电保护装置进行安全管理工作。2经理安全责任制1部门经理是本部门的安全第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作，对部门安健环生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负有全面领导责任。2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。3制定本部门安全生产目标。4明确本部门的安全职责，建立健全本部门安全生产责任制。5监督检查本部门各级人员履行安全职责的情况，对未能履行责任者提出考核意见。6向本部门制度执行人反馈本制度执行中存在的问题。7深入生产第一线，帮助解决各生产环节上的关键问题，严肃查处安全生产过程中出现的违章违纪现象。8组织实施厂内下达的“两措”计划，并按时组织编制本部门的“两措”计划并组织实施。9参加或组织制定重要检修（施工、操作、反措改造）项目的安全措施，并对措施的正确性、完备性负责。10领导、支持本部门安全员的工作，每月定期召开安全分析会，每月至少参加一次部门的安全活动，并做出指示。11领导本部门的安全检查活动，对提出的问题及时落实整改。12协调所属各专业之间安全工作配合关系，保证安全生产顺利进行。13按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作，对本部门的事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。3.经理助理安全责任制1在设备技术部经理的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，负责安全规程和各项规章制度的贯彻落实工作，负责分管工作范围内的安健环工作，并承担相应的安全责任。2经常深入现场和班组，检查安全措施的执行情况，严肃查处安全生产过程中出现的违章违纪现象。3参加本部门年度“两措”计划的编制、审查工作，并对审批后的“两措”计划组织实施。4参加和组织制定重要的安全技术措施，按规定报批后组织实施。5参加本部门每月召开的安全分析例会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出处理意见或整改措施，并负责落实。6按照《电力生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事