工作述职报告范文800字

—工作述职报告范文800字我们眼下的社会，接触并运用报告的人越来越多，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面给大家共享一些关于工作述职报告，便利大家学习。工作述职报告1敬爱的领导、同事：大家好!承蒙大家对我的支持与厚爱，选举我为公司选购部经理。首先在这里我要对大家表示感谢，感谢大家对我的信任，我将会用最好的工作看法来帮忙公司进展下去。在我不长的工作时间里，我的工作力量在公司得到了巨大的提高，我也感谢公司对我的培育。如今我也不能说什么，只能用最努力的工作和最好的工作业绩回报大家对我的信任。我将仔细履行职责，求真务实，开拓进取，切实做好本部门工作，努力让自己的工作与总公司同步协调进展。在今后的工作中我将会做到：1.严格贯彻执行经公司批准的选购方针、策略及程序、规定等。2.审批全部选购申请单、订货单。3.依据公司需求与市场供应审定价格合理、货品质量牢靠、信誉好、效劳优的供应商，确立供求关系。4.负责参与与供应商进行的重要业务谈判，检查购货合同及其他业务合约等文件。5.负责组织市场调查，按时向管理当局提供市场信息、购置策略，指导下属努力降低选购本钱。6.主动开发国内货源，不断推举新产品。7.对选购部工作人员的聘请、录用、考核、奖惩、提升、调动等方面提出看法。8.有方案地培训员工，组织学习业务学问，进行思想教育，提高思想、业务、管理水平。9.主持选购部的工作例会，按时解决存在的问题，协调内外关系。10.编制选购用款方案，以便方案运用资金，加速资金周转。11.把握经营物资的产地、性能、供应渠道、价格等信息，根据价廉物美原则，按时布置选购，保证营业需要。12.把握经济合同的签订要领，大宗物资选购必需签订合同，所签订的合同应符合经济合同法的规定。13.依据订货合同或协议，根据付款条件把握好付款时间，按时签发付款通知给财务部。14.按时催促选购员办理选购物资的验收入库及报销手续，保证相关部门的正常运作在不断的进展中，我们得到了很大的进步，这是我们始终以来都在不断努力进展的结果，相信自己肯定能够做的更好。公司的进展如今已经上了轨道，因此只要我们在这个轨道上连续前进就是最好的了。如今国家正处在金融危机中，对公司的影响比拟大，所以我们就应当更加努力的工作，为公司的进展做出最大的奉献!感谢大家选购部经理：XX20X年X月X日工作述职报告2刚刚过去的20X年，是难忘的一年，值得回味的一年，也是我个人学习和成长的一年。一年来在公司徐总的带着下，我们胜利的收购了童话二店并使其走向成熟，渐渐的被全市市民接受和喜爱，离不开全体员工的努力和付出，诚心的向他们表示感谢!记得刚来二店时，从一楼到四楼冷冷清清，连个人影都看不到，客流量更是少的可怜，刚刚激起的万丈雄心被眼前的一切粉碎的遍无体肤，我们没有气馁。被调到二店的张店长、张会娜、程雷雅、陈浩、个个都是磨拳擦掌，准备大干一翻，可要想做好谈何简单啊。这种情况下，我们一连串的推出了，真情告白系列之换卡行动、阳光体验，新春舞曲系列之阳光年月、阳光特价房、炫卡积分，等等活动。从一开头的一天二三十包、到四五十包，慢慢的往上增加的带客量，广阔市民开头明白并接受了童话二店。能得到顾客的认可，之前那些努力终于没有白费。难忘我们X年元月3号的接手钱柜、难忘我们冒着漫天飞雪发宣扬页的日子、难忘我们装修期间挥汗如雨的干劲、难忘兄弟们身穿迷彩穿梭在刚架上的身影。。。这一切都只有一个信念把童话我们的家建设得更好!这一天终于来了7月7号我们浩大起航，又一系列的活动开头了，童话123想唱就唱，炽热8月欢唱总发动、欢乐华诞颂，8。29店庆之黄金档有礼，童话秋之持卡更超值，11月说好天亮再分手，12月缤纷圣诞梦幻童话，到如今的浪漫情人节VS新台北，人气童话做到了、业绩也做到了，每一步虽然都走的很困难，但我们尝到了甜头。我们看到了顾客的笑容，得到了顾客得欣赏，我们心里比喝了蜂蜜还要甜。很庆幸自己选择了童话，来到这个充满活力的团队，感谢金店长给的时机，感谢徐总的支持与指点，感谢孙总搭建的平台，感谢和我一起并肩作战的张店长，也感谢一手带我起来的邢店长，没有你们就没有此刻的张广，除了感谢还是感谢。我深知自己有许多的缺乏，需要更努力的去做好每一件事。之前忽视的我会改进，多站在对方的角度来考虑问题。X年做好以下几点：1、人员调整，依据情况更合理的调配现场人力，做到工作起来如鱼得水，不产生冗员状态，使公司本钱降低。2、紧抓现场管理，多催促多走动，让员工削减犯错的几率，杜绝黑单。3、多和员工沟通让每一个环节丝丝入扣，前台带客更有规律合理的布置客源，收银做到帐面不出错，货品做到一周一大盘每日一小盘，保证不长短货正常运转。4、楼面主抓微笑效劳、卫生和促销，把客诉削减置零，5、营销稳固老会员，开发新的客源，增加会员的回头率，做好信息反应，发觉问题按时解决，6、节约用水用电，从自我做起，养成顺手关灯、第一时间关空调的好习惯，保证消防通道的安全畅通，亲自检查做好记录，7、各类表格正确运用，按部就班。争做三家店标兵。8、本着“来宾至上、效劳第一”和“让客人完全满意”的宗旨，主管到助理，现场各部门人员，除了能做到礼貌待客、热忱效劳外，还能化解冲突，妥当处理大大小小的客人投诉。明白口碑对一家企业的重要性。9、全力落实规章制度，完善机制，贵在坚持。全力协作店长工作，做好店长的左右手。10、协作工程部人员，做好现场的修理保养工作，把事后的修理变成事前的预防和维护。以上10条在过去的一年中做得不到位，将来自己要更加有责任心，把事情做完与否做为标尺，不以时间来计算。为了推开工作的往前进展，针对干部要实施升降职做为主要手段，管理者能上能下，员工能进能出，依据工作表现每月评比员工心目中最好的管理干部，竞聘上岗会利于部门岗位的政令畅通。望公司领导一如继往的支持我的工作，我将通过不段的学习来完善自己，争取做一个合格的管理干部，为公司为来的进展多出一份心多尽一份力!工作述职报告3时间一晃而过，转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段阅历。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充足感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不阅历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对X肃然起敬的同时，也为我有时机成为X的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的熟悉在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了，特别是对化纤行业几乎一窍不通。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要原因。在十一年时间完成跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。如今X在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《详情确定成败》让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高依据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤保险工作；（3）办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的策划及筹备力量。在原来的公司里，许多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，如今亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。四、缺乏和需改进方面虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。伴着对公司和工作的进一步熟识，我也期望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时期的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的进展奉献自己的力量。五、几点建议公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要强化思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要转变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。工作述职报告4时间过得真快，一晃眼，本人来公司工作已经快一年了，为了让自己的工作能够越做越好，也为了让自己变得越来越好，我想我还是得常做工作总结，经常把自己工作整理和总结下来，这样才可以让自己有更加清楚的将来：一、详细工作方面本人在公司是一名一般的员工，但这不代表本人的工作不重要。本人在公司的一年里，从详细的工作方面来看，本人主要做的是业务拓展方面的事情，本人也从最开头的不怎么熟识到如今的越来越娴熟，为公司积累了很多优质的客户，也为公司的业务拓展了更加广阔的路线和方向。值得一提的是本人在公司快一年的工作中，主动努力为公司业务拓展了华中、华北以及华南三个大区，尽管如今这方面的工作还没有全面绽开，但相信在不久的将来，这些肯定都能够给公司带来巨大的价值。二、团队合作方面当然，作为一名在公司负责业务拓展的员工，本人也是需要与自己所在的团队合作的，在这一点上，本人似乎做得还不够好。本人的性格比拟内向，有什么事情总是自己拿办法，不太情愿去与别人沟通沟通，总是觉得与其和一个观点不同的人付出努力达成全都的看法，还不如坚持自己的观点，开拓属于自己的方向。这样错是没有错，但这就意味着我在单打独斗，而我们做业务拓展都是有团队的，我这样不合作的看法，如今虽还没有暴露出什么问题，但在将来肯定会让我们的工作陷入到不行防止的问题之中。三、客户沟通方面虽然本人在公司业务团队里是不怎么情愿与人合作，但本人在与客户沟通的时分，却又不那么“内向”，本人会尽自己最大的努力去与客户沟通沟通，保证我们的业务能够被客户看见，也保证我们的业务拓展一直都主动有效。或许正是本人与客户的主动相处为自己带来了“爱护”，不然照自己那喜爱独行的工作作风，肯定早就被领导指责了。在公司这快一年的工作中，我为公司积累了很多优质客户，这些客户足以保证我们将来半年内的业务不会受到什么影响，我们只需要跟进维护，他们就会为我们的工作买单!以上就是本人来公司工作快一年的主要工作内容了，总结下来不觉得有什么，但这些可以让本人走向更加清楚的将来工作述职报告520X年就快结束，回首这一年年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞速，不知不觉中，充满期望的年就伴伴着新年伊始即将接近。可以说，20X年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务（一）在年里，我自觉强化学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累经验。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。（二）在公司卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多!（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作布置布置会议年底施行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善