下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页2022学校工作总结2022年度上学期教诲处工作总结2022年度上学期教诲处工作总结本学期,教诲处在校领导班子的正确领导下,紧紧围绕素质教育的全面施行开展教学教研活动:加强老师业务素质培训,努力进步老师教育教学程度;加大教学常规检查及教研活动管理力度,开展丰富多彩的竞赛活动等使教学工作顺利进展,现总结如下:一、加强业务培训,进步老师素质为进步老师业务素质,我们做到了以下两个方面:1、积极创造条件,鼓励老师参加培训学习。7月初,XXX、XXX、XXX、XXX、XXX五名老师分别参加市、县级教育技术培训,XXX、XXX、XXX三名老师参加新老师培训,全体班主任及学校领导参加全县组织的领导干部及班主任培训,XXX老师参加德州市六年级英语新教材培训。8月份,全体班主任参加县进修学校组织的班主任工作培训。9月份,六年级数学老师参加德州市数学新教材培训,五、六年级语文老师参加语文新教材培训。10月份,全体班主任参加XXX班主任工作报告会。XXX老师参加全国英语优质课听课学习。11月份,XXX参加山东省数学优质课听课学习,XXX参加山东省语文优质课听课学习。2、抓年轻老师的课堂教学的培养。本学期指导XXX、XXX老师参加语文手拉手送教下乡课,指导XXX参加全县数学课堂教学大比武,在课堂教学开放周活动中指导XXX、XXX、XXX、XXX、XXX五名年轻老师上课,新老师听课活动中指导XXX、XXX、XXX、XXX、XXX五位新老师上课。通过锻练指导,这几位年轻老师的课堂教学有了很大幅度的进步。二、加大常规检查及教研活动管理1、在教学常规方面,教诲处加大了检查管理力度。本学期分期中、期末两次对教案、听课记录、作业修改、教学随笔、教研组活动记录等进展认真检查,查找老师在教学工作中的缺乏之处并且及时反应给本人,催促和进步了老师的教育科研程度。2、定期招开教研组长、年级组长会,理解教学进度、老师的集体备课情况、学科教学中存在的问题及老师的工作态度等,有的放矢的安排教学工作。三、组织全体老师听评课活动,全面进步课堂教学程度本学期9、10两个月份分别组织了各年级组老师听评课活动。老师们分高年级语文、高年级数学、低年级语文、低年级数学、艺体、常识六个教研组,每位老师都能精心准备上一节自己最高程度的课,无论听哪位老师的课,本教研组的老师都是座无缺席认真听课,汲取别人的长处,改正自己课堂教学中的缺乏,大大进步了全体老师的课堂教学程度。四、组织多种比赛活动,进步教学成绩本学期11月底组织了一至六年级的古诗文诵读比赛,比赛中所有学生都能将必背古诗纯熟背诵,大大进步了小学生古诗美文的普及率。12月份组织了四、五、六年级数学智力检测,训练了学生思维,为优秀学生提供了展示自我的时机,同时也进步全体同学的成绩。还组织了三、六级习作检测,通过大量阅读拓宽了学生视野,进步了学生的语言表达才能习作才能。五、教学教研成绩本学期全体老师努力工作,也获得了可喜的成绩。XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX8位老师被评为XX县教学能手。XXX执教的劳动课、XXX执教的数学课、XXX执教的英语课、XXX执教的品德课、XXX执教的音乐课分别荣市县一二三等奖。XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX在送教下乡活动中执教的公开课得到了领导及听课老师的好评。XXX、XXX、XXX、XXX撰写的论文获省级二三等奖,XXX、XXX、XXX、XXX、XXX撰写的论文分别获市级一二三等奖,XXX、XXX、XXX、XXX、XXX撰写的论文分别获县级一二三等奖。XXX、XXX、XXX、XXX、XXX制作的课件分别获省、市一二三等奖。XXX老师的书法作品在迎奥运书画展中获县三等奖。在德州市十四届“少年文萃”征文大赛中XXX、XXX、XXX三位老师被授为“优秀指导老师”称号。在全校古诗文诵读比赛中,XXX任教的一二班,XXX任教的一五班,XXX任教的二一班,XXX任教的三三班,XXX任教的四一班,XXX任教的五一班,XXX任教的六一班获年级第一名。在三、六年级习作才能检测中,XXX任教的三一班,XXX任教的六一班获年级第一名。在学校组织的四、五、六年级数学智力检测中,XXX任教的四一班,XXX任教的五四班,XXX老师任教的六二班获得年级第一名。六、存在问题及设想教诲处的中心工作是教学,进步教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为根底。在工作中我们也感到一些问题的存在,样本课程的如何开发问题,老师教研工作如何有效开展以及研究什么课题的问题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幕墙工程售后服务承诺书(35篇)
- 《榜样的力量》观后感(5篇)
- DB12-T 1072-2021 呼吸道传染病集中隔离医学观察点消毒技术指南
- 茶文化与茶艺鉴赏 教案 项目四 知茶性-茶叶基础知识
- 2024年碳金融项目资金申请报告代可行性研究报告
- 华中科技大学建规学院设计素描教案
- 供应链运营 教案项目一 供应链及供应链管理
- 新建民用装配式建筑防护设计与施工技术规范征求意见稿
- 中小学生防火安全主题班会教案
- 上海市县(2024年-2025年小学五年级语文)统编版竞赛题(下学期)试卷及答案
- 2024-2025学年初中九年级数学上册期中测试卷及答案(人教版)
- 人教版2024新版七年级上册数学期中模拟测试卷(含答案解析)
- 2023年中级经济师《工商管理》真题及答案解析(11月12日下午)
- 2024中国石化校园招聘超1万人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 电梯日管控、周排查、月调度内容表格
- 浙江大学top期刊850种
- 热风炉设计说明书.doc
- 强制性运动疗法讲解
- 电力系统的故障类型及原因分析
- 产品总监绩效考核表
- 英语48个国际音标教案(10课时)
评论
0/150
提交评论