企业基础安全管理培训教材课件

企业基础安全管理

宁夏优安安全技术咨询服务有限公司总经理：白兵

2016年12月16日

企业基础安全管理

宁夏优安安全技术咨询服务有课前提示关闭或振动认真思考认真听课前提示关闭或振动认真思考认真听2目录一、2016年企业事故事件回顾二、中小企业安全生产现状三、企业内业资料管理四、作业现场安全管理目录一、2016年企业事故事件回顾目的加强企业管理人员安全管理能力，提升企业安全管理水平，推进全员参与安全管理，落实企业安全管理责任主题管目的安理全管培课训安全事故回顾安理全管培课训安全事故回顾

2016年宁夏安全生产事故统计

上半年，全区共发生各类事故747起，同比减少493起、下降39.76%；死亡179人，同比增加12人、上升7.19%；受伤789人，同比减少145人、下降15.52%；直接经济损失2134.32万元，同比增加659.28万元、上升44.7%。共发生生产经营性事故141起、同比下降18.96%，死亡81人、同比上升6.58%。发生较大安全事故3起、同比持平，死亡10人，同比下降33.33%。

2016年宁夏安全生产事故统计上半年，

宁夏安全生产事故统计

上半年，工矿商贸领域事故起数和死亡人数上升幅度均超过80%，发生事故35起、同比上升84.2%，死亡37人、同比上升85.0%。其中建筑施工、金属非金属矿山、工商贸其他领域事故起数和死亡人数同比增加1倍以上。从2月份后，工矿商贸事故死亡人数平均每月超过5人，并且呈逐月上升态势，超出了月度控制范围。特别是进入6月份后，形势更加逼人，共发生事故11起、死亡13人，事故起数和死亡人数超过去年同期4倍以上。从事故情况看，银川、石嘴山和中卫三市工矿商贸事故多发，事故起数和死亡人数总量占全区工矿商贸事故起数和死亡人数的91.4%和91.9%。与去年同期相比，起数和死亡人数均大幅上升，其中，银川市分别上升83.3%和37.5%；石嘴山市分别上升100%和120.0%；中卫市分别上升125.0%和200.0%。县（区）中，平罗县、沙坡头区、海原县事故多发，事故起数和死亡人数合计分别占事故总量的30%以上

宁夏安全生产事故统计交通事故统计上半年，道路交通领域发生事故709起、同比下降8.04%，死亡141人、同比下降2.08%。其中，高速公路发生事故21起、死亡14人，同比分别下降44.74%和50.0%。发生较大事故3起、同比持平，死亡10人、同比下降33.3%。道路交通事故虽呈下降趋势，但事故起数和死亡人数仍占全区事故总起数和死亡人数的94.9%和78.8%。从事故情况看，客运车辆事故增多，造成群死群伤风险加大。特别是近年来突出整治的客运车辆超载问题有抬头迹象，发生在永宁的“6·11”事故，客车规定载客19人，实际载客32人，超载现象严重。危货运输车辆事故也呈多发态势，上半年共发生7起，平均每月1起，虽幸无人员伤亡，但隐含着巨大的安全风险。交通事故统计上半年，道路交通领域发生事故709起、同比下降8

车辆数据统计

随着我国经济社会持续快速发展，群广大众购车刚性需求旺盛，汽车保有量呈快速增长趋势，2015年新注册登记的汽车达2758万辆，保有量净增1897万辆，均为历史最高水平。2015年，国内小型载客汽车达1.48亿辆，其中以个人名义登记的小型载客汽车(私家车)达到1.35亿辆，占小型载客汽车的92.16%，全国平均每百户家庭拥有27辆私家车。此外，我国机动车驾驶员数量突破3.5亿人，驾龄1年以内的驾驶员达3248万，占总数的10.12%。其中，男性驾驶员为2.5亿人，占71.42%，女性驾驶员约为1亿人，占28.58%，与2014年相比提高了4.72个百分点。

车辆数据统计随着我国经济社会持续快速发展

同心4.30事故案例

2012年4月30日6时40分左右，同心县驾驶人马某某驾驶宁C·xxxx依维柯客车由北向南行驶到101省道225.75公里处(同心县王团镇罗家河湾村路段)车辆突然失控驶入对向车道与马某某驾驶的宁E·xxxxx重型货车迎面相撞，造成依维柯客车上16人当场死亡，2人送医院抢救无效死亡，5人受伤，重型货车1人受伤的道路交通事故。据了解，事故车辆宁C·xxxxx超过检验有效期9个月，保险过期2个半月，核载17人，实载23人，驾驶员驾驶证与所驾车型不符。

同心4.30事故案例2012年4企业基础安全管理培训教材

辽钢事故案例

辽宁钢厂事故32人被钢水融化钢板里有骨渣2007年4月18日7时45分。一个装有约30吨钢水的钢包在吊运至铸锭台车上方两三米高度时，突然发生滑落倾覆，钢包倒向车间交接班室，钢水涌入室内，32名职工当场死亡，另有6名炉前作业人员受伤，其中2人重伤。这是新中国成立以来，钢铁企业发生的最严重的恶性事件。

辽钢事故案例辽宁钢厂事故32人被钢水企业基础安全管理培训教材企业基础安全管理培训教材

张海超开胸验肺事件（一）

最初病症

张海超第一次出现咳嗽、胸闷的症状是在2007年8月。起初当感冒治了很久，挨不住了，去医院做了个胸片检查，发现双肺有阴影。此后，在河南省的许多大医院里，他相继排除了肺癌、肺结核等可能，最终，有医生想到了“尘肺”。张海超这才想起，可能是自己工作环境的问题引起的，因为在工厂他做过杂工、破碎工，其间接触到大量粉尘。他觉得自己还年轻，更何况，早在2007年1月，自己曾参加单位组织的体检，还到新密市卫生防疫站拍了胸片，后来也没听说有什么问题。等到肺病严重到工作都吃力了，2009年1月6日，张海超才来到新密市防疫站查询。他第一次看到了2007年拍的胸片，胸片上有明显的阴影。在当地电视台的采访中，郑州市振东耐磨材料厂负责人承认，防疫站要求复检的通知并没通知张海超。另一名负责人私下里对张海超说，“体检是公司出的钱，没有把结果告知个人的义务。”

张海超开胸验肺事件（一）最初病症

张海超开胸验肺事件（二）

为维权求医，近两年来张海超花费近9万元的医疗费，早已债台高筑。几个月后，他拿着本来要做鉴定的7000多元在郑州大学第一附属医院做了开胸肺活检。他一度以为，只要把自己的胸膛打开，一切都会一目了然。2009年6月的一天下午，他异常平静地对麻醉师说：“麻烦您转告主刀大夫，把我开了胸之后，要注意我那肺上到底是啥。”5个多小时后，在郑州大学第一附属医院的重症监护室里，身上缠着绷带的张海超醒来后，絮絮叨叨说了好多话。一名参与手术的大夫第一时间赶来告诉他：“我们已经看了，你那就是尘肺。”“他的片子一直都刻在我脑子里，双侧阴影。”她说，“说白了，就是两个大疙瘩。”最终开胸手术后取出了两个样本，肺检结果显示：“肺组织内大量组织细胞聚集伴炭木沉积并多灶性纤维化”。病情确诊

张海超开胸验肺事件（二）病情确诊

张海超开胸验肺事件（三）事件影响

“张海超事件”之后，郑州市将组织开展职业卫生专项监督检查。组织人员对张海超及其工友以及从事粉尘作业的人员进行排查登记，并进行健康体检，建立诊疗救治绿色通道。郑州市人民政府下发了《关于开展职业卫生专项监督检查的紧急通知》，迅速在全市范围内全面开展职业卫生监督专项检查。在8月底前，完成对粉尘、有毒化学品等行业职工的健康检查。建立职业病防治的长效机制。加强卫生、安监、劳动保障、工会、民政等部门的沟通协作，密切联系、互通信息、协调配合，建立长效工作机制，形成监管合力。对日常监督检查中发现的生产经营单位职业危害预防性卫生审查、职业健康监护、职业危害申报等方面存在的违法行为，及时互相进行通报。提高职业卫生技术服务能力。把加强辖区内职业卫生服务能力建设列入重要议事日程，鼓励有条件的医疗机构积极申请职业病诊断资质、健康检查资质，加快职业卫生技术服务网络建设，为劳动者、用人单位提供方便、快捷的职业卫生技术服务。注重宣传培训。加强《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等职业卫生相关法律法规的宣传培训，提高用人单位的职业病防治责任意识和劳动者的职业病防治意识，充分调动群众的参与积极性，让社会和群众关心、支持和监督职业病防治工作。

张海超开胸验肺事件（三）事件影响“张海超事件”之

2016年宁夏安全生产事故通报

据宁夏安全生产监督管理局官网数据统计，全国“两会”召开期间，我区连续发生3起生产安全事故，造成了十分不良的社会影响。

3月4日贺兰县宁夏贺兰山化肥有限公司发生1起爆炸事故，造成1人死亡，3人受伤；

3月5日石嘴山市大武口区陈验生石料厂发生1起坍塌事故，造成1人死亡；

3月6日贺兰县宁夏希望田野生物农业科技有限公司发生1起机械伤害事故，造成1人死亡。2016年3月1日国家安监总局和自治区安监局通报了银川、固原两市5起事故瞒报、漏报案件，予以通报。

2016年宁夏安全生产事故通报安理全管培课训安全现状安理全管培课训安全现状企业基本安全状况分析

近年来，我国中小企业迅猛发展，合资企业、私营企业及个体经济组织大量产生。中小企业为繁荣城乡经济，增加财政收入，扩大人员就业，优化经济结构，促进经济发展起到了十分重要的作用，已成为国民经济的重要组成部分。但是，中小企业在为国民经济持续快速发展做出巨大贡献的同时，安全生产问题也日益突出，伤亡事故多发，职业危害严重。据国家安全监管总局统计，近年来非公有制工矿商贸企业事故起数占当年年度工矿商贸企业事故总数的一半以上，而且事故起数和死亡人数逐年上升。中小企业的安全生产问题已经成为当前安全生产领域的突出矛盾，也严重阻碍着企业的健康发展。结合中小企业安全生产管理的现状，通过对安全管理咨询及调查后发现，存在以下几个问题：

企业基本安全状况分析近年来，我国中小企业迅猛发展安全工作无人管安全工作不会管安全工作不好管安全工作无人管安全工作不会管安全工作不好管安全工作无人管

一部分企业由于规模较小，其负责人在主观上不重视安全，未配备安全管理人员，安全生产方面投入不足，使整个企业的安全生产处于无约束真空状态。有些企业虽然配有兼职的安全管理人员，但流于形式，只是为了应付地方政府部门的检查，并未对企业的安全管理工作有实质性的推进和监控作用。

安全工作无人管一部分企业由于规模较小，其负责人在

安全生产工作不会管

一些中小企业目前仍没有摆脱个人管理或家族式的管理模式，没有形成科学健全的管理体制和管理制度，虽然认识到了安全生产的重要性，但缺乏安全生产相应的知识结构和技术能力，对国家的安全生产法律法规也不够熟悉，在实际生产中并不能对安全管理工作进行有效的指导。

安全生产工作不会管安全工作不好管由于在企业中安全生产存在无人管和不会管的情况，也就会使安全生产管理难以有效的推进，造成安全生产不好管的结果。例如安全管理规章制度不健全，安全技术措施不完善，岗位安全操作规程不全面，安全生产责任制落实不够，使从业人员无章可循或有章不循，违章作业、事故隐患得不到整改，这种安全工作管不好的结果必然会造成伤亡事故的发生。安全生产工作不会管安全工作不好管由于在企业中安全生产存在无人管目前安全管理遇到的问题（一）思想认识不统一，重视程度不够

一些地方安全监管部门人手少、力量不足，将大部分精力放到应付集中整治、大检查等轰轰烈烈的工作和事故救援、调查处理等应急工作上，忽视了安全工作等基础性、长期性工作的重要性。一些企业认为创建安全生产管理工作耗时、耗力、耗财，投入多而不能在短期内取得直接经济效益，又不是政府强制性的工作，采取消极应付的态度目前安全管理遇到的问题（一）思想认识不统一，重视程度不够

目前安全管理遇到的问题（二）工作缺乏连续性，推进力度不大

安全生产管理工作的特性决定了需要一个不断宣传、发动，逐步推广、提高的过程，不可能在短时间内就全面铺开，全员参与。随着总局阶段性工作重点的变化，安全生产工作的部署时断时续、时紧时松、时热时冷，每年的要求不一样，于是一些地方和企业处于观望等待状态，影响了工作的深入开展目前安全管理遇到的问题（二）工作缺乏连续性，推进力度不大

目前安全管理遇到的问题（三）激励约束不到位，自愿程度不高举例安全生产标准化：

目前，安全生产标准化在法律法规层面缺乏有效支撑，难以依法强制推动，同时全国缺乏对企业开展安全生产标准化工作的激励和约束手段。在有行政许可的行业，总局提出了达标企业在安全生产许可证到期换证时可直接延期或免予现场审查，并无具体措施；在无行政许可的行业，未出台任何激励措施，导致多数企业主动创建安全生产标准化的积极性不高目前安全管理遇到的问题（三）激励约束不到位，自愿程度不高目前安全管理遇到的问题（四）持续改进不落实，水平提升不明显

部分达到安全生产标准化的企业，在达标后就放松了安全生产管理，未能真正形成持续改进、不断提高的安全管理长效机制；部分企业在考评验收时，制度、台帐等表面文章做得较好，现场检查时集中突击完成整改，但安全生产责任制及相关制度仅停留在纸面，没有真正落实，造成了在一些地方、企业安全生产标准化建设一阵风，搞与不搞一个样，不能完全体现其效果。目前安全管理遇到的问题（四）持续改进不落实，水平提升不明显

目前安全管理遇到的问题（五）安全管理多样，规范程度不足

1.核心思想不统一（安全第一、预防为主）

2.分级核准不统一

3.考评办法不统一

目前安全管理遇到的问题（五）安全管理多样，规范程度不足目前安全管理遇到的问题（六）安全生产管理的基础工作薄弱,研究和投入不足。不少标准规定的要求和方法与安全生产要求脱节。对公共安全技术标准和其他安全生产标准研究不够,部分领域尚处于空白状态。如：安全生产应急救援装备配备标准等目前安全管理遇到的问题（六）安全生产管理的基础工作薄弱,研究目前安全管理遇到的问题（七）企业安全生产整体水平不高，工艺技术落后，安全生产设备设施薄弱，安全生产管理不力等问题没有根本解决。（八）一些企业安全标准意识淡漠，不了解标准，或有标不循，“三违”现象突目前安全管理遇到的问题（七）企业安全生产整体水平不高，工艺技安理全管培课训内业资料整理安理全管培课训内业资料整理安全管理组织机构第二十一条、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。安全管理组织机构第二十一条、矿山、金属安全管理责任制主要负责人职责：建立、健全本单位安全生产责任制2.

组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程3.

保证本单位安全生产投入的有效实施安全管理责任制安全管理责任制督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患5.

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案6.

及时、如实报告生产安全事故安全管理责任制从业人员的义务从业人员的义务企业基础安全管理培训教材安全操作规程管理制度

生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。

建立的安全生产规章制度包括：1、安全生产责任制——谁干什么2、各种生产设备的技术操作规程3、各工种、各岗位的安全操作规程4、安全生产教育制度5、安全生产检查制度6、安全生产奖惩制度7、违章处罚制度安全操作规程管理制度建立的安全生产规章制度包括安全管理制度、责任制、操作规程安全管理制度、责任制、操作规程安全生产经费

生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任，建立安全生产资金使用计划

根据《企业安全生产费用提取和使用标准》要求，一般行业安全生产费用提取标准：上一年度总收入的1-1.5%。1、安全生产经费设置独立账户，做到专款专用，严禁私自挪取2、设置安全生产经费提取和使用台帐，对每一笔费用使用情况做详细登记记录。安全生产经费安全生产经费安全生产经费包括：1、设备设施的安全维护、维修、保养、更新等费用；2、应急救援管理等相关安全费用；3、隐患排查与治理等相关安全费用；4、安全教育培训等安全费用；5、为员工足额缴纳工伤保险等费用；6、开展安全评价、检测等相关费用；7、购置劳动保护用品等费用；8、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控等费用；9、其他与安全生产直接相关的支出。安全生产经费安全生产经费包括：企业基础安全管理培训教材劳动保护用品

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，并建立劳动保护用品使用和发放记录劳动保护用品安全警示标志

生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，设置车间铭牌、职业卫生告知牌、岗位操作规程、人员职责、制度、岗位风险告知、各项禁令。安全警示标志工伤保险《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。工伤保险

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情安全教育培训（三级教育）

三级教育（公司级、车间级、班组级）

安监局3号令第十五条是这样规定的：

第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

第十六条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）有关事故案例等。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

安全教育培训（三级教育）安全教育培训（三级教育）第十七条车间级岗前安全培训内容应当包括：

（一）工作环境及危险因素；

（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（八）有关事故案例；

（九）其他需要培训的内容。

第十八条班组级岗前安全培训内容应当包括：

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（三）有关事故案例；

（四）其他需要培训的内容。

第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。

生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。安全教育培训（三级教育）第十七条车间级岗前安全教育培训安全管理人员特种作业人员企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。安全管理人员是企业安全的主要指导人员，必须进过专业考核后持证上岗生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员：叉车证、天车操作证、电工、焊工、压力容器操作证等安全教育培训安全管理人员特种特种作业人员特种作业人员安全教育培训资料包括

1、培训资料封皮2、培训签到表（参加培训人员亲笔签名）

3、培训记录(主讲人、列席人员、培训时间、讲课内容、交流发言、总结等)4、本次培训留存的影像资料5、培训考核考试资料6、建立企业人员档案，一人一档

安全教育培训资料包括应急管理应急预案应急演练

生产经营单位应当根据有关法律、法规和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2013），结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。综合应急预案专项应急预案（火灾、机械伤害、高空坠落、物体打击、压力容器爆炸、爆炸、高温灼烫、窒息中毒、车辆伤害等）现场处置方案《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。演练计划演练培训演练方案（公示）演练图片演练评估、分析演练总结应急管理应急预案应急演练安理全管培课训作业现场安全管理安理全管培课训作业现场安全管理配电室安全专项培训1、长度大于7米的配电室设置两个出口，长度大于60米的配电室设置三个出口，当配电装置有楼层时，一个出口可设置在通往屋外楼梯的平台处。2、配电装置室应设防火门，并应向外开启，装弹簧锁。相邻配电装置室之间有门时，应能双向开启。3、配电室可开固定窗采光，距离地面的水平垂直距离不低于1.8米，并采取安装防护网防止小动物进入4、配变电室应设置高度为40-60mm挡鼠板，电缆进出口应进行封闭，防止老鼠、蛇等小动物进入。5、配电室应配置防爆灯具，且灯具距离室内物品的距离高度不低于50cm,横向距离不低于80cm。6、在控制室、屋内配电装置室及屋内主要通道等处，应装设事故应急照明。配电室安全专项培训1、长度大于7米的配电室设置两个出口，长度配电室安全专项培训7、配电室必须按照要求安装防雷防静电设备，并定期进行检验，每年至少一次。8、用电单位除以遵守本标准的规定外，还应根据具体情况制定相应的用电安全规程及岗位责任制，设置安全警示标志。9、配电室应按照要求配置检维修工具，并定期进行检测。10、配电室内应配置一具35kg二氧化碳灭火器及8-16kg灭火器2-4具。11、配电室应按事故排烟要求安装通风系统。12、在距离配电机组0.8米的范围内铺设绝缘胶垫。13、配电柜侧面的维护宽度不小于1.0m，顶棚与地面的距离不低于3m14、配电室的顶部应做绝缘处理，墙面为白灰墙。15、配电室内设值班或检修室时，该室边缘距配电柜的水平距离大于1m，并采取屏障隔离；配电室安全专项培训7、配电室必须按照要求安装防雷防静电设备，特种设备特种设备的定义特种设备的三证及档案技术资料指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备注册使用登记证、周期检验合格证、特种设备操作证安全技术档案应当包括以下内容：（一）特种设备的设计文件、产品质量符合证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件；（二）特种设备的定期检验和定期自行检查记录；（三）特种设备的日常使用状况记录；（四）特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录；（五）特种设备的运行故障和事故记录。特种设备特种设备的定义特种设备的三证及档案技术资料特种设备通用条件

压力表特种设备出厂时，应当随附安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件，并在特种设备显著位置设置产品铭牌、安全警示标志及其说明。特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录。压力表的校验压力表的校验和维护应当当地质监部门进行检测，压力表安装前应当进行校验，在刻度盘上应当划出指示工作压力的红线，注明下次校验日期。压力表校验后应当加铅封，压力表每半年校验一次，安全阀每年校验一次。特种设备通用条件压力表压力表的生产现场消防火灾预防灭火器的配备标准灭火器的摆设一个计算单元内配置的灭火器数量不得少于2具。

每个设置点的灭火器数量不宜多于5具。

当住宅楼每层的公共部位建筑面积超过100m2时，应配置1具1A的手提式灭火器；每增加100m2时，增配1具1A的手提式灭火器。A干粉灭火器的摆放应稳固，其铭牌应朝外。手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50m；底部离地面高度不宜小于0.08m。灭火器箱不得上锁。灭火器应设置在明显和便于取用的地点，且不得影响疏散。生产现场消防火灾预防灭火器的配备标准灭火器的摆设灭火器的摆放生产现场消防火灾预防消防水带消防通道

建筑占地面积大于300㎡的厂房和仓库应设置室内消火栓系统

消防通道的净宽度和净空高度均不应小于4.0m，转弯半径应满足消防车辆转弯的要求，消防车道与建筑之间不应设计妨碍消防车操作的树木、架空管线等障碍物，消防车道的坡度不宜大于8％。生产现场消防火灾预防消防水带消防通道生产现场消防火灾预防安全距离安全出口厂区围墙与厂内建筑之间的间距不宜小于5.0m，且围墙两侧的建筑之间还应满足相应的防火间距要求。厂房之间的防火间距不应小于《建筑设计防火规范》中表3.4.1的规定厂房的安全出口应分散布置。每个防火分区、一个防火分区的每个楼层，其相邻

2个安全出口最近边缘之间的水平距离不应小于

5.0m。安全出口应设置指示标志及应急灯、逃生路线图等生产现场消防火灾预防安全距离安全出口常见隐患告知《施工现场临时用电安全技术规范》临时用电严格按照“一机一箱一闸一漏电”要求实行，严禁私搭乱接常见隐患告知《施工现场临时用电安全技术规范》常见隐患告知《淘汰落后生产能力、工艺和产品的名录》图片禁止使用国家明令淘汰的产品“闸刀HD6、HD3-200、HD3-400、HD3-600、HD3-1000、HD3-1500及电焊机BX1-135、BX2-500直流电焊机，AX1-500、AP-1000交流电焊机常见隐患告知《淘汰落后生产能力、工艺和产品的名录》图片常见隐患告知《化学品生产单位动火作业安全规范》AQ3022-2088图片氧气、乙炔在动火作业时，气瓶应直立放置，使用距离不小于10米，静置存放时安全距离不小于5米氧气、乙炔等不同种类气体，严禁在太阳底下暴晒，应设置独立的存放区域分开存放、空瓶和满瓶分开，并设置防倾倒装置常见隐患告知《化学品生产单位动火作业安全规范》AQ3022-常见隐患告知《安全标志及其使用导则》应在车间、岗位等较为明显或人员比较集中的场所设置安全警示标志，提示告知本车间或岗位风险设置职业卫生告知牌、车间铭牌等常见隐患告知《安全标志及其使用导则》常见隐患告知电气设备及其配电箱必须按照要求进行接零接地保护，配电箱内严禁存放杂物，保持箱内整洁卫生常见隐患告知常见隐患告知天车行走应设置专门的行走轨道，起重吊物下严禁站人，将货物吊装完毕后应将天车行走至空位出，严禁将吊钩悬空在生产厂区或行人通道定期检查检查吊钩安全锁行业标准常见隐患告知行业标准常见隐患告知分配电箱与开关箱的距离不大于30m，开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距离不大于3m生产厂区线路一般为架空或地埋，架空高度不应小于2.5米，线路必须按照要求进行穿管，在线路与金属交叉处采取二次绝缘处理常见隐患告知分配电箱与开关箱的距离不大于30m，开关箱与其控常见隐患告知电焊机应单独设开关，电焊机外壳应做接零或接地保护。一次线长度应小于5m，二次线长度应小于30m。电焊机两侧接线必须牢固可靠，并有可靠防护护罩现场检查常见隐患告知常见隐患告知链部传动系统缺失安全防护罩常见隐患告知常见隐患告知厂区废油随意地方已造成火灾隐患，要求易燃易爆品设置专门库房堆放常见隐患告知常见隐患告知各楼梯、转角、逃生通道、车间门口必须设置应急灯常见隐患告知常见隐患告知平台安全护栏缺失安全警示标示，例如禁止翻越、当心坠物、禁止停靠常见隐患告知常见隐患告知消防通道堵塞，消防设备堵塞、安全通道堵塞物资定置杂乱，灭火器失效。消防通道的净宽度和净空高度均不应小于4.0m常见隐患告知叉车作业人员无证操作，并且超速行驶。叉车作业证件在属地质检部门培训考试，无证人员禁止驾驶车辆，厂内机动车辆为5公里每小时企业基础安全管理培训教材

愿每一个管理者远离责任追究!从他责到自责！从他律到自律！从被动责任到主动责任！从“被责任”到“我承诺”！彻底整改隐患，是企业安全发展。愿每一个管理者远离责任追究!

企业基础安全管理

宁夏优安安全技术咨询服务有限公司总经理：白兵

2016年12月16日

企业基础安全管理

宁夏优安安全技术咨询服务有课前提示关闭或振动认真思考认真听课前提示关闭或振动认真思考认真听76目录一、2016年企业事故事件回顾二、中小企业安全生产现状三、企业内业资料管理四、作业现场安全管理目录一、2016年企业事故事件回顾目的加强企业管理人员安全管理能力，提升企业安全管理水平，推进全员参与安全管理，落实企业安全管理责任主题管目的安理全管培课训安全事故回顾安理全管培课训安全事故回顾

2016年宁夏安全生产事故统计

上半年，全区共发生各类事故747起，同比减少493起、下降39.76%；死亡179人，同比增加12人、上升7.19%；受伤789人，同比减少145人、下降15.52%；直接经济损失2134.32万元，同比增加659.28万元、上升44.7%。共发生生产经营性事故141起、同比下降18.96%，死亡81人、同比上升6.58%。发生较大安全事故3起、同比持平，死亡10人，同比下降33.33%。

2016年宁夏安全生产事故统计上半年，

宁夏安全生产事故统计

上半年，工矿商贸领域事故起数和死亡人数上升幅度均超过80%，发生事故35起、同比上升84.2%，死亡37人、同比上升85.0%。其中建筑施工、金属非金属矿山、工商贸其他领域事故起数和死亡人数同比增加1倍以上。从2月份后，工矿商贸事故死亡人数平均每月超过5人，并且呈逐月上升态势，超出了月度控制范围。特别是进入6月份后，形势更加逼人，共发生事故11起、死亡13人，事故起数和死亡人数超过去年同期4倍以上。从事故情况看，银川、石嘴山和中卫三市工矿商贸事故多发，事故起数和死亡人数总量占全区工矿商贸事故起数和死亡人数的91.4%和91.9%。与去年同期相比，起数和死亡人数均大幅上升，其中，银川市分别上升83.3%和37.5%；石嘴山市分别上升100%和120.0%；中卫市分别上升125.0%和200.0%。县（区）中，平罗县、沙坡头区、海原县事故多发，事故起数和死亡人数合计分别占事故总量的30%以上

宁夏安全生产事故统计交通事故统计上半年，道路交通领域发生事故709起、同比下降8.04%，死亡141人、同比下降2.08%。其中，高速公路发生事故21起、死亡14人，同比分别下降44.74%和50.0%。发生较大事故3起、同比持平，死亡10人、同比下降33.3%。道路交通事故虽呈下降趋势，但事故起数和死亡人数仍占全区事故总起数和死亡人数的94.9%和78.8%。从事故情况看，客运车辆事故增多，造成群死群伤风险加大。特别是近年来突出整治的客运车辆超载问题有抬头迹象，发生在永宁的“6·11”事故，客车规定载客19人，实际载客32人，超载现象严重。危货运输车辆事故也呈多发态势，上半年共发生7起，平均每月1起，虽幸无人员伤亡，但隐含着巨大的安全风险。交通事故统计上半年，道路交通领域发生事故709起、同比下降8

车辆数据统计

随着我国经济社会持续快速发展，群广大众购车刚性需求旺盛，汽车保有量呈快速增长趋势，2015年新注册登记的汽车达2758万辆，保有量净增1897万辆，均为历史最高水平。2015年，国内小型载客汽车达1.48亿辆，其中以个人名义登记的小型载客汽车(私家车)达到1.35亿辆，占小型载客汽车的92.16%，全国平均每百户家庭拥有27辆私家车。此外，我国机动车驾驶员数量突破3.5亿人，驾龄1年以内的驾驶员达3248万，占总数的10.12%。其中，男性驾驶员为2.5亿人，占71.42%，女性驾驶员约为1亿人，占28.58%，与2014年相比提高了4.72个百分点。

车辆数据统计随着我国经济社会持续快速发展

同心4.30事故案例

2012年4月30日6时40分左右，同心县驾驶人马某某驾驶宁C·xxxx依维柯客车由北向南行驶到101省道225.75公里处(同心县王团镇罗家河湾村路段)车辆突然失控驶入对向车道与马某某驾驶的宁E·xxxxx重型货车迎面相撞，造成依维柯客车上16人当场死亡，2人送医院抢救无效死亡，5人受伤，重型货车1人受伤的道路交通事故。据了解，事故车辆宁C·xxxxx超过检验有效期9个月，保险过期2个半月，核载17人，实载23人，驾驶员驾驶证与所驾车型不符。

同心4.30事故案例2012年4企业基础安全管理培训教材

辽钢事故案例

辽宁钢厂事故32人被钢水融化钢板里有骨渣2007年4月18日7时45分。一个装有约30吨钢水的钢包在吊运至铸锭台车上方两三米高度时，突然发生滑落倾覆，钢包倒向车间交接班室，钢水涌入室内，32名职工当场死亡，另有6名炉前作业人员受伤，其中2人重伤。这是新中国成立以来，钢铁企业发生的最严重的恶性事件。

辽钢事故案例辽宁钢厂事故32人被钢水企业基础安全管理培训教材企业基础安全管理培训教材

张海超开胸验肺事件（一）

最初病症

张海超第一次出现咳嗽、胸闷的症状是在2007年8月。起初当感冒治了很久，挨不住了，去医院做了个胸片检查，发现双肺有阴影。此后，在河南省的许多大医院里，他相继排除了肺癌、肺结核等可能，最终，有医生想到了“尘肺”。张海超这才想起，可能是自己工作环境的问题引起的，因为在工厂他做过杂工、破碎工，其间接触到大量粉尘。他觉得自己还年轻，更何况，早在2007年1月，自己曾参加单位组织的体检，还到新密市卫生防疫站拍了胸片，后来也没听说有什么问题。等到肺病严重到工作都吃力了，2009年1月6日，张海超才来到新密市防疫站查询。他第一次看到了2007年拍的胸片，胸片上有明显的阴影。在当地电视台的采访中，郑州市振东耐磨材料厂负责人承认，防疫站要求复检的通知并没通知张海超。另一名负责人私下里对张海超说，“体检是公司出的钱，没有把结果告知个人的义务。”

张海超开胸验肺事件（一）最初病症

张海超开胸验肺事件（二）

为维权求医，近两年来张海超花费近9万元的医疗费，早已债台高筑。几个月后，他拿着本来要做鉴定的7000多元在郑州大学第一附属医院做了开胸肺活检。他一度以为，只要把自己的胸膛打开，一切都会一目了然。2009年6月的一天下午，他异常平静地对麻醉师说：“麻烦您转告主刀大夫，把我开了胸之后，要注意我那肺上到底是啥。”5个多小时后，在郑州大学第一附属医院的重症监护室里，身上缠着绷带的张海超醒来后，絮絮叨叨说了好多话。一名参与手术的大夫第一时间赶来告诉他：“我们已经看了，你那就是尘肺。”“他的片子一直都刻在我脑子里，双侧阴影。”她说，“说白了，就是两个大疙瘩。”最终开胸手术后取出了两个样本，肺检结果显示：“肺组织内大量组织细胞聚集伴炭木沉积并多灶性纤维化”。病情确诊

张海超开胸验肺事件（二）病情确诊

张海超开胸验肺事件（三）事件影响

“张海超事件”之后，郑州市将组织开展职业卫生专项监督检查。组织人员对张海超及其工友以及从事粉尘作业的人员进行排查登记，并进行健康体检，建立诊疗救治绿色通道。郑州市人民政府下发了《关于开展职业卫生专项监督检查的紧急通知》，迅速在全市范围内全面开展职业卫生监督专项检查。在8月底前，完成对粉尘、有毒化学品等行业职工的健康检查。建立职业病防治的长效机制。加强卫生、安监、劳动保障、工会、民政等部门的沟通协作，密切联系、互通信息、协调配合，建立长效工作机制，形成监管合力。对日常监督检查中发现的生产经营单位职业危害预防性卫生审查、职业健康监护、职业危害申报等方面存在的违法行为，及时互相进行通报。提高职业卫生技术服务能力。把加强辖区内职业卫生服务能力建设列入重要议事日程，鼓励有条件的医疗机构积极申请职业病诊断资质、健康检查资质，加快职业卫生技术服务网络建设，为劳动者、用人单位提供方便、快捷的职业卫生技术服务。注重宣传培训。加强《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等职业卫生相关法律法规的宣传培训，提高用人单位的职业病防治责任意识和劳动者的职业病防治意识，充分调动群众的参与积极性，让社会和群众关心、支持和监督职业病防治工作。

张海超开胸验肺事件（三）事件影响“张海超事件”之

2016年宁夏安全生产事故通报

据宁夏安全生产监督管理局官网数据统计，全国“两会”召开期间，我区连续发生3起生产安全事故，造成了十分不良的社会影响。

3月4日贺兰县宁夏贺兰山化肥有限公司发生1起爆炸事故，造成1人死亡，3人受伤；

3月5日石嘴山市大武口区陈验生石料厂发生1起坍塌事故，造成1人死亡；

3月6日贺兰县宁夏希望田野生物农业科技有限公司发生1起机械伤害事故，造成1人死亡。2016年3月1日国家安监总局和自治区安监局通报了银川、固原两市5起事故瞒报、漏报案件，予以通报。

2016年宁夏安全生产事故通报安理全管培课训安全现状安理全管培课训安全现状企业基本安全状况分析

近年来，我国中小企业迅猛发展，合资企业、私营企业及个体经济组织大量产生。中小企业为繁荣城乡经济，增加财政收入，扩大人员就业，优化经济结构，促进经济发展起到了十分重要的作用，已成为国民经济的重要组成部分。但是，中小企业在为国民经济持续快速发展做出巨大贡献的同时，安全生产问题也日益突出，伤亡事故多发，职业危害严重。据国家安全监管总局统计，近年来非公有制工矿商贸企业事故起数占当年年度工矿商贸企业事故总数的一半以上，而且事故起数和死亡人数逐年上升。中小企业的安全生产问题已经成为当前安全生产领域的突出矛盾，也严重阻碍着企业的健康发展。结合中小企业安全生产管理的现状，通过对安全管理咨询及调查后发现，存在以下几个问题：

企业基本安全状况分析近年来，我国中小企业迅猛发展安全工作无人管安全工作不会管安全工作不好管安全工作无人管安全工作不会管安全工作不好管安全工作无人管

一部分企业由于规模较小，其负责人在主观上不重视安全，未配备安全管理人员，安全生产方面投入不足，使整个企业的安全生产处于无约束真空状态。有些企业虽然配有兼职的安全管理人员，但流于形式，只是为了应付地方政府部门的检查，并未对企业的安全管理工作有实质性的推进和监控作用。

安全工作无人管一部分企业由于规模较小，其负责人在

安全生产工作不会管

一些中小企业目前仍没有摆脱个人管理或家族式的管理模式，没有形成科学健全的管理体制和管理制度，虽然认识到了安全生产的重要性，但缺乏安全生产相应的知识结构和技术能力，对国家的安全生产法律法规也不够熟悉，在实际生产中并不能对安全管理工作进行有效的指导。

安全生产工作不会管安全工作不好管由于在企业中安全生产存在无人管和不会管的情况，也就会使安全生产管理难以有效的推进，造成安全生产不好管的结果。例如安全管理规章制度不健全，安全技术措施不完善，岗位安全操作规程不全面，安全生产责任制落实不够，使从业人员无章可循或有章不循，违章作业、事故隐患得不到整改，这种安全工作管不好的结果必然会造成伤亡事故的发生。安全生产工作不会管安全工作不好管由于在企业中安全生产存在无人管目前安全管理遇到的问题（一）思想认识不统一，重视程度不够

一些地方安全监管部门人手少、力量不足，将大部分精力放到应付集中整治、大检查等轰轰烈烈的工作和事故救援、调查处理等应急工作上，忽视了安全工作等基础性、长期性工作的重要性。一些企业认为创建安全生产管理工作耗时、耗力、耗财，投入多而不能在短期内取得直接经济效益，又不是政府强制性的工作，采取消极应付的态度目前安全管理遇到的问题（一）思想认识不统一，重视程度不够

目前安全管理遇到的问题（二）工作缺乏连续性，推进力度不大

安全生产管理工作的特性决定了需要一个不断宣传、发动，逐步推广、提高的过程，不可能在短时间内就全面铺开，全员参与。随着总局阶段性工作重点的变化，安全生产工作的部署时断时续、时紧时松、时热时冷，每年的要求不一样，于是一些地方和企业处于观望等待状态，影响了工作的深入开展目前安全管理遇到的问题（二）工作缺乏连续性，推进力度不大

目前安全管理遇到的问题（三）激励约束不到位，自愿程度不高举例安全生产标准化：

目前，安全生产标准化在法律法规层面缺乏有效支撑，难以依法强制推动，同时全国缺乏对企业开展安全生产标准化工作的激励和约束手段。在有行政许可的行业，总局提出了达标企业在安全生产许可证到期换证时可直接延期或免予现场审查，并无具体措施；在无行政许可的行业，未出台任何激励措施，导致多数企业主动创建安全生产标准化的积极性不高目前安全管理遇到的问题（三）激励约束不到位，自愿程度不高目前安全管理遇到的问题（四）持续改进不落实，水平提升不明显

部分达到安全生产标准化的企业，在达标后就放松了安全生产管理，未能真正形成持续改进、不断提高的安全管理长效机制；部分企业在考评验收时，制度、台帐等表面文章做得较好，现场检查时集中突击完成整改，但安全生产责任制及相关制度仅停留在纸面，没有真正落实，造成了在一些地方、企业安全生产标准化建设一阵风，搞与不搞一个样，不能完全体现其效果。目前安全管理遇到的问题（四）持续改进不落实，水平提升不明显

目前安全管理遇到的问题（五）安全管理多样，规范程度不足

1.核心思想不统一（安全第一、预防为主）

2.分级核准不统一

3.考评办法不统一

目前安全管理遇到的问题（五）安全管理多样，规范程度不足目前安全管理遇到的问题（六）安全生产管理的基础工作薄弱,研究和投入不足。不少标准规定的要求和方法与安全生产要求脱节。对公共安全技术标准和其他安全生产标准研究不够,部分领域尚处于空白状态。如：安全生产应急救援装备配备标准等目前安全管理遇到的问题（六）安全生产管理的基础工作薄弱,研究目前安全管理遇到的问题（七）企业安全生产整体水平不高，工艺技术落后，安全生产设备设施薄弱，安全生产管理不力等问题没有根本解决。（八）一些企业安全标准意识淡漠，不了解标准，或有标不循，“三违”现象突目前安全管理遇到的问题（七）企业安全生产整体水平不高，工艺技安理全管培课训内业资料整理安理全管培课训内业资料整理安全管理组织机构第二十一条、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。安全管理组织机构第二十一条、矿山、金属安全管理责任制主要负责人职责：建立、健全本单位安全生产责任制2.

组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程3.

保证本单位安全生产投入的有效实施安全管理责任制安全管理责任制督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患5.

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案6.

及时、如实报告生产安全事故安全管理责任制从业人员的义务从业人员的义务企业基础安全管理培训教材安全操作规程管理制度

生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。

建立的安全生产规章制度包括：1、安全生产责任制——谁干什么2、各种生产设备的技术操作规程3、各工种、各岗位的安全操作规程4、安全生产教育制度5、安全生产检查制度6、安全生产奖惩制度7、违章处罚制度安全操作规程管理制度建立的安全生产规章制度包括安全管理制度、责任制、操作规程安全管理制度、责任制、操作规程安全生产经费

生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任，建立安全生产资金使用计划

根据《企业安全生产费用提取和使用标准》要求，一般行业安全生产费用提取标准：上一年度总收入的1-1.5%。1、安全生产经费设置独立账户，做到专款专用，严禁私自挪取2、设置安全生产经费提取和使用台帐，对每一笔费用使用情况做详细登记记录。安全生产经费安全生产经费安全生产经费包括：1、设备设施的安全维护、维修、保养、更新等费用；2、应急救援管理等相关安全费用；3、隐患排查与治理等相关安全费用；4、安全教育培训等安全费用；5、为员工足额缴纳工伤保险等费用；6、开展安全评价、检测等相关费用；7、购置劳动保护用品等费用；8、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控等费用；9、其他与安全生产直接相关的支出。安全生产经费安全生产经费包括：企业基础安全管理培训教材劳动保护用品

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，并建立劳动保护用品使用和发放记录劳动保护用品安全警示标志

生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，设置车间铭牌、职业卫生告知牌、岗位操作规程、人员职责、制度、岗位风险告知、各项禁令。安全警示标志工伤保险《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。工伤保险

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情安全教育培训（三级教育）

三级教育（公司级、车间级、班组级）

安监局3号令第十五条是这样规定的：

第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

第十六条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）有关事故案例等。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

安全教育培训（三级教育）安全教育培训（三级教育）第十七条车间级岗前安全培训内容应当包括：

（一）工作环境及危险因素；

（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（八）有关事故案例；

（九）其他需要培训的内容。

第十八条班组级岗前安全培训内容应当包括：

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（三）有关事故案例；

（四）其他需要培训的内容。

第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。

生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。安全教育培训（三级教育）第十七条车间级岗前安全教育培训安全管理人员特种作业人员企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。安全管理人员是企业安全的主要指导人员，必须进过专业考核后持证上岗生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员：叉车证、天车操作证、电工、焊工、压力容器操作证等安全教育培训安全管理人员特种特种作业人员特种作业人员安全教育培训资料包括

1、培训资料封皮2、培训签到表（参加培训人员亲笔签名）

3、培训记录(主讲人、列席人员、培训时间、讲课内容、交流发言、总结等)4、本次培训留存的影像资料5、培训考核考试资料6、建立企业人员档案，一人一档

安全教育培训资料包括应急管理应急预案应急演练

生产经营单位应当根据有关法律、法规和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2013），结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。综合应急预案专项应急预案（火灾、机械伤害、高空坠落、物体打击、压力容器爆炸、爆炸、高温灼烫、窒息中毒、车辆伤害等）现场处置方案《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。演练计划演练培训演练方案（公示）演练图片演练评估、分析演练总结应急管理应急预案应急演练安理全管培课训作业现场安全管理安理全管培课训作业现场安全管理配电室安全专项培训1、长度大于7米的配电室设置两个出口，长度大于60米的配电室设置三个出口，当配电装置有楼层时，一个出口可设置在通往屋外楼梯的平台处。2、配电装置室应设防火门，并应向外开启，装弹簧锁。相邻配电装置室之间有门时，应能双向开启。3、配电室可开固定窗采光，距离地面的水平垂直距离不低于1.8米，并采取安装防护网防止小动物进入4、配变电室应设置高度为40-60mm挡鼠板，电缆进出口应进行封闭，防止老鼠、蛇等小动物进入。5、配电室应配置防爆灯具，且灯具距离室内物品的距离高度不低于50cm,横向距离不低于80cm。6、在控制室、屋内配电装置室及屋内主要通道等处，应装设事故应急照明。配电室安全专项培训1、长度大于7米的配电室设置两个出口，长度配电室安全专项培训7、配电室必须按照要求安装防雷防静电设备，并定期进行检验，每年至少一次。8、用电单位除以遵守本标准的规定外，还应根据具体情况制定相应的用电安全规程及岗位责任制，设置安全警示标志。9、配电室应按照要求配置检维修工具，并定期进行检测。10、配电室内应配置一具35kg二氧化碳灭火器及8-16kg灭火器2-4具。11、配电室应按事故排烟要求安装通风系统。12、在距离配电机组0.8米的范围内铺设绝缘胶垫。13、配电柜侧面的维护宽度不小于1.0m，顶棚与地面的距离不低于3m14、配电室的顶部应做绝缘处理，墙面为白灰墙。15、配电室内设值班或检修室时，该室边缘距配电柜的水平距离大于1m，并采取屏障隔离；配电室安全专项培训7、配电室必须按照要求安装防雷防静电设备，特种设备特种设备的定义特种设备的