实习单位开具的就业协议书收藏6篇

实习单位开具的就业协议书收藏6篇应届毕业生实习合同。

如今在交易时有越来越多的人选择签订合同，我们不能忽略掉签合同这一步骤，它很重要。只有在签订好了一定的合同范本之后，可以更好的通过法律保障我们的权益。则你知道合同都有哪些内容呢？栏目小编为此仔细地整理了下列内容?实习单位开具的就业协议书》，仅供参考，欢迎大家阅读。

实习单位开具的就业协议书【篇1】

甲方：

乙方：

学校：专业

乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业前方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限、工作时间及礼仪标准

乙方到甲方实习，实习期限自年月日起至年月日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。

甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安顿实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安顿实习学生到，从事工作。

实习期间，甲方安顿专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习补助：依照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。

四、实习期间应遵守下列规定：

1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处罚或终止实习。

2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。

3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。

五.实习期考核：

用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。

六、劳动爱护：

甲方需为实习学生提供合乎国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。

七、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在表明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不合乎实习要求或不合适甲方安顿工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。

八、特别表明：本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。

九、未尽事宜由双方及时协商解决。

十、法律效力：

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方(盖章)：乙方：

联系：联系：

年月日年月日

实习单位开具的就业协议书【篇2】

甲方(实习单位)名称：XXX

甲方：XXX

甲方联系：XXX

乙方(实习生)姓名：XXX

身份证号码：XXX

学生所在学校：XXX

年制XXX

专业XXX

：

联系方式：XXX

为推动学生实习(实践)活动的发展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的根底上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成下列协议：

一、实习期限及留任承诺

实习时间自年月日至年月日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

二、实习岗位

甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安顿乙方在本单位从事工作。

三、实习管理

1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方提供乙方等福利。

3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不合乎甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议〞。

5、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除?学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和表明原因，并及时通知乙方所在学校。

四、劳动爱护

1、甲方需为乙方提供合乎国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、甲方应按劳动法规定的作息时间安顿乙方实习工作。

五、保密约定

在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订?知识产权及保密协议》。?知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

六、知识产权

学生在实习期间开发的工程成果所有权属于企业。

七、协议终止与解除

1、协议期满自然终止;

2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;

3、实习期间乙方在表明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据?知识产权及保密协议》查究违反方的法律责任。

九、其它约定事项

十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，合乎级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

联系：联系：

年月日年月日

实习单位开具的就业协议书【篇3】

甲方：___________________________________

地址：___________________________________

乙方(实习生)：____________________________

联系：________________________________

所学专业：________________________________

一、协议事宜为保证实习工作正常发展，经甲乙双方协商，拟定乙方在甲方进行实习，相关事宜如下。

二、双方责任

(一)甲方责任

甲方根据学校教学实习内容，根据实习单位与乙方的具体情况，负责合理组织、安顿乙方实习。负责按实习大纲要求指定具有相应专业技术职称人员做为指导教师带教，负责乙方实习期间的出科考核和评定，及时填报实习手册，签署实习单位的意见。

甲方为乙方实习提供护理临床实践的平台，帮忙乙方到达运用所学知识于实际工作岗位之目的，不提供住宿及饮食地。

(二)乙方责任

乙方在实习期间的往返交通过程中、学习工作时间以外所发生的一切危及自己个人人身平安、财产平安和危害社会行为产生的后果由乙方完全承当，与甲方无关。

乙方在甲方医院实习期间必须自觉遵守医院的各项规章制度，服从医院管理，服从科室安顿，不准无故请假、旷工，有事需请假时必须在事前向带教老师或科室护士长书面请假。

实习期间乙方应尊重带教老师，严格遵守实习要求，团结贡献、勤学好问、关怀患者，严禁和患者及其家属发生争吵，假设因违反医院规章制度，未经带教老师准许自行操作而发生的医疗事故赔偿由乙方自行负责。

乙方在实习期内如发生职业暴露伤问题(如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等)，按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理，但注射一切疫苗的费用自理。

实习期间实习生工作应严肃认真，严格执行护理技术操作规程及查对制度，贵重仪器未经带教老师批准不得擅自使用，损坏医院物品要照价赔偿。

乙方不服从甲方的实习安顿，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、平安纪律，对不履行实习协议者，医院有权终止协议，责令乙方终止实习。

实习生在实习科室实习完后，应由本科室护士长或带教老师组织对本科护理操作考试，护士长签考评意见前方可转科。

实习生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充沛沟通和告知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。

三、其他实习事项约定

实习期自________年____月____日起至________年____月____日止;

实习津贴：每个月________元;

四、其他约定事项

__________________________________________;

_________________________________________;

__________________________________________。本协议一式两份，双方各持一份，签字之日生效。

甲方(签章)：___________________乙方(签字盖)：______________

委托代理人：_____________________

________年____月____日________年____月____日

实习单位开具的就业协议书【篇4】

甲方：_________(单位/公司)

乙方：_________(学校/实习学生)

为明的确习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

一、实习期限及工作时间

乙方_________学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安顿实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安顿实习学生到_________部门，从事________工作。

实习期间，甲方应安顿专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

甲方根据实习学生的技能、对公司奉献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。

甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________代表人〔签字〕：_______联系人〔签字〕：________________年____月____日_________年____月____日

四、实习期间应遵守下列规定

1.实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处罚或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3.本公司不安顿存在不平安事项的工作给实习学生，实习学生的个人平安由实习学生自己负责。

五、协议解除

第十六条对业主物业使用人违反业主公约的行为，针对具体行为并根据情节轻重，采取批评、奉劝、警告、制止、___________________等措施。

乙方在本协议履行期间可以在表明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不合乎实习要求或不合适甲方安顿工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

甲方需为实习学生提供合乎国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

代表人(签字)：_________联系人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

实习单位开具的就业协议书【篇5】

甲方：

姓名(下列简称乙方)：

就读学校：

身份证号码：

经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方来本公司实习，双方签定协议如下：

一、乙方自愿在销售岗位实习。实习内容高学网市场推广及销售。

二、实习期限自年月日起至年月日止。

三、实习期间由于乙方实习生的身份，不能签订正式的劳动合同，也不能办理录用手续，不交纳各项社会保险金。

四、实习期间，乙方接受甲方管理，严格遵守甲方各项规章制度，假设有违规，甲方有权终止其实习。实习生提供虚假证件、欺瞒年龄等虚假信息者一经发现立即解除协议，一切后果由本人承当。

五、乙方须严格要求自己，积极参与甲方的相关工作和活动，虚心学习，甲方应主动关怀、教育，使学生身心素质和业务水平得到提高。

六、甲方按公司规定支付乙方实习补助1500元，以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助2000元左右，相关业务提成、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人承当。发放补助日期为：每月25号。

七、实习结束，甲方应根据业务需求，优先安顿乙方就业，签定劳务合同并配合乙方所在学校办理学生的一切就业手续，假设不能留，用应在实习期结束之前一周通知乙方及所在学校，以便乙方所在学校进行就业安置工作;如果乙方不愿意签订劳务合同必须向甲方提前一个月提出，并签订相关证明书。

八、乙方如需要返回学校加入考试或其它事宜时，乙方必须提前一周由其学校书面通知甲方，以便甲方安顿时间。乙方不得擅自离岗，如有正当原因确需请假的，乙方学生至少提前一天提交书面申请单，经甲方批准前方可休假，否那么按旷工处理。

九、乙方在甲方实习期间，不得提前结束实习。如有特殊原因不能继续在甲方实习的，需提成书面报告，并在一个月内批准离职。

十、其他

1、乙方在离开实习岗位时，做好相关工作内容、物品的交接工作，否那么造成相关经济损失的，由乙方承当相应费用。

2、乙方在公司实习期间所波及到的工程内容、技术、工艺、设备等机密必须严格保守，如发现泄密将查究其法律责任。

十一、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

编号乙方：

签字：代表(签署)

：：

日期：日期：

实习单位开具的就业协议书【篇6】

甲方：职业技术学院信息项目系

乙方：专业班学生学号

为给毕业生发明良好的就业时机，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原那么，就学生实习或提前离校加入用人单位的就业事宜，达成下列协议：

一、甲方责任

1、甲方同意乙方提前加入实习或者就业;

2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;

3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及辩论的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。

二、乙方责任

1、乙方在加入实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可