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文档简介
管理规范示范文本|ExcellentModelText资料编码:CYKJ-FW-337第页编号:______________置业有限公司员工食堂奖惩管理规定审核:__________________时间:__________________单位:__________________置业有限公司员工食堂奖惩管理规定用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。置业有限公司员工食堂奖惩管理规定
1.0目的
为规范、指导公司食堂管理工作,提高食堂服务水平和饭菜质量,制定本规定。
2.0范围
本规定适用于公司员工食堂。
3.0术语
本规定所指食堂包括公司员工贵宾厅。
4.0职责
4.1由管理部负责本制度的落实情况。
4.2各中心/部门干部员工均应遵守本制度。
5.0内容
5.1有下列行为之一者公司将给予奖励:
5.1.1厨艺高超,品行端正,工作积极主动,年终被评为优秀工作者;
5.1.2拾金不昧者;
5.1.3在公司利益受到侵害,员工安全遇到危险时能挺身而出者;
5.1.4及时发现并制止安全事故者。
5.2处罚细则:
5.2.1达不到卫生标准要求,一项不合格罚款5-20元,因卫生未达标造成重大事故者视情况给予经济处罚和行政处分;
5.2.2厨房工作人员上班时,必须穿工作服、戴工作帽、整齐着装,不得穿拖鞋、短裤、不得赤膊上岗,女员工不许长发披肩、涂指甲油、戴装饰品,男员工不得留长发、胡须,必须严格按“卫生管理条例”执行,对于违反以上制度者,每人每次处以5—10元的罚款。
5.2.3上班时间不许在厨房内吵闹、嬉戏或无故大声喧哗,不得粗言秽语,不得吃零食,违反者每人每次罚款5-20元。
5.2.4上班时间不许在厨房内抽烟,不许吃、拿或加工烹制与工作无关的食物,否则,每人每次处以10-20元罚款。
5.2.5工作时间内严禁饮酒,违者每次罚款50元。
5.2.6不得在厨房内坐卧于工作台、货架及地面,违者每人每次处5—10元罚款。
5.2.7未经厨师长同意,非工作人员严禁进入厨房工作区,上班时间不许会私客,不许干与工作无关的事,违者每人每次处以5—10元罚款。
5.2.8厨房内不得煮私人食品或开小灶(公司安排除外),不得将厨房、器皿私用或拿去做非厨房操作使用,违者每人每次处以5—10元罚款。
5.2.9不得在工作区域内存放私人用品,私人物品应放在指定区域内,违者每人每次处以5—10元罚款。
5.2.10按时开饭,因人为因素未按时开饭,处罚当事人每人每次50元。
5.2.11打饭工作人员对待员工和客户要做到文明礼貌、热情服务,不得怠慢员工和客户,更不得与员工和客户发生口角和争执,一经发现,罚当事人50元,情节严重者予以辞退。
5.2.12打饭工作人员打饭时要穿工作服、戴工作帽、戴一次性手套,做到文明卫生,违者每人每次罚款5-10元。
5.2.13所有工作人员必须做到节约用水、用电、用气,严禁浪费,否则,对当事人每人每次罚款10—50元,并做出书面检查。
5.2.14对于消极怠工、自由散漫,不负责任的,处以20—50元的罚款,对于造成不良影响和情节恶劣的,加倍处罚直至除名。
5.2.15每日饭后即对厨房进行卫生清扫,没按规定清扫或卫生不合格者,每人每次罚款10-20元。
5.2.16有事外出应向上级报告,工作人员离岗必须向负责人请假,上班时间不准串岗、脱岗、睡岗,违者按公司规定处罚。
5.2.17严格考勤制度,不迟到、不早退、不旷工,否则按公司考勤制度处罚。
5.2.18各岗位必须严格按岗位责任、操作标准及质量标准严格执行,如操作不当引发事故,由当事人承担责任及经济损失。
5.2.19保守公司机密,严禁造谣、传谣。对影响员工团结、损害公司、餐厅声誉者公司立即除名。
5.2.20不服从管理,顶撞领导者一次罚款100元,并写出书面检查,经教育不改者辞退;
5.2.21违反公司其它规章制度,员工处20元以上罚款,厨师长和食堂管理人员处40元以上罚款。
篇2:置业有限公司食堂管理制度
置业有限公司食堂管理制度
一、考勤制度
1、食堂工作人员上、下班时,必须打卡考勤,严禁代人或委托人代打卡考勤。
2、穿好工作服后,应向厨师长报到接受工作安排。
3、根据食堂工作需要,做好轮流值班,8小时内完成好岗位工作,经厨师长验收后可以下班。
4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事情,如会客,看书报,下棋,打私人电话,不得带亲戚朋友到食堂玩耍、聊天,不得哼歌唱歌曲、小调。
5、因病需要请假的员工应提前一天向厨师长申请,经厨师长同意,主任批准办理准假手续,并出示医院开出的有效证明,因不能提供相关手续或手续不符合规定者,按旷工处理,请假应写请假条,书面备案。
6、需请事假的,必须提前一天办理事假手续,经厨师长同意,主任批准。未经批准的不得擅离岗位,电话请假一律无效。
7、根据工作需要,需延长工作时间的,经领导同意,可以增加补休时间。
8、婚假、产假、丧假按公司有关规定执行。
9、执行公司规定的每月4天休班。
二、着装制度
1.上班时需要穿戴工作服,服装要干净、整洁,工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。
2.上班时间需要穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。
3.工作服只能在工作区域或相关地点穿戴,不得进入作业区域之外的地点。
4.违反上述规者,将给予处罚。
三、卫生标准
1.严格执行食品卫生法,不制作、出售腐烂变质食品。
2.做到生熟食品分开,生熟器具和用具分开。
3.上岗时需穿工作服,戴工作帽,要保持工作衣帽干净整洁并按规定穿戴工作衣帽。
4.操作时所用的机器、用具,用后冲洗干净清洁。
5.保持个人卫生,做到四勤(勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤换工作服)[上厕所时必须脱工作服、方便完必须洗手]
6.工作人员需执健康证才能上岗,工作时不许吸烟,不随地吐痰,不准穿工作服离岗外出,回岗后要洗手。
7.如违反上述规定,按有关规定处罚。
篇3:寄宿制学校食堂管理制度
寄宿制学校食堂管理制度
1、食堂食谱科学、营养搭配合理,饭菜质、价相符,干净卫生、味道鲜美。
2、食堂工作人员要严格按岗位职责办事,认真完成各项
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