国寿基本法大比武题库过关斩将B组收展第1套含答案课件

过关斩将-B组

（收展第1套）过关斩将-B组

（收展第1套）11、收展员当月销售一张短期意外险团单，保费2400元，最多可以折算（）件新单件数？【单选题-10秒】A、0B、1C、2D、3答案： B1、收展员当月销售一张短期意外险团单，保费2400元，最多可22、收展有效人力，是指个人最近3个月累计FYC达到（）M的人员【单选题-10秒】A、1B、3C、6D、9答案： B2、收展有效人力，是指个人最近3个月累计FYC达到（）M的人33、主管日常考核中的个人参会率低于()时，则日常考核得分为0。【单选题-10秒】

A、50%B、60%C、70%D、80%答案： A3、主管日常考核中的个人参会率低于()时，则日常考核44、所有人员日常考核得分最高为（

）【单选题-10秒】

A、150分B、120分C、110分D、100分答案： B4、所有人员日常考核得分最高为（）答案： B55、解约后又重新签约的新人，其本人不能享受的委托报酬是（）【单选题-10秒】A、培训津贴B、年度展业奖C、推荐新人奖D、复效奖答案： A5、解约后又重新签约的新人，其本人不能享受的委托报酬是（66、推荐新人奖发放的标准是根据其被推荐人各月FYC的多少比例发放（）【单选题-10秒】A、5%B、6%C、10%D、12%答案： C6、推荐新人奖发放的标准是根据其被推荐人各月FYC的多少比例77、新人A于2019年4月1日入司，最快___可晋升组经理。（）【单选题-10秒】A、10月1日B、9月1日C、8月1日D、7月1日答案： D7、新人A于2019年4月1日入司，最快___可晋升组经理。88、下列关于高级组经理晋升部经理的考核条件中，说法正确的是：（）。【单选题-10秒】A、直接培育组经理2人B、直接培育组经理3人C、累计培育组经理3人，其中直接培育2人D、累计培育组经理3人，其中直接培育1人答案： B8、下列关于高级组经理晋升部经理的考核条件中，说法正确的是：99、以下说法正确的是（）【单选题-10秒】A、准收展员可以直接晋升为组经理B、观察期收展员可以直接晋升为组经理C、收展员不可以直接晋升为金质组经理D、必须先进行筹备方可晋升为组经理答案： B9、以下说法正确的是（）答案： B1010、收展基本法中主管架构层级为（）【单选题-10秒】A、三级七档B、五级五档C、三级八档D、四级八档答案： A10、收展基本法中主管架构层级为（）答案： A1111、2019版新基本法规定，快速晋升组经理的考核条件中，拟组建团队有效人力为（）人。【单选题-10秒】A、4B、5C、6D、7答案： D11、2019版新基本法规定，快速晋升组经理的考核条件中，拟1212、主管品质管理系数将对下列哪项津贴产生影响：（）。【单选题-10秒】A、直辖组津贴B、服务津贴C、培育组津贴D、辅导津贴答案： A12、主管品质管理系数将对下列哪项津贴产生影响：（）。【单1313、主管日常考核中占比最大的是哪一项（）【单选题-10秒】

A、团队业绩责任额B、团队参会率C、保单综合续收率D、成功增员答案： A13、主管日常考核中占比最大的是哪一项（）答案： A1414、培育各级主管津贴可计发多长时间（）。【单选题-10秒】A、1年B、2年C、3年D、永久答案： D14、培育各级主管津贴可计发多长时间（）。15过关斩将-B组

（收展第1套）过关斩将-B组

（收展第1套）161、收展员当月销售一张短期意外险团单，保费2400元，最多可以折算（）件新单件数？【单选题-10秒】A、0B、1C、2D、3答案： B1、收展员当月销售一张短期意外险团单，保费2400元，最多可172、收展有效人力，是指个人最近3个月累计FYC达到（）M的人员【单选题-10秒】A、1B、3C、6D、9答案： B2、收展有效人力，是指个人最近3个月累计FYC达到（）M的人183、主管日常考核中的个人参会率低于()时，则日常考核得分为0。【单选题-10秒】

A、50%B、60%C、70%D、80%答案： A3、主管日常考核中的个人参会率低于()时，则日常考核194、所有人员日常考核得分最高为（

）【单选题-10秒】

A、150分B、120分C、110分D、100分答案： B4、所有人员日常考核得分最高为（）答案： B205、解约后又重新签约的新人，其本人不能享受的委托报酬是（）【单选题-10秒】A、培训津贴B、年度展业奖C、推荐新人奖D、复效奖答案： A5、解约后又重新签约的新人，其本人不能享受的委托报酬是（216、推荐新人奖发放的标准是根据其被推荐人各月FYC的多少比例发放（）【单选题-10秒】A、5%B、6%C、10%D、12%答案： C6、推荐新人奖发放的标准是根据其被推荐人各月FYC的多少比例227、新人A于2019年4月1日入司，最快___可晋升组经理。（）【单选题-10秒】A、10月1日B、9月1日C、8月1日D、7月1日答案： D7、新人A于2019年4月1日入司，最快___可晋升组经理。238、下列关于高级组经理晋升部经理的考核条件中，说法正确的是：（）。【单选题-10秒】A、直接培育组经理2人B、直接培育组经理3人C、累计培育组经理3人，其中直接培育2人D、累计培育组经理3人，其中直接培育1人答案： B8、下列关于高级组经理晋升部经理的考核条件中，说法正确的是：249、以下说法正确的是（）【单选题-10秒】A、准收展员可以直接晋升为组经理B、观察期收展员可以直接晋升为组经理C、收展员不可以直接晋升为金质组经理D、必须先进行筹备方可晋升为组经理答案： B9、以下说法正确的是（）答案： B2510、收展基本法中主管架构层级为（）【单选题-10秒】A、三级七档B、五级五档C、三级八档D、四级八档答案： A10、收展基本法中主管架构层级为（）答案： A2611、2019版新基本法规定，快速晋升组经理的考核条件中，拟组建团队有效人力为（）人。【单选题-10秒】A、4B、5C、6D、7答案： D11、2019版新基本法规定，快速晋升组经理的考核条件中，拟2712、主管品质管理系数将对下列哪项津贴产生影响：（）。【单选题-10秒】A、直辖组津贴B、服务津贴C、培育组津贴D、辅导津贴答案： A12、主管品质管理系数将对下列哪项津贴产生影响：（）。【单2813、主管日常考核中占比最大的是哪一项（）【单选题-10秒】

A、团队业绩责任额B