工学结合合作协议书

工学结合合作协议书甲方：学校乙方：为适应产业发展需要，加强学校与用人单位的合作，优化企业人力资源，提高工人队伍素质，确保产品质量，提高企业在市场的竞争能力，共同搭建校企合作平台，开展联合办校、拓宽学生就业渠道，推行工学结合的办学新模式。现经双方协商一致，特签订此协议，要求双方共同遵守执行：一、合作总则1、本着双方互为互利的原则，利于产业发展需要。开设专业为：电子商务、电子技术、计算机应用专业。2、甲方把工读学生统一安排在乙方企业工厂及孥校进行工读结合模式的学习。3、甲方工读学生年龄要求16岁以上，男女比例1：2,身体健康，无传染性疾病。4、甲方工读学生在工厂正常上班，甲方孥生在言式用期冏将彳定工资中扣除40元/月住宿»,M用期遏后乙方免费为学生提供住宿。5、甲方学生应享受与乙方正式员工一样的工资待遇、福利待遇，与正式员工同工同酬，与正式员工一样享受国家法定节假日和安排工作休息。6、工读学生学费交纳及工资发放方式：乙方每月代甲方扣出每个学生RMB：500.00元（人民币伍佰元整）学费，【每年代扣8个月，合一年代甲方扣每个工读学生学费RMB:4000.00元（人民币肆仟元整）】并汇入甲方指定帐户，每月扣完每个工读学生学费而余下的工资、奖金等由乙方发给工读学生本人。甲方向乙方出具代扣工读学生学费的学生签名的委托书。7、若因甲方孥生退孥而影譬乙方走能的，甲方雁在5侗工作日内经甲方同意^予人员祎充。8、甲方实训学生工资及福利待遇：乙方提供甲方实训学生食宿，其具体办法按乙方规定执行。甲方学生实训期间，按照每月26天每天工作9.8小时计算，学生在正常出勤情况下，言式用期冏（最多舄2个月）每人每月保底工资1000元（包量言十曰寺；含40元住宿费，5.5元/天的伙食»,50元的全勤鬓）.二、责任和义务㈠甲方责任义务1、甲方负责开展招生宣传，将与乙方联合办学作为办学的优势与特色进行重点宣传，吸引学生报读双方联合办学的各项专业。2、甲方要根据当前一段时期乙方用工需求和员工培训计划，向当地教育行政部门、劳动人事部门，上报招生计划。3、甲方实训学生及带队教师实训蝴^期间在乙方工厂之外发生及非工作时间内的与实训工作无关的事故，乙方不承担相关责任。4、甲方应教育^生遵守企业规章制度，服从企业的工作安排，接受企业的考核，对不服从安排的孥生，对擅自离职的孥生，乙方有权予以批评教育和做出相应经济处罚。对开除辞退的人员由乙方通知甲方学校（或学校委派家长）领回原籍。5、甲方学生在期间必须服从乙方工厂的统一管理和工作安排，遵守乙方制定的各项规章制度和管理规定，甲方学生若中途离厂，需履行乙方相关的辞工手续方可结算工资。甲方离隹瞰学生若占甲方在麻孥生的二分之一，则立即#冬止此g。6、甲方在制定各专业实施教学计划和课程教学大纲后，并按相关要求组织开展教学，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前与乙方联系，协助乙方制定工读学生的具体工作、学习计划和安排。7、甲方学生在实训期间正常上班时间为9.8小时/天制，如乙方生产需要延长上班时间，甲方的实习生应积极配合与支持，但须以学生自愿为原则。甲方学生实训期间每个月正常休假时间为4天。8、甲方负责办理新生录取手续、入学报到、学生管理、教学管理、毕业证办理及其他各种教育管理工作。9、甲方要委派专人（每一百人配一名房主麻老台币）负责管理工读学生、协助乙方处理工读学生在企业工厂工读期间的相关事务，并参与指导工作，确保学生在工厂工学期间严格遵守乙方的各项规章管理制度和劳动制度。10、工读学生学业期满毕业时，甲方对考核合格的工读学生颁发国家承认学历的《中专毕业证书》。㈡乙方责任义务1、乙方作为甲方的校企合作基地，甲方对乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。2、乙方要根据本单位产业发展情况、生产经营规模和预期投资领域、在扩建项目等人力资源增长过程中，乙方负责向甲方提供人力资源中长期发展规划、年度工作计划，及时向甲方提供用工需求信息、员工培训计划。3、乙方根据当前一段时期用工需求和员工培训计划，要向甲方提出招生建议计划人数的建议计划。4、乙方可根据与甲方共同研究工读学生的工读计划，结合本单位实际情况，安排学生工作内容、指导学生工作，培养学生实际操作能力。5、乙方确保为甲方工读学生提供工作岗位、工作场所无毒、无损害学生身体并指导学生按有关安全操作规程操作相关设备。6、乙方让甲方工读学生在使用机器设备前必须对学生经过培训并确保合格后才能上机操作，操作过程中必须遵守有关安全生产操作规程，确保学生的安全。7、乙方有对甲方人才培养方式提出改进意见的权利，甲方在收到乙方书面建议后，结合学校工作实际情况，及时改进人才培养模式，促进甲乙双方校企工读合作的进一步完善。8、乙方优先安排愿意留厂工作的合格工读毕业生就业，做到优生优用，并按《中华人民共和国劳动法》及当地《劳动合同条例》的相关程序，办理劳动用工手续。9、乙方为甲方每位带队老师（原则上100名孥生配1名带队老师）提供每月900元的管理补助金（乙方按照工厂管理人员标准免费提供甲方带队教师的食宿）。10、甲方要石霍保本孥校招生的合法性；乙方要确保本单位招聘及用工的合法性。三、工读学生学费交纳以及工资发放日期：出于乙方财务的方便，于发放正式员工工资的同时把代甲方扣出的学费汇到甲方指定帐户并把余下工资、奖金发给每个工读学生本人。指定帐户明细：银行：户名：帐号：

四、合作时间合作时间为三年，合作期冏若建不到嬖方意愿可#冬止此蝴言羲，但要提前10侗工作日通知封方。孥生工作计算时间为学生到厂瓣理入麻手^次日开始计算。根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。五、违约责任甲方提供之学生必须年满16周岁，初中以上孥展，身体健康，且持有有效身份证证明。有年龄不足、孥展或身体健康达不到要求，乙方有罹要求甲方撤回该学生。若甲方学生在工厂工作、学习期间，乙方对学生与其工厂工人采用不同待遇，造成学生波动，而对甲方造成损失，乙方要对甲方进行合理赔偿。甲方离隹瞰孥生若建甲方在麻人敷的二分之一，甲方雁^予合理赔值。六、其它本协议一式两份，双方各执一份，合