职工思想动态调查问卷

精品文章《职工思想动态调查问卷》现请你从下列每道备选答案中，选出一个或几个符合你个人情况的答案，并将答案标号填在题后的括号里，所列答案项如不适合你的情况，可在问题下的空白处填写其他适合情况。1、你的年龄是a.20-30岁；b.30-40岁；c.40-50岁；d.50-60岁2、你的岗位是a.处级领导干部；b.科级领导干部;c.科员;d其他辅助岗位人员第一部分凝聚力.你认为松江局职工思想教育工作a.有所加强b.有所削弱c.没有开展.你认为单位的发展能和个人同步吗。a.肯定能b.应该能c.别人能，我则不一定d.不太可能.你与上级能融洽相处吗。a.能b.通常情况下可以c.凑合d.不能.你与同事共事感到愉快吗。a.非常愉快b.一般.有时愉快，有时不愉快d.经常不愉快.5.你认为你可能离开单位的原因是可多选a.长期分居b.薪酬太低c.工作氛围不好d.激励机制不够e.没有住房，寻找配偶难第二部分工作精品文章.你对公司组织机构设置满意吗。a.满意b.基本满意c.不满意.你对机构设置不满意的原因是a.权力过于集中b.权限过度分散c.部门职能重叠，职责不明d.部门间缺乏沟通e.用人不当，人浮于事.如果你对单位人事任免不满意，其主要存在的问题是a.用人机制b.提名推荐的途径c.考核方式d.领导凭印象.你的工作压力如何a.大b.一般c.没有压力.你在工作上的压力主要来源于a.单位领导卜直接领导c.工作量太大~.自身能力.你认为自己的能力是否得到了充分发挥a.已尽我所能b.未能完全发挥c.没感觉d.没有施展的机会.你最希望单位能提供什么机会a.晋升b.加薪c.外派学习d.其它.你认为影响员工积极性的主要因a.工资收入b.劳保福利c.个人发展d.激励e.工作氛围f.上下级关系.你对工作紧迫性的感受如何a.很紧迫；b.较紧迫c.一般d.较轻松e.很轻松.你的工作是否得到了领导及同事的认可（a.非常认可b.较认可c.一般d.较不认可e.非常不认可.你是否会因为现在的工作无法提升或环境等离职（精品文章a.是b.否c.不清楚.如离职，你认为主要有哪些原因。（）可多选自我发展空间狭小；b.部门工作氛围差；c.升迁机会小；d.同事间合作意识差；e.组织凝聚力低；f待遇太低；g.工作太忙无法照顾家庭；h.上班离居住地太远；i.想从事新的行业；j.公司内部人际信任度低；k.无法应付工作压力；.对工作环境不满意；m.其它（请写出具体内容）：第四部分培训.你对公司目前的培训机制感到（a.满意b.基本满意c.不满意.如果你对培训工作不满意，其主要原因是（）可多选a.形式单一h内容没有吸引力c.与本人需求不对称d.组织不到位e.讲师水平太差f.理论与实际相脱节.你希望的内部培训频率是（a.每月一次b.每季度一次c.每半年一次d.每年一次精品文章.你希望内部参加培训的时间是（a.上班时间b.班后时间c.业余时间.你认为目前最需要培训的是（a.技能提升b.复合工种培训c.专业知识的培训第五部分合理化建议：.你对公司经营、发展有何建议。.你对目前收入分配方式和奖励有何建议。.你需要企业为你提供怎样的工作环境。.你目前最关注的主要问题是什么。5.你认为公司还应在哪些方面加强管理。如何加强。第二篇：职工思想动态调查问卷职工思想状态调查问卷职工同志：你好。为了直接了解广大职工的思想状况，从而有针对性地做好企业各项工作，厂党委决定开展本次调查活动。请你认真阅读这份问卷，然后选择对应的答案。填好后，请将问卷交各车间（科室），由党委政治部统一汇总。谢谢你的支持和参与。河西堡铁厂党委政治部特别提示。在问卷中，每个问题都有若干个选项，除题目要求复选外均为单选，请用钢笔或圆珠笔在答案前划“J”。精品文章你的基本情况：性别年龄文化程度政治面貌工作岗位男35岁以下初中以下党员普通职工女35岁以上中专以下团员管理人员50岁以上中专及以上群众中层及以上干部选择题：1、你对企业发展前景的认识是a、发展前景很好b、有一定发展前景c、能凑合着过d、不会有什么发展e、没想过2、你认为我厂当前最紧迫的任务是a、加快发展b、强化管理c、深化分配机制改革d、技术改造e、其他 3、你在改革与发展中最关注什么问题a、企业长远发展b、当前经济效益c、个人收入d、说不清4、你如何评价当前钢铁企业的形势a、形势很好b、一般孰不好d、说不清5、你对企业改革改制的看法是A、理解和支持8、大势所趋，只能被动接受。、感到忧心忡忡D、说不清6、如何处理个人利益和企业利益的关系a、把企业利益放在第一位b、个人利益服从企业利益c、把个人利益放在第一位d、企业利益服从个人利益7、你认为当前影响生产的突出问题是（可多选）a、职责不清，部门之间推诿扯皮严重b、管理不力，有章不循，精品文章有令不行c、上道工序为下道工序服务的意识淡薄d、操作技术水平落后8、你认为职工发生违章违纪的主要原因是（可多选）2、自身素质不高、责任心不强b、教育管理不到位C、考核力度不够d、其他9、你身边是否存在浪费现象a、较多b、较少c、没有10、你认为当前应从哪些方面入手加强生产管理（可多选）a、理顺管理机制b、落实管理责任c、严格考核制度d、培育主人翁意识11、你对我厂干部队伍的作风有何评价2、好b、普遍较好c、一般d、普遍较差e、很差f、说不清12、你认为我厂职工队伍在思想意识方面主要存在那些差距（可多选）a、市场竞争意识不强，缺乏危机感和紧迫感b、团队意识较差c、开拓创新精神不够d、混日子的思想严重13、你认为影响工作积极性的因素主要来自于（可多选）a、工资收入少b、对从事的工作不喜欢c、领导不民主d、干部作风不实e、同事关系不融洽f、对社会腐败现象不满g、说不清14、你对工会组织维护职工合法权益工作是否满意a、很满意b基本满意c、不满意d、很不满意15、如果你有思想问题，首先找谁帮助解决精品文章a、党组织b、行政领导c、工会d、上级部门e、亲友16、你努力工作，最希望得到的报酬是（可多选）a、受到表彰b、晋升职务c、有进一步学习提高的机会d、有选择工作的机会e、解决生活上的后顾之忧17、你认为自身价值在工作中能得到体现了吗a、得到充分体现b、基本得到体现c、体现的较少d、得不到体现18、你对中层及以上干部正确行使权力有何看法2、较好b、一般c、较差d、说不清19、你如何评价党员干部模范带头作用的发挥2、很好^较好c、一般d、个别人较差e、普遍较差f、说不清20、你认为我厂党政工团组织和中层以上管理人员对职工思想政治工作的重视程度如何a、非常重视b、比较重视c、一般d、不重视e、说不清21、你对干部与职工的关系有何评价a、融洽b、比较融洽c、比较紧张d、紧张22、你认为你与同事的关系如何a、融洽b、比较融洽c、比较紧张d、紧张23、你认为职工对思想政治工作是否关心a、非常关心b、比较关心c、无所谓d、不太关心e、很不关心24、你自己对思想政治工作是否关心a、非常关心b、比较关心c、无所谓d、不太关心e、很不关心精品文章25、你认为制约党员发挥先锋模范作用的主要障碍是a、理论学习不够，思想不够解放b、缺乏有效的激励监督机制c、教育管理作用弱化d、已经不适应形势发展的需要26、你对现有的薪酬a、满意b、基本满意c、不满意27、你认为我厂目前的分配制度a、合理b、基本合理c、不合理28、你认为人才流动的主要原因是（可多选）a、薪酬不高b、事业发展受阻c、实现更高的个人价值d、企业对人才不够重视29、你对提高职工素质培训的看法是（可多选）a、应有针对性地定期组织内部培训b、应走出去，请进来多渠道开展培训c、应采取措施积极鼓励职工通过自学，取得与本岗位工作相关的学历d、作用不大没有必要开展培训30、你认为自身素质和现任职位有差距时，你会2、自行引退b、努力学习和提高c、勉强工作d、说不清31、你的工作积极性发挥如何a、全部发挥了b、发挥了一大半c、发挥了一半d、发挥得很少e、根本没发挥32、在你周围干一天是一天、得过且过、不求上进的职工a、较多b、少数c、个别d、无33、你对目前的工作满意吗精品文章a、满意b、一般c、不满意d、无所谓34、你在工作中遇到的最大困难是（可多选）2、自己的能力素质不强b、与上级难沟通c、与下级难沟通d、工作环境和工作条件不好e、待遇不理想f、其他35、你的工作理念是a、主动干好份内工作b、听从领导安排c、只要不出事，应付一下无所谓36、你会主动自费到社会上参加一些技能培训吗a、会b、不会c、看情况，随大流37、你在个人生活中的主要困难是（可多选）a、住房紧张b、身体不好c、经济负担过重d、子女升学、就业e、家庭成员关系紧张f、其他38、你的工作对家庭有何影响a、是家庭收入的主要来源b、为家庭增加一点收入c、没影响问答题：你认为我厂目前存在的主要问题是什么。应如何解决。第三篇：职工思想动态问卷调查职务：a.技术人员b.行政管理人员c.政工干部d.普通工人年龄：a,35岁以上b.35-30岁c.30-25岁d,25岁以下学历：a.本科及以上b.大专c.中专或高中d.初中及以下在公司工作的年限：a.xx年以上b,10-7年c.7-5年d.5-3年e,3年以下精品文章共55题，自主题及建议可写在最后一页，谢谢您。.你主要是通过何种渠道了解公司动态信息的：a.内部报纸、网络等宣传平合b.宣传栏、会议、文件c.项目内部传达d.同事、朋友议论e.其它.你认为公司需要在项目哪方面加强管理：a.行政管理b.人才培养c.考核制度的实施d.我觉得目前很好e.其它：.你认为项目的人事安排是否合适a.非常合适b.基本合适c.不合适4.如果你对公司人事任免不满意，其问题在a.用人机制b.提名推荐的途径c.考核方式d.职能部门不公e.领导凭印象f.你希望哪方面有所改5.你认为当前项目突出问题是a.员工工作压力太大卜收入太低c.工作条件太差d.前途不明朗e.领导与员工关系疏远f.岗位竞争激烈g.职工干活，领导跟着找问题，得不到领导的认可h.其它：6.你对项目的安全生产形势的看法：a.十分重视安全生产，各道工序均严格把关，形努很好b.公司严抓不懈，项目存在管理不严的现象二项目狠抓安全管理，但员工安全意识不强d.应大力加强企业安全文化建设，形成良好的安全生产氛围7.你对平时操作中佩戴劳保用品的看法：a.非常有必要b.很麻烦，可有可精品文章c.完全没有必要d.看情况而决定是否佩戴8.你觉得发生事故的最主要的原因是：a.不遵守劳动纪律，对工作不负贵任b.违反操作规程，不遵守安全规章制度c.设备上的缺陷，设备质量低下，安装水平较差，缺乏定期维护及更新等d.设计上的不足，生产工艺不成熟等e.员工安全意识淡溥，安全教育不到位f.其它9.你认为以下哪些措施是对做好安全工作有效的办法。a.进一步普及安全知识，加强安全生产理念b.落实有效的安全管理模式，严抓安全生产标准c/做好监督管理工作d.广泛组织职工参加安全培训e.加强巡检，消除隐患f.加强安全文化建设，使安全成为一种工作习惯g.其它10.你最喜欢哪种形式的安全知识宣传。a.传统漫画形式，如报纸专栏、宣传橱窗及黑板报等b.挂的条幅，简单明了c.在电视中播放安全视频短片~.手机、微信平台、短信提醒e.其它11、你与上级能融洽相处吗。a.能b.一般能c.凑合d.不能12、你与同事共事感到愉快吗。a.非常愉快b.一般c.有时愉快，精品文章有时不愉快d.经常不愉快13、你对自己现在的工作岗位满意吗。a.非常满意b.满意c.基本满意d.不满意14、如果你对工作岗位不满意，不满意的原因主要是a.领导不公或意见不合b.同事间不信任，关系紧张c.用非所学d.工作过于简单，得不到提高工作过于复杂，完成有困难f.岗位收入少g.岗位别人瞧不起h.其它：15、你的工作压力如何a.非常大b.大c.一股d.没有压力16、如果你在工作上有压力，请问你压力主要来源于2.直接领导b.工作量太大c.工作技能d.公司淘汰制e.自身能力17、你所在项目员工队伍存在的主要问题是a.执行力不强，枳极性不高b.职业道德素质差c.技能素质不高d.和谐意识不浓18.你所在项目员工队伍的履职尽责意识a.强b.较强c.一般d.较差19.你对你的职业有安全感吗。a.有b.没有c.不确定20.你到公司工作，主要原因是a.做久了，己经习惯不想换b.工资待遇c.工作条件d.很有发展前景的工作e.离家近f.其他.你认为员工辞职的主要原因可能是a.考研、考公务员等b.薪酬太低c.压抑，工作氛围不好d.奖励机制不够，无激悄精品文章e.不适应公司管理g.与上级领导关系处理不好h.其它：.你目前是否有“跳槽”的打算：a.有b.一边工作一边寻找机会c.岗位调整后不好就有d.没有.你认为决定你“跳槽”的关键因素：a.收入b.工作环境c.企业发展前景d.住房e.升职f.进修机会g.其它：.你是否对自己的人生道路进行过设计：a.简单想过b.没想过c.顺其自然d.正按预期目标发展e.其它.你学校里所学专业和目前岗位是否一致，你目前的打算是：a.是，一步一个脚印，从基层开始慢慢发展b.是，加强学习，拓宽知识c.是，打牢基础，择机参加竞聘d.否，不求过高发展，安于现状e.否，学习巩固原专业，等待机会f.否，努力学习本岗位知识，争取新发展g.否，离开单位，另谋职业h.否，争取换到对口岗位i.其他想法，请写明：.面对今后的发展道路，你：a.充满信心b.感觉挑战很大，但有信心c.有压力，不抱过高希望d.压力很大，走一步看一步eg己没有优势，感觉茫然f.其它.对于个人职业发展，你希望公司提供：a.学习进修机会b.相关岗位学习锻炼机会c.公布公司内部岗位需求信息d.参加公司和项目管理岗位竞聘机会e.其它.你认为对你的业务水平影响最大的人是：a.身边的同事卜自己的师傅c.所在项目领导d.公司培训老师e.自己精品文章.你现在有学相关业务的愿望吗：a.有强烈的愿望b.可学可不学，有条件就学c.根本不想学d.没考虑过30.不想学的原因是：a.学技术不如考文凭受人尊敬b.学无用武之地，不如努力搞好人际关系c.没有压力，学不学无所谓d.没有条件学e.其它.你提升岗位技能的途径有：a.工作时间学b.项目和公司组织的培训c.业余时间自学d.其它32.你在学习技术过程中，遭遇过什么困难：a.客观条件不允许卜自身条件不够二项目和公司支持力度不够，学习途径不畅d.单位技能培训频率低，效果不好e.培训讲师水平不好f.其它33.你有没有成为助理工程师（工程师、高级工程师）的愿望：a.有强烈的愿望b.太难，不敢想c.根本不想d.没考虑过这个问题34.你最希望公司能给你提供什么机会a.晋升b.加薪c.学习d.其它35.你认为影响员工枳极性的主要因素a.工资收入卜福利c.个人发展d.激励e.工作氛围f.上下级关系36.你认为青年员工成才的关键是什么：2.自身素质b.人际关系c.机遇d.领导培养e.有背景f.敢闯敢干37.你在工作、学习、生活中遇到困难如何解决：a.找班组或项目协调解决b.找领导帮忙解决c.找朋友帮忙解决~.自行解决38.你在工作之余喜欢做些什么：精品文章a.看书、学习b.运动健身c.朋友聚会d.看电视、上网e.购物f.家庭生活g.找机会挣钱h.其它39.你当前在工作和生活中最苦恼的问题：2.收入低b.工作不稳定，随时可能下岗c.没有住房d.工作危险e.没有机会使自己的才能得到充分发挥f.找不到称心如意的对象g.其它40.你认为自己单身的原因足。2.自己的要求高b.交际圈太窄，机会较少c.没时间顾不上d.比较矜持，不够主动e.感觉自己的条件还没达到f.其它41.你愿意参加团委组织的各种形式的青年联谊活动吗。a.我很愿意b.我不想参加c.很想参加，但没时间42.对于评选青年标兵及青年岗位能手，您认为最应具备的素质是：a.过硬的专业知识和技能b.刻苦钻研，勤于学习的精神c.正直善良的道德品质d.甘于奉献、懂得与他人分享劳动成果e.勤学好问，经常与人交流和探讨工作中的问题43.你认为今后工会工作的切入点在哪里。a.围绕项目中心工作搞好服务b.宣传思想教育c.凝聚青工d.培养人才、留住人才e.打造舞台、个人交友f.组织各类活动g.其它44.你对入党的态度：a.枳极努力争取b.希望入党但信心不足c.无所谓45.你认为公司目前的工资制度精品文章a.合理b.基本合理c.不合理46.你认为你目前的工资与你的工作质量匹配吗a.完全匹配b.基本匹配c.不匹配47.如果你对自己的工资不满意，其主要原因是a.分配制度不合理b.领导不公平c.本地区的工资水平低d.公司同岗位部不高，自己想高也难自己的竞争力低f.其他48.根据你目前的岗位及工作能力，你认为你的月薪水平应为：a.7000元以上b.7000-6000元c.6000-5000元d.5000-4000元e.4000元以下49.你认为工资应与哪些要素挂钩a.月度考核b.述职的排名c.培训参加次数d.当月的奖惩e.其他50.除薪酬外，你最看重：a.提高自己能力的机会卜好的工作环境c.和谐的人际关系d.工作的成就感51.你对公司目前的绩效考核工作a.满意b.基本满意c.有些流于形式d.未见成效52.如果你对公司绩效考核不满意，主要原因是a.绩效标准不明确b.考核方式不科学c.考核结果不真实d.被考核者对评估结果不知情53.你对业余的生活的评价a.非常满意b.满意c.基本满意d.不满意54.您对公司和项目目前的培训工作感到a.非常满意b.满意c.基本满意d.很不满意55.如果您对培训工作不满意，其主要原因是a.形式单一h内容没有吸引力c.与本人需求不对称d.组织不到位精品文章e.讲师水平太差f理论与实际相脱节g.激励措施不到位h.其他：第四篇：职工思想动态调查问卷姓名：1、你对自己目前的个人收入水平感觉：（a.很满意b.比较满意c.可以接受d.比较不满意e.很不满意）2、你对自己的工资工分分配情况了解吗。（a、了解b、知道一点孰不了解）3、你对自己的工资工分分配满意吗。（a、满意b、基本满意c、不满意）4、你对自己的目前状况：工作成绩：1.很满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意收入：1.很满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意人际关系：1.很满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意5、您担任现职位多久。a、3个月以内b、3个月以上至1年3、1-2年4、2年以上6、你觉得现在井下安全生产方面那些需要改进：7、你对现在班组长工作任务分配情况满意吗。（a、满意b、基本满意c、不满意）8、你现在最担心的问题是什么。9、你家中现在有什么困难（及困难原因）需要单位帮助解决。精品文章10、你对自己家庭生活情况进行自我介绍一下。（主要：（妻子、孩子、老人）生活、身体、上学等各方面情况）第五篇：机关干部职工思想动态调查问卷调查问卷1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。1.您的政治面貌是：a.中共党员b.民主党派c.共青团员d.群众2.您的职务情况是：a.处级以上干部b.科级干部c.机关管理人员d.科员3.您的年龄：a.55岁以上b.45至54周岁c.35至44周岁d,34岁以下4.您的文化程度：a.硕士及以上b.大学本科c.大学专科d.中等职业、高中及以下5.您所在的单位是：a.省公司机关部室b.地市单位机关部室c.省公司直属单位d.县级供电企业6.您对现在的工作满意吗。a.满意b.较满意c.不满意7.您的工作压力如何。a.大b.一般c.没有压力8.您目前的工作状态是。a.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手b.状态还行，能够完成领导交办的任务c.感觉到工作较累，疲于应付d.对工作消极厌烦9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么。（可多选）a.工资收精品文章入b.个人发展c.激励程度d.工作氛围e.工作风气10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题。a.Wb.没有.您对群众路线教育实践活动是否支持。a.非常支持h支持c.不支持.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义:a.重大b.一般c.没意义.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗。a.非常了解卜了解c.不太了解~.不了解14.您认为教育实践活动的重点对象是:（多选）a.省公司领导班子、领导干部b.地市公司领导班子、领导干部c.县公司领导班子、领导干部d.全体党员e.窗口服务单位f.基层党组织负责人15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（多选）a.提升优质服务水平b.解决“四风”突出问题c.解决管理习惯性违章d.夯实基层基础e.密切党群干群关系f.树立为民务实清廉形象16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（多选）a.领导带头b.解决突出问题c.为群众办实事d.广泛听取群众意见e.开展批评和自我批评f.严格督促把关g.正面典型引路h.曝光反面典型17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（多选）a.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远b.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目c.对上负责不对下负责，搞形象工程d.弄虚作假、虚报浮夸精品文章e.工作飘浮、落实不力、不讲实效f.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（多选）a.群众意识淡薄、漠视群众疾苦b.推诿扯皮、办事效率低下c.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众d.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事e.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见f.强迫命令、方法简单、作风粗暴g.跑官要官、拉票贿选h.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（多选）a.贪图安逸、不思进取b.因循守旧、创新意识不强c.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走~.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行e.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇f.以权谋私、消极腐败.