2023年财务人员年终总结

2023年财务人员年终总结时间荏苒，20xx年在紧急劳碌的工作中接近尾声。一年来，在局、所领导及同事们的帮忙指导下，通过自身努力，我胜利从一名大学生转型为称职的国家公职人员，并在业务素养、工作力量等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习状况总结如下：

一、努力学习，全面提高自身综合素养

学习是永恒的主题，具备优良的政治和业务素养是做好财务工作的必要条件，也是作为一名合格共产党员的根本前提。

一年来，我不断加强政治理论和方针政策的学习，通过参与学习活动和坚持自学等多种形式，仔细学习了党的路线、方针、政策，用理论学问武装头脑，指导各项工作。同时，重点学习了财务工作相关法律法规或政策规定，自觉根据国家政策和程序办事。努力钻研业务学问，主动参与部门组织的各种业务技能培训，充分利用业余时间，加强财务学问学习，保障了财务学问不断更新，工作水平有效提高。

二、严格履职，扎实做好本职工作

一年来，我能仔细履行岗位职责，自觉听从组织和领导安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职工作，合理合法的处理了相关财会业务。

一是仔细做好财务报账工作。

工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化要求进展财务报账。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销；对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。

通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完整。同时，定期向领导汇报财会业务执行状况，主动协调财务室与其他科室关系，仔细完成领导交办的临时性工作任务。

二是有效加强日常财务收支治理。

在校期间，本人系统全面的学习了财务学问，工作中做到了学以致用。一年来，我能主动主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，精确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作。在完本钱职工作之余，主动参加工作。

三、存在的问题及下一步工作准备

总结一年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，但仍存在一些问题和缺乏：

一是工作开展多，阅历总结少，导致效率低下，事倍功半现象时有发生。我将虚心学习四周同事先进的工作阅历，勤于思索、加强总结、提高效率，以便更好的开展工作。

二是日常事务性工作多，深入学习讨论财务相关治理措施及工作制度少，工作有广度，没深度。

今后的工作中，我将更加严格要求自己，进一步加强业务学问学习，努力提高工作水平，以对工作高度负责的态度，解放思想、实事求是、发奋努力，力争更好地完成各项指标任务，不辜负领导和同志们对我的期望。

财务人员年终总结2

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库治理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益治理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展治理；

其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了治理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

其四、其五、忽视了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

工作思路上没有创新意识，比方目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不够，消失问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的.最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，治理工作才能得到提高！

“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益“活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛，，的今日，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务治理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，效劳于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块，下面就工作规划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部治理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考内部治理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的治理制度更趋于完善，财务部将结合集团治理的要求，与有关部门进展修正。

部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推楼，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚清楚；

二、针对此次突击检查与仓库治理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库治理检查监视力度；

今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相比照较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库治理员的突击考试，我们将依据库房各位治理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进展高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务治理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，治理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位治理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个治理员的业务治理水平，会议之后我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理，确定目标，达成目标，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。

财务人员年终总结3

xxxx年财务部紧紧围绕团体公司年初职代会的工作中心，在为全公司供应优质办事的同时，仔细组织管帐核算，标准各项财务根本工作，并通过增加财务制度和财务内部把握制度的扶植，站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，提高财务办事质量。

一、严格遵守财务管帐制度和税收律例，仔细履行职责，组织管帐核算

财务部的主要职责是做好管帐核算，进展管帐监视。财务部全体人员始终严格遵守国度财务管帐制度、税收律例、团体总公司的财务制度及国度其他财经司法律例，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、管帐记账凭证的录入，到编制财务管帐报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金筹划的支配，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位管帐人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业管帐制度，实现了管帐信息收集、处置惩处和传递的实时性、精确性。

二、以实施新中年夜软件为契机，标准各项财务根本工作

在经由两个月的20xx年度三套管帐决算申报的编制后，财务部按新企业管帐制度的要求着手进展了财务管帐模块的初始化工作。对管帐科目、核算工程、局部的设置，管帐报表的格局等均依照新企业管帐制度的规定，并针对平常管帐核算和报表编制中创造的问题和缺乏进展了改良和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用工程进展了明细核算、归集和分派，费用的详细开支状况现已一目了然；标准“应交税金”科目的核算，如对增值税明细工程的月末结转、小我所得税的科目统一、现金流量工程的标准化；对收下属分公司的治理费用由以前冲减治理费用改为冲减制造费用，这样使治理费用和销售毛利率的反响更为合理、恰当；在协作固定资产实物治理局部对固定资产进展全面清理的根本上，依照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此根本上，完成了新中x固定资产治理模块的初始化工作。团体总公司要求在本年4月份全面正式运行新中x财务软件，而本团体公司财务部在3月份就完全甩失落金蝶财务系统，正式运行新中x，停顿了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中x软件已正式与矿部相链接，并运行优越。

三、制订各项财务本钱筹划，严格把握本钱费用

依据金能财务部对有关考察指标进展了分化，下发了20xx年财务筹划和可控费用指标。在财务执行历程中，严格把握费用，实行刚性考察。财务部每一季度汇总可控费用的执行状况，于公司常务会上通报，针对每一季度德律风费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考察，对于超支局部坚决不予核销。

四、资金调控有序，合理把握团体总体资金范围

上半年，随着原资料市场价格的持续上扬，而团体总公司销售价格制订相对缓慢，本团体公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面实时与客户对账，增加销货款的实时回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据团体公司经营方针与筹划，合理地支配融资进度与额度，并针对工商银行乞贷利率上浮的状况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向金能团体总部结算中心临时乞贷，以包管生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，增进了整个团体生产经营成长的有序进展。

五、增加财务管帐制度扶植，提高财务信息质量

财务部依据公司差旅费的实际执行状况，为进一步标准本团体公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《团体工作人员差旅费开支规定》。为提高管帐信息的质量，财务部制定了《团体管帐申报竞赛考评法子》，对各母子公司的管帐报表从报送时间实时性、数据精确性、报表格局标准化、完整性等方面做了对比系统的规定，从而逐步提高了管帐信息的质量，为领导选择规划和治理者进展财务剖析供应了靠得住、有用的信息。

平常财务部通过开展每周五次的交换会，解决上周工作中涌现的问题，部署下周的主要工作，逐步标准各项管帐行为，使管帐工作的各个环节按肯定的管帐法规、法度榜样有效地运行和把握。

六、制定财务部各工作岗亭职责，并进展自我评定

为明确财务部管帐人员各岗亭的职责权限、工作分工和规律要求，制定了管帐人员岗亭职责，同时要求各岗亭管帐人员依据本岗亭的职责要求，进展工作总结，岗亭评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计算，并对自己的岗亭写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗亭管帐人员的责任感，增加了内部核算监视，增进了各岗亭的交换、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业管帐制度、管帐法及其他财经司法、律例的自查运动

为了标准财务行为，协作各级主管局部的稽查查察查察与审计工作，财务部组织了在本团体公司内的财务自查运动，对审计和自查中创造的问题实时地进展了整改，事落后行了交换，提高了管帐人员的职业技能。

xxxx年，为实现本团体公司的各项生产经营任务和总体成长目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作：

1、做好xxxx年的经济运动剖析工作，实时提出为实现本团体公司生产经营筹划的财务把握可行性方法或建议。协作团体总部进展收入、本钱、费用的专项检查，增加非生产费用和可控费用的把握、执行力度，不克不及超支的毫不超支。

2、为更好地增加资金治理，统一调配，依据团体总部结算中心的支配，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

3、连续制定和完善各项财务治理制度和内部把握制度，