国家开放大学《管理学基础》形考任务1参考答案_第1页
国家开放大学《管理学基础》形考任务1参考答案_第2页
国家开放大学《管理学基础》形考任务1参考答案_第3页
国家开放大学《管理学基础》形考任务1参考答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1一、单项选择(每小题2分,共30分)1a.组织资源和组织活动b.组织资源和组织目标c.组织中的人d.组织目标和组织活动2a.预防b.计划c.预测d.组织3a.管理的实践性b.管理的复杂性c.管理的科学性d.管理的变动性4、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。a.领导者b.组织联络者c.发言人d.精神领袖5、对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。a.管理技能b.技术技能c.概念技能d.人际技能6a.科学技术b.增强责任感c.提高劳动生产率d.加强人的管理7、在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。a.正规的程序b.效率的逻辑c.感情的逻辑d.科学的理念8、日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导a.进行了企业流程再造b.形成了自己独特的企业文化c.先进的社会制度d.充分利用企业战略管理9a.预测b.管理c.决策d.领导特征。a.超前性b.灵活性c.创造性d.普遍性、当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计a.更长b.不确定c.适中d.更短a.风险最小b.利润最大c.简单易行d.最满意、当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用()是可取的方法。a.定量预测b.定性预测c.宏观预测d.微观预测a.关键性b.权变性c.协调性d.现实性、目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。a.15个b.2个c.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论