主要管理办法3篇

主要管理办法3篇名目第1篇高校同学食堂主要原材料选购管理方法第2篇主要通风机管理方法第3篇水利水电工程施工企业主要负责人安全生产考核管理方法

【第1篇】水利水电工程施工企业主要负责人安全生产考核管理方法

第一章总则

第一条为规范水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核管理,保障水利水电工程施工安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《水利工程建设安全生产管理规定》,制定本方法。

其次条在中华人民共和国境内从事水利水电工程施工活动的施工企业管理人员以及实施水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核管理的,必需遵守本规定。

第三条本方法所称企业主要负责人,是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作副经理等。

项目负责人,是指由企业法定代表人授权,负责水利水电工程项目施工管理的负责人。

专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全员。

企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员以下统称为“安全生产管理三类人员”。

第四条安全生产管理三类人员安全生产考核实行分类考核。

企业主要负责人、项目负责人不得同时参与专职安全生产管理人员安全生产考核。

第五条考核分为安全管理力量考核(以下简称“力量考核”)和安全生产学问考试(以下简称“学问考试”)两部分。

力量考核是对申请人与所从事水利水电工程活动相应的文化程度、工作经受、业绩等资格的审核。

学问考试是对申请人具备法律法规、安全生产管理、安全生产技术学问状况的测试。

第六条安全生产管理三类人员必需经过水行政主管部门组织的力量考核和学问考试,考核合格后,取得《安全生产考核合格证书》(以下简称“考核合格证书”),方可参加水利水电工程投标,从事施工活动。

考核合格证书在全国水利水电工程建设领域适用。

其次章考核管理

第七条安全生产管理三类人员考核根据统一规划、分级管理的原则实施。

水利部负责全国水利水电工程施工企业管理人员的安全生产考核工作的统一管理,并负责全国水利水电工程施工总承包一级(含一级)以上资质、专业承包一级资质施工企业以及水利部直属施工企业的安全生产管理三类人员的考核。

省级水行政主管部门负责本行政区域内水利水电工程施工总承包二级(含二级)以下资质以及专业承包二级(含二级)以下资质施工企业的安全生产管理三类人员的考核。

第八条水利部和省级水行政主管部门应建立水利水电工程施工企业安全生产管理三类人员安全生产考核管理制度,并向社会公布安全生产管理三类人员的考核状况。

水利部建立“水利水电工程施工企业安全生产管理人员信息管理系统”(以下简称“管理系统”),用于水利部负责考核的安全生产管理三类人员的申请受理、培训考试、岗位登记、考核审查、信息查询和系统管理等。水利部负责考核的企业须登录“管理系统”,在线填报相关信息。

各省(自治区、直辖市)可参照水利部安全生产管理三类人员“管理系统”,建立本行政区域的安全生产管理三类人员安全生产考核管理系统。

第九条安全生产管理三类人员考核申请、证书延期与变更等事项由施工企业统一组织申报,具有管辖权限的水行政主管部门不接受个人申请。施工企业对申请材料的真实性负责。

第十条施工企业申请考核,应向水行政主管部门提交以下信息材料:

(一)企业出具的申请函;

(二)企业施工资质证书复印件;

(三)个人考核申请表及考核申请汇总表(见附录1、附录2);

(四)企业聘用劳动合同复印件或劳动人事部门出具的劳动人事关系证明;

(五)申请人的有效身份证件及学历证书或职称证书等复印件,并附申请人1寸免冠彩色正面照片1张。

第十一条力量考核应包括以下内容:

(一)具有完全民事行为力量,身体健康。

(二)与申报企业有正式劳动关系。

(三)项目负责人,年龄不超过65周岁;专职安全生产管理人员,年龄不超过60周岁。

(四)申请人的学历、职称和工作经受应分别满意以下要求:

1.企业主要负责人:法定代表人应满意水利水电工程承包企业资质等级标准的要求。除法定代表人之外的其他企业主要负责人,应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称,且具有3年及以上的水利水电工程建设经受;

2.项目负责人,应具有大专及以上学历或中级及以上技术职称,且具有3年及以上的水利水电工程建设经受;

3.专职安全生产管理人员,应具有中专或同等学历且具有3年及以上的水利水电工程建设经受,或大专及以上学历且具有2年及以上的水利水电工程建设经受。

(五)在申请考核之日前1年内,申请人没有在一般及以上等级安全责任事故中负有责任的记录。

(六)符合国家有关法律法规规定的要求。

力量考核通过后,方可参与学问考试。

第十二条对于申请材料不齐或者不符合申报要求的,水行政主管部门应告知申报企业予以补充。未补充或补充后仍不符合要求的,将不予受理。

第十三条学问考试由有考核管辖权的水行政主管部门或其托付的有关机构详细组织。学问考试实行闭卷形式,考试时间180分钟。

第十四条申请人学问考试合格,经公示后无异议的,由相应水行政主管部门(以下简称“发证机关”)根据考核管理权限在20日内核发考核合格证书。考核合格证书有效期为3年。

第十五条考核合格证书有效期满后,可申请2次延期,每次延期期限为3年。施工企业应于有效期截止日前5个月内,向原发证机关提出延期申请。有效期满而未申请延期的考核合格证书自动失效。

考核合格证书失效或已经过2次延期的,需重新参与原发证机关组织的考核。

第十六条安全生产管理三类人员在考核合格证书的每一个有效期内,应当至少参与一次由原发证机关组织的、不低于8个学时的安全生产连续教育。发证机关应准时对安全生产连续教育状况进行建档、备案。

第十七条申请考核合格证书延期的,由施工企业向发证机关提交以下材料:

(一)企业出具的延期申请函;

(二)个人延期申请表及延期申请汇总表(见附录3、附录4);

(三)个人参与企业组织的年度安全生产教育培训证明和发证机关组织的安全生产连续教育证明;

(四)原考核合格证书;

(五)考核合格证书有效期内,企业如发生过生产安全责任事故,供应有关部门出具的事故认定报告或者惩罚、通报文件等。

第十八条在考核合格证书有效期内,安全生产管理三类人员有下列状况之一的,不予延期:

(一)本人受到水利部或省级水行政主管部门及各级安全监管行政主管部门惩罚或者通报批判的;

(二)未参与本企业组织的年度安全生产教育培训或未参与原发证机关组织的安全生产连续教育的;

(三)项目负责人年满65周岁的,专职安全生产管理人员年满60周岁的。

第十九条安全生产管理三类人员因所在施工企业名称、施工企业资质、个人信息转变等缘由需要更换证书或补办证书的,应由所在企业向发证机关提出考核合格证书变更申请。

(一)施工企业名称变更

因施工企业名称变更需要更换证书的,应向发证机关提交以下材料:

1.企业出具的变更申请函和变更申请表(见附录5);

2.企业上级主管部门关于企业名称变更的批复文件或者工商行政管理部门出具的变更核准通知书等相关证明材料复印件;

3.企业新的施工资质证书复印件。

4.原考核合格证书。

(二)施工企业资质变更

施工企业资质等级变更需要更换证书的,应向发证机关提交以下材料:

1.企业出具的变更申请函和变更申请表(见附录5);

2.施工企业资质变更的有效证明文件复印件;

3.原考核合格证书。

(三)个人信息变更

个人信息变更需要更换证书的,应向发证机关提交以下材料:

1.企业出具的变更申请函和变更申请表(见附录5);

2.变更信息的有效证明文件复印件;

3.原考核合格证书。

(四)个人工作单位调动

个人工作单位调动需要更换证书的,应向发证机关提交以下材料:

1.新企业出具的变更申请函和变更申请表(见附录5、附录6);

2.原企业解聘证明文件、新企业聘用或者任用证明文件等复印件。

3.原考核合格证书。

(五)考核合格证书污损

考核合格证书污损需要更换证书的,应向发证机关提交以下材料:

1.企业出具的污损补办申请函和变更申请表(见附录5);

2.原考核合格证书。

(六)考核合格证书遗失

考核合格证书遗失需要补办证书的,应向发证机关提交以下材料:

1.企业出具的遗失补办申请函和变更申请表(见附录5);

2.水利部负责考核的安全生产管理三类人员,应由申请人所在企业通过“管理系统”在水利安全监督网上登载遗失作废声明;省级水行政主管部门负责考核的安全生产管理三类人员,申请人应在省级媒体上登载遗失作废声明。

第三章证书管理

其次十条考核合格证书采纳建设行政主管部门规定的统一样式。考核合格证书加盖发证机关公章及专用钢印。

其次十一条考核合格证书采纳统一的编号规章。

水利部颁发的考核合格证书编号规章为:水安+管理类别+证书颁发年份+证书颁发当年5位流水次序号。

省级水行政主管部门颁发的考核合格证书编号规章为:省(自治区、直辖市)简称+水安+管理类别+证书颁发年份+证书颁发当年5位流水次序号。

其中,管理类别分为a(企业主要负责人)、b(项目负责人)、c(专职安全生产管理人员)三类。

其次十二条经审核准予延期的,由原发证机关在考核合格证书上加盖公章。

其次十三条因信息变更和证书污损换发的考核合格证书,有效期不变,证书编号不变,原证书收回。因遗失补发的考核合格证书编号更新,其他信息不变。

其次十四条施工企业应当加强项目负责人及专职安全生产管理人员的上岗登记和离岗核销管理。

对由水利部负责考核的施工企业,工程开工前,施工企业应当在“管理系统”中将参加工程建设的项目负责人及专职安全生产管理人员进行上岗登记。工程结束后或上述两类人员离岗时,应在“管理系统”中进行评价并核销。从业记录将作为考核合格证书延期审查的依据。

其次十五条水利部和省级水行政主管部门应当加强对建设项目安全生产管理三类人员岗位登记状况以及履行安全管理职责状况的监督检查,做好安全生产管理三类人员的违法违规行为或者受到其他惩罚的信息管理和公开工作。

任何单位或个人均有权举报安全生产管理三类人员违法违规行为。

其次十六条有下列情形之一的,发证机关应准时收回证书并重新考核:

(一)企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大、特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故,且本人负有责任的;

(二)项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故,且本人负有责任的;

(三)专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故,且本人负有责任的。

其次十七条在施工各项活动中伪造、仿冒安全生产合格证书的,发证机关应吊销安全生产合格证书,2年内不得重考,构成犯罪的,依照有关规定追究其法律责任。

第四章附则

其次十八条各省级水行政主管部门可依据本方法结合本地实际制定实施细则。

其次十九条各省级水行政主管部门应在每年12月31日前向水利部报告本行政区域内安全生产管理三类人员考核、培训状况,安全生产管理三类人员的违法违规行为或者受到其他惩罚的状况等。

第三十条本方法由水利部负责解释。本方法自发布之日起施行。水利部《关于印发的通知》(水建管[2023]168号)及水利部办公厅《关于做好水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期满延期工作的通知》(办建管[2023]77号)同时废止。

【第2篇】高校同学食堂主要原材料选购管理方法

高校同学食堂主要原材料选购管理试行方法

第一章总则

第一条餐饮服务是高校后勤服务中的一项主要内容,它直接关系到同学正常生活需要和学院秩序稳定。为了确保同学食堂在市场经济条件下的平稳运行,实现高校餐饮服务市场的健康进展,严格掌握高校餐饮成本构成中的可控成本,尽力降低成本消耗,依据《zz文理学院物资设备选购管理方法》及全省高校同学食堂工作会议精神,结合我院后勤中的同学食堂工作实际,特制定本方法。

其次条本方法所指同学食堂主要原材料包括大米、面粉、食用油、大肉、食盐、醋等大宗原材料。

第三条选购活动必需遵守国家有关法规,饮食服务中心和各相关方面都要自律规范,各尽其能,主动协作,协调支持,努力提高工作效能。

第四条选购活动要遵循“公开、公正、公正”和“联合采供、动态管理、货比三家、择优选购”的原则,选择符合使用要求,质价比相对较高的原料,为餐饮工作供应优质服务。

第五条参加选购活动人员,要以对同学食堂工作高度负责的精神,力求节省,反对铺张,降低成本,廉洁、高效履行职责。

第六条参加选购人员、评标小组成员及其它相关人员与供应商有利害关系的,必需回避。供应商认为上述人员与其它供应商有利害关系的,可建议其回避。

第七条选购工作程序应留意乐观引入市场竞争机制,实现动态管理。主要原材料必需进行招标选购。一般状况下,至少引入五家以上供应商参加竞争;除突发涨、降价状况外,坚持每月进行一次报价竞标。要从保证食品安全和维护同学利益动身,本着“诚恳、信用、公平互利、协商全都”的原则处理各种商务关系。

第八条除食盐专营外,上述原材料的选购必需遵守本方法。任何单位和个人,都不得实行其它方式回避监督。

其次章选购工作组织机构

第九条选购小组的设立。同学食堂主要原材料的选购工作在主管副院长的领导下进行,坚持“统一领导、分级管理、管用结合和代表负责制”的原则。选购小组成员包括:分管同学食堂工作的副总经理,饮食服务中心主任,选购员,基础大灶、调剂灶经营者,风味小吃灶代表2名,同学伙食自管会代表2名。由副总经理任组长,饮食服务中心主任任副组长。

选购小组成员名单报请主管院领导同意后确定。

第十条选购小组及其成员的职责和权利

饮食服务中心是同学食堂主要原材料选购工作的业务主管单位。其主要职责是:负责拟定选购工作方案;提交选购资源信息;组织协调各有关方面参加选购活动;落实选购小组决议;组织验收入库及留样质检;负责选购文件资料的形成、整理、归档等工作。对选购标的的总体质量和价格状况担当主要责任。

参加选购活动的小组成员,都有权利和责任对包括供应商入围单位、原材料质量、价格、供应商的服务等在内的各项选购事宜行使质疑权、建议权和表决权,并担当相应责任。

第十一条选购小组议事规章:

1、以满意使用要求为前提,首先确定选购方案、企业资质和标的质量等级。坚持主渠道进货,严把质量关,选购先索证,进货先考察,严防伪劣原料与证照不全的产品进入同学食堂。

2、投标价格口径全都,质量、价格、服务并重,同类产品比质量,同等质量比价格,同等价格比服务,综合评议比较。

3、在质量、服务保证的前提下,价格不封底,低价中标。在质量、价格、服务同等条件下,优先考虑有信誉有实力的供应商。

4、在综合考虑选购小组成员看法的基础上,根据“少数听从多数”的原则形成小组决议,由小组成员签名。

第三章选购工作方式及程序

第十二条选购方式。同学食堂原材料的选购,实行按月招标选购的方式进行。开学前或学期末不足一个月时间时可适当连续。当主要原材料价格消失涨、落变动时,应重新招标。

第十三条邀请供应商。每年暑假,后勤集团在学院网站和集团网站同时发布同学食堂主要原材料选购招标公告,并在校内张贴。招标公告包括以下主要内容:

(一)招标选购单位的名称、地址和联系方法;

(二)招标项目的名称、数量、技术指标;

(三)对投标人的资质要求;

(四)猎取招标文件的时间、地点;

(五)报名截止时间等。

第十四条供应商资质审查。饮食服务中心应对报名招标供应商资质信誉状况的真实性、合格性、完整性进行审查,将报名状况、审查状况向招标小组报告。合格供应商的资质证明一般应包括:营业执照、税务登记证、法人证明或法人托付书、特别行业管理生产许可证明、产品质量证明书、年度审验证明书、产品质量检验或鉴定报告等。

第十五条实地考察,确定入围名单。饮食服务中心组织选购小组成员对供应商的生产环境、经营条件、企业规模、产品业绩、运输力量等状况进行实地考察,在考察的基础上形成考察报告,提交选购小组,由选购小组确定供应商入围名单。一般状况下,入围名单中同类原材料供应商应当保证有十家以上(食油五家以上)。供应商入围名单实现滚动优选,动态管理。

第十六条确定招标供应商。每月下旬,由选购小组从供应商入围名单中确定五家以上同类原材料供应商参加投标。

供应商有如下行为时,应取消其参加或中标资格:以虚假资信材料,骗取合法供应资格的;用不正值手段诋毁、排挤其它供应商的;向选购人员行贿或供应不正值利益的;偷梁换柱,供应假冒伪劣商品的;实行其它不正值手段的。

第十七条发送招标报价单。由饮食服务中心向确定的供应商发出招标报价单。报价单内容应包括选购原材料名称、数量、单价、供货期限,交货方式,投标截止时间,开标地点准时间等。

投标报价单按规定时间送达后勤集团办公室收签保存或直接送达评标现场,任何单位和个人都不得在开标前开启投标报价单。在规定提交投标报价单截止时间之后送达的投标报价单为无效投标报价单,应当拒收。

第十八条确定中标供应商。招标选购中标供应商由选购小组成员根据评标方法集体评议确定。一般应实行挨次中标的方式确定首选中标人和备选中标人。但中标价高于市场同期批发价格时无效。评标结果应告知全部投标人,并在饮食服务中心公告中标人,三天之后如无异议开头供货。

招标选购活动应填写《招标选购活动备案表》。

第十九条入库、验收和付款。饮食服务中心组织对所选购的原材料除按规定进行留样、检测外,每月应组织选购小组成员进行质量验收,并报告检测结果及使用状况。对质量不合格的原材料要马上停止供应,与供应商交涉并提出索赔报告,快速完成原材料更换及索赔工作,以免造成食品安全事故和经济损失。

财务部办理同学食堂主要原材料选购付款手续时,必需附有《招标选购活动备案表》、《入库质量

验收报告》等,手续不全者不得付款。

其次十条同学食堂主要原材料选购过程中所形成的文件资料必需规范,各项内容要真实、精确     、完整。供应商入围名单、投标报价单、招标活动备案表、中标公告、会议记录等均由饮食服务中心专人整理保管,并按年度归档备案。

第四章纪律与监督

其次十一条纪律要求

(一)选购活动必需遵守“集体讨论,民主决策”的工作制度,禁止暗箱操作,严禁个人说了算;

(二)参加选购活动的工作人员不得私自接触供应商。不得向供应商泄露有失公正或影响公正竞争的商务信息;

(三)参加选购活动的工作人员不得接受供应商任何形式的回扣、馈赠及有失公正执行公务的宴请;

(四)供应商的一切让利性承诺均应反映在投标报价单中。

其次十二条选购小组工作接受学院监察室的检查与指导。集团办公室,集团计财部对履约状况有责任进行监督,发觉违约行为应准时报告并拒付货款。

其次十三条下列状况属于选购违规行为,对违规者由学院监察室分状况赐予警示提示,诫勉督导和责令纠错。

违反集体选购原则的;

(二)违反选购工作程序,规避监督检查的;

(三)将招标项目化整为零或以任何方式规避招标的;

(四)以不合理的要求限制或排斥潜在投标供应商的;

(五)向投标人透漏其它潜在供应商有关状况的;

(六)接受供应商好处,为个人或小团体谋取利益的;

(七)无《招标选购活动备案表》、会议记录的;

(八)未按规定形成选购工作文书或不按时归档备案的;

(九)无正值理由更改原材料规格、降低原材料质量,增加金额的;

(十)违反本方法相关条目的其它行为。

其次十四条选购活动根据“谁的职责,谁签字,谁负责”的原则追究责任。凡只签名未提出不同看法的,认定为“认同看法”。

其次十五条对在同学食堂主要原材料选购活动中,工作程序违反国家法规及学院规章制度,对国家、学院及集团造成损失或安全事故的,应追究有关责任人的责任。

其次十六条凡因工作处置失当、失职、渎职对学院及集团造成经济损失的,应对有关责任人追究经济责任。对各种以权谋私,损害国家、学院及集团、经营者和同学利益的,将视情节,严厉 处理。对构成犯罪的,提交司法机关查处。

第五章附则

其次十七条本方法由后勤集团负责解释。

【第3篇】主要通风机管理方法

为贯彻执行国家的安全生产方针,保障煤矿职工的安全和健康,爱护国家资源和财产不受损失,保证生产建设的正常进行,搞好我公司矿井通风瓦斯管理工作,特制订一下管理方法：

第一章管理部门职责

风机房有地面机电队负责，队长是本单位安全生产的第一责任人，对所管辖范围内的安全管理工作负全面责任。

第一条负责本队范围内仔细贯彻落实党的安全生产方针，上级一系列安全文件、指令、会议及指示精神，坚持生产必需安全，担心全坚决不生产原则。

其次条负责组织每周一次的安全学习和安全培训，做到全区岗位工必需持证上岗。

第三条负责定期组织本单位的安全检查，准时排查本单位存在的事故隐患，特殊是皮带机综合爱护和阻燃皮带使用等方面，发觉隐患马上处理，本单位不能处理的向矿分管领导汇报。

第四条对所管辖范围内的设备确保各种爱护齐全并灵敏牢靠，要定期支配专人试验并存有记录。

第五条负责管辖范围内严格按规程措施和零星任务书施工，无措施任务书不得施工，并且全部岗位工必需坚持正规操作。准时制止"三违'现象。

第六条对所辖范围内消失的事故要按"四不放过'的原则，仔细分析缘由，找出责任人，并制订行之有效的防范措施，防止类似事故重复发生。

第七条扎实并深化开展质量标准化工作，为本区安全生产做好基础工作，在现场备足安全设施和应急配件，做好本区文明生产工作。

第八条负责制订本单位切合实际的安全管理制度并在现场落实。

第九条负责大型固定设备台台完好，且各种爱护齐全，动作灵敏牢靠