领导艺术与管理智慧讲义课件

领导艺术与管理智慧领导艺术与管理智慧普巴：浙江大学宗教学研究所佛学研究室主任北京大学企业精神实验室主任中国发展战略学理论专业委员会副主任中国科学院管理决策与信息系统重点实验室流程管理联合实验室主任宋庆龄基金会第四届、第五届理事普巴软件有限公司董事长……普巴先生在密码学系列、科学说玄学系列、领导与管理系列的理论与实践中独树一帜，且是中国密码学的创始人，被誉为“心灵智慧架构师”。潜心20载，普巴先生专注于儒释道等国学理论的研究与修持，首先提倡将宗教科学与信息系统融合，影响深远！2普巴：2普巴·核心观点企业是智慧的修炼场所。思想决定能量，能量决定生命。企业家与企业家的根本区别在于智慧。企业家唯一出路是搞好管理思想设计，才能木秀于林。搞好服务，多出产品，就是广结善缘。共同成长，智慧同行就是了因缘。3普巴·核心观点企业是智慧的修炼场所。3课程的境界空无为4课程的境界空无为4课程目标一、领导的本质是心，怎样用心去认识世界二、用心去管理决策，增强执行智慧三、心灵管理和心的修持5课程目标一、领导的本质是心，怎样用心去认识世界5听本讲座学员可能产生的问题1、观念碰撞不适应2、迷惑要靠悟3、飞跃时间、空间、逻辑6听本讲座学员可能产生的问题1、观念碰撞不适应6目录7目录7缘起：管理、领导、人才的本质是心人才的本质是智慧，智慧的本质是心，领导和管理的本质亦是心。心领导智慧管理人才时间服务心的本质是灵性灵性的本质是能量能量的本质是信息信息的本质是密码8缘起：管理、领导、人才的本质是心人才的本质是智慧，智慧的本质缘起：心造的世界喜马拉雅山9缘起：心造的世界喜马拉雅山9缘起：心造的世界布达拉宫10缘起：心造的世界布达拉宫10缘起：心造的世界普陀11缘起：心造的世界普陀11缘起：心造的世界12缘起：心造的世界12缘起：心落地13缘起：心落地13缘起：心落地沈阳鲅鱼圈武夷山武陵山连山昆仑山14缘起：心落地沈阳鲅鱼圈武夷山武陵山连山昆仑山14缘起：心落地延安大兴安岭西安安源北京廊坊保定邢台……15缘起：心落地延安大兴安岭西安安源北京廊坊保定邢台……15缘起：人心十二地支与人体系统子丑寅卯辰巳午未申酉戌亥16缘起：人心十二地支与人体系统子丑寅卯第一讲：几个概念1、什么是领导2、什么是管理3、领导与管理的区别4、什么是文化、企业文化、企业精神5、什么是国学6、人才的分类与本质要点17第一讲：几个概念1、什么是领导要点171、什么是领导普巴观点：领导是领路人、指路人、向导、教练，是把握规律的人。领导哲学领导科学领导艺术领导本质领导密码工具181、什么是领导普巴观点：领导是领路人、指路人、向导、教练，是卓越领导必备九力学习力影响力感召力亲和力凝聚力开发力指导力决策力执行力19卓越领导必备九力学习力开发力192、什么是管理普巴观点：管理是管控人、事、物按照规律运行，是目标与结果的耦合器，是计划、落实与考核。202、什么是管理普巴观点：管理是管控人、事、物按照规律运行，是管理力21管理力213、领导与管理的区别主要区别：223、领导与管理的区别主要区别：223、领导与管理的区别序号领导管理1战略性、全局性、综合性战术性、局限性、智能性2艺术性，间接性活动，不亲力亲为，贤者闲者也技术性，直接的实践活动3做正确的事，做恰当的事正确地做事，恰当地做事4情感的纽带冷漠、客观、公正5强调结果注重效率6注重人的因素注重系统、结构、流程7着眼于文化、价值理念着眼于规章8放眼长远，愿景注重短期9强调方向强调方法10艺术智慧233、领导与管理的区别序号领导管理1战略性、全局性、综合性战术4、什么是文化、企业文化、企业精神文化：根据天地运动变化，经过精雕细琢，在实践中形成的经验和行为习惯体系。企业文化：企业发展变化过程中，由组织或领导实践中形成的习惯与经验。普巴观点：244、什么是文化、企业文化、企业精神文化：根据天地运动变化，经企业文化结构图25企业文化结构图25企业精神普巴观点：企业精神是企业员工群体意识的精华，是企业价值观的精髓！企业精神是企业成功的经验、理想和追求，以及规章制度的化身！企业精神八层次需求26企业精神普巴观点：企业精神八层次需求26企业精神逻辑图与内涵参与精神协作精神奉献精神学习精神创新精神企业进取精神永葆青春精神主人翁精神追求卓越精神。。。。。。。企业精神27企业精神逻辑图与内涵参与精神协作精神奉献精神学习精神创新精神法身原始天尊报身化身道德天尊灵宝天尊精神制度行为物质文化形象文化企业精神与企业文化的关系28法身原始天尊报身化身道德天尊灵宝天尊精神制度行为物质文化形象国学，一国所固有之学术。中国的国学之名，始之清末，其时欧美学术进入中国，号为“新学”、“西学”等，与之相对，人们便把中国固有的学问统称为“旧学”、“中学”或“国学”等。

5、什么是国学29国学，一国所固有之学术。5、什么是国学29国学的范围30国学的范围30为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。国学是中华民族百千万劫以来工作、生活的经验的总结，是探索生命与自然规律之科学。国学的宗旨普巴观点：31为天地立心，为生民立命，国学是中华民族百千万劫以来工作6、人才的分类与本质人才的分类326、人才的分类与本质人才的分类326、人才的分类与本质人才的本质是智慧，智慧的本质是心，领导和管理的本质亦是心。心领导智慧管理人才时间服务心的本质是灵性灵性的本质是能量能量的本质是信息信息的本质是密码336、人才的分类与本质人才的本质是智慧，智慧的本质是心，领导和能力层次金字塔第二讲：领导能力层次区分要点34能力层次金字塔第二讲：领导能力层次区分要点341、管理基本能力351、管理基本能力352、管理思想设计能力362、管理思想设计能力361）顶层架构与一把手地位设计设计理念371）顶层架构与一把手地位设计设计理念371）顶层架构与一把手地位设计设计步骤381）顶层架构与一把手地位设计设计步骤382）企业精神设计精神宏观中观微观精神生命情绪喜、怒、哀、乐、愁企业精神企业信仰核心价值观基本战略行为方针企业精神392）企业精神设计精神宏观中观微观精神生命情绪喜、怒、哀、乐、2）企业精神设计企业精神是企业文化的聚焦！企业精神是企业员工群体意识的精华，是企业价值观的精髓！企业精神是企业成功的经验、理想和追求，以及规章制度的化身！企业精神就是企业的心！AAB企业的性命双修精神是性精神文化是生命文化B精神是心精神是元神与真气文化是呼吸文化是脉动与呼吸402）企业精神设计企业精神是企业文化的聚焦！AAB企业的性命双2）企业精神设计企业精神设计步骤412）企业精神设计企业精神设计步骤413）计落考管理计落考管理423）计落考管理计落考管理423）计落考管理计划433）计落考管理计划433）计落考管理落实443）计落考管理落实443）计落考管理考核453）计落考管理考核454）浪费管理生产型企业八大浪费464）浪费管理生产型企业八大浪费464）浪费管理浪费管理最重要的是思想转变，杜绝管理上的跑冒滴漏474）浪费管理浪费管理最重要的是思想转变，杜绝管理上的跑冒滴漏2、管理思想设计能力5、标准流设计6、时间管理……482、管理思想设计能力5、标准流设计483、决策能力科学决策的依据：天时、地利、人和493、决策能力科学决策的依据：天时、地利、人和491）科学决策依靠天时、地利、人和把握天时，制定战略目标501）科学决策依靠天时、地利、人和把握天时，制定战略目标501）科学决策依靠天时、地利、人和利用地利，实现有效定位511）科学决策依靠天时、地利、人和利用地利，实现有效定位511）科学决策依靠天时、地利、人和依靠人和，构建强势领导团队521）科学决策依靠天时、地利、人和依靠人和，构建强势领导团队52）用心做管理决策，增强执行智慧执行障碍缺乏方法计划与行动计划缺乏成功经验流程的标准化缺乏失败经验与失败案例缺乏及时总结缺乏循环辅导缺乏督查缺乏素质量化缺乏创新精神532）用心做管理决策，增强执行智慧执行障碍53执行力智慧体系2）用心做管理决策，增强执行智慧54执行力智慧体系2）用心做管理决策，增强执行智慧544、预测能力554、预测能力551）易经与预测易经里“太极生两仪两仪生四象四象生八卦”。这样一个“一生二二生三三生万物”的过程就是在根本上模拟这个世界的生成方式。561）易经与预测易经里“太极生两仪两仪生四象四象生八卦”。六十四卦图像上是由两个八卦组合而成。六十四卦在阴阳的变化中，按照一定的规律演化。六十四卦的哲学思想对企业精神的影响和指导。六十四卦

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31）易经与预测57六十四卦1231）易经与预测571）易经与预测未济卦乾卦......坤卦强调管理者应效法大地的宽容，以宽厚德行负载万物。告诫管理者的为君之道，要效法天道，自强不息，力求有所作为，造福于天下。......管理者要站在高处，审时度势，把握事物发展的规则，使自己成为管理的主体。581）易经与预测未济卦乾卦......坤卦强调管理者应效法大地2）紫微斗数紫微斗数，是中国传统命理学的最重要的支派之一。它是以人出生的年、月、日、时确定十二宫的位置，构成命盘，结合各宫的星群组合，牵系周易卦爻，来预测一个人的名员流程、吉凶祸福的。592）紫微斗数紫微斗数，是中国传统命理学的最重要的支派之一。它预测发端获得预测结果预测者预测对象信息明确预测对象领域范围区间确定目标短中长期期期确定边界价值准则系统明确层次目标函数系统功能分析边界条件预测模型预测结果预测终结理论边界性多义性层次性同态性…约束性技术方法与手段生长曲线法概率预测法回归分析法…指数平滑法解析手段预测指令预测理论预测技术预测结果确定目标外界环境信息（矛盾对立统一体）3）科学预测预测动态过程分析图60预测发端获得预测结果预测者预测对象信息明确预测对象领域范围区什么是心？心在哪儿？心即是佛！5、心灵管理什么是心61什么是心？5、心灵管理什么是心61情绪精神生命生命是精神的集合，精神是情绪的表象5、心灵管理62情绪精神生命生命是精神的集合，精神是情绪的表象5、心灵管理65、心灵管理635、心灵管理635、心灵管理645、心灵管理64自然之心无为之心逍遥之心5、心灵管理解析道家之“心”65自然之心5、心灵管理解析道家之“心”65清心如水，清水即心。微风无起，波澜不惊。幽篁独坐，长啸鸣琴。禅寂入定，毒龙遁形。我心无窍，天道酬勤。我义凛然，鬼魅皆惊。我情豪溢，天地归心。我志扬迈，水起风生！天高地阔，流水行云。清新治本，直道谋身。至性至善，大道天成！道家清心诀5、心灵管理66清心如水，清水即心。微风无起，波澜不惊。道家清心诀5、心灵儒家心学之修炼模式▇格物▇致知▇诚意▇正心▇修身▇齐家▇治国▇平天下解析儒家之“心”5、心灵管理67儒家心学之修炼模式▇格物▇致知解析儒家之“心”5、心灵无明缘行缘识缘名色缘六入缘触缘受缘爱缘取缘有缘生缘老死缘十二缘起归纳起来仍不外乎上面所说的惑、业、苦的关系。无明、行是过去无始以来的惑和业，招致现在识、名色、六入、触、受的苦果；爱、取、有是现在的惑和业，招致未来的生、老死的苦果。解析佛家之“心”5、心灵管理68无明缘受缘十二缘起归纳起来仍不外乎上面所说的惑、业、五位百法，五十一心所5、心灵管理69五位百法，五十一心所5、心灵管理696、信仰信仰，是指对圣贤的主张、主义、或对神的信服和尊崇、对鬼、妖、魔或天然气象的恐惧，并把它奉为自己的行为准则。信仰是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。706、信仰信仰，是指对圣贤的主张、主义、或对神的信服和尊崇、对有信仰无信仰反对信仰三种人三种企业有信仰无信仰反对信仰三种国家有信仰无信仰反对信仰本质区别无底线有底线6、信仰71有信仰三种人三种企业有信仰三种国家有信仰本质区别无底线有底线6、信仰信仰的力量726、信仰信仰的力量726、信仰价值观体系736、信仰价值观体系73第三讲：领导心用工具1、生命、真谛、道路与密码、信息、能量关系2、1238原理3、人分七个体要点74第三讲：领导心用工具1、生命、真谛、道路与密码、信息、能量关1、生命、真谛、道路与密码、信息、能量关系生命真谛道路密码信息能量751、生命、真谛、道路与密码、信息、能量关系生命真谛道路密码信2、238原理能量信息密码信息运动能量共业性空间性缘起性层次性特殊性时间性周期性协同性762、238原理能量信息密码信息运动能量共业性空间性缘起性层次3、人分七个体773、人分七个体771）肉体与九大系统781）肉体与九大系统782）穴窍是生命交换的场所792）穴窍是生命交换的场所793）欲望库与情绪体系803）欲望库与情绪体系804）经验库虚空管理(文化)自身管理同类管理经验管理救火管理预测管理逻辑管理模型物理模型规则模型经验模型应用模型理论模型哲学模型(国学)(科学)(回顾管理)(被动管理)(计划管理)(直接经验)(间接经验)814）经验库虚空管理自身管理同类管理经验管理救火管理5）信息库825）信息库826）理念体836）理念体837）密码库847）密码库84第四讲：领导心智模式要点85第四讲：领导心智模式要点85领导心智模式图理念经验信息观念欲望态度言语行为个性命运肉体窍体十二大系统365穴行病堵塞86领导心智模式图理念经验信息观念欲望态度个性肉体十二大系统361、理念体系树立正确的世界观、人生观向宇宙输入向宇宙输出（主观）灵与肉环境（客观）871、理念体系树立正确的世界观、人生观向宇宙向宇宙（主观）灵与1、理念体系愿景思维密码公式主义——真理——思想——理论——代表——观念——思维881、理念体系愿景思维密码公式主义——真理——思想——理论881、理念体系劳动理念路线图直接劳动间接劳动体力劳动脑力劳动决策被决策管理被管理职业价值891、理念体系劳动理念路线图直接劳动间接劳动体力劳动脑力劳动决1、理念体系资本观念理解图物质精神物质资料精神资料剩余价值净利润股份金融贡献利益901、理念体系资本观念理解图物质精神物质资料精神资料剩余价值净1、理念体系分配技术路线图奴隶主奴隶封建主农民资本家工人劳动资本权力义务911、理念体系分配技术路线图奴隶主奴隶封建主农民资本家工人劳动1、理念体系生产力解放技术路线密码图人才人才经验理念资源资本921、理念体系生产力解放技术路线密码图人才人才经验理念资源资本1、理念体系生产关系理顺技术路线图生产阶级上层建筑931、理念体系生产关系理顺技术路线图生产阶级上层建筑931、理念体系自主创新思维路线图德智体潜意识物质需求性需求知识需求显意识（理性）知识结构微观宏观941、理念体系自主创新思维路线图德智体潜意识物质需求性需求知识2、经验体系虚空管理(文化)自身管理同类管理经验管理救火管理预测管理逻辑管理模型物理模型规则模型经验模型应用模型理论模型哲学模型(国学)(科学)(回顾管理)(被动管理)(计划管理)(直接经验)(间接经验)952、经验体系虚空管理自身管理同类管理经验管理救火管理2、经验体系962、经验体系962、经验体系儒家文化孔子学易为什么没走向修行的道路？孔子和佛有缘吗？孔子为什么不拜老子？董仲舒被cancel孔子为什么没有工作？有朋自远方来，不亦乐乎？长达五百年儒家故事集锦972、经验体系儒家文化孔子学易为什么没走向孔子和佛有缘吗？孔子2、经验体系儒家文化以和为贵克己复礼民贵君轻中庸修身敬忠诚儒家元素止于至善仁义礼智信982、经验体系儒家文化以和为贵克己复礼民贵君轻中庸修身敬忠诚儒2、经验体系儒家文化992、经验体系儒家文化992、经验体系儒家文化1002、经验体系儒家文化1002、经验体系道家文化阴阳五行上善若水道家元素无为天人合一1012、经验体系道家文化阴阳五行上善若水道家元素无为天人合一102、经验体系佛家文化大日如来阿弥陀佛阿閦佛宝生佛无量寿佛1022、经验体系佛家文化大日阿弥阿閦佛宝生佛无量1022、经验体系佛家文化智慧践行文殊菩萨普贤菩萨慈悲伏恶观世音菩萨金刚手菩萨1032、经验体系佛家文化智慧践行文殊普贤慈悲伏恶观世音金刚手102、经验体系佛家文化智慧功德财富地狱不空誓不成佛虚空藏菩萨地藏菩萨慈爱消除一切盖障弥勒菩萨除盖障菩萨1042、经验体系佛家文化智慧地狱不空虚空藏地藏慈爱消除弥勒除盖障2、经验体系佛家文化因果菩提心五毒佛的理念元素六度舍得八正道1052、经验体系佛家文化因果菩提心五毒佛的理六度舍得八正道1052、经验体系佛家文化佛的思维工具大圆满三法印大手印大中观中道观1062、经验体系佛家文化佛的思维工具大圆满三法印大手印大中观中道3、情绪体系1073、情绪体系1074、行为体系领导者智能结构1084、行为体系领导者智能结构1084、行为体系领导者素质结构1094、行为体系领导者素质结构1094、行为体系领导者的思维能力1104、行为体系领导者的思维能力1104、行为体系1114、行为体系1114、行为体系1124、行为体系112第五讲：管理诀窍要点113第五讲：管理诀窍要点1131、无根树与战略管理花正幽花正微花正青花正孤花正偏花正昙花正开花正繁花正圆花正亨无根树花正新花正佳1141、无根树与战略管理花正幽花正微花正青花正孤花正偏花正昙花正1、无根树与战略管理花正多花正香花正鲜花正浓花正娇花正齐花正黄花正双花正明花正红无根树花正高花正无1151、无根树与战略管理花正多花正香花正鲜花正浓花正娇花正齐花正1、无根树与战略管理战略管理步骤战略管理战略决策战略规划战略执行战略绩效1161、无根树与战略管理战略管理步骤战略管理战略决策战略规2、牧牛与组织建设1172、牧牛与组织建设1173、用国学打造企业精神1、用长城打造企业架构1183、用国学打造企业精神1、用长城打造企业架构1183、用国学打造企业精神2、用长江打造企业生命之源上海南京武汉巫山重庆丽江1193、用国学打造企业精神2、用长江打造企业生命之源上海南京武汉3、用国学打造企业精神3）用黄河打造企业血脉1203、用国学打造企业精神3）用黄河打造企业血脉1203、用国学打造企业精神4）用中医理论、内外同一论、气学打造企业的精气神1213、用国学打造企业精神4）用中医理论、内外同一论、气学打造企3、用国学打造企业精神5）用八正道树立企业正确的见解与理念正见解、正思想正语言、正行为正职业、正精进正意念、正禅定6）用中庸打造企业的稳健精神怎样才能做到中庸？三达德：智、仁、勇五达道：君惠臣忠、父慈子孝、夫义妇顺、兄友弟恭、朋友有信“择善而固执之”，勤奋不懈精神。“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”不偏之谓中，不易之谓庸。中者，天下之正道；庸者，天下之定理1223、用国学打造企业精神5）用八正道树立企业正确的见解与理念正3、用国学打造企业精神7）用无为打造企业的客观精神8）用道德打造企业的公益精神9）用“易”打造企业的创新和进取精神10）用“菩提心”打造企业的慈悲精神11）破除心障，打造企业内部和谐12）用大手印打造企业时间精神1233、用国学打造企业精神7）用无为打造企业的客观精神1233、用国学打造企业精神13）用六和敬打造企业团队精神14）用仁义礼智信打造企业的精神核心1243、用国学打造企业精神13）用六和敬打造企业团队精神14）用3、用国学打造企业精神15）用六波罗蜜打造企业的永葆青春精神施度悭贪；持戒度毁犯；忍辱度瞋心；精进度懈怠；禅定度散乱；智慧度愚痴（邪见）。此六度可度我们的烦恼，同时也能度众生，所以它被称为六波罗蜜。行六波罗蜜可成就十种自在：1.命自在2.心自在3.财自在4.业自在5.生自在

6.愿自在7.信解自在8.如意自在9.智自在10.法自在1253、用国学打造企业精神15）用六波罗蜜打造企业的永葆青春精神3、用国学打造企业精神17）打造员工也企业的慈悲心16）打造员工也企业的人生理想18）企业精神的科学之路得阿耨多罗三藐三菩提……度一切苦厄……追求真理探索规律……1263、用国学打造企业精神17）打造员工也企业的慈悲心16）打造4、转1274、转127第六讲：领导与管理的本质是心要点128第六讲：领导与管理的本质是心要点1281、《西游记》与个人心的成长个人心灵成长与管理智慧的八十一难代表人物：孙悟空1291、《西游记》与个人心的成长个人心灵成长与管理智慧的八十一难2、《水浒传》与团队心的成长1302、《水浒传》与团队心的成长1303、《红楼梦》与民族心的历程《红楼梦》，中国古代四大名著之一，其原名有《石头记》、《情僧录》、《风月宝鉴》、《金陵十二钗》等。前80回曹雪芹著，后40回高鹗续（一说是无名氏续），程伟元、高鹗整理。本书是一部具有高度思想性和高度艺术性的伟大作品，作者具有初步的民主主义思想，他对现实社会、宫廷、官场的黑暗，封建贵族阶级及其家族的腐朽，对封建的科举、婚姻、奴婢、等级制度及社会统治思想等都进行了深刻的批判，并且提出了朦胧的带有初步民主主义性质的理想和主张。1313、《红楼梦》与民族心的历程《红楼梦》，中国古代四大名著之一第七讲：心的修炼要点132第七讲：心的修炼要点1321、能力能力素质1331、能力能力素质1332、决策密码2947536181342、决策密码2947536181343、洗脑术1353、洗脑术1354、红尘洗心术1364、红尘洗心术1365、生命计划书科学技术市场组织人生产品工程1375、生命计划书科学技术市场组织人生产品工程1375、生命计划书将来现在过去学习家庭善事伟业朋友爱希望生命永恒树1385、生命计划书将来现在过去学习家庭善事伟业朋友爱希望生命永恒6、人生坐标智慧（般若）善（业力）恶？1396、人生坐标智慧（般若）善（业力）恶？1397、般若波罗蜜多心经般若波罗蜜多，是大神咒，是大明咒，是无上咒，是无等等咒1407、般若波罗蜜多心经般若波罗蜜多，是大神咒，是大明咒，是无揭谛揭谛，波罗揭谛，波罗僧揭谛，菩提萨婆诃。追求真理探索规律……8、揭谛141揭谛揭谛，波罗揭谛，追求真理探索规律……9、心是生产力

10、心所是生产关系1429、心是生产力

10、心所是生产关系142总结微利时代有什么办法能让喜马拉雅山的雪水，香江、珠江的水同时闪光？——太阳怎样让企业在发展中更为顺利？怎样让员工更有凝聚力？——企业精神143总结微利时代有什么办法能让喜马拉雅山的雪水，香江、珠江的水同总结微利时代精神就像是电流，企业是电网，总经理、财务、人力、广告、营销就是各个功能，拥有企业精神才能使企业像海水一样奔流不息，永葆青春！144总结微利时代精神就像是电流，企业是电网，总经理、总结微利时代用企业精神结大药大丹，禅出舍利子，明出三花聚顶！145总结微利时代用企业精神结大药大丹，禅出舍利子，明146146衷心感谢！联系普巴：Tel-mail:pb2021@163.com微博：/pobasir147衷心感谢！联系普巴：147演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！领导艺术与管理智慧领导艺术与管理智慧普巴：浙江大学宗教学研究所佛学研究室主任北京大学企业精神实验室主任中国发展战略学理论专业委员会副主任中国科学院管理决策与信息系统重点实验室流程管理联合实验室主任宋庆龄基金会第四届、第五届理事普巴软件有限公司董事长……普巴先生在密码学系列、科学说玄学系列、领导与管理系列的理论与实践中独树一帜，且是中国密码学的创始人，被誉为“心灵智慧架构师”。潜心20载，普巴先生专注于儒释道等国学理论的研究与修持，首先提倡将宗教科学与信息系统融合，影响深远！150普巴：2普巴·核心观点企业是智慧的修炼场所。思想决定能量，能量决定生命。企业家与企业家的根本区别在于智慧。企业家唯一出路是搞好管理思想设计，才能木秀于林。搞好服务，多出产品，就是广结善缘。共同成长，智慧同行就是了因缘。151普巴·核心观点企业是智慧的修炼场所。3课程的境界空无为152课程的境界空无为4课程目标一、领导的本质是心，怎样用心去认识世界二、用心去管理决策，增强执行智慧三、心灵管理和心的修持153课程目标一、领导的本质是心，怎样用心去认识世界5听本讲座学员可能产生的问题1、观念碰撞不适应2、迷惑要靠悟3、飞跃时间、空间、逻辑154听本讲座学员可能产生的问题1、观念碰撞不适应6目录155目录7缘起：管理、领导、人才的本质是心人才的本质是智慧，智慧的本质是心，领导和管理的本质亦是心。心领导智慧管理人才时间服务心的本质是灵性灵性的本质是能量能量的本质是信息信息的本质是密码156缘起：管理、领导、人才的本质是心人才的本质是智慧，智慧的本质缘起：心造的世界喜马拉雅山157缘起：心造的世界喜马拉雅山9缘起：心造的世界布达拉宫158缘起：心造的世界布达拉宫10缘起：心造的世界普陀159缘起：心造的世界普陀11缘起：心造的世界160缘起：心造的世界12缘起：心落地161缘起：心落地13缘起：心落地沈阳鲅鱼圈武夷山武陵山连山昆仑山162缘起：心落地沈阳鲅鱼圈武夷山武陵山连山昆仑山14缘起：心落地延安大兴安岭西安安源北京廊坊保定邢台……163缘起：心落地延安大兴安岭西安安源北京廊坊保定邢台……15缘起：人心十二地支与人体系统子丑寅卯辰巳午未申酉戌亥164缘起：人心十二地支与人体系统子丑寅卯第一讲：几个概念1、什么是领导2、什么是管理3、领导与管理的区别4、什么是文化、企业文化、企业精神5、什么是国学6、人才的分类与本质要点165第一讲：几个概念1、什么是领导要点171、什么是领导普巴观点：领导是领路人、指路人、向导、教练，是把握规律的人。领导哲学领导科学领导艺术领导本质领导密码工具1661、什么是领导普巴观点：领导是领路人、指路人、向导、教练，是卓越领导必备九力学习力影响力感召力亲和力凝聚力开发力指导力决策力执行力167卓越领导必备九力学习力开发力192、什么是管理普巴观点：管理是管控人、事、物按照规律运行，是目标与结果的耦合器，是计划、落实与考核。1682、什么是管理普巴观点：管理是管控人、事、物按照规律运行，是管理力169管理力213、领导与管理的区别主要区别：1703、领导与管理的区别主要区别：223、领导与管理的区别序号领导管理1战略性、全局性、综合性战术性、局限性、智能性2艺术性，间接性活动，不亲力亲为，贤者闲者也技术性，直接的实践活动3做正确的事，做恰当的事正确地做事，恰当地做事4情感的纽带冷漠、客观、公正5强调结果注重效率6注重人的因素注重系统、结构、流程7着眼于文化、价值理念着眼于规章8放眼长远，愿景注重短期9强调方向强调方法10艺术智慧1713、领导与管理的区别序号领导管理1战略性、全局性、综合性战术4、什么是文化、企业文化、企业精神文化：根据天地运动变化，经过精雕细琢，在实践中形成的经验和行为习惯体系。企业文化：企业发展变化过程中，由组织或领导实践中形成的习惯与经验。普巴观点：1724、什么是文化、企业文化、企业精神文化：根据天地运动变化，经企业文化结构图173企业文化结构图25企业精神普巴观点：企业精神是企业员工群体意识的精华，是企业价值观的精髓！企业精神是企业成功的经验、理想和追求，以及规章制度的化身！企业精神八层次需求174企业精神普巴观点：企业精神八层次需求26企业精神逻辑图与内涵参与精神协作精神奉献精神学习精神创新精神企业进取精神永葆青春精神主人翁精神追求卓越精神。。。。。。。企业精神175企业精神逻辑图与内涵参与精神协作精神奉献精神学习精神创新精神法身原始天尊报身化身道德天尊灵宝天尊精神制度行为物质文化形象文化企业精神与企业文化的关系176法身原始天尊报身化身道德天尊灵宝天尊精神制度行为物质文化形象国学，一国所固有之学术。中国的国学之名，始之清末，其时欧美学术进入中国，号为“新学”、“西学”等，与之相对，人们便把中国固有的学问统称为“旧学”、“中学”或“国学”等。

5、什么是国学177国学，一国所固有之学术。5、什么是国学29国学的范围178国学的范围30为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。国学是中华民族百千万劫以来工作、生活的经验的总结，是探索生命与自然规律之科学。国学的宗旨普巴观点：179为天地立心，为生民立命，国学是中华民族百千万劫以来工作6、人才的分类与本质人才的分类1806、人才的分类与本质人才的分类326、人才的分类与本质人才的本质是智慧，智慧的本质是心，领导和管理的本质亦是心。心领导智慧管理人才时间服务心的本质是灵性灵性的本质是能量能量的本质是信息信息的本质是密码1816、人才的分类与本质人才的本质是智慧，智慧的本质是心，领导和能力层次金字塔第二讲：领导能力层次区分要点182能力层次金字塔第二讲：领导能力层次区分要点341、管理基本能力1831、管理基本能力352、管理思想设计能力1842、管理思想设计能力361）顶层架构与一把手地位设计设计理念1851）顶层架构与一把手地位设计设计理念371）顶层架构与一把手地位设计设计步骤1861）顶层架构与一把手地位设计设计步骤382）企业精神设计精神宏观中观微观精神生命情绪喜、怒、哀、乐、愁企业精神企业信仰核心价值观基本战略行为方针企业精神1872）企业精神设计精神宏观中观微观精神生命情绪喜、怒、哀、乐、2）企业精神设计企业精神是企业文化的聚焦！企业精神是企业员工群体意识的精华，是企业价值观的精髓！企业精神是企业成功的经验、理想和追求，以及规章制度的化身！企业精神就是企业的心！AAB企业的性命双修精神是性精神文化是生命文化B精神是心精神是元神与真气文化是呼吸文化是脉动与呼吸1882）企业精神设计企业精神是企业文化的聚焦！AAB企业的性命双2）企业精神设计企业精神设计步骤1892）企业精神设计企业精神设计步骤413）计落考管理计落考管理1903）计落考管理计落考管理423）计落考管理计划1913）计落考管理计划433）计落考管理落实1923）计落考管理落实443）计落考管理考核1933）计落考管理考核454）浪费管理生产型企业八大浪费1944）浪费管理生产型企业八大浪费464）浪费管理浪费管理最重要的是思想转变，杜绝管理上的跑冒滴漏1954）浪费管理浪费管理最重要的是思想转变，杜绝管理上的跑冒滴漏2、管理思想设计能力5、标准流设计6、时间管理……1962、管理思想设计能力5、标准流设计483、决策能力科学决策的依据：天时、地利、人和1973、决策能力科学决策的依据：天时、地利、人和491）科学决策依靠天时、地利、人和把握天时，制定战略目标1981）科学决策依靠天时、地利、人和把握天时，制定战略目标501）科学决策依靠天时、地利、人和利用地利，实现有效定位1991）科学决策依靠天时、地利、人和利用地利，实现有效定位511）科学决策依靠天时、地利、人和依靠人和，构建强势领导团队2001）科学决策依靠天时、地利、人和依靠人和，构建强势领导团队52）用心做管理决策，增强执行智慧执行障碍缺乏方法计划与行动计划缺乏成功经验流程的标准化缺乏失败经验与失败案例缺乏及时总结缺乏循环辅导缺乏督查缺乏素质量化缺乏创新精神2012）用心做管理决策，增强执行智慧执行障碍53执行力智慧体系2）用心做管理决策，增强执行智慧202执行力智慧体系2）用心做管理决策，增强执行智慧544、预测能力2034、预测能力551）易经与预测易经里“太极生两仪两仪生四象四象生八卦”。这样一个“一生二二生三三生万物”的过程就是在根本上模拟这个世界的生成方式。2041）易经与预测易经里“太极生两仪两仪生四象四象生八卦”。六十四卦图像上是由两个八卦组合而成。六十四卦在阴阳的变化中，按照一定的规律演化。六十四卦的哲学思想对企业精神的影响和指导。六十四卦

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31）易经与预测205六十四卦1231）易经与预测571）易经与预测未济卦乾卦......坤卦强调管理者应效法大地的宽容，以宽厚德行负载万物。告诫管理者的为君之道，要效法天道，自强不息，力求有所作为，造福于天下。......管理者要站在高处，审时度势，把握事物发展的规则，使自己成为管理的主体。2061）易经与预测未济卦乾卦......坤卦强调管理者应效法大地2）紫微斗数紫微斗数，是中国传统命理学的最重要的支派之一。它是以人出生的年、月、日、时确定十二宫的位置，构成命盘，结合各宫的星群组合，牵系周易卦爻，来预测一个人的名员流程、吉凶祸福的。2072）紫微斗数紫微斗数，是中国传统命理学的最重要的支派之一。它预测发端获得预测结果预测者预测对象信息明确预测对象领域范围区间确定目标短中长期期期确定边界价值准则系统明确层次目标函数系统功能分析边界条件预测模型预测结果预测终结理论边界性多义性层次性同态性…约束性技术方法与手段生长曲线法概率预测法回归分析法…指数平滑法解析手段预测指令预测理论预测技术预测结果确定目标外界环境信息（矛盾对立统一体）3）科学预测预测动态过程分析图208预测发端获得预测结果预测者预测对象信息明确预测对象领域范围区什么是心？心在哪儿？心即是佛！5、心灵管理什么是心209什么是心？5、心灵管理什么是心61情绪精神生命生命是精神的集合，精神是情绪的表象5、心灵管理210情绪精神生命生命是精神的集合，精神是情绪的表象5、心灵管理65、心灵管理2115、心灵管理635、心灵管理2125、心灵管理64自然之心无为之心逍遥之心5、心灵管理解析道家之“心”213自然之心5、心灵管理解析道家之“心”65清心如水，清水即心。微风无起，波澜不惊。幽篁独坐，长啸鸣琴。禅寂入定，毒龙遁形。我心无窍，天道酬勤。我义凛然，鬼魅皆惊。我情豪溢，天地归心。我志扬迈，水起风生！天高地阔，流水行云。清新治本，直道谋身。至性至善，大道天成！道家清心诀5、心灵管理214清心如水，清水即心。微风无起，波澜不惊。道家清心诀5、心灵儒家心学之修炼模式▇格物▇致知▇诚意▇正心▇修身▇齐家▇治国▇平天下解析儒家之“心”5、心灵管理215儒家心学之修炼模式▇格物▇致知解析儒家之“心”5、心灵无明缘行缘识缘名色缘六入缘触缘受缘爱缘取缘有缘生缘老死缘十二缘起归纳起来仍不外乎上面所说的惑、业、苦的关系。无明、行是过去无始以来的惑和业，招致现在识、名色、六入、触、受的苦果；爱、取、有是现在的惑和业，招致未来的生、老死的苦果。解析佛家之“心”5、心灵管理216无明缘受缘十二缘起归纳起来仍不外乎上面所说的惑、业、五位百法，五十一心所5、心灵管理217五位百法，五十一心所5、心灵管理696、信仰信仰，是指对圣贤的主张、主义、或对神的信服和尊崇、对鬼、妖、魔或天然气象的恐惧，并把它奉为自己的行为准则。信仰是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。2186、信仰信仰，是指对圣贤的主张、主义、或对神的信服和尊崇、对有信仰无信仰反对信仰三种人三种企业有信仰无信仰反对信仰三种国家有信仰无信仰反对信仰本质区别无底线有底线6、信仰219有信仰三种人三种企业有信仰三种国家有信仰本质区别无底线有底线6、信仰信仰的力量2206、信仰信仰的力量726、信仰价值观体系2216、信仰价值观体系73第三讲：领导心用工具1、生命、真谛、道路与密码、信息、能量关系2、1238原理3、人分七个体要点222第三讲：领导心用工具1、生命、真谛、道路与密码、信息、能量关1、生命、真谛、道路与密码、信息、能量关系生命真谛道路密码信息能量2231、生命、真谛、道路与密码、信息、能量关系生命真谛道路密码信2、238原理能量信息密码信息运动能量共业性空间性缘起性层次性特殊性时间性周期性协同性2242、238原理能量信息密码信息运动能量共业性空间性缘起性层次3、人分七个体2253、人分七个体771）肉体与九大系统2261）肉体与九大系统782）穴窍是生命交换的场所2272）穴窍是生命交换的场所793）欲望库与情绪体系2283）欲望库与情绪体系804）经验库虚空管理(文化)自身管理同类管理经验管理救火管理预测管理逻辑管理模型物理模型规则模型经验模型应用模型理论模型哲学模型(国学)(科学)(回顾管理)(被动管理)(计划管理)(直接经验)(间接经验)2294）经验库虚空管理自身管理同类管理经验管理救火管理5）信息库2305）信息库826）理念体2316）理念体837）密码库2327）密码库84第四讲：领导心智模式要点233第四讲：领导心智模式要点85领导心智模式图理念经验信息观念欲望态度言语行为个性命运肉体窍体十二大系统365穴行病堵塞234领导心智模式图理念经验信息观念欲望态度个性肉体十二大系统361、理念体系树立正确的世界观、人生观向宇宙输入向宇宙输出（主观）灵与肉环境（客观）2351、理念体系树立正确的世界观、人生观向宇宙向宇宙（主观）灵与1、理念体系愿景思维密码公式主义——真理——思想——理论——代表——观念——思维2361、理念体系愿景思维密码公式主义——真理——思想——理论881、理念体系劳动理念路线图直接劳动间接劳动体力劳动脑力劳动决策被决策管理被管理职业价值2371、理念体系劳动理念路线图直接劳动间接劳动体力劳动脑力劳动决1、理念体系资本观念理解图物质精神物质资料精神资料剩余价值净利润股份金融贡献利益2381、理念体系资本观念理解图物质精神物质资料精神资料剩余价值净1、理念体系分配技术路线图奴隶主奴隶封建主农民资本家工人劳动资本权力义务2391、理念体系分配技术路线图奴隶主奴隶封建主农民资本家工人劳动1、理念体系生产力解放技术路线密码图人才人才经验理念资源资本2401、理念体系生产力解放技术路线密码图人才人才经验理念资源资本1、理念体系生产关系理顺技术路线图生产阶级上层建筑2411、理念体系生产关系理顺技术路线图生产阶级上层建筑931、理念体系自主创新思维路线图德智体潜意识物质需求性需求知识需求显意识（理性）知识结构微观宏观2421、理念体系自主创新思维路线图德智体潜意识物质需求性需求知识2、经验体系虚空管理(文化)自身管理同类管理经验管理救火管理预测管理逻辑管理模型物理模型规则模型经验模型应用模型理论模型哲学模型(国学)(科学)(回顾管理)(被动管理)(计划管理)(直接经验)(间接经验)2432、经验体系虚空管理自身管理同类管理经验管理救火管理2、经验体系2442、经验体系962、经验体系儒家文化孔子学易为什么没走向修行的道路？孔子和佛有缘吗？孔子为什么不拜老子？董仲舒被cancel孔子为什么没有工作？有朋自远方来，不亦乐乎？长达五百年儒家故事集锦2452、经验体系儒家文化孔子学易为什么没走向孔子和佛有缘吗？孔子2、经验体系儒家文化以和为贵克己复礼民贵君轻中庸修身敬忠诚儒家元素止于至善仁义礼智信2462、经验体系儒家文化以和为贵克己复礼民贵君轻中庸修身敬忠诚儒2、经验体系儒家文化2472、经验体系儒家文化992、经验体系儒家文化2482、经验体系儒家文化1002、经验体系道家文化阴阳五行上善若水道家元素无为天人合一2492、经验体系道家文化阴阳五行上善若水道家元素无为天人合一102、经验体系佛家文化大日如来阿弥陀佛阿閦佛宝生佛无量寿佛2502、经验体系佛家文化大日阿弥阿閦佛宝生佛无量1022、经验体系佛家文化智慧践行文殊菩萨普贤菩萨慈悲伏恶观世音菩萨金刚手菩萨2512、经验体系佛家文化智慧践行文殊普贤慈悲伏恶观世音金刚手102、经验体系佛家文化智慧功德财富地狱不空誓不成佛虚空藏菩萨地藏菩萨慈爱消除一切盖障弥勒菩萨除盖障菩萨2522、经验体系佛家文化智慧地狱不空虚空藏地藏慈爱消除弥勒除盖障2、经验体系佛家文化因果菩提心五毒佛的理念元素六度舍得八正道2532、经验体系佛家文化因果菩提心五毒佛的理六度舍得八正道1052、经验体系佛家文化佛的思维工具大圆满三法印大手印大中观中道观2542、经验体系佛家文化佛的思维工具大圆满三法印大手印大中观中道3、情绪体系2553、情绪体系1074、行为体系领导者智能结构2564、行为体系领导者智能结构1084、行为体系领导者素质结构2574、行为体系领导者素质结构1094、行为体系领导者的思维能力2584、行为体系领导者的思维能力1104、行为体系2594、行为体系1114、行为体系2604、行为体系112第五讲：管理诀窍要点261第五讲：管理诀窍要点1131、无根树与战略管理花正幽花正微花正青花正孤花正偏花正昙花正开花正繁花正圆花正亨无根树花正新花正佳2621、无根树与战略管理花正幽花正微花正青花正孤花正偏花正昙花正1、无根树与战略管理花正多花正香花正鲜花正浓花正娇花正齐花正黄花正双花正明花正红无根树花正高花正无2631、无根树与战略管理花正多花正香花正鲜花正浓花正娇花正齐花正1、无根树与战略管理战略管理步骤战略管理战略决策战略规划战略执行战略绩效2641、无根树与战略管理战略管理步骤战略管理战略决策战略规2、牧牛与组织建设2652、牧牛与组织建设1173、用国学打造企业精神1、用长城打造企业架构2663、用国学打造企业精神1、用长城打造企业架构1183、用国学打造企业精神2、用长江打造企业生命之源上海南京武汉巫山重庆丽江2673、用国学打造企业精神2、用长江打造企业生命之源上海南京武汉3、用国学打造企业精神3）用黄河打造企业血脉2683、用国学打造企业精神3）用黄河打造企业血脉1203、用国学打造企业精神4）用中医理论、内外同一论、气学打造企业的精气神2693、用国学打造企业精神4）用中医理论、内外同一论、气学打造企3、用国学打造企业精神5）用八正道树立企业正确的见解与理念正见解、正思想正语言、正行为正职业、正精进正意念、正禅定6）用中庸打造企业的稳健精神怎样才能做到中庸？