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文档简介
第5页共5页试用合同书范本___号:___根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限自___年___月___日至___年___月___日上,有效期为___个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在___工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为___元,该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。2.甲方的义务为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金;对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有___规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。2.乙方的义务遵守国家法律法规、___规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方承担(___%),乙方承担(___%);试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;试用期,乙方请长病假___天、事假团党委计超过___天者,试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;___和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方:___法定代表人:___乙方:___签字:___签约日期:___签约地点:______有限公司(以下简称甲方)与___(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:一、试用期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。二、工作岗位:在___担任___工作。三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的(范本)有关规定支付加班工资。四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币___元,该收入由___等构成。五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的(范本)法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、合同解除:乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前___天通知甲方,否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。甲方(盖章):___代表(签字):______年__月__日乙方(签字):______年__月__日甲方:___市___学校(聘用单位)法定代表人:______号码:___联系电话:___乙方:___(教师)出生年月:___文化程度:___学位:___联系电话:___根据《___市事业单位聘用合同制试行办法》(京政___发<___>__号)和《___市朝阳区教育委员会关于实行教职工聘用合同制工作的实施意见》(朝教文<___>___号)的有关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、试用期限:自___年___月___日至___年___月___日为乙方正式调入甲方前的试用期。二、工作内容:乙方同意在试用期间,根据甲方工作需要担任___岗位___工作,并且认真履行岗位职责。三、工作报酬:试用期间甲方按国家和本市的有关规定,根据乙方完成工作任务情况,享受本校教职工相应岗位工作的同等待遇。四、试用期满的考核及待遇1.试用期满,按甲方教职工考核办法考核乙方,考核合格,甲乙双方签订《___市事业单位聘用合同书》,首次签订聘期为___年。试用期满,按甲方教职工考核办法考核乙方,考核不合格,乙方自动调离。甲方为乙方提供___个月的寻找新的用人单位时间。寻找新的用人单位期间只享受国拨职务工资、职务工资的___%、(___%)津贴、教龄津贴、福利性津贴和补贴。2.超过试用期,甲方未对乙方考核,视为合格。3.试用期间甲方发现乙方在教师资格、学历、身体等方面有隐瞒或有缺陷,视为不合格。五、其他1.本合同未
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