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本文格式为Word版,下载可任意编辑——中学生年度总结12篇中学生年度总结12篇
中学生年度总结篇1
本学年教务处在区教导局及学校领导下,加强教学研究和教学管理,专心学习教导部根基教导课程改革精神,领会《根基教导课程改革纲要(试行)》的实质,积极推进根基教导课程改革,深入课堂教学改革,专心执行学校工作筹划,加强教师队伍创办和自身创办,提高教师的自身素质,培养学生创新才能和实践才能,全面推进素质教导,与时俱进,努力把学生培养成为具有创新才能、在德、智、体、美、等方面全面进展的合格小学生。现将一学年的工作回想如下:
一、加强教学管理和教学研究,进一步深化课堂教学改革
1、夯实课改,积极推进新课标实施进程。作为改革测验学校,教务处持续积极专心组织全体教师深入学习新课标理念,体会新课标精神,明确新课标要求,面向全体学生,变更学习方式。课改组全体老师在专心加入教研的根基上,坚持做到周周有教学反思、月月有教学故事、期期有教学案例,还推选出了高质量的教导故事,教导随笔加入了区教导局组织的比赛。良好的教研空气,提高了教导教学质量。
2、持续加强教学管理,完善规章制度,强化教学的模范化、制度化、科学化。
加强常规检查,本学年教务处随机抽查、集中检查教师的教案,并举行记录,对存在的问题举行个别反应。对学科测验、作业批改实施掌控并深入到各年级、班级了解处境。全面了解教学处境,不定时检查教师课堂教学处境,提防教学质量的全过程监控。组织各教研组定期与不定期检查教学筹划等。
模范学生学习习惯,重点抓好读书、写字的正确模样,通过开展写字比赛、作业检查等方式举行强化。
3、加强教研组、课改组的教研创办。开学初教务处召开教研组长会议,落实任务,明确职责,落实任务,并强调常规工作和重点工作内容相结合。不定期召开各教研组长会,发挥教研组的气力,各教研组实时举行评课,教研气氛甚为浓重,加大了教师相互之间听课的力度,本校教师人人都能完成听课任务。三大教研组长本学年的工作尽心尽职,比以往更积极主动,效率更高。
二、加强师资队伍创办,努力建立一支科研型的教师队伍。
教务处更加留神加快以新教师和年青教师的培养为主导的教师业务素质提高进程。提高教学质量的关键是提高教师的素质,而提高青年教师的素质那么是关键的关键,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向模范,对新教师举行课堂的听课、指导,积极组织青年教师上公开课、观摩课,给青年教师供给了施展教学才华的舞台和机遇。
本学年开展的以“课例为载体,以问题研究为内容”的教学研讨课活动,使一大批青年教师脱颖而出。本次教学研讨课充分发挥了教研组的作用,以教研组为单位,每组推出两个有教学特色的老师执教,以集体备课—讲课—研讨的形式举行。教学研讨课,旨在通过关注教师概括的教学实践和课堂教学的概括环节,解决教师教学当中的实际问题,为教师的专业成长和教学水平的提高搭建了一个平台。整个研讨过程,都能感受到大家专心的工作态度,强烈的研讨空气。正由于有了老师们的努力与付出,本期的研讨课整体感觉活了好多,学生的表现也越来越精彩。老师把课堂的重心放在了学生如何学方面,调动了大量的教学手段,引导和激发学生的思维,使他们敢说、愿说、乐说。正所谓,教无定法,学无定法,但目标只有一个,那就是使学生学有所获。所以老师们在轻松高兴的空气中听到了一节又一节别具特色、风格各异的好课。
同时,我们还专心组织教师加入区教研室举办的各类通过培训教研活动,使我校教师的业务才能有了很大的提高。积极激励教师撰写教学科研论文和总结。李俐、周红、孟新燕三位老师获数学竞赛优秀辅导员称号。
三、持续开展学科竞赛活动,积极组织学生加入各级各类竞赛
通过一系列活动,开拓了学生的视野,丰富了学生的学识面,提高了学生的综合素质,养成了学生的创新才能和实践才能。有多位同学在竞赛中获奖。在第四届小学“梦想杯”全国数学邀请赛中,我校张超杰、纵翼飞等同学获第四届小学“梦想杯”全国数学邀请赛三等奖。罗凯元、胡世宇、等同学获河南赛区一等奖.在金水区“小学生讲英语故事比赛”活动中,我校参赛的三年级学生李世洋、四年级学生李朋龙、六年级学生李艺萌、罗凯元等四名学生不负众望,全部荣获一等奖,为我校争光添彩。同时,任慧明老师获“优秀辅导老师”奖。
这些都容入了老师们的心血。
四、结合实际,开展多种学科活动,促进学生学业水平提高。
本期为了活跃学生学习生活,促进学生全面进展,开展多种学科竞赛活动。如写字比赛、作文比赛、英语讲故事比赛等活动,尽量做到形式多样,内容丰富。更加是首届小学生“英语讲故事比赛”活动举办的分外告成。小选手们积极参与,发挥自己的特长,将一个个故事演绎的生动活泼,他们卓越的表演博得了一阵阵强烈的掌声,比赛的场面特别强烈。
六年级的李艺萌、罗凯元,三年级的李世洋,四年级的李彭龙成为全场的亮点。他们流利的口语和生动的表情不时引来阵阵掌声。
通过这次活动,我校学生学习英语的积极性被全面调动了起来,掀起了一股学习英语的高潮。
为让孩子们尽显运动才能,体验告成感,提升对运动的兴趣和才能,我们还举办了一年级亲子运动会。
亲子嬉戏工程“筷子夹球”、“植树”、“小袋鼠摘果”、“赶球”等嬉戏趣味横生,家长和孩子们在老师用心设计的亲子嬉戏中,尽情玩耍。运动会上家长的积极鼓劲,亲历亲为的参与,更是提高了孩子们活动的情趣和积极性,也让平日忙于工作的家长们体会到运动对孩子健康和全面进展的重要。活动持续了两个多小时。赛后,学校领导还给获奖的家庭颁发了奖状和奖品,给全体加入活动的家庭发了纪念品。
本次运动会是我校构建家校互动,合力育人教学模式的一大举措,活动增进了孩子与家长,家庭与学校之间的了解和情感,激发了孩子加入体育磨练的积极性。
五、加强教务处自身创办
定期召开会议,学习新的教学法规和新教学思想,提高自身的素养。严格执行学籍管理制度,同时办理好新学年学籍,实时收集、整理、打定好相关教导教学材料。
一学年来,教务处一向以抓教学质量为核心,不断提高各科劳绩为宗旨,不懈努力工作,但也有不如意之处,如更加合理安置课时的问题,在新形势下如何保持和提高教学质量问题,对学校校本课程如何进一步发挥功能问题,综合实践如何更好的开展问题等等。这一系列都有待斟酌,总之,我们要把握好课改这一机遇,在教学工作中不断创新,再创佳绩。
中学生年度总结篇2
光阴如梭,时光荏苒。20__年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算体验了一段不平凡的考验和磨砺。分外感谢领导给我这个磨练的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,逐渐的提升自身的素质与才能。回首过往,汽机已陪伴我走过了人生很重要的十几年,使我懂得了好多。领导和同事对我的支持与关爱,令我感受到人间的温情,在此我向工程处领导以及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的辅助才能使我在工作中更加的得心应手,也是由于有你们的扶助,才能令我在汽机的进展更上一个台阶。在工作上,围绕队里的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务。
即将过去的这一年,在队领导的正确领导与辅助下,我们的工作着重于安好、工作和学习目标上,紧紧围绕重点开展工作,在慌张的工作之余,加强团队创办,打造一个业务全面,工作热心高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性,提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的汽机新形象。我充分熟悉到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟谙技能外,还需要负责概括的安好工作及生产任务的安置,首先要以身作那么,这样才能保证在人员偏紧的处境下,大家都能够主动承受工作责任。在作风上,我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨专心的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬繁重简朴、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老忠厚实做人,勤勤恳恳做事,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
一年来,我严于律已,努力使自己的政治思想觉悟进一步提高。始终坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极树立喜欢公司,喜欢汽机工程处,喜欢汽机检修,坚信在工程处领导的正确指导下,汽机队确定会走出一条有自己特色的宽广道路,为加快汽机队的进展专心做好本职工作。
我能重视加强理论和业务学识的学习,不断提高自身综合素质。在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是深刻领会公司、部门制度的含义和目的,巩固自己宣传制度和执行制度的自觉性和坚强性;专心学习公司、部门下发的各种文件和通报,并把这些文件和通报精神实时传达成每位员工;
二是专心学习工作业务学识,重点学习理论技术、管理学识和计算机学识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在理论技术、管理学识和计算机学识方面存在哪些缺乏之处,有针对性地举行学习,不断提高自己的业务工作才能。
一年来,我始终坚持努力工作,按时完成工作任务。严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各工程标的重要思想,在自己平凡而普遍的工作岗位上,努力做好本职工作:专心收集班组工作要求信息,全面、切实地了解和掌管各方面工作的开展处境,分析工作存在的主要问题,总结工作阅历,实时向领导汇报,让领导尽量能全面、切实地了解和掌管最近工作的实际处境,为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安置时间,按时、按质、按量完成任务。在日常工作中,专心听取员工反映的问题,提出的要求和建议。同时,对员工要求解决但一时又解决不了的问题专心解释,细心做好员工的思想工作,让员工相信我们在为员工所想。
在领导与同事们的关切、支持和扶助下,20__年取得了工作圆满的完成任务的好劳绩,得到部门、班组领导的断定。
一年来,我能专心领会公司、部门有关文件精神,深思熟虑,拟定一套切合我们汽机队检修、维护的工作方案;然后征求各方面的观法,集思广益,把公司精神与实际工作结合起来,把个人的聪慧与集体的聪慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要冲突,有的放矢地解决问题,化解冲突,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每周二主持召开一次安好日活动,听取各组工作处境汇报,研究当周工作安置筹划,加强管理,促使内操纵度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成繁杂、繁重的工作任务。
在组长任用工作中,专心对员工理论技术水平、工作才能、勤正务实举行考评,坚持公开、对等、竞争、择优的原那么,推动汽机队用人机制的改革,并逐步走向模范化的轨道。
严格执行各项规章制度,坚决校正一些不正之风。本人以身作那么,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教导员工自觉执行队里的各项规章制度,树立爱队如家、爱岗敬业的良好风俗。
紧密联系部门班组,努力实现、维护、进展队里和部门的根本利益。本人坚韧树立正确的权力观、利益观,树立为员工服务的思想,把部门合意不合意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的启程点和落脚点,努力为队里办实事、办好事。
总的来说,一年来,本人在团队管理方面考虑的较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚强执行公司、部门和队里的各项制度,较好地履行了作为专业队长职务的职责,发挥了生产管理和组织协调才能,充分调动了宏大员工的工作积极性,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰苦,尽职尽责,较好地完成了汽机队全年的工作任务。我也熟悉到自己的缺乏之处,理论学识水平还对比低,现代办公技能还不强。随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌管的学识也更高更广。今后,我确定专心抑制缺点,发扬劳绩,自觉把自己置于领导和员工的监视之下,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高理论素质和各种工作技能,做一名合格的汽机检修带头人,为全面创办汽机队的目标作出自己的付出!
新的一年里我还为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机遇和竞争在等着我们,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只看到个人的一些小利益,更要着眼于大局,着眼于今后的进展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作阅历,共同进步,争取更好的工作劳绩。
中学生年度总结篇3
一学期来,始终牢记全校工作一盘棋,以学校工作目标为中心,通过群策群力,发挥财务人员的整体气力,全面完成了本期制定的工作目标。努力完善我校财务管理制度,不断提高我校经费管理和资金合理利用水平,创办人民合意学校。
一、领导重视,建全财务机构和财务制度
在县校财局管工作深入推进下,我校领导对财务工作也特别重视,按“校财局管”要求,学校财务工作校长亲自牵头,由财务人负责学校财务工作,严格履行财务审批制度。在教导局经管中心的组织下,在学校领导的关注、支持下,制定了适合我们自己的《学校财务管理制度》,时时指点学校财务人员依法依规办事。
学校财务人员对日常工作流程纯熟掌管,能做到条理明显、帐实相符。资金是学校正常教学活动和学校进展的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。
二、明确职责,搞好报账员根基工作
财会人员务必依法依规设置会计科目,正确核算,合理保管学校收支所取得的原始凭证,在经费管理中心规定的时间内按时送审,对于经费管理中心票据审核提出的整改观法,返校后,实时整改到位。按时上报各项资金的用款筹划,按要求将资金拨付到位,严格执行专款专用制度;学校收据管理模范,坚持财务“收支两条线”,严格资金的入库手续,从源头做好学校的财务监视工作。
三、依法理财,提高资金管理水平
按照局收费规定,学校取得的收入全额入账,不设账外账。严格执行学校的年度预算,按年初预算执行开支,确保学校正常运转。
四、依法保障,限度发挥资金使用效益
按照镇教办学统一要求,学校经费开支严格执行校长一支笔审批,报销时务必凭原始凭表明报,手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。
我校的财务工作,在各级领导的高度重视下,在“校财局管”新机制的推行下,取得了进一步进展,学校领导以及学校财务人员尽努力不让财务工作拖后腿,但是也面临大量新问题:制度有待进一步完善,方法需进一步提升,力度需进一步加强。面对这些挑战,在以后的工作中,我们将努力工作、抓住机遇、总结阅历、查找缺乏,我们相信在中心校领导的关注下,确定能够促使我校财务工作再上新台阶,向财务模范管理迈近。
中学生年度总结篇4
随着市场法规和规矩的进一步建立和健全,在强烈竞争中的中国餐饮市场将遵循国际规矩,市场将会得到进一步规划和净化。中国现有的万家餐饮企业和近__亿的营业额将会不断增加,中国餐饮市场潜力巨大。今后餐饮业将持续持续较快的进展势头,行业规模不断扩大。同时,
市场竞争也将更加强烈,市场细分化的趋势使企业特色与天性化更加明显,竞争焦点将更集中地表此刻创新潜力、经营手段、管理水平与人才保证等方面。
__社__月__日__部__日发布的数据分析显示,__年我国人均餐饮消费支出预计将到达__元,餐饮业市场运行将持续以__%左右的速度高速增长,全年零售额可望到达__亿元,并呈现四大进展趋势。
一是餐饮消费将持续旺盛的进展势头。目前,我国人均餐饮消费刚刚到达__美元,与美国__美元、法国__美元相比仍有较大进展空间。
当前餐饮业的消费需求主体还是来自城镇居民,而农村餐饮这个浩瀚的市场还没有真正启动。巨大的农村餐饮市场将为我国餐饮经济带给广阔的进展空间。
二是餐饮社会化将带动消费方式多元化。近年来,商务交易、会展活动、居家消费、商务与个人旅行、休闲消遣等均成为带动餐饮消费的动因。餐饮业消费需求将不断扩大,与之相对应的消费门类将突破传统的餐式范畴,呈现出便利化、多元化和现代化进展趋势。
三是经营方式变更将激活餐饮业市场。连锁经营、网络营销、集中购买、统一配送等现代经营方式将不断在餐饮行业得到有效运用。一些地方特色的家常菜馆、小吃街、美食广场、中西式快餐遍地开花,生意兴隆。
四是服务内涵扩展将促进餐饮消费可持续进展。餐饮业将精心调整产业和产品布局,扩大餐饮消费热点,加强服务内涵的人性化进展。以社区餐饮为载体,更加便民利民,大力提倡健康消费、安好消费、绿色消费、环保消费、科学消费、俭约型消费。
全体企业的进展离不开人才的培养。__长期以来提防团队的创办,组建了一支具有开阔的视野、猛烈的事业心的高效学习型团队,使好
__的目标更为远大,前进的步伐更为稳健,为企业的进展打下了坚实的根基。我们好__团队立下了要让__走出__,走出__,走向__,走向世界的宏伟目标!
__有一个猛烈的使命是“让更多的人健康喜悦起来”,“让世界弥漫爱”,我将为这一使命奋斗终生!“一切皆有可能!”我们期盼理想的实现
经过__年多的运作,__已步入了成熟的进展道路。为了更好地努力打造服务品牌,进一步树立“健康生活快乐传递”的宗旨。__年来,公司以礼貌模范活动为突破口,以“没有经过培训的员工是公司的损失”、“质量是酒店产品的生命”为切入口,狠抓__员工的培训教导,强化员工队伍素质,不断提高服务水准。
时光匆促,快速流泻,我已经在“__”高兴的度过了__个月。专心工作,享受生活--是我的一贯准那么,我期望在那里我能将我的喜悦带给顾客感染同事。
在那里我学到并且提倡如何搞好优质服务,务必掌管七大要素:
1、微笑在__日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它就应是不受时光、地点和心绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最干脆、最直接的接待词。
2、精通要求员工对自我所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完备。员工应熟谙自我的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自我精通业务,务必上好培训课,并在实际操作中不断地总结阅历,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高__的服务质量和工作效率、降低本金、巩固竞争力都具有重要作用。
3、打定即要随时打定好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,务必要有事先的打定。打定包括思想打定和行为打定,作为该打定的务必提前做好。如在客人到达之前,把全体打定工作作好,处于一种随时能够为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。
4、重视就是要把每一位客人都视为“上帝”对付而不怠慢客人。员工有时轻易忽略这一环节,甚至产生消极服务现象。这是由于员工看他们穿戴随意,消费较低,感觉没有什么派头等外观现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都天性随意,这是由于他们自信;而衣服根本不能代表资产的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而疏忽轻微服务,要重视和气待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。
5、细腻主要表现于服务中的擅长查看,揣摸客人心理,预料客人需要,并实时带给服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。
6、创造为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌管客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得在__就像回到家里一样。
7、真诚热心好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并透过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。此刻的竞争是服务的竞争,质量的竞争,天性餐饮业尤为强烈。服务的重要性是不言而喻的,我们务必运用各种优质服务,构成自身的服务优势,以期其在强烈的市场竞争中创造更高的客人合意度,使__立于不败之地!
每个职业都需要讲求团队精神,在__也一样。生意对比忙时,同事间都能彼此谅解并齐心分担遇到的麻烦。平日也有遇到对比刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会实时上去调理纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作精心,真正在行动上做到了一个豪杰三个帮的效果。
平日,我也会和顾客谈天,了解他们所热爱的口味并推举新菜品让顾客合意而归。这样就多了几个回头客,让顾客推举挚友提高了消费率。
之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所理解和热爱。
作为一名服务人员,也会碰见一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名服务人员是微缺乏道的,有些人认为这个职业是低下而不为人崇敬的,但是我要说的是:条条道路通罗马,为服务别人而喜悦,我为能在那里工作而幸福!我能为这个群众工作而骄傲。我认为我的职业就像一个表,外观转动的时针能给大家带来时光和快乐,而里面转动的微小的零部件那么是大家难以看到的,但却是必不成少的。
当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,期望领导能多加促使,同事能彼此学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客在__感受到不一般的喜悦!
中学生年度总结篇5
德育工作是学前教导的重要组成片面。这一学期,我园德育工作在园领导的正确率领下,走"孝道教导"的德育工作之路,将"尽孝"的要求落实到德育工作的各个环节,对幼儿举行思想品德教导,抓常规、重培养,在促进幼儿养成良好的行为习惯,激发幼儿的情感,培养幼儿良好的天性心理品质的过程中取得了确定的成效。现将一年来的德育常规工作总结如下:
一、加强理论学习,营造良好育人空气
1、加强理论学习园领导及德育工作领导小组成员经常带大家学习有关开展德育工作的文件、先进人物事迹,观看反腐警示录,明确新形势下德育工作的重要任务。
2、重德育环境营造提防本园文化创办,充分发挥宣传栏的作用,实时宣传德育活动。围绕创造省级文明单位目标内容,把文明教导渗透到幼儿一日常规活动中。
3、每周开展德育教导利用每个星期的升降旗时间,对幼儿举行德育教导,根据季节、节日特点有重点的举行民族主义、爱国主义教导,让幼儿了解粗浅的德育学识,增长幼儿学识。
二、实行分级管理、分层负责
幼儿园德育工作形成了园长室,班级、教师的管理网络,进一步明确班主任、值日教师职责,把教师的公德形为、工作的事业心、责任心、态度作风等作为列入年终考评细那么,以切实达成促使、提高的效果。
三、优化教导活动,使幼儿情愿采纳行为模范教导
各个班级均能根据学园的总体工作布署,以"孝道教导"为主要工作重点,把内容丰富的教导活动作为举行孝敬教导工作的主要载体。与各领域活动有效整合,结合幼儿的生活阅历,重感悟、体验,采用日常谈话、教学嬉戏、情境表演等形式,让幼儿主体参与,激励幼儿成为活动的仆人。如在幼儿角色嬉戏中渗透孝道内容:给老人家让座、帮弟妹穿衣、主动招呼客人;开展"自助餐"、"玩具大家玩"等活动,幼儿从中感受到了与他人共享的喜悦;将一个个关乎礼让的小故事通过情境表演,让幼儿在体验角色扮演的愉悦情感的同时,学到了助人、关切他人的语言、行为,有助于幼儿将外在的道德观念内化为自己的行为准那么。幼儿园德育活动不枯燥乏味,幼儿才会产生学习的兴趣和动机,也能充分释放儿童的"性本善"潜能,引导幼儿向"善"进展的方向,使幼儿从小学会与他人友好相处,习惯使用礼貌用语等简朴的做人与处世方法。
四、创设主题空气,深化爱的礼仪教导
根据幼儿园的课程特点,为促使幼儿与不同年龄段同伴、长辈间形成良好的交往才能。学期初,学园组织跨年段的"大带小"活动,中大班的小挚友充分发挥了他们做哥哥姐姐的作用,率领弟弟妹妹参观了幼儿园,表示才艺,扶助弟弟妹妹了解幼儿园的学习生活,在大带小的过程中,孩子们的交往才能得到了磨练,中大班的幼儿在活动中也逐步学会去关切照管弟弟妹妹,学会了谦让。"十一"国庆节,我们开展"爱祖国爱家乡"的主题活动,让幼儿度过了一个高兴的节日。冬至到了,我们开展了"小小汤圆甜,暖暖冬日情"的德育主题活动,让了解了冬至的由来。
五、做好家长工作,家园共建促教导
对幼儿举行德育教导,不能单靠幼儿园一方面的努力,必需保持教导的一致性。因此,家庭、幼儿园和社会各方面都要加强对幼儿德育的教导,促进幼儿的健康成长。我们通过家长园地、家长会、家长开放日活动来举行教导。
现在的孩子自私、任性、霸道的有好多。于是,我们通过家长园地要求家长树立正确的教导思想,多给孩子有利巩固集体观念、劳动观念的实践机遇,培养幼儿团结互助、尊老爱幼、喜欢集体、繁重简朴的好思想,及初步的劳动习惯。家长、教师必需行为正确,做幼儿的模范。家长和老师要不断加强自身修养,严格要求自己,以身作那么,要求幼儿做到的事,自己要先做到,不许孩子做的事,自己坚决不做,要用自己的言行为孩子创造一个文明健康的环境,确保幼儿的身心健康进展。
一学期来在全体教职员工的共同努力下,在家长的支持合作下,我园德育工作有了新的突破,并通过了中心学校的德育达标测评工作,但也有缺乏之处,如德育教导制度还不够完善,德育教导制度还需要更加细化等。
六、下阶段工作思路
1、夯实"孝道教导"基地的阵地作用,将家长学校工作与幼儿园德育工作有机结合,定时、定期组织家长到园参与观念教导,将"尊老、敬老"活动延迟至幼儿家庭中,使学校德育教导有的放矢。
2、将幼儿的模范常规行为蕴含于幼儿园一日生活常规教导中,加强各个环节的组织细化工作。
3、加强教师的师德师风创办工作,发挥教师的行为模范作用,以潜移默化的教导影响幼儿的品德行为。
中学生年度总结篇6
20__年就快终止,回首20__年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得快速,不知不觉中,弥漫期望的20__年就伴随着新年伊始即将邻近。能够说,20__年是公司推举行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在20__年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌管方法积累阅历。我提防以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过查看、摸索、查阅资料和实践磨练,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学识掌管技巧。在各级领导和同事的协助指导下,不断进步,逐步摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)在20__年工程修理主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理,还有各类大小修理已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热心服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,专心履行职责,突出工作重点,落实管理目标职责制。
(一)20__年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度20__年下半年,行政部组织召开了20__年的工作安置布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的赏赐,差的处置。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
对固定资产的监视、管理、修理和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作职责制,为全面贯彻落实"预防为主、防消结合"的方针,公司消防安好工作在上级领导下,建立了消防安好检查制度,从而推动消防安好各项工作有效的开展。
中学生年度总结篇7
时光荏苒,光阴似箭,来到宁夏银行光华支行支行工作已经半年了,在这半年的工作期间,我完成了两个方面的转变,一是根本完成了由象牙塔到社会大课堂的转变,所扮演的角色从一个以书本为中心的学生到能够独立完成所在岗位的本职工作的银行工作人员,二是学习方法和方式的转变,在学校的学习生活中更多的是以理论学习为主,在现实工作中更多的是强调学习的实用性,更加偏向理论与实践联系的精细性。我很庆幸在光华支行领导和同事的关切和照管下,根本完成了以上的转变,在半年的时间里,我对宁夏银行的日常运作以及相关岗位的操作规矩有了较为深刻的了解,在业务技能上,我也取得了巨大的收获,但也存在缺乏之处,现总结如下:
一、业务技能方面。
在这半年的时间里,我的绝大片面时间倾注在综合柜台工作上,深刻地理解了储蓄业务的重要性,可以说储蓄业务是银行最根本最重要最核心的业务,它是其他一切业务的根基,为银行的其他业务供给强有力的支撑,在这半年里,我从最开头对储蓄业务的理论学识到现在已经能够独立完成操作,我努力熟谙业务流程,积极主动地与老柜员交流沟通,并虚心向他们学习,深刻领悟到每一笔业务须留神的地方以及可能存在的风险,根本做到了业务无较大过错,无客户投诉。在工作之余,我不断的学习宁夏银行对公繁杂业务学识,现在对批量发放工资,对公开销户,对公账户维护等业务有了很好的掌管。从工作的第一天起,我就严格的给自己定下了一个工作目标:严格要求自己,不断提高自己的业务技能,不断扩展拓展自己的业务学识面,亲切高效的为每一个顾客服务,成为一名根本功扎实、业务学识全面、服务模范冷静的多面手。虽然现在的水平离这个目标还相差甚远,但我会坚持不懈、毫不放弃地朝着这个目标奋斗。
二、在服务态度方面。
牢牢把握“精心服务,成就客户,为光华支行加油”的精神,深刻理解到银行金融服务业的竞争已经不再仅仅停留在硬件设备的竞争上,更重要的是在服务意识和服务态度上的竞争,这种软实力之间的竞争往往更能表达出一个银行的核心竞争力,在这半年的平凡工作中,我不仅对工作满腔热心,更有颗追求完备的心,坚持不懈、韧劲十足的不断提高自己的专业技能和服务水平,以求真务实、一丝不苟的态度处理每一笔业务,以自然豁达、和气宽容的心境接待每一位顾客,以团结互助、平和谦逊的态度与领导和同事一起为宁夏银行光华支行进展付出自己的一份气力,并从中我深刻的会意到了服务的魅力,体会到了什么叫着“真诚结伴”的真正内涵以及做到“顾客就是上帝”的重要性,因此,在平日的工作中,我始终把“三看三笑”的服务模范贯穿到日常的工作中去,不断模范服务礼仪,在概括服务过程中加强与客户的沟通,做到了顾客零投诉;我始终以发自内心的微笑为每一个顾客热心的服务,以真诚自然地微笑让他们倍感亲切。在工作之余,也与个别客户成为了挚友。
三、在团队合作方面。
这半年虽然主要从事银行综合储蓄柜台的业务,但还是深刻感受到团队合作的重要性,只有团队有效合作才能把最有效率的把工作做好,例如我们7号柜就代理售电业务,有时客户会由于排错号而心心绪不好,这时大堂经理就会安抚客户到其他柜台办理,制止客户等待时间过长。再譬如,在日常的工作中,我们五个柜员都分好了相关的责任和工作,在独立完成自己本职工作的处境,更强调工作的协同性,如对外与对内的明确分工,即保证了工作速度,也提高了我们的工作效率。
四、在工作生活方面。
在这半年的工作生活中,我深切地感受到了集体的和暖和气力。初来宁夏银行光华支行的我,不免有点生疏感,刚离开美好校园的我,也难免有点失落感,是领导和同事赋予了我莫大的激励,是他们的热心和暖了我,是他们的信任感动了我,是他们的支持鼓舞了我,是他们赋予的好多机遇磨练了我,在我们这个集体中,业余生活丰富多彩,极大地增进了我与同行人员的交流、沟通和学习,在此,我真诚的感谢他们。同时,我也感受到了人际交往的重要性,在生活上和同事互帮互助,和谐共处。
当然,我也存在工作上的缺乏之处,一是对贷记卡业务的不熟谙,导致有时对客户提出的疑问没有捉到很好的解释工作,但我确定会在工作之余勤奋学习,掌管这些业务学识。二是对产品营销的不到位,由于对产品本身没有深刻的熟悉以及缺乏相关的营销阅历导致理财产品的营销不梦想,这也将是我下一步努力工作的方向。
展望20__,新的一年新的开头,在不断夯实业务技能的前提下,重点要做好以下几方面工作:
一是斟酌好自己未来的岗位方向,入行近半年,对银行的各个岗位也有了确定的熟悉,,因此要结合自己的性格和学识布局等斟酌好未来的定岗的岗位方向,这样在日常工作之余就可以多学习相关岗位的学识,以便以后定岗后能在自己的岗位上尽快上手。
二是持续提高风险意识,银行本质上是一个经营风险的特殊的机构,同时面临着市场风险、利率风险、操作风险和声誉风险等风险,因此在实际的工作中确定要持续提高风险意识,加强对风险的把控才能,在概括操作中,应按照相关操作守那么模范操作,多检查多核对,确保操作模范正确。
三是不断加强自己的学习才能,银行业处在金融业的核心地位,而金融业的学识更新换代的速度是分外急速的,期货期权以及其他金融衍生品的流行使得金融业丰富多彩的同时,也提出了对从业人员更高的要求,因此我们只有不断的学习和创新,才能跟得上时代脚步,做一个合格的银行从业人员。
总之,在这半年的工作中,我学到了好多学识,工作才能有所提高,具备了确定的独立操作业务的才能,但业务学识还不够全面扎实,在今后的工作当中,我会努力抑制缺点,发挥自身的优势,为取得更好的工作劳绩而努力。
中学生年度总结篇8
时间总是转瞬即逝,在前台工作的一年,我的收获和感想都好多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,专心地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。现对今年工作举行以下总结。
一、日常工作内容
转接电话,切实的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率。来访人员接待及指引,合作人事部门做好应聘者信息登记。通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能实时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,实时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于实时得到正确信息;考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录。
记录每天的值日处境,并做好前台以及贵宾室的清洁。每天按时开启led大屏,并检查其使用,若展现故障,马上联系相关人员修理。领取每天的报纸及邮件,并将信件实时转交给相关人员。公司文件的分发,实时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去。会务工作,会议前通知人员准时到会,并打定茶水;会议时要实时添加茶水;会议终止后做好会议室的清洁。下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。
二、存在的问题
做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员滚动较大,进出门人员多且频繁,展现了一些疏漏。
三、对自己的建议
作为前台文员,除了脚踏实地、认专心真做事外,还理应留神与各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学识储蓄能实时切实地回复来访者的问题,切实地转接来电者的电话。按规定做事的前提下还理应留神方式方法,态度坚强、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。做事要考虑周全、细心。有时由于一些小问题铸成大错,所以只要都要先想到后果。工作进度及工作过程中遇到的问题因不能实时处理的应向上级反应。加强礼仪学识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还务必学习相关的专业学识,了解在待人接物中务必要遵守的礼仪常识。
中学生年度总结篇9
不知不觉中,20__年即将过去了,这一年我充实,繁忙,喜悦而又成长着。在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关切扶助及同事之间的友好合作下,我的工作学习都得到了不少的进步。
前台是酒店的窗口,是表示公司的形象,是服务的起点,是顾客接触我们酒店的第一步,是对公司的第一印象,是分外重要的。所以前台在确定程度上代表了公司的形象。从前台迎客开头,好的开头是告成的一半。所以我确定要专心做好本职工作。
第一,面带微笑、精神饱满。我们要保持自己的形象,用我们最美观的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都体验到我们的真诚和热心。努力提高服务质量。专心接听每一个电话,做好每一个记录。时刻提防保持良好的服务态度,热心的接待,高明回复顾客提出的每一个问题。做到笑脸相迎、细心细致、温馨提示等。
其次,关注客人的习惯和喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,假设是熟客就要切实无误地说出客人的姓名,这一点分外重要,客人会为此感受到自己的受到了崇敬和重视。假设是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,为他们介绍车站、商尝景点的位置,快速地办好手续。客人办理手续时,我们可多关切客人,询问客人,我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽努力得志客人客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等。
第三,讲究礼节礼貌。与客人交谈时,应保持与客人有时间间隔地交流目光。面对客人要微笑,更加当客人对我们提出批评时或者说明问题时,不要与客人辩论,就算是客人错了,也要把对的让给客人。我们确定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,好多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待客人要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。尽量实时的为客人解决问题,急客人之所急。我认为,只有提防细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为卓越。
第四,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休息时间,假设公司有临时任务调配,我将按照安置,积极去合作,不找理由推脱。作为___酒店的一员,我将奉献自己的一份气力为公司效命。平日积极加入公司组织的活动,按照上级领导的安置,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。
第五,各个部门之间的沟通,合作问题。前台,客房,后勤,在一起就像一个链条,每一个部门的工作都是很重要的,所以在以后的工作中,我们要加强与其他部门的合作问题,那样我们才能更加高兴的工作,更加高效率的工作,获得更大的效益。
前台的工作都是对比琐碎的,但是大小事只要我们专心,都是可以做好的。所以,我会更加的专心,细心去做好每一件事情。每天看着形形色色的客人进进出出,我为我能给他们供给不同的服务,解决各种各样的问题感到很开心。
我感谢我们部门的熊经理开初给了我一个工作的机遇,感谢公司为我供给了一个可以磨练自己的平台,我庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到无比高傲和骄傲,我真挚的喜欢自己的岗位,梦想自己在以后的工作中,能变得更加的成熟,遇到问题时也要变得更加的冷静,平静。在以后的时间里,我会多学习一些关于电话技巧和礼仪学识,以适应公司的快速进展,做好个人工作筹划,并且多了解公司的根本处境和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下坚实的根基,也会努力在这里创造出属于自己的辉煌!
中学生年度总结篇10
岁末,看着学期初的工作筹划,落实与进展处境细细数来。
一、数学教学
1、初高中贯穿学识的处理完成的很好。由于《导与练》开篇设置了贯穿片面,于是从戎训中期开头每天早自习讲解一个学识块儿,开学再次遇到时察觉学生掌管的还不错,教学进度很顺遂。
2、一贯性做法遇到“寒冰”,破冰之旅较为艰苦。
(1)放弃了对学案预习的严格把控,指导那些上课跟不上的学生提前拿学案,切身体会预习的作用;增加了每堂课前5分钟的公式默写与板演,一路走下来,学生对根基学识的掌管有提高。
(2)去掉了作业本,两本练习册同时举行,一本与课堂学识吻合,另一本属于提高,表现出来的优点是学生爱做《导与练》,巩固了根基片面的稳定,缺点是作业量稍大,忽略了重点题目的针对训练。这届学生学习习惯很差,从不写作业到避重就轻、从不模范书写到不做笔记、从不做二次修改到不复习,再到逐步好转,大约体验的两个月的时间,可留下的阅历就是坚持标准、适当处治。后期批改作业顺遂了大量,收阅、讲解、修改、批阅,但问题还是展现在重点题目的针对训练上,重点不过关、讲后不再练是症结所在。
(3)单元复习系统归纳着实没有时间呀,只是在期末复习以学案形式给出的,这是一个可惜,没能教给学生梳理总结的学习方法。
(4)教学时间缺乏是个大问题,造成限时训练也无法充分讲解。
3、授课打定。
(1)电子备课帮了我很大的忙,备一遍课和三遍的合意度有很大识别,说明我对有些学识的斟酌还在进展当中。
(2)通读教材、教参、名家解读没能实现,错过了提高的机遇,先做练习册还是有优势的。
(3)直击重难点的思路是对的,省时高效,还磨练思维。
(4)关于师生主被动关系的转换问题,有了一点儿进展,不大。
二、班主任工作
1、摸索一套集体管理机制取代量化扣分的想法根本落空。
(1)诚信教导第一阶段已经可以把控,后期与急功近利、简朴化起了冲突,这届学生脑子活、好动、规矩意识差是又一个挑战。
(2)没能实现班集体自我管理的方式,个体处治相对来讲倒是效果明显。
(3)量化扣分依据教务处和片面政教处的扣分条举行,我察觉的问题采取了教导加处治的方式,七人量化签协议,效果要在明年再查看。
2、完善几个系列活动只有点滴收获。通过示范交通安好班会的公开课,察觉系列班会可以以课件的形式积累成体系。
3、李镇西的“五个一”未能实现。
4、理论实践方面根本没有尝试。
三、新教师培训
1、这届新教师文字功底比上届强,评论、总结写得都不错,我和师徒的专项会议和肆意闲聊不多,显得不太亲近。
2、三个“一点儿”的目标理应实现了(懂的多了一点儿,做的好了一点儿,想的深了一点儿),有几位老师对阅读有了感觉,让人欣慰。
3、新的做法有两项,一个是拓宽了公众号的阅读范围,效果不错,另一个是教研室在考评课环节的参与,由于表格未侧重评价,专业又不太对口,结果喜忧参半。
4、拜师会的环节设置需要再丰富一些,方案研讨会气氛过于沉闷要变更形式,出师会的课件制作较为告成,再次拉升了下一届的标准。
四、继教网工作
1、工作持续兢兢业业,和学员们的闲聊让我感到这是促进他们的一个点。
2、专家团队没有了去年的热心,从开会之初就感觉到了,倍感失落与孤独,但和秦喆老大的沟通效果理应是明显的,看结果吧。
五、个人进展
1、评职打定根本完成,从暑假后成为压在心里的一块儿不大不小的石头,但做完后并无多少成就感,太功利。
2、写作未能实现,倒是跟着徒弟们重拾阅读,但速度影响了阅读量。工程推广可能有些异想天开了,但不能放弃。
3、心性趋于平稳,但消极的惰性浮现出来。新网师的参与理应可以再博一次。写书的想法从长计议,务实、从心。
4、放手和抓要害方面有提高。
#557047
中学生年度总结篇11
时光飞逝,光阴如梭,转瞬间_年我们已经走过,回眸时酸甜苦辣五味俱全。这一年中中我们有欢乐也有凄怆,有进步也有缺乏。现将20__年工作总结如下。
1、老师关切和指导
学办老师分外关切我院学生的心理健康,学办主任唐星星老师从事专业心理健康教导工作多年,在分析和解决大学生心理问题方面阅历丰富。
(1)唐老师每月都会召开心理委员会议,倾听各班的声音,实时掌管各班心理动态。
(2)对于心理部上报的每一位同学,事无巨细,唐老师都会亲自过问和主动联系,尽力确保每一位同学的心理健康,从源头上杜绝了不良事情的发生。
(3)唐老师率领各班心理委员参观了心理宣泄室,教大家做心理嬉戏,陈述心理健康学识,让各班心理委员不知不觉中提高了自身心理素质,为学院的心理健康教导工作打下了坚实的根基。
在20__年的工作中,学办老师给了我们心理部好多指导和扶助。
2、积极关注各班心理动态
(1)心理部制作了纺织服装学院《心理晴雨表》,发给各班心理委员,每周对各班举行心理排查,心理部紧密关注各班心理动态,察觉其中有心理问题的同学,实时赋予扶助,对我们不能解决的就上报老师或联系专业心理老师给以科学的指导和治疗。现在平均每周都能排查出两三位同学,这对提高我院学生的心理健康扶助很大。
(2)在甲流期间心理部积极关注各班心理动态,并向大家提出了预
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