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文档简介

第第页绩效考核岗位职责

绩效考核岗位职责11.协调组织完成公司绩绩评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;

2.调查评价制度实施问题和绩果,提供建议解决方案;

3.建立公司职位流淌和晋升体系;

4.帮助修订政策指南和员工手册,提供政策支持;

5.改进、完善并监督执行公司绩绩体系和规范;

6.指导各部门绩绩开展评价工作,向员工说明各种相关制度性问题;

7.依据绩绩评价结果实施对员工的奖惩工作;

8.组织实施绩绩评价面谈;

9.帮助上级完成其他相关绩绩绩理工作。

绩效考核岗位职责21、严格遵守《老师行为规范10条》和各项规章制度。严格遵守幼儿园各项规章制度。仔细贯彻幼教两种法规,仔细学习幼儿理论,掌控幼儿心理和生理的特点。

2、全面负责幼儿园英语教学,熟识幼儿园各年龄班的教学活动内容及要求,英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。仔细制定计划,做好效果分析记录。喜爱孩子,立场和气,坚持正面教育,坚持运用英语组织各项活动。

3、与本班老师,保育员团结协作做好班级各项工作。

4、努力钻研业务,积极参……此处隐蔽5199个字……包干区要进行自评、自查,平常也要随时检查,发觉问题实时解决。早晨开窗通风换气,每天用消毒水擦洗玩具橱、课桌椅、晒台、地板等,保持教室环境的干净,无积灰、积垢,下班前打开空气消毒器,对教室、寝室进行消毒,传染病期间增加消毒次数,使幼儿有一个舒适的生活环境。

4、坚持做好消毒卫生工作,幼儿进餐和点心前要用专用抹布、消毒水擦桌子,饭后用洗洁精擦好再用清水擦净桌子。〔每周半月一次玩具、被褥消毒,每日毛巾、口杯要消毒。〕

5、留意节省用水、用电,下班前关水、关电、关好门窗,幼儿运用的龙头要实时关好。镜子无水迹、明朗、清洁,毛巾挂齐。

6、做好非常幼儿的护理工作,妥当保管幼儿药品,做好幼儿药品登记,按时按量为生病幼儿喂药。

7、做好班级幼儿护理工作,仔细实时做好幼儿衣物及擦汗巾的管理工作,衣物整理朝一个方向归类整齐放好,擦汗巾一周洗消毒一次。

8、擅长观测幼儿的心情改变及进餐状况,合理分发饭菜,鼓舞幼儿不挑食、不剩饭菜,独自宁静进餐,培育幼儿良好的进餐习惯。

9、幼儿厕所保持地面干燥,洗手间无臭味、无污垢、无蚊蝇、无积水、洁具无异味,每日早操、进餐、起床前后、幼儿用后随时冲洗,援助教育幼儿做好大小便后的清洗工作。

10、保管好自己运用的工具,专物专用,定点放置,不任意乱放,如有损坏实时报修,遗失要实时报损。

11、每周参与一次班务会,与老师共同制定下一步工作的重点。

12、实时配教〔上午9:30,下午3:00〕,主动积极。帮助老师事先做好教育教学或开展户外熬炼活动的预备工作〔活动

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