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精品文档精品文档欢在下载业爱生，刻苦钻研，将可能性变为现实性。为此，我们通过分层设置目标、分层培训的方式培养教师队伍梯队的建设。我们将教师按工作年限分层，对不同的教师提出不同的要求。我们还对一些有培养前途的教师重点培养、指导，安排他们上公开课、手把手教。同时加强师德教育。通过有计划、有目的的培养一支素质较高的教师队伍。五、园长必须拥有法制观念依法治园是幼儿园管理的重要方法之一。实行依法治园是一个学法、守法、用法的过程。好些园长长期以来总是习惯于把愿望是否善良、动机是否端正作为治理幼儿园的指导思想基础。这样单纯地强调动机而不顾及效果好坏的做法，致使教育管理始终上不去。还有的幼儿园搞“人治”，以言代法，权大于法，更是导致人心涣散，管理混乱。一所幼儿园要在社会中生存、发展必须受到法律的约束，作为园长，首先必须更新观念，转变思维方式，因为陈旧落后的思维方式已不适应当今日新月异的客观发展。思维方式的科学化、现代化是当今时代的要求，改革开放，是思维方式变革的强大推动力。幼儿园园长必须按照党中央的要求，开拓新视野，树立新观念，进入新境界，开拓新路子，只有这样才能在社会主义市场经济的大潮中永远立于不败之地。名言：人总是要犯错误、受挫折、伤脑筋的，不过决不能停滞不前；应该完成的任务，即使为它牺牲生命，也要完成。社会之河的圣水就是因为被一股永不停滞的激流推动向前才得以保持洁净。这意味着河岸偶尔也会被冲垮，短时间造成损失，可是如果怕河堤溃决，便设法永远堵死这股激流，那只会招致停滞和死亡欢迎您的下载,

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