办园经验介绍课件

万昌中心幼儿园办园经验介绍吉林永吉万昌中心幼儿园1万昌中心幼儿园办园经验介绍吉林永吉万昌中心幼儿园1万昌中心幼儿园介绍2万昌中心幼儿园介绍2一、万昌中心幼儿园简介：

万昌中心幼儿园是由万昌中心校创办的公办幼儿园。幼儿园秉承“一切为了促进孩子全面发展和为家长服务”的办园宗旨，坚持“以人为本，以诚取信，以质量求生存，以特色谋发展”的经营理念，积极引进新的教学理念、方法和教材，在多年的教学实践过程中，探索出适合农村乡土的教育模式。万昌中心幼儿园是所环境优美，布局合理，设施设备齐全具有发展潜力的公办幼儿园。从06到现在，我园始终坚持“用赏识的目光追寻孩子的发展”为办园原则，在永吉县教育主管部门的关心支持下，各项工作都取得长足的发展。2008年被评为市级市范园，并在创新中求进步，在创建中谋发展，全面提高办园质量。：3一、万昌中心幼儿园简介：3

我园现有6个教学班，220名幼儿。其中小班一个，25名幼儿；中班一个，35名幼儿；大班和学前班各两个，每班有40名幼儿；13名教职工。每班配备了“一教一保”。教师7人，专业合格率达100%。均是大专以上学历；保育员6人，都具有初中以上学历，并经受过幼儿保育职业培训。另外具有本科学历的保健医一名。我园以高质量服务于家长和社会，在家长、社会和同行中有较好的口碑，在镇幼儿教育中发挥着带头和示范作用。4我园现有6个教学班，220名幼儿。其中小班一个，万昌中心幼儿园原校舍走廊和墙面布置大型户外游戏玩具5万昌中心幼儿园原校舍走廊和墙面布置大型户外游戏玩具5二、办园理念以朴素、务实的教育观，真心为每一位幼儿服务是我园最基本的教育理念。科学育儿，教学相长这是我园建园以来一真秉承的园训，树立尊重幼儿人格、年龄特点和个体差异观念，全身心接纳和关心每一个幼儿。培养幼儿自性和自信心。快乐发展，健康成长以让幼儿在轻松愉快的环境中，获得主动学习的能力为教育原则，使幼儿的身心得到全方位的发展，我们培养出来的都到“四会”：会认知、会做事、会生活、会做人。6二、办园理念6三、教学管理：我园实行园长负责制，由园长、科研主任等人员组成的园务领导班子全权统筹园内的各项管理工作。园务领导班子的主要职责是讨论贯彻上级指示，研究决定园所重大问题上，是幼儿园的决策指挥层，我园具体管理工作的实施涉及行政、保教、卫生保健、后勤四个主要方面。在行政管理上，我园建立健全的各项规章制度和岗位职责，使管理有章可循。同时，建设一支强有力的教师队伍，也是我园行政管理的核心任务；保教工作是幼儿园工作的中心，其它工作都是围绕保教工作而展开的，保证保教工作质量是幼儿全面发展目标得以实现的前提；卫生保健工作，是为了保证幼儿的身体，心理健康，更好地接受教育；后勤工作，是为了提供更好的物质条件和良好的环境，以确保教育工作的顺利实现。以上四方面，在我园的教学管理过程中缺一不可，全力做好每一方面的工作，才能保证我园教学管理水平的不断提高。7三、教学管理：7四、课程设置：1、渗透到一日生活中的：“双语”教育：园内及班内均创设丰富的英语环境，每天都按排分年龄段的英语教学，以外教为主，中教为辅，各班均配备具英文特长的教师，在一日生活中不断渗透英语教育；8四、课程设置：82、全面推行的“艺术素质”教育：

幼儿期是培养孩子艺术素质的关键时期，我园为幼儿提供了丰富的艺术课程，如：舞蹈、绘画、手工制作等。重点培养。比如，自寻文艺演出队，可受邀外出表演，为幼儿提供较多的舞台表演机会。92、全面推行的“艺术素质”教育：92010年庆“六一”幼儿制作及绘画作品展102010年庆“六一”幼儿制作及绘画作品展10五、家园共育：

我园十分重视家园共育，通过多种途径的沟通获得家长的理解和支持。如：定期举办幼儿教育咨询会，在幼儿园与家庭之间搭建沟通的桥梁，让科学育儿观走进家庭，使教育在家庭与幼儿园之间产生良好的，积极的互动；在幼儿入园前召开新生家长会，提前是与家长沟通幼儿入园前后可能遇到的问题，家园共同努力，最程度的避免新生入园的“他离焦虑”；以班级为单位，于每学期初和学期末各召开一次家长会，向家长通报本学期的教学目标和教学安排，沟通幼儿的阶段发展状况。11五、家园共育：11六、重视加强幼儿安全和保健管理：

一所好的托幼儿机构，不仅要有突出的教学特色，还要严格的安全保障和幼儿卫生保健制度的落实，我园极力重视幼儿安全的保障，如严格幼儿接送的安全管理，出入保安管理：幼儿意外伤害的防范；消防及灾害防范教育等，最大限度地保证幼儿在园的安全。在营养及保健方面，保健医制定营养食谱，严格执行幼儿一日作息和卫生制度。

12六、重视加强幼儿安全和保健管理：12七、师资队伍：

优质的师资队伍是办园质量的保障，我园良好的用人机制和园所文化使我们拥有一支高素质，稳定的教职员工团队。在教师选聘方面，我们严把用人关，我园所有教职员工均需持证上岗。做到教师100%持有教师资格证；保育员100%获得保育员上岗证；保健医具有医师以上资格，并有幼儿园工作经验，能够独立完成幼儿营养食谱的制定和各项卫一保健工作的执行，所有在岗人员100%持有健康证。对正式录用的教职工，我园将与其签定正式聘用合同，并按规定为其办理各项保险，做到依法办园。为保证我园教工后备力量的储备和培养，我们常年多家幼儿师范院校签定优秀毕业生推荐协议，有效解决了师资力量的储备和选拔。13七、师资队伍：13八、既往办园成绩：

万昌中心幼儿园自开办以来，在办园过程中，我们服务于大众方面积累了丰富的经验，几年来，我们并没有为了片面追求规模效益，而着眼于现有园所，在园所管理，教学质量及老师队伍建设等方面精耕细作，使得园所稳定发展，形成了以科研带动教学，以民主人文的管理建立起和谐的园所文化，并在多年的积累中储备一批爱岗敬业的教师队伍。“十年磨一剑”，我们相信凭借我园扎实的积累，一定为万昌创设出一所令大家满意的幼儿园。14八、既往办园成绩：14每年举办的幼儿故事大赛15每年举办的幼儿故事大赛15全镇文艺会演16全镇文艺会演16参加吉林市赛区舞蹈比赛获得集体、个人一、二等奖17参加吉林市赛区舞蹈比赛获得集体、个人一、二等奖172010年庆“六一”幼儿制作及绘画作品展182010年庆“六一”幼儿制作及绘画作品展181919九、展望

万昌中心幼儿园跟随着国家改革开放的步伐走过创办、发展出成效的艰辛历程。党的政策，像甘甜的雨露，滋润了我们公办幼儿园，带我们走进大展宏图的新世纪春天。我们将抓住机遇，面向现代化，面向世界，面向未来，与时俱进，培养教工的创新能力和人格魅力，开拓“建家”工作的新绿洲，以爱心、诚心、精心、耐心、热心，为本世纪中叶培养中华民族的栋梁之材多做贡献！20九、展望20谢谢观赏21谢谢观赏21再见22再见22万昌中心幼儿园办园经验介绍吉林永吉万昌中心幼儿园23万昌中心幼儿园办园经验介绍吉林永吉万昌中心幼儿园1万昌中心幼儿园介绍24万昌中心幼儿园介绍2一、万昌中心幼儿园简介：

万昌中心幼儿园是由万昌中心校创办的公办幼儿园。幼儿园秉承“一切为了促进孩子全面发展和为家长服务”的办园宗旨，坚持“以人为本，以诚取信，以质量求生存，以特色谋发展”的经营理念，积极引进新的教学理念、方法和教材，在多年的教学实践过程中，探索出适合农村乡土的教育模式。万昌中心幼儿园是所环境优美，布局合理，设施设备齐全具有发展潜力的公办幼儿园。从06到现在，我园始终坚持“用赏识的目光追寻孩子的发展”为办园原则，在永吉县教育主管部门的关心支持下，各项工作都取得长足的发展。2008年被评为市级市范园，并在创新中求进步，在创建中谋发展，全面提高办园质量。：25一、万昌中心幼儿园简介：3

我园现有6个教学班，220名幼儿。其中小班一个，25名幼儿；中班一个，35名幼儿；大班和学前班各两个，每班有40名幼儿；13名教职工。每班配备了“一教一保”。教师7人，专业合格率达100%。均是大专以上学历；保育员6人，都具有初中以上学历，并经受过幼儿保育职业培训。另外具有本科学历的保健医一名。我园以高质量服务于家长和社会，在家长、社会和同行中有较好的口碑，在镇幼儿教育中发挥着带头和示范作用。26我园现有6个教学班，220名幼儿。其中小班一个，万昌中心幼儿园原校舍走廊和墙面布置大型户外游戏玩具27万昌中心幼儿园原校舍走廊和墙面布置大型户外游戏玩具5二、办园理念以朴素、务实的教育观，真心为每一位幼儿服务是我园最基本的教育理念。科学育儿，教学相长这是我园建园以来一真秉承的园训，树立尊重幼儿人格、年龄特点和个体差异观念，全身心接纳和关心每一个幼儿。培养幼儿自性和自信心。快乐发展，健康成长以让幼儿在轻松愉快的环境中，获得主动学习的能力为教育原则，使幼儿的身心得到全方位的发展，我们培养出来的都到“四会”：会认知、会做事、会生活、会做人。28二、办园理念6三、教学管理：我园实行园长负责制，由园长、科研主任等人员组成的园务领导班子全权统筹园内的各项管理工作。园务领导班子的主要职责是讨论贯彻上级指示，研究决定园所重大问题上，是幼儿园的决策指挥层，我园具体管理工作的实施涉及行政、保教、卫生保健、后勤四个主要方面。在行政管理上，我园建立健全的各项规章制度和岗位职责，使管理有章可循。同时，建设一支强有力的教师队伍，也是我园行政管理的核心任务；保教工作是幼儿园工作的中心，其它工作都是围绕保教工作而展开的，保证保教工作质量是幼儿全面发展目标得以实现的前提；卫生保健工作，是为了保证幼儿的身体，心理健康，更好地接受教育；后勤工作，是为了提供更好的物质条件和良好的环境，以确保教育工作的顺利实现。以上四方面，在我园的教学管理过程中缺一不可，全力做好每一方面的工作，才能保证我园教学管理水平的不断提高。29三、教学管理：7四、课程设置：1、渗透到一日生活中的：“双语”教育：园内及班内均创设丰富的英语环境，每天都按排分年龄段的英语教学，以外教为主，中教为辅，各班均配备具英文特长的教师，在一日生活中不断渗透英语教育；30四、课程设置：82、全面推行的“艺术素质”教育：

幼儿期是培养孩子艺术素质的关键时期，我园为幼儿提供了丰富的艺术课程，如：舞蹈、绘画、手工制作等。重点培养。比如，自寻文艺演出队，可受邀外出表演，为幼儿提供较多的舞台表演机会。312、全面推行的“艺术素质”教育：92010年庆“六一”幼儿制作及绘画作品展322010年庆“六一”幼儿制作及绘画作品展10五、家园共育：

我园十分重视家园共育，通过多种途径的沟通获得家长的理解和支持。如：定期举办幼儿教育咨询会，在幼儿园与家庭之间搭建沟通的桥梁，让科学育儿观走进家庭，使教育在家庭与幼儿园之间产生良好的，积极的互动；在幼儿入园前召开新生家长会，提前是与家长沟通幼儿入园前后可能遇到的问题，家园共同努力，最程度的避免新生入园的“他离焦虑”；以班级为单位，于每学期初和学期末各召开一次家长会，向家长通报本学期的教学目标和教学安排，沟通幼儿的阶段发展状况。33五、家园共育：11六、重视加强幼儿安全和保健管理：

一所好的托幼儿机构，不仅要有突出的教学特色，还要严格的安全保障和幼儿卫生保健制度的落实，我园极力重视幼儿安全的保障，如严格幼儿接送的安全管理，出入保安管理：幼儿意外伤害的防范；消防及灾害防范教育等，最大限度地保证幼儿在园的安全。在营养及保健方面，保健医制定营养食谱，严格执行幼儿一日作息和卫生制度。

34六、重视加强幼儿安全和保健管理：12七、师资队伍：

优质的师资队伍是办园质量的保障，我园良好的用人机制和园所文化使我们拥有一支高素质，稳定的教职员工团队。在教师选聘方面，我们严把用人关，我园所有教职员工均需持证上岗。做到教师100%持有教师资格证；保育员100%获得保育员上岗证；保健医具有医师以上资格，并有幼儿园工作经验，能够独立完成幼儿营养食谱的制定和各项卫一保健工作的执行，所有在岗人员100%持有健康证。对正式录用的教职工，我园将与其签定正式聘用合同，并按规定为其办理各项保险，做到依法办园。为保证我园教工后备力量的储备和培养，我们常年多家幼儿师范院校签定优秀毕业生推荐协议，有效解决了师资力量的储备和选拔。35七、师资队伍：13八、既往办园成绩：