下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE3仪器分析试卷1考核方式:(闭卷) 考试时量:120分钟(每空1分,共30分)1在原子吸收法中提高空心阴极灯的灯电流可增但灯电流过大,随之增大,同时会使发射。2、一化合物溶解在己烷中,其=305nm,溶解在乙醇中时,=307nm,该吸收是由于 跃迁引起的。
max
max3、原子化系统的作用是将试样中的待测元素由离子态转变为 蒸气,原子化方法原子化法原子化法,原子化效率较高的原子化法。4、羰基化合物中的羰基伸缩振ν 特征峰通常出现cm-1附近。比较C═C(C=O)和C═O键的伸缩振动谱带强度更大者一般共轭效应数位移;诱导效应ν 波数位移。(C=O)
向 波(C=O)5、在紫外可见分光光度计中,在可见光区使用的光源灯,用的棱镜和比色皿材质可以而在紫外光区使用的光源灯用的棱镜和比色皿的质一定。6、在气相色谱分析中,为了测定试样中微量有机硫化物,可选择的检测器。7高效液相色谱法根据分离机制不同,可以分为以下几种类型; ; ;和 。8、第一共振线是发射光谱的最灵敏线,它是由 跃迁时产生的射,由于谱线强度大,常用。9、红外光谱法的固体试样的制备常采。10根据速率理论影响色谱柱柱效的因素和 二、选择题(每小题1分,共15分)1、用红外吸收光谱法测定有机物结构时,试样应该是( )A.单质;B;纯物质;C.混合物;D.任何试样2、在石墨炉原子化器,应采用下列哪种气体作为保护气?( )乙炔;(B)氧化亚氮;(C)氢;(D)氩3、在色谱分析中,柱长从1m增加到4m,其它条件不变,则分离度增( (A)4倍;(B)1倍;(C)2倍;(D)10倍4、在下面五个电磁辐射区域,波长最短的( ))红外区;(C5、在红外光谱分析中,用KBr制作为试样池,这是因为( )KBr4000~400cm-1范围内不会散射红外光KBr在4000~400cm-1范围内有良好的红外光吸收特性KBr4000~400cm-1范围内无红外光吸收在4000~400范围内,KBr对红外无反射6、红外光谱法试样可以是( )(A)水溶液 (B)含游离水 (C)含结晶水 (D)不含水7、在气相色谱分析,用于定性分析的参数是( (A)保留时间保留体积;(C)半峰宽峰面积8、气液色谱中,色谱柱使用的上限温度取决于( )(A)试样中沸点最高组分的沸点 (B)固定液的最高使用温度(C)试样中各组分沸点的平均值 (D)固定液的沸点9、在进行发射光谱定性分析,要说明有某元素存在,必须( )(A)它的所有谱线均要出现 (B)只要找到2~3条谱线只要找到2~3条灵敏, (D)只要找到1条灵敏10、双波长分光光度计的输出信号是( )(A)试样吸光度与参比吸光度之差试λ λ 吸光度之差1 2(C)试样λ 和λ 吸光度之和试样λ 的吸光度与参比λ 的吸光度之和1 2 1 211、紫可见吸收光谱主要决定于( )(A)分子的振动、转动能级的跃迁 (B)分子的电子结构(C)原子的电子结构 (D)原子的外层电子能级间跃迁12、应用GC方法来测定痕量硝基化合,宜选用的检测器为( )热导池检测器(B)氢火焰离子化检测器(C)电子捕获检测器(D13生成易挥发的氢化物.而进入等离子体光源进行蒸发和激?( )(A)As (B)Fe (C)Mo 14、相对保留值是指某组分2与某组分1的 。( A.调整保留值之比;B.死时间之比;C.保留时间之比;D.保留体积之比15、下列检测器中,属于高效液相色谱检测器的有:( )(A)、热导池;(B)、电子捕获检测器;.(C)、火焰光度;(D)、化学发光检测器得分三、问答题(每小题5 分,共20分)得分1、在原子发射光谱法中为什么选用铁谱作为标准?2、原子吸收的背景有哪几种方法可以校正?(至少写出两种方法)3、下面两个化合物的红外光谱有何不同?O2 (a)CH-NH (b)CH3-C-N(CH3)22 4、指出下列物质在正相色谱中的洗脱顺序(1)正己烷,正己醇,苯;(2)乙酸乙酯,乙醚,硝基丁烷(第1题10分;第2题10分;第3题8分;第4题7分;共35分)1、图谱解析:已知某化合物的分子式为C8H8,根据其红外光谱图分析该化合物可能具有的结构式并判断峰的归属。21A及其异构体B5.80min和6.60mi;峰底宽度分别为0.78min和0.82mi;空气通过色谱柱需1.10mi载气的平均线速度()组分B(A及B(4)分别计算A和B的有效塔板数和塔板高度()3、已知丙酮的正己烷溶液的两个吸收峰138nm279nm,分别属于n→ππ→π
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年4月采购工作计划
- 关于中学学生会的年度工作计划
- 创业计划书财务规划模块
- 2024物业客服下半年工作计划范文
- 2024年财政收入预算计划
- 班主任工作计划范文分享
- 2024专业版怀孕期间夫妻双方离婚协议模板
- 一年级老师第二学期工作计划
- 2024一带一路基础设施建设合同
- 2024幼儿园学前班个人工作计划
- MNS低压开关柜技术规范
- 《汽车品牌故事》PPT课件.ppt
- 建筑制图基础画图作业
- SLT804-2020 淤地坝技术规范_(高清-有效)
- 养乐多营销策划书.doc
- 从《天工开物》之彰施浅析施法自然的和谐设计
- 工程项目施工建设挂靠协议书样本
- 络合物(配合物)
- 可编辑北京地图ppt课件
- 新概念英语一册Lesson75UncomfortableshoesPPT演示课件
- 举行大型活动审批表.doc
评论
0/150
提交评论