卓越团队拓展训练方案课件

中国体验式培训第一品牌明阳天下拓展中国体验式培训第一品牌明阳天下拓展明阳天下拓展培训公司MingYangTianXiaExpandtrainingcompany联系热线：400-155-8098全国免费电话：400-155-8098北京分公司机箱：mysygs@163.com明阳天下拓展培训公司MingYangTianXiaE目录培训背景Trainingbackground项目安排Projectschedule关于我们Aboutus活动保障Activitiestoensure目录培训背景Trainingbackground项目安排P

二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。

"努力/放弃"（积极/消极）的心理力学模型、以及"体验、了解、控制、超越"的心理适应规律。其基本原理为：通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，尤其是负面情绪，从而深入了解自身（或团队）面临某一外界刺激时的心理反应与后果，进而学会控制、实现超越。

在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，首先想到的是：我一定要活下去，有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是：这下我可能就完了，我不能活着回去了。当时有个德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。

拓展的起源

拓展起源二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND1活动背景1活动背景

“增进了解——加强执行力——企业向心力——提升凝聚力”为主线，引入团队概念核心三要素，培训将以“计划——体验——反思回顾——应用”的形式进行，形成良好的团队学习环境，让学员在开放、坦诚、互动、快乐的氛围当中体验团队合作。通过各个项目不同的侧重点，在“团队观念”这个主题下结合工作中的实际情况，进行讨论，并建立将活动中的心得体会主动运在工作中的意识，以此增进学员间的理解、信任，提升学员的执行能力和洞察力，增强学员对企业的归属感，培养学员积极进取，乐观向上的人生态度，强化学员间的合作意识，强健学员坚韧、顽强、耐心、战斗等的狼性精神，以提升团队成员凝聚力。活动背景“增进了解——加强执行力——企业向心力——提升凝聚力我们的团队像什么？

结合领导者的理想和企业目标的需要你需要什么样的团队，就创造什么样的场，用场景影响人，文化感召人管理的核心就是创造结果,领导人的使命就是进化人我们的团队是什么？

生命的本质就是不断的了解自己，重建自己，团队亦如此！管理就是领导团队做出正确的选择。

通过身体接触、情感交流加深学员相互认知和理解，提高团队的宽容度，融合团队；学习如何构建和谐团队，发现团队合作的价值，改善团队沟通障碍，加强共同解决问题的能力;增强部门之间的沟通协作,树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识；帮助团队成员了解组织愿景以及个人使命，树立勇于承担与勇于负责的观念;增强员工的忠诚度，提高团队执行力与凝聚力，实现团队绩效最大化;激发积极转变，学习自我完善，增强积极主动的行动能力和变化、创新的进取精神；改进工作方法，学习交流、组织、协调、计划、决策和过程管理的基本技巧。课程目标我们的团队像什么？通过身体接触、情感交流加深学员相2企业发展培训目标优秀团队团队融合，打破人际坚冰；提升团队的凝聚力和执行力；打破常规思维；培养团队协作的良好习惯；建立团队的荣誉感和责任感；增强团队成员的主动沟通意识；价值提升。2企业发展培训目标优秀团队团队融合，打破人际坚冰；培训体系我们根据您的需求制定上述培训目的，并且精心设置了经典的拓展项目。通过项目实施，对参训人员以体验式活动为引导，共同感受关于信任、付出、沟通、协作等美好体验，潜移默化中完成态度与行动相互影响、转化的过程，从而使参训人员内心对团队精神产生更深刻的认知。领导力执行力沟通力凝聚力场地训练高空训练军事拓展野外定向室内课程户外课程培训体系我们根据您的需求制定上述培训目的，并且精心设置了经典军事拓展户外拓展高空项目企业内训水上拓展培训体系军事拓展户外拓展高空项目企业内训水上拓展培训体系因为专注所以专业培训体系因为专注所以专业培训体系情景主题拓展训练场地融合拓展训练销售团队巅峰拓展客户关系管理拓展训练企业趣味运动会明阳天下拓展体系室内沙盘模拟课程情景主题拓展训练场地融合拓展训练销售团队巅峰拓展客体验分享总结提升应用拓展步骤此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。体验分享总结提升应用拓展步骤此乃过程的开端。参加者投入一项活2活动流程2活动流程活动流程温馨提示：同时提供备选项目，如有项目变动随时沟通解决，谢谢活动流程温馨提示：同时提供备选项目，如有项目变动随时沟通解决3拓展行程3拓展行程破冰起航任务导入关于拓展培训的主题；分组并布置各小组企业文化设计各自团队的队名、选队长创作队徽、队歌和队训；团队文化建设的成果的集体展示。目的

打破人际交往间的怀疑、猜忌、疏远，营造一种和谐的组织氛围，就像打破严冬厚厚的冰层；明确培训目的，产生初步形成团队氛围，为接下来的培训做好准备。项目推荐破冰起航任务项目推荐项目描述：将一“能量球”从任意高度出发，运用得到的若干导轨将球准确导入10米远地上的水杯中运输用的导轨分为长、中、短三种规格，长的导轨需三队员同时握住。中等长度的导轨需要两个队员同时握住。短的导轨需要一个队员握住。在球接触导轨的同时，握住导轨的学员不可以松开自己的手、且双脚不许挪动。在运输的过程中，被传递的球不可以出现停顿、倒流或落地的情况，否则将从出发地重新开始运输。项目解析：团队协作默契；动作的一致性；肢全语言的配合。能量传输项目推荐项目描述：将一“能量球”从任意高度出发，运用得到的若干导轨将项目描述：将队员等分成两组，在地面画出与人员数量相等的方格，并且在两组之间多画一个方格，两组队员各就各位，每人站在一个方格内，两组相向而立。要求在不违反规则的情况下，最后实现两组队员位置的完全对调。项目时间：20分钟项目目的：全局观的培养；如何确立团队的主导思想；充分体会“一着不慎，满盘皆输”的危机状况。狭路相逢项目推荐项目描述：将队员等分成两组，在地面画出与人员数量相等的方格，项目描述：:团队里所有队员都会得到一个神奇的“宝石”，要求所有人必须完成“宝石”的互换。互换宝石分为三步，必须是本队人员同时换“宝石”。必须按步骤完成123步。成功晋级，失败只能一次次重来。项目解析：优秀团队成员不仅能做好自己的事还能够为团队成员创造便利条件。是否每个人都按照自己的想法来解决问题，是否曾经努力依靠团队来解决问题？怎样解决团队面对一次次失败所带来的负面情绪。精准投放项目推荐项目描述：:团队里所有队员都会得到一个神奇的“宝石”，要求所任务背景：宙斯是希腊神话中的主神，是奥林匹斯山的统治者。他以雷电为武器，维持着天地间的秩序，公牛和鹰是他的标志。宙斯坐镇奥林匹斯山，拥有无上的权力和力量，他是正义的引导者，他对人类的统治公正不偏。他的劝告不易理解，他的决定不可改变，他的意愿是审慎的，正确无误的智慧的意愿。他手中握有一根权杖，但很遗憾，权杖遗失了

任务目标：

利用所给道具，集合大家的聪明才智，将我们获得的“权杖”在最短的时间内送到指定位置

规则：

1、任何人不得进入绳圈的范围,任何物品不得触及绳圈及圈内的地面;

2、权杖的高度为2.5米,宝石(网球)必须安放在权杖的顶端,并且由队员们自己来安放;

3、在运送权杖的过程中,宝石不得脱落,如果脱落,必须回到起点重新开始;

4、可以利用的道具只有教练员提供的4根绳子;并且只能固定在指定区域

5、当权杖开始移动后,任何人不得使用任何方法触及权杖;

6、宝石(网球)不得利用其它物品进行特别固定。宙斯权杖项目推荐任务背景：宙斯是希腊神话中的主神，是奥林匹斯山的统治者。他以团队大总结任务全体队员共同擦花、描绘我们的美好未来，队员发表拓展感言、领导发言，鼓舞士气，计划未来目标汗水和智慧的回顾；大家共同描绘公司美好的未来，将气氛推向高潮。总结团队大总结任务总结5活动报价明细5活动报价明细活动报价30人标准活动报价30人标准6安全保障6安全保障一、心理准备：积极主动参与各项活动，视取得成功为目标；愿意尽自己最大努力接受各种新考验，具有不屈不挠的进取精神；维护良好的团队士气，诚恳主人，敢于负责；悉心体察组员的情感，主动沟通和交换训练感受；爱护自然环境，共同保护我们的家体验是培训风雨无阻三、生活要求：在体验式培训中，建立健康有序的生活模式以及高速安全的训练标准非常重要。因此，在课程中，严禁吸烟，饮用烈性酒和参与赌博等活动，在无乐途培训师指导的情况下，任何人不得擅自攀爬基地的训练架或尝试做各类冒险活动。培训前需将指甲剪短，以免在培训过程中造成不必要的损伤。二、健康状况：参加体验式培训无需具备超人的体能，但如果您认为自己的身体状况在应有水平之下，建议您最好在参训前做一些有规律的运动，如慢跑、球类运动等。这样可以改善身体的关节、肌肉、韧带及其身体对运动的适应能力。若您对自己的身体有疑问，应该在培训前请教专业医生或培训师，以确保安全。我公司备有创可贴、纱布等部分必备的OTC药品。学员特殊用药需自备。四、行李物品：希望您妥善保管好自己的贵重物品和现金五、衣物装备：适合季节的运动类服装1套；必要的换洗衣物1.2套；棉线袜1-2双；防晒霜运动鞋一双【必备】参训须知一、心理准备：三、生活要求：二、健康状况：四、行李物品：五、他们长期从事人力资源开发及培训技术的研究与实践，具有丰富的中外企业管理及培训经验及教育学、管理学、心理学素养，同时精通指导各类体验式活动。明阳天下培训师具备的户外专业技能水上救生员资格登山教练员资格野外活动指导资格登山保护员资格红十字紧急救护员资格师资力量他们长期从事人力资源开发及培训技术的研究与实践，具有丰富的中

安全对拓展训练不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一部分，已融入到明阳天下拓展的日常工作和生活习惯中。富于经验的培训师严格地依照安全程序指导，监控活动全过程。安全保障

安全保障：完善的安全管理体系

随时随地的安全意识

国际认证的器材装备

严格规范的操作流程

登山合作的专业教练

防止意外的特种保险

备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。

复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。

监护原则：培训师对项目进行中肯呢过遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消除在萌芽中。

目标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡。

由于拓展训练的一部分课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，我公司使用统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备，主要包括：登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。所有登山器材至少应遵循UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）中的一个；绳索和头盔要求必须有UIAA认证。并严格守器材的检查和更新制度。安全保障 安全对拓展训练不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我我的安全理念方针：100%的安全保障。原则：备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。

复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。

监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消失在萌芽中。目标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100％的安全一步就进入100％的不安全。安全保障：来自完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认证的器材装备、严格规范的操作方法、多年积累的实战经验。安全管理三要素：消除物的不安全状态杜绝人的不安全行为控制不安全环境因素安全是拓展的生命……安全保障我的安全理念目标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全7关于我们7关于我们关于我们明阳天下拓展2002年成立，总部设在首都北京。公司理念​专注—专业—创新—服务发展经过十多年的发展，成为中国体验式培训第一品牌业务范围从事企业内训、军事拓展、野外穿越，沙盘模拟、企业年会等多种团队活动分支机构分支机构遍布于北京，上海，天津，河北，深圳等二十余个省市及地区关于我们明阳天下拓展2002年成立，总部设在首都北京。公司理

明阳天下拓展培训公司成立于2002年2月，总部设立在首都北京。是国内第一家将内训课程熔入拓展训练活动当中的管理咨询培训公司。主要从事企业内训、军事拓展、团队拓展训练、野外穿越、沙盘模拟、企业年会等多种团队活动，目标成为国内体验式训练的第一品牌，经过十多年的发展，明阳天下拓展遍布于北京、上海、广州、河北、天津等省市的二十余个分支机构，服务企业上万家。

明阳天下国际拓展公司，是中国首家国际拓展培训公司，是明阳天下拓展培训机构下属的专业管理咨询培训公司，经过多年的发展，现己拥有签约培训师75名，合作培训师260余位，安全教练员38名，咨询师31位的培训师资队伍以及日臻丰富的知识保障体系，可为各类企业提供专业管理咨询和拓展培训等服务;全国共拥有专属培训基地31处，合作基地150余处。

明阳天下国际拓展公司立于中国本土文化,融汇OutwardBound户外体验式培训理念，依靠企业多年培训经验，开发出了让团队通过在大自然当中接受挑战、应对冲突、挥洒激情，从而使团队（成员）提升管理、沟通、协作等能力。并针对人力资源中存在的机能障碍，即缺乏自信、欠缺投入、惧怕改变、逃避责任、无视结果、领导与员工、员工与员工之间存在的众多问题开发出多种新型项目、通过进入角色、回归自我的体验式培训方式解决。让客户有不一样的全新体验。关于我们明阳天下拓展培训公司成立于2002年2月，总部设立在我们的客户客户案例我们的客户客户案例我们的客户客户案例我们的客户客户案例我们的客户客户案例我们的客户客户案例我们的客户客户案例我们的客户客户案例精彩瞬间精彩瞬间精彩瞬间精彩瞬间3901Options02Options03Options04Options目标明确吗？为什么您每天忙忙碌碌，可一天下来，却发现好像没有做什么？是例行、力行、厉行？如何在工作中自我激励，自发自觉地完成任务？路线正确吗？员工有明确的工作任务，也踏实努力，却总不能达成目标呢?如何正确决策？很多工作需要大家分工协作，每人都有主意，听谁的呢？明阳天下拓展为您和您的团队排忧解难。关于我们3901020304目标明确吗？为什么您每天忙忙碌碌，可一天谢谢聆听！Thanksforlistening！联系热线：400-155-8098明阳天下拓展全国免费电话：400-155-8098北京分公司机箱：mysygs@163.com谢谢聆听！Thanksforlistening！联系热线中国体验式培训第一品牌明阳天下拓展中国体验式培训第一品牌明阳天下拓展明阳天下拓展培训公司MingYangTianXiaExpandtrainingcompany联系热线：400-155-8098全国免费电话：400-155-8098北京分公司机箱：mysygs@163.com明阳天下拓展培训公司MingYangTianXiaE目录培训背景Trainingbackground项目安排Projectschedule关于我们Aboutus活动保障Activitiestoensure目录培训背景Trainingbackground项目安排P

二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。

"努力/放弃"（积极/消极）的心理力学模型、以及"体验、了解、控制、超越"的心理适应规律。其基本原理为：通过户外体验项目活动中的情景设置，使参加者充分体验所经历的各种情绪，尤其是负面情绪，从而深入了解自身（或团队）面临某一外界刺激时的心理反应与后果，进而学会控制、实现超越。

在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，首先想到的是：我一定要活下去，有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是：这下我可能就完了，我不能活着回去了。当时有个德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。

拓展的起源

拓展起源二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND1活动背景1活动背景

“增进了解——加强执行力——企业向心力——提升凝聚力”为主线，引入团队概念核心三要素，培训将以“计划——体验——反思回顾——应用”的形式进行，形成良好的团队学习环境，让学员在开放、坦诚、互动、快乐的氛围当中体验团队合作。通过各个项目不同的侧重点，在“团队观念”这个主题下结合工作中的实际情况，进行讨论，并建立将活动中的心得体会主动运在工作中的意识，以此增进学员间的理解、信任，提升学员的执行能力和洞察力，增强学员对企业的归属感，培养学员积极进取，乐观向上的人生态度，强化学员间的合作意识，强健学员坚韧、顽强、耐心、战斗等的狼性精神，以提升团队成员凝聚力。活动背景“增进了解——加强执行力——企业向心力——提升凝聚力我们的团队像什么？

结合领导者的理想和企业目标的需要你需要什么样的团队，就创造什么样的场，用场景影响人，文化感召人管理的核心就是创造结果,领导人的使命就是进化人我们的团队是什么？

生命的本质就是不断的了解自己，重建自己，团队亦如此！管理就是领导团队做出正确的选择。

通过身体接触、情感交流加深学员相互认知和理解，提高团队的宽容度，融合团队；学习如何构建和谐团队，发现团队合作的价值，改善团队沟通障碍，加强共同解决问题的能力;增强部门之间的沟通协作,树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识；帮助团队成员了解组织愿景以及个人使命，树立勇于承担与勇于负责的观念;增强员工的忠诚度，提高团队执行力与凝聚力，实现团队绩效最大化;激发积极转变，学习自我完善，增强积极主动的行动能力和变化、创新的进取精神；改进工作方法，学习交流、组织、协调、计划、决策和过程管理的基本技巧。课程目标我们的团队像什么？通过身体接触、情感交流加深学员相2企业发展培训目标优秀团队团队融合，打破人际坚冰；提升团队的凝聚力和执行力；打破常规思维；培养团队协作的良好习惯；建立团队的荣誉感和责任感；增强团队成员的主动沟通意识；价值提升。2企业发展培训目标优秀团队团队融合，打破人际坚冰；培训体系我们根据您的需求制定上述培训目的，并且精心设置了经典的拓展项目。通过项目实施，对参训人员以体验式活动为引导，共同感受关于信任、付出、沟通、协作等美好体验，潜移默化中完成态度与行动相互影响、转化的过程，从而使参训人员内心对团队精神产生更深刻的认知。领导力执行力沟通力凝聚力场地训练高空训练军事拓展野外定向室内课程户外课程培训体系我们根据您的需求制定上述培训目的，并且精心设置了经典军事拓展户外拓展高空项目企业内训水上拓展培训体系军事拓展户外拓展高空项目企业内训水上拓展培训体系因为专注所以专业培训体系因为专注所以专业培训体系情景主题拓展训练场地融合拓展训练销售团队巅峰拓展客户关系管理拓展训练企业趣味运动会明阳天下拓展体系室内沙盘模拟课程情景主题拓展训练场地融合拓展训练销售团队巅峰拓展客体验分享总结提升应用拓展步骤此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。体验分享总结提升应用拓展步骤此乃过程的开端。参加者投入一项活2活动流程2活动流程活动流程温馨提示：同时提供备选项目，如有项目变动随时沟通解决，谢谢活动流程温馨提示：同时提供备选项目，如有项目变动随时沟通解决3拓展行程3拓展行程破冰起航任务导入关于拓展培训的主题；分组并布置各小组企业文化设计各自团队的队名、选队长创作队徽、队歌和队训；团队文化建设的成果的集体展示。目的

打破人际交往间的怀疑、猜忌、疏远，营造一种和谐的组织氛围，就像打破严冬厚厚的冰层；明确培训目的，产生初步形成团队氛围，为接下来的培训做好准备。项目推荐破冰起航任务项目推荐项目描述：将一“能量球”从任意高度出发，运用得到的若干导轨将球准确导入10米远地上的水杯中运输用的导轨分为长、中、短三种规格，长的导轨需三队员同时握住。中等长度的导轨需要两个队员同时握住。短的导轨需要一个队员握住。在球接触导轨的同时，握住导轨的学员不可以松开自己的手、且双脚不许挪动。在运输的过程中，被传递的球不可以出现停顿、倒流或落地的情况，否则将从出发地重新开始运输。项目解析：团队协作默契；动作的一致性；肢全语言的配合。能量传输项目推荐项目描述：将一“能量球”从任意高度出发，运用得到的若干导轨将项目描述：将队员等分成两组，在地面画出与人员数量相等的方格，并且在两组之间多画一个方格，两组队员各就各位，每人站在一个方格内，两组相向而立。要求在不违反规则的情况下，最后实现两组队员位置的完全对调。项目时间：20分钟项目目的：全局观的培养；如何确立团队的主导思想；充分体会“一着不慎，满盘皆输”的危机状况。狭路相逢项目推荐项目描述：将队员等分成两组，在地面画出与人员数量相等的方格，项目描述：:团队里所有队员都会得到一个神奇的“宝石”，要求所有人必须完成“宝石”的互换。互换宝石分为三步，必须是本队人员同时换“宝石”。必须按步骤完成123步。成功晋级，失败只能一次次重来。项目解析：优秀团队成员不仅能做好自己的事还能够为团队成员创造便利条件。是否每个人都按照自己的想法来解决问题，是否曾经努力依靠团队来解决问题？怎样解决团队面对一次次失败所带来的负面情绪。精准投放项目推荐项目描述：:团队里所有队员都会得到一个神奇的“宝石”，要求所任务背景：宙斯是希腊神话中的主神，是奥林匹斯山的统治者。他以雷电为武器，维持着天地间的秩序，公牛和鹰是他的标志。宙斯坐镇奥林匹斯山，拥有无上的权力和力量，他是正义的引导者，他对人类的统治公正不偏。他的劝告不易理解，他的决定不可改变，他的意愿是审慎的，正确无误的智慧的意愿。他手中握有一根权杖，但很遗憾，权杖遗失了

任务目标：

利用所给道具，集合大家的聪明才智，将我们获得的“权杖”在最短的时间内送到指定位置

规则：

1、任何人不得进入绳圈的范围,任何物品不得触及绳圈及圈内的地面;

2、权杖的高度为2.5米,宝石(网球)必须安放在权杖的顶端,并且由队员们自己来安放;

3、在运送权杖的过程中,宝石不得脱落,如果脱落,必须回到起点重新开始;

4、可以利用的道具只有教练员提供的4根绳子;并且只能固定在指定区域

5、当权杖开始移动后,任何人不得使用任何方法触及权杖;

6、宝石(网球)不得利用其它物品进行特别固定。宙斯权杖项目推荐任务背景：宙斯是希腊神话中的主神，是奥林匹斯山的统治者。他以团队大总结任务全体队员共同擦花、描绘我们的美好未来，队员发表拓展感言、领导发言，鼓舞士气，计划未来目标汗水和智慧的回顾；大家共同描绘公司美好的未来，将气氛推向高潮。总结团队大总结任务总结5活动报价明细5活动报价明细活动报价30人标准活动报价30人标准6安全保障6安全保障一、心理准备：积极主动参与各项活动，视取得成功为目标；愿意尽自己最大努力接受各种新考验，具有不屈不挠的进取精神；维护良好的团队士气，诚恳主人，敢于负责；悉心体察组员的情感，主动沟通和交换训练感受；爱护自然环境，共同保护我们的家体验是培训风雨无阻三、生活要求：在体验式培训中，建立健康有序的生活模式以及高速安全的训练标准非常重要。因此，在课程中，严禁吸烟，饮用烈性酒和参与赌博等活动，在无乐途培训师指导的情况下，任何人不得擅自攀爬基地的训练架或尝试做各类冒险活动。培训前需将指甲剪短，以免在培训过程中造成不必要的损伤。二、健康状况：参加体验式培训无需具备超人的体能，但如果您认为自己的身体状况在应有水平之下，建议您最好在参训前做一些有规律的运动，如慢跑、球类运动等。这样可以改善身体的关节、肌肉、韧带及其身体对运动的适应能力。若您对自己的身体有疑问，应该在培训前请教专业医生或培训师，以确保安全。我公司备有创可贴、纱布等部分必备的OTC药品。学员特殊用药需自备。四、行李物品：希望您妥善保管好自己的贵重物品和现金五、衣物装备：适合季节的运动类服装1套；必要的换洗衣物1.2套；棉线袜1-2双；防晒霜运动鞋一双【必备】参训须知一、心理准备：三、生活要求：二、健康状况：四、行李物品：五、他们长期从事人力资源开发及培训技术的研究与实践，具有丰富的中外企业管理及培训经验及教育学、管理学、心理学素养，同时精通指导各类体验式活动。明阳天下培训师具备的户外专业技能水上救生员资格登山教练员资格野外活动指导资格登山保护员资格红十字紧急救护员资格师资力量他们长期从事人力资源开发及培训技术的研究与实践，具有丰富的中

安全对拓展训练不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一部分，已融入到明阳天下拓展的日常工作和生活习惯中。富于经验的培训师严格地依照安全程序指导，监控活动全过程。安全保障

安全保障：完善的安全管理体系

随时随地的安全意识

国际认证的器材装备

严格规范的操作流程

登山合作的专业教练

防止意外的特种保险

备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。

复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。

监护原则：培训师对项目进行中肯呢过遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消除在萌芽中。

目标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡。

由于拓展训练的一部分课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，我公司使用统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备，主要包括：登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。所有登山器材至少应遵循UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）中的一个；绳索和头盔要求必须有UIAA认证。并严格守器材的检查和更新制度。安全保障 安全对拓展训练不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我我的安全理念方针：100%的安全保障。原则：备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。

复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。

监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消失在萌芽中。目标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100％的安全一步就进入100％的不安全。安全保障：来自