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公司先进工作者申报材料公司先进工作者申报材料【一】为响应公司2013年度评先评优工作的开展,财务部全体人员积极参与,根据公司下发的文件在部门内部开会,经讨论全票一致推选同志为先进工作者。同志现任财务部部长助理,2011年4月份进入公司,从一名普通的会计人员做起,主要负责材料的审核、入账,一直兢兢业业,激情工作,认真负责的做好自己的本职工作,在2013年元月份升职为部长助理,作为一名中层的管理者,他深得员工的敬爱。一、勤勤恳恳工作,把好的工作作风传递给大家同志2011年4月份进入蒙维科技,作为一名普通会计人员,在日益竞争激烈的社会中,他凭借比别人付出更多的努力和汗水,在很短的时间内成为了财务部的佼佼者,成为强者中的强者,一年半后因工作表现优秀,专业技能过强,成为财务部岗位的带头人。刚进入公司,这里的一切对于他来说是完全陌生的,但是他凭借顽强的工作作风和那股一直流淌在他血脉中的不服输的精神让他抛开以前的成绩和荣誉,从头学起,在工作时间以外,自己加压,刻苦学习,把生产工艺流程、财务软件和专业知识掌握透彻,使他在工作中又像以前那样得心应手,志工作上做到细心、尽责,发现小的问题能够及时解决,不让问题过夜是他的一贯工作作风,在问题出现后,他总是第一时间了解,找出原因。由于财务工作的特殊,每月的月底月初是财务人员最忙的日子,不管是星期天还是节假日,只要是为了工作,同志自愿加班加点放弃休假。他通过努力工作学到了技术、学到了经验,也得到工作的快乐与生活的信心。二、从头做起、从小做起、滴水汇流成河三、勤奋好学、专研工作同志虽专业技术很强并且是部长助理,但他一直以来并没有停止学习,在取得会计中级证书后又开始学习注册税务师并且通过了两门课程,而在计算机方面也非常熟悉WORD、EXCEL等财务常用软件。并且在今年下半年报考了驾校,在不影响工作的情况下抓经时间练习现已考过科一、科二科目。每次学习,他都能学到一些新的理论,并应用到实践中来,为财务部其他成员做出良好的榜样。作为一名会计先进工作者申报材料人员,他能严格要求自我,能给自己加压,有很强的事业心和责任心,注重提高工作质量和办事效率,遵守劳动纪律和各项规章制度,在工作中善于与人共事,团结合作,主动配合财务负责人开展各项工作,并且带领大家把工作做好。作为公司的部长助理和公司的一名职工,同志总是在默默的奉献着,把一切精力放到工作中,为公司的明日辉煌做出自己应有贡献,为皖维早日实现“百亿”添砖加瓦。公司先进工作者申报材料【二】本人徐红杰。今年春天看到集团招聘的消息后就马上参加集团的应聘。经过层层选拔终于入选,于2012.3.1日开始在集团工程管理部工作,岗位是土建工程师。进入集团已经有一年的时间,在集团领导强有力的领导以及关心支持下,个人取得了不小的进步。现将有关个人足迹作如下报告:一、适应新的团队。刚开始上班时,工程部廖经理把集团和部门的相关规章制度给我进行了详细的讲解和说明,明示要严格执行集团的规章制度。最重要的是要尽快实现角色转变尤其是在心态方面。并在廖经理的组织下与集团各部门、各项目公司的人员进行相互认识和了解。2012.4.13日我有幸参加了集团新员工的入职培训。通过培训自己对集团的企业文化、规章制度又有了新的认识和理解,自觉遵守集团的员工行为规范。二、努力做好工作三、配合相关部门的工作在做好本部门工作的同时,还积极配合其他部门完成相关的工作。参加招采部对各承包单位、材料供应商的考察,发挥自己在工程方面的专长,积极提出合理化建议,为集团节约成本、保证工程质量做出自己应有的贡献。参加总裁办对各项目计划进度的核实。自己作为专业工程人员,经常配合总裁办相关人员对各项目进度的检查,科学公正的对各工程的进度进行实地考察,为总裁办提供最真实的数据和信息,为领导后期决策提供依据。四、担当工作重担6月份本部门的谢涛因为个人原因离开了集团,他负责的工作由我进行接管。刚开始感觉工作量有点大,怕做不好,后来廖经理认真对我进行了思想教育,化解了心中的忧虑,全身心的投入到工作中去。不管天气炎热还是寒冷,努力做到每个项目一星期至少去一次。经过一段短时间的工作后就适应了工作节奏。后来10.10部门又增加了一个新的员工:鲁伟超。由我负责凯悦、远大和新乡的项目,但在日常的工作中,要相互进行帮助和学习,特别是对鲁伟超初期进行帮助,尽快实现角色转变、适应新的工作,共同促进工作的开展。五、参加工程部管理制度、做法的修改为了便于以后工程部管理,我结合公司的要求以及工程部的实际情况,以及其它比较知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程管理的各项规章制度、工程优秀做

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