公司办公制度建设

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档黔金融超市有限责任公司办公室日常管理办法第一章总则第一条目的为创造一个安金、舒适、健康的办公环境，特制定本办法。第二条适用范围黔金融超市有限责任公司体员工。第三条权责1．综合部负责办公室日常管理的监督工作；2．各部门负责遵循本规定规范本部门员工行为。第四条管理细则1．公共办公区域禁止吸烟，一经发现，扣罚当事人50元／次；2．办公室内禁止嬉戏、娱乐、打闹、从事与工作无关的事情，如玩游戏、看电影，看与工作无关的书籍、上QQ聊非工作内容，上班时间炒股等，一经发现扣罚当事人100元／次，同时扣罚部门负责人50元／次，并对其所在部门给予通报批评，屡教不改情节严重者予以辞退；3．工作时间禁止乱窜办公室，若有工作需要先敲门，允许后方可进入，出门时轻轻将门带好；4．办公室内禁止高声喧哗、乱说脏话、吹口哨等不文明行为，确保办公环境的安静有序；5．自觉维护办公环境，爱护公物，注意卫生；下班后，把桌椅摆放整齐，收拾好办公用品，并清扫地面，维持办公室清洁；6．下班或办公室无人时，应关好门窗，切断用电设备的电源，如传真机、电脑、复印机等用完以后请自觉关机，防止意外事件发生，同时节约用电，节省能源，违反该条规定者，扣罚50元／次：7．发现办公设备(如传真机、电脑、复印机等)损坏或发生故障时，员工应立即报修，以便及时解决问题。第二章附则第五条本办法自公布之日起开始实施，未尽事宜另行补充规定，且解释权归综合部所有。黔金融超市有限责任公司办公场所卫生清洁管理办法第一条目的为保障公司优美、舒心、整洁的工作环境和维护员工身心健康，塑造公司形象，特制订本办法。第二条组织管理1．公司综合部负责公司全面卫生组织、检查、监督管理工作。其他部门有责任配合及协同工作；2．公司清洁卫生从个人到全员均需参与，个人负责自己私人工作区域的清洁卫生，随时需保持干净整齐；3．公共区域(含会议室和部门经理以上办公室）的清洁卫生由专职保洁员负责，个人包干自己工作区域的清洁卫生；第三条卫生管理细则1．各工作场所内必须保持整洁，每日下班前垃圾清理干净，严禁随地吐痰、乱涂乱画；2．个人区域需达到的标准:个人办公桌及上下空间1工作台面干净整洁2文件资料摆放整齐3地面无垃圾纸屑4有电脑及相关设备的，应干净无灰3．公共区域需达到的标准指定公共区域包括：卫生间、会议室、部门经理及以上办公室、室内过道会客区，室内楼梯、垃圾桶／碎纸桶等，标准如下：区域卫生间会议室部门经理及以上办公室过道/会客区域室内楼梯垃圾桶1洗手台洗刷干净图影幕布擦抹干净并收卷好办公桌椅擦抹干净，文件摆放整齐地面清扫、拖干净地面清扫、拖干净室内及卫生间小垃圾桶每日一清2厕盆洗刷干净，无污垢异味座椅擦净收好会客茶几及沙发擦抹干净会客茶几及沙发擦抹干净楼梯扶手擦抹干净门口大垃圾桶装满即清3镜子擦抹干净会议桌擦净客人茶杯洗净抹干，收入消毒柜客人茶杯洗净抹干，收入消毒柜4窗台擦抹干净地面清扫、拖干净地面清扫、拖干净烟灰缸清洁擦亮5地面清扫、拖干净投影仪用干布擦抹干净烟灰缸清洁擦亮过道区域中摆放的公共办公设备如复印机、饮水机等擦抹干净、摆放整齐6抹布清洗干净并挂好窗台窗框擦干净无灰7拖把、扫把清洗干净并摆放整齐8第四条卫生考核办法1．由综合部组织检查各区域的清洁情况，如发现问题，记录在案，一方面提示当值小组及相关人员，另一方面提交财务部备案作为罚款依据，在当月工资中扣发；1.1处罚标准为50元／项·次，卫生遭到总经理和副总经理投诉的，罚款100元／项次；1.2个人区域出问题由个人负责，公共区域出问题由专职保洁员负责。2．综合部作为公司卫生总监督，不定期抽查各区域清洁卫生情况，如发现问题，追究相关人员的责任；3．凡违反上述规定，视情节轻重，分别给予罚款、扣薪、口头警告、通报批评、劝退、除名的处分，以维护公司的风气；第五条其他本办法自公布之日起开始实施，未尽事宜另行补充规定，且解释权归综合部所有。黔金融超市有限责任公司年月日黔金融超市有限责任公司会议管理办法第一章总则第一条目的为使公司的会议管理规范有序，提高会议质量和决策效率，特制订本办法。第二条原则公司会议的组织和安排应遵循精减、高效、节俭的原则。第三条适用范围公司全体员工。第四条权责1．综合部负责公司所有会议的登记备案、资料保存以及会议室管理：2．各部门负责本部门相关会议的组织和筹备：第二章管理细则第五条会议的种类划分参见附件。第六条会议的组织及管理1．会议主办单位应及时做好会议室、会议文件或资料的准备，必要时还要进行会场布置、设备调试等工作，并负责通知各与会部门或个人；2．会议主办部门应妥善保管会议资料，并在会议结束3三天内交综合部存档；3．非计划内会议的召开，会议主办部门应取得公司分管负责人的批准，再到综合部登记备案，然后书面通知与会成员会议主题、会议时问以及地点；3.1非计划会议的组织部门应负责拟定会议企划报告(见附件)，内容包括：会议主题、会议议项、会议时间、会议地点、会议出席人员名单以及会议硬件设施要求(如果有)；3.2非计划会议的通知采取电子邮件或短信的方式通知，直接送达参加会议的部门或个人；3.3己登记备案的会议如遇特殊情况需更改会议主题、会议时问以及地点的，会议主办部门应提前通知综合部，否则任何部门或个人不得随意打乱或更改会议的安排；4．公司各级员工不得以任何借口缺席会议，因故不能出席会议的，必须按规定和程序请假。第七条会议文件的管理1．会议文件应由会议主办部门准备和签发；2．一般情况下，与会人员均应持有会议文件，若涉及机密的文件要编号登记，领取人要签字，会后收回。第八条会议的主持会议的主持由主办部门最高负责人负责，最高负责人因故未列席会议时，由部门第二负责人负责主持，依次往下类推。第九条会议记录1．会议记录由专人负责（行政助理）；2．会议记录经会议主持人签字认可后有效：3．记录材料应妥善保存。第十条会议形成的决议或决定事项需要组织工作人员学习贯彻、执行或知晓的，应编制会议纪要，交综合部存档，并及时印发各部门。第十一条会议纪律1．与会人员必须按会议通知时间提前5分钟到会，无特殊情况不得迟到、早退或缺席，会议中途不得离席；2．会议期间应将手机调到振动方式，以免影响会议的正常进行，会中手机响铃的，处以当事人50元／次罚款；3．会议按时召开，无特殊情况应按时结束；发言应确定时间，紧扣主题，简明扼要，严禁偏离主题，延误会议进程；4．会议内容如有保密事项，与会人员必须严格遵守保密纪律，违者视情节严重将被处以批评、记过或开除处分。第三章附则第十二条本办法自2015年月日起颁布，未尽事宜将通过相关补充规定说明，且解释权综合部所有。附件：会议的类型会议企划报告表黔金融超市有限责任公司年月日附件一：会议类型序号会议类型会议主要部门及出席人员会议主要内容备注1公司股东会会议（股东大会）根据股东会要求，由综合部定期组织、承办，股东会、董事会、监事会成员及高层管理人员出席决议董事会或者监事会提交的公司重大事项和紧急事项。2公司董事会会议根据董事会要求，由综合部不定期组织、承办，董事会成员及高层管理人员出席。学习国家法律法规、上级文件、业务知识，传达有关会议精神，交流工作经验，探讨有关问题；在职责范围内研究决策公司重大事项和紧急事项。3公司监事会会议根据监事会要求，由综合部不定期组织、承办，监事会成员出席学习国家法律法规、上级文件、业务知识，传达有关会议精神，交流工作经验，探讨有关问题；研究决议公司财务和人事等重大事项。4公司半年度工作会议每年6月第四周，由综合部负责组织、各部门负责人出席总结上半年度工作情况，对下半年的工作进行规划5公司年度工作会每年1月，由综合部负责组织、公司全体员工出席总结本年度工作情况，对下一年度的工作进行规划6部门周工作会每周一次，各部门自行组织总结本周工作完成情况及布置下周工作7部门月工作会每月第四周，各部门自行组织总结本月工作完成情况及布置下月工作8部门季度工作会每季度第三月第四周，各部门自行组织总结季度工作完成情况，并对存在的问题进行分析，给出解决方案9部门半年度工作总结会每年六月第一周，各部门自行组织总结半年度工作情况，并对存在的问题进行分析，对下半年的工作进行规划10部门年度工作总结会每年十二月第三周，各部门自行组织总结年度工作情况，并对存在的问题进行分析，给出解决方案，对下年度的工作进行规划11管理员会议每月第四周，由综合部负责组织、各部门管理员和负责人出席。就部门人员思想状况以及人员流动情况进行交流，并传达公司近期的思想以及文化动态12安全生产任务分析会每月第一周，由综合部负责组织、各部门负责人及相关工作人员出席。总结当月生产任务完成情况，并分析生产过程遇到的问题13重大专项工作会各中心根据自身工作任务可不定期组织，公司总裁办分管负责人出席在遇到重大专项工作时，为完成此项工作而召开的会议14每月例会财务分析会每月第四周，由财务部负责组织，公司总经理、副总经理及办各部门负责人出席分析和总结当月的财务情况15营销会每月第一周，由机构部、民间资本部负责组织，公司分管负责人出席。总结上月营销工作完成情况，布置下月营销重点工作目标及完成措施附件二：会议企划报告表会议名称：会议主办部门：会议出席人员名单：会议时间：会议地点：会议事项：1……..2………会议主办部门负责人意见：综合部办意见：总经理或者副总经理意见：黔金融超市有限责任公司会议室管理办法第一章总则第一条目的为节约公司资源，保障会议室的正常使用，特制订本办法。第二条适用范围公司所有会议的组织和筹办。权责1.综合部负责会议室日常管理工作；2.各部门负责遵循本规定规范使用会议室。第二章管理细则第四条会议室使用流程据会议备案情况排出会议室使用计划据会议备案情况排出会议室使用计划综合部会议主办部门综合部不合格会议室验收综合部会议主办部门综合部不合格会议室验收会议结束，会议室整理会议室卫生整理、设备调试交付使用合格第五条会议室物品准备因会议需要准备相关物件时，会议主办部门在获得批准的前提条件下，应按以下要求通知综合部：1.需提供纯净水摆放的，应提前1小时；2.需准备会议用鲜花、瓜果、电脑等的，应提前1个工作日；3.需提供横幅、与会人员席卡等物件的，应提前3个工作日。第六条注意事项1.各会议主办部门应爱护会议室设备、物品和卫生，人为损坏设备和物品的要按价赔偿；2.会议室的使用应遵循先公司后部门，先紧急后一般的原则，如遇到会议室占用，综合部应负责协调和安排。第三章附则第七条本办法自颁布之日起实施，解释权归综合部所有。黔金融超市有限责任公司年月日黔金融超市有限责任公司合同管理办法第一章总则第一条为了实现依法治理企业，规范对外经济行为，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律规定，特制定本管理办法。第二条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订相关合同。第三条订立合同必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。第四条本办法所包括的合同有工程、技术、销售、呆购、劳务等合同，不包括劳动合同。第二章合同管理流程第五条合同的订立1．与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立合同，合同应采用统一文本格式，详情参见《合同范本》；2.订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立合同；3．除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立合同；4.订立台同时，凭“合同会签表”经相关部门负责人审核、总经理批准、加盖公章或合同专用章方能生效；“合同会签表”作为合同审核过程中的记录和凭证附在合同原件后，由合同保管人在合同盖章后留存并及时归档；5．订立合同时，严禁在空白文本上盖章并且原则上先由对方签字盖章后公司才予以签字盖章，严禁公司先签字后以传真、信函的形式交对方签字盖章；特殊情况的，经总经理批准后方可实施；6.单份合同文本达两页以上的需加盖骑缝章。第六条合同档案的管理参见《黔金融超市有限责任公司文书档案管理办法》第七条合同的履行1．合同订立后的三天内，合同签订人员应将合同约定的工作事项及时告知相关业务部门，以便业务部门及时开展工作；2．负责签订合同的工作人员应及时跟进合同履行情况和收款工作，若在合同履行中遇协议事项变更、履约困难或违约等情况的，应及时跟合同对方沟通、协商处理；3．在合同的履行过程中，如遇需要拨付合同款给合同对方的，负责签订合同的工作人员需认真核对合同对方所开具的发票，经财务部审核、总经理或者总经理授权的副总经理签字同意后付款。第八条合同的变更和解除1.变更或解除合同必须依照合同的订立流程经相关部门负责人和公司副总经理、总经理审核通过方可盖章生效；2．变更或解除合同的文本作为原合同的组成部分或更新部分与原合同有同等法律效力，纳入本办法规定的管理范围；3.合同变更后，合同编号不予改变。第九条合同的违约处理1．合同经办人应随时跟踪合同的履行情况，发现合同对方可能发生违约、不能履约或延迟履约等行为的，或企业自身可能无法履行或延迟履行合同的，应及时报告部门负责人；2．合同对方违约的，应要求合同对方继续履行合同或追究其法律责任：3.为避免公司自身违约，在可能出现违约情况前，合同经办部门或人员应及时与合同对方协商解决办法，并将解决办法以书面形式上报总经理批准后，对原合同进行修订。第十条合同纠纷的处理1.合同履行过程中发生纠纷的，合同经办人应及时与合同对方协商谈判，并及时报告部门领导：2.依据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决，报公司总经理批准后实施；3-.纠纷处理过程中，公司任何部门或个人未经允许，不得向合同对方做出任何实质性的答复或承诺。第三章其他第十条合同作为公司对外经济活动的重要法律依据和凭证，有关人员应保守合同秘密。第十一条凡因未按规定处理合同事宜、未及时汇报情况和遗失合同有关资料而给公司造成损失的，公司将追究其相关责任。第十二条因故意或过失而给公司造成重大损失的，移送有关国家机关追究其法律责任。第十三条本办法自公布之日起实施，未尽事宜另行补充说明，其效力等同本管理办法，且解释权归综合部所有。附件：合同会签表黔金融超市有限责任公司年月日合同会签表合同名称数量合同对方类型合同经办部门合同经办人序号类别审核内容是否同意签署1合同经办部门审核对方经营、资信情况是否符合签订资格；合同对方名称、合同名称、合同类型；合同款金额：（大写：小写;¥—）合同款结算方式：负责人签章:2机构部民间资本部合同款收（支）金额是否符合企业经济利益；负责人签章:3合同实施部门是否具备履行的能力；是否履行时间、地点；负责人签章:4财务部审核对方经营、资信情况是否符合签订资格；是否开据发票、发票类型；合同款收（支）款时间；负责人签章:5综合部合同文本格式是否规范、统一；文字表述是否准确；权利义务是否明确，违约赔偿情况是否合理；争议解决方式是否明确、合理；负责人签章:6总经理意见总经理签章：备注：黔金融超市有限责任公司项目文书档案管理办法第一条为进一步加强合同文档管理工作，逐步实现企业文书档案管理的规范化、制度化、科学化，特制订本管理办法。第二条本办法所指的文书档案是企业在行政事务、业务经营等过程中所形成的各种文件资料（含协议和合同文本）；第三条文书档案由综合部统一保管，其它各部门协助管理；第四条一般文书档案的保存期限为十年，期满后按企业相应管理规定进行销毁处理；第五条综合部应专门指定一名文书档案管理员负责公司所有文书档案的整理、归档和管理工作；第六条文书档案的移交1．各部门形成的文书资料3各工作日后，应将其原件移交综合部进行保管，自留一份复印件，综合部在收到原件后应及时复印一份作借阅件留存；2.负责文书资料交接的双方在对文书资料进行当面清点后，应在文书资料交接表上签字方为完成交接手续；第七条文书档案的管理1.文书资料归档后，文书编号由综合部统一编制，编号应和项目编号保持一致，项目编码方式参见《黔金融超市有限责任公司部门及项目编码规则》；2．综合部每季度应列合同档案进行一次清点核对，如有遗失、损毁，应及时查明原因，并追究当事人相应责任；3．为确保合同档案管理的及时性和准确性，营销部每周六应填报一次《合同汇总表》(含未签订合同记录)，并同综合部和财务部进行核对：综合部则应在每月的30日将三方核对无误的《合同汇总表》上报给企业总裁；4.各部未签订合同，但已实施的项目应由各中心相关工作人员于每周五报营销部备案，未在营销部备案的项目，财务部和综合部有权拒绝为其办理相应借款和盖章手续；5.合同档案的保管条件应具备防火、防潮、防有害生物等措施，以确保合同档案的安全；第八条合同档案的借阅1．因工作需要借阅合同的，需填报《合同借阔申请表并经负责人签字认可后，方可到综合部办理相关借阅手续；2.生产体系各部门只可借阅自身业务范围内的合同：3．合同只能以复印件的形式借出，合同原件无特殊情况不得借出；第九条合同档案的密级为“机密”，任何人在未经允许的情况下，不得以任何形式将合同内容对外公开，违者视情节轻重予以相应处罚。第十条本办法自公布之日起实施，未尽事宜另行补充说明，其效力等同本管理办法，且解释权归综合部所有。附件1：《合同借阅申请表》附件2：《合同汇总表》黔金融超市有限责任公司年月日附件：合同借阅申请表合同名称合同编号借阅事由借阅时间年月日至年月日借阅部门借阅部门负责人签批借阅人综合部负责人意见黔金融超市有限责任公司印章管理办法第一章总则第一条目的为保证公司印章刻制、保管以及使用的合法性和安全性，依据公司规范运营、防范风险的管理规定，有效地维护公司利益，特制定本管理办法。第二条适用范围本办法适用于本公司及各部门。第三条权责1．综合部负责公章、法人章、合同章以及专用章的用印管理工作及公司所有印章的印章配置，印章更换工作，2.财务部负责财务专用章、发票专用章的用印管理工作；3．印章管理人员应妥善保管印章，不得随意乱放，下班时间和节假日期间应采取防盗措施。第二章印章的管理细则第四条印章的保管1.公司的所有印章均需在综合部登记、留样并确定印章保管责任人；2．印章专管员要坚持原则，遵守保密规定，严格照章用印，未经批准擅自用印的，一经发现，严肃处理；若因擅自用印导致公司遭受经济损失时，由其承担全部赔偿责任；3．印章专管员离职时，其管理的印章记录和档案必须作为员工离职移交工作的一部分，交接完毕后方可办理离职手续。第五条印章的使用1.使用印章须填写《印章使用申请表》，经综合部负责任人及印章保管部门审批后，方可用印：2.印章专管员在接到《印章使用申请表》后，应认真审阅、核列用印内容，并在《印章使用／借出登记表》上登记，之后再行盖戳；3.凡有公司总经理或总经理指定代表签署的文件．印章专管员在填写了《印章使用／借出登记表》后，可直接加盖公章；4.财务人员依日常的权限及常规工作内容自行使用财务章的，无须参照本条第1小条所指审批程序办理。第六条相关注意事项1.对加盖印章的划料，应注意落款单位必须与印章一致，用印位置要准确、恰当，印迹要端正清晰，不漏盖，不多盖；介绍信及授权委托书等要有存根，合同类文件还应加盖骑缝章；2.印章一律不得用于空白介绍信、空白纸张、空白单据等，如遇特殊情况时，必须经总经理同意；3.盖过印章的文件如需销毁的，必须交回综合部统一销毁。第七条印章的特殊使用情况1.禁止任何人未经批准携带公章外出，如因特殊需要，必须经印章保管部负责人批准，由综合部印章管理人员携带陪同前往，用后立即带回保存。2．合同章、财务章等原则上不能带出公司，若因工作需要带出的，须填写《印章借出申请表》，经印章保管部门负责人批准后方可带出使用．带出后需妥善保管，避免遗失和损坏：第三章相关责任第八条任何人都必须严格依照本管理定使用印章。第九条对违反本管理规定使用印章，造成丢失、盗用。仿制等，依情节轻重，对责任人分别进行批评教育，行政处分、经济处罚直至追究事法律责任。第四章附则第十条本办法由颁布之日起实施，未尽事项另行补充规定，且解释权归综合部所有。附件一：《印章留样备案表》附件二：《印章使用申请表》附件三：《印章借出申请表》附件四：《印章使用登表》黔金融超市有限责任公司年月日附件一：公司印章留样备案表印章名称：……….章审批人：………….刻制人：…………..印章管理员：…….启用时间：……….保管部门：……….印章留样印章留样本留样印章自………….年………月……..日启用。印章专管员：………年…….月….日

附件二：印章使用申请表编号：印章名称盖章时间用章中心用章人用章事由盖章文件12345用章中心负责人意见签章：时间：印章保管中心负责人意见签章：时间：备注注明：编码方式为“SY”+“年月日”+“使用顺序”，举例：2013年1月25日第一个使用，编码为“SY2013012301”，编码由印章保管中心负责编写。附件三：印章借出申请表编号：印章名称出借时间借章中心预计归还时间借章人借章事由借章中心负责人意见签章：时间：印章保管中心负责人意见签章：时间：备注注明：编码方式为“JC”+“年月日”+“使用顺序”，举例：2013年1月25日第一个使用，编码为“JC2013012301”，编码由印章保管中心负责编写。附件四：印章使用登表编号：序号印章名称用章∕借出时间印章使用∕借出申请表编号用章人印章专管员黔金融超市有限责任公司黔金融超市有限责任公司黔东南州金融超市有限责任公司文件格式管理办法第一条公司外部文件格式的要求1．原则：整洁、美观。2.适用范围2．1所有对外书信，包括：营销报告(方案)、标书、往来公函、传真件等。2．2公司内部建档资料、制度等。3.要求3.1格式要求：参照《2014年最新标准公文格式》3.2页居页脚要求：在没有特殊要求的前提下，页眉处左边嵌入公司标志和全称，右上角嵌入文件名称；页脚所嵌入的页码(第x页共Y页)应居中显第二条本办法于2015年月开始执行，未尽事宜另行补充说明，其效力等同本管理办法，且解释权归综合部所有。黔东南州金融超市有限责任公司2015年月日黔东南州金融超市有限责任公司资质证件管理办法第一条目的为了规范公司资质证件的管理，特制定本办法。第二条定义本办法所指的资质证件是指：1．企业资格证件：1.1营业执照、资质证书、取费类别证书、法人组织构代码证书、生产许可证、管理体系认证证书等；2.企业人员资格证书：职称证及执业资格证等。第三条适用范围公司全体员工第四条债权1.综合部负责资质管理工作及资质的年检、换证工作；2.各部门负责遵循本办法规范使用公司资质。第五条证件的保管1.资质证件均由综合部统一管理，并设资质专管员负责保管；2.资质专管员应建立资质台账，记录清楚证件名称、编号、数量、发证时间、有效期、发证部门、年检时间等信息；3.资质专管员应定期对资质证件进行检查、核对，发现资质证件损坏、遗失，应立即汇报并及时更换、补办；因资质专管员个人责任，导致资质证件损坏或遗失的，资质专管员要承担证件补办费用，且当月绩效考核成绩直接评为C等；4.资质专管员不得利用公司资格证件谋取私利，违者将追究其法律责任；5.任何人未经允许不得擅自复印、涂改、出租、出借、伪造，转让或出卖企业资质证件，违者严肃处理，情节严重者追究其法律责任；6.资质专管员需按期办理资质年检，未能及时年检造成不良后果的，责任部门分管负责人和责任人当月考核成绩直接评为D等。第六条证件的使用1．因工作需要借用、借出和复印公司资质证书的，需填写《公司资质证书使用申请表》，注明“用途、使用范围”及有效期限，经使用部门负责人审核，综合部负责人审批后，方可办理；2．原则上使用企业工商证件、行业许可证和知识产权证书原件需经总经理批准，因备案审核、投标、资质挂靠使用公司资质证件，经使用部门负责人审核，综合部负责人审批后，方可使用；3．资质证件使用完后，应及时交回综合不资质专管员处；4.使用过程中，不小心损坏或遗失资质证件的，要承担证件补办费用，并罚款200元；5.使用过程中，使用人不得利用公司资质证件谋取私利，违者将追究其法律责任。第七条本办法自颁布之日起实施，解释权归综合部所有。黔东南州金融超市有限责任公司年月日黔东南州金融超市有限责任公司驾驶员管理办法第一章总则第一条目的为规范公司车辆及驾驶员管理，特制订本办法。第二条定义本管理办法所指驾驶员是指持有经国家交通管理部门核准颁发的驾驶证，且经公司考核通过允许上岗的工作人员。第二章管理细则第三条所有专、兼职驾驶员都必须将自己的驾驶证(含副证)和身份证的复印件交到生产管理中心备案，出车时，必须带好这两种证件。第四条驾驶员工作职责1．车辆例行检查；1..1车辆主管负责统一安排每目检查车辆的驾驶员；1.2当日检查车辆的驾驶员需在8：30到车辆停放位置进行检查，检查内容包括车辆发动机、油、水、电、卫生、外观、随车证件、里程数大单填写情况、如实记录检查情况等，检查记录经检查人签字后有效；1.3当检查出车辆有异常情况的，应及时告知车辆主管；1.4若当日车辆检查员未能检查出车辆的异常情况(注：该异常情况不属于在驾驶过程中才可发现的)，且被他人发现的：1.4.1扣罚该车辆检查员100元／项·次；1.4.2若车辆发生事故，则该车辆检查员应承担所有损失的50％；1.5车辆出差在外的，驾驶员仍需做到每日检查车辆。2．出车管理2.1驾驶员出车必须有经用车部门负责人和车辆主管批准签发的《派车单》，方可出车，具体管理办法参见《派车单使用管理条例》；2.2驾驶员出车前需到车辆主管处领取车辆行驶证和钥匙，并认真检查车辆情况，检查有问题的，需及时跟车辆主管反映。若未按要求检查车辆，带病车上路造成一切不良后果的，该后果由驾驶员承担；2.3车辆应停放到公司指定的停车点：2.4交车前，驾驶员应保持车辆内饰外观的清洁干净，否则当值驾驶员将被处以50元至100元不等的罚款，并通报批评：第五条驾驶员行为规范1.驾驶员接到出车任务时，必须提前将车辆驾驶到指定位置，并及时、主动联系用车人或客人，确保准时出车；2.协助各部门运输货物(设备)时，当值驾驶员应主动协助对方装卸货物(设备)；3.接待出车时，驾驶员要主动热情，用语文明，要注意：3.1主动为客人开关车门，客人未上车前，不得坐在驾驶室内；3.2客人在车内谈话时，要做到不该问的不问，不该说的不说，不该听的不听，除非客人主动搭话，否则不可随便插嘴；4.专职驾驶员在没有接到出车任务时，应主动做好车辆维护，不得做与工作无关的事情；5.当值驾驶员被用车人或乘客投诉的，经综合部调查属实的，罚款50元／次，当月累计投诉达三次以上(含三次)的，取消当月及第二月的驾车资格，并做降岗降薪处理，情节严重的做开除处理；全年累计投诉达十次以上的，做降岗降薪或转岗处理，情节严重的做开出处理。第六条车辆的维护(修)1.驾驶员交车时需如实汇报车辆情况，有需维修、维护的，填写《车辆保修单》交车辆主管，由车辆主管进一步核实；2.经车辆主管核实维修内容，并经中，心分营负责人批准后，送指定修理厂进行维修、维护；3.若因驾驶员责任而导致车辆未能及时修缮，进而影响正常工作的，所有损失由该驾驶员自行承担。第七条日常事务办理1.驾驶员应了解保险有效期限，及时跟进车辆理赔程序；2.驾驶员应及时对车辆违章进行处理；3.车辆基本信息的登记；3.1建立公司车辆档案，详见《车辆档案表》；3.2认真核对车辆使用情况及费用情况，详见《车辆使用情况表》并在每月9日前将统计结果交给车辆主管审查，若遇节假目或出差，则提前一个工作日完成。第八条出车安全要求1．车辆驾驶员必须遵守交通规则，安全驾驶，严禁酒后开车。由于违反交通规则(包括不按要求停车)导致的交通事故、违章处罚、损毁、失窃等，驾驶者应承担全部责任；2．晚上有出车计划，且属于长途驾驶的，驾驶员应注意休息，若因驾驶员自身原因而造成休息不足，继而违章肇事的，所有责任由该驾驶员承担；3．驾驶员出车时，应注意爱惜所驾车辆，保管好车上的物品，做好防盗措施，若因驾驶员保管不善造成车辆上物品被盗的，驾驶员应承担全部责任：4．用车过程中，造成车辆损失的，当值驾驶员按以下办法处理：序号损失情况说明（含车辆维修费）处理结果罚款（单元：元）100200500超出部分的20%超出部分的50%一单次损失在保险赔付范围内1且500元<损失≤1000元2且1000元<损失≤5000元3且>5000元二单次损失超出保险赔付范围1且500元<损失≤1000元2且1000元<损失≤5000元3且>5000元5.因公用车过程中，造成人员伤亡事故的，依据相关执法部门的判定结果来划分当值驾驶员所应承担的法律与经济责任；6．因私用车造成车辆损失的，车辆使用者承担所有责任；7.未经公司允许，私自用车，造成车辆损失的，除追究当值驾驶员经济责任外，还将追究其相应的法律责任;8.任何人利用公司车辆私自拉客载客的，一经查实，罚款1000元／次，因拉客载客导致事故的，全部责任由该员工承担，连续两次被查实的，做开除处理；同车人员隐瞒拉客载客情况的，一经查实，罚款500元／次，连续两次被查实的，做开除处理，必要时追究其法律责任。第九条驾驶员应严格执行绩效考核管理办法。第十条其他相关要求1．除公司批准可驾驶车辆的人员外，禁止其他工作人员驾驶车辆；2．严禁将车辆交给无证人员驾驶，任何人不得利用公司车辆学习驾驶，违反该条管理规定的当值驾驶员将被撤销驾驶车辆的资格，并处以500元/次的罚款；3．公司新批准的专兼职驾驶人员，开始驾车上路不满3个月的情况下，若无特殊情况说明的，不允许独自驾车外出；4．驾驶员出车时，应保证个人通讯设备处于良好的待机状态，以便在紧急情况下与公司取得联络。第三章附则第十一条本办法自2015年月日颁布实施，未尽事宜将通过相关补充规定说明，解释权归综合部所有。黔东南州金融超市有限责任公司年月日

黔东南州金融超市有限责任公司派车单使用管理规定第一条为完善公司车辆管理流程，根据相关管理规定，特制订本规定。1．用车人申请用车时，必须到综合部领取派车单，经部门经理签字后，方可到综合部申请用车；2．驾驶员在收到经由用车部门负责人及综合部负责人签批的派车单后，方能出车；未收到派车单便擅自出车的，视为违反岗位职责，一切后果均由该驾驶员承担；3．驾驶员出车时，必须认真如实填写派车单上的所有数据，并在出车任务结束后的第一个工作日内将派车单交给车辆数据统计员登记备案，逾期未交的，本次用车的所有费用将不得报销；3.1驾驶员报销用车费用时，应同时向财务部出示经由车辆数据统计员签字的发票，发票上没有签字的，财务部可拒绝为该驾驶员报销；4．用车人用车过后，应认真核对派车单上所填数据是否属实，再行签字，如有疑问应拒绝签字，并向驾驶员说明情况；5．用车人未在派车单上签字的，本次用车的所有费用驾驶员将不得报销；用车人无故拒绝在派车单上签字的，综合部有权拒绝再为其派车；6．用车人在派车单上签字的，视为认同本次用车所产生的所有费用；7．驾驶员在接到派车单的同时，应根据相关管理规定，对外出车辆进行检查，如实填写“车辆交接意见登记表”，如车辆存在问题的应及时汇报，未能检查出车辆所存在的问题的或是未及时汇报的，一切后果由该驾驶员自行承担。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档环保水保制度汇编*******************************2012年10月**************************************环保水保制度汇编编制：审核：批准：目录第一章、环保水保生产责任制度 1项目经理环保职责 2项目总工程师环保职责 2项目生产副经理环保职责 3项目合同副经理环保职责 4项目总会计师环保职责 4分部经理环保职责 4分部环保员环保职责 5班组长环保职责 6员工环保职责 6环保部长环保职责 7专职环保员环保职责 9环保内业工程师环保职责 10质检部长环保职责 10质检部副部长环保职责 11现场专业工程师环保职责 12财务部长环保职责 12财务会计环保职责 13财务出纳环保职责 13合同部长环保职责 14计划统计工程师环保职责 14办公室主任环保职责 15办事员环保职责 15试验室主任环保职责 16试验员环保职责 16测量队长环保职责 17物机部长环保职责 17材料员环保职责 18机械管理人员环保职责 18安全部长环保职责 19安全员环保职责 19第二章、环境保护与水土保持目标制度 19第三章、环水保管理会议制度 20第四章、环水保检查制度 21第五章、环水保教育培训制度 23第六章、环水保技术交底制度 24第七章、环水保生产费用保障制度 24第八章、环水保隐患排查制度 25第九章、专项施工方案审查制度 26第十章、施工现场环水保管理制度 26第十一章、污染源告知制度 27第十二章、应急救援预案制度 28第十三章、事故报告处理制度 29第十四章、环水保生产奖惩制度 29第十五章、环水保生产领导责任追究制度 31第十六章、施工人员管理制度 33环保水保制度汇编第一章、环保水保生产责任制度为贯彻落实党和国家环境保护与水土保持方面的有关方针、政策、法律、法规，进一步强化全体员工环水保意识。根据《中华人民共和国环境保护法》、河南省环保相关法律法规，结合集团公司、省厅、项目管理公司下发的各项环水保管理要求，针对本项目工程施工特点，为促进各级领导、全体员工的环水保工作责任心，并能牢固树立和牢记“环境保护、人人有责”的原则精神，并落实到每一个人，明确责任，各负其责，确保环水保管理目标的圆满完成，特制定环境保护责任制。1、项目经理是环保的第一责任人，负有全面环保管理的领导责任。2、环保主管副经理是环保管理的第二责任人，负有直接领导责任。3、环保部部长负有直接业务管理的领导责任，并负有全面环保管理、督促、检查的责任。4、技术、生产分管领导对自身所管理的辖区负有环水保生产的领导责任。5、各部门负责人负有全面的环保指导、保障责任。6、各部门管理人员负有环保的连带责任。7、各分部经理负有分部施工范围内的环水保工作的直接管理领导责任。8、各分部班组长负有本队范围环水保整改、落实的直接管理责任。9、各分部环保员负有环水保工作督促、检查的直接管理责任。10、各分部员工负有履行项目各项环水保工作的直接责任。项目经理环保职责1、依据国家、公司有关环保生产的各项管理制度，结合本项目实际情况及相关方要求，组织开展项目环境保护与水土保持专业策划。2、建立、健全、落实项目环境保护责任制。3、组织制定项目环境保护规章制度。4、保证项目环境保护费用的有效投入。5、督促、检查项目环境保护工作，及时消除施工环境污染隐患。6、与项目其它领导、各分部经理、相临标段签订《环境保护责任状》。7、定期组织召开项目的环保管理总结会议，对于本阶段施工生产中存在的环保问题进行总结并进行讨论，同时对下月环保管理工作计划进行安排。8、负责建立内部环保机制，组建本项目专职环境保护与水土保持管理部门，确定专（兼）职环保员，安排、落实环保巡查工作。9、组织开展各类职业健康环保宣传教育活动，大力宣传环保知识，提高广大从业人员的环保意识和自我防护能力。10、组织编制项目的环境污染事故应急救援预案。结合项目进展，适时组织开展应急演练。11、每月组织一次环保考核奖惩。12、及时、如实报告生产环境污染。项目总工程师环保职责1、贯彻执行有关环境保护制度和环保技术规程，对施工方案中的技术措施环保性全面负责，负责组织编制实施性施工组织设计中环保技术措施及环保专项施工方案，并组织交底。2、参与编制环保管理规定及各工种环保技术操作规程。3、参与关键岗位人员操作技能的考核和环保防护设施的验收，对发现问题，从技术角度提出意见和改进建议。4、对施工方案中环保技术措施的变更或采用新材料、新技术、新设备、新工艺等及时组织更新上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。5、参加项目环境保护检查，对施工中存在的环境污染隐患，从技术上提出责任认定和整改意见，并予以解决。6、参与一般污染事故的调查处理，从技术角度提出责任认定和整改意见，并组织有关工作的落实。项目生产副经理环保职责1、对项目的环境保护负直接领导责任，做到“管生产同时管环保”。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，把环保工作贯穿到每个环节中去，定期召开环保例会，定期参加环保检查，对因施工组织、安排不合理造成的事故负责。2、负责与分管部门的负责人签订《环境保护责任状》。3、督促、检查所管辖的部门环保职责的落实工作。3、负责组织环保管理部门做好各项环保管理工作，主动听取他们的汇报及建议，及时解决生产中的环保问题。4、负责落实各工种的环保技术规程。5、协助项目经理做好各分部和从业人员以及进场设备的现场验证，杜绝国家明令淘汰的机具设备进入工地使用。6、负责督促落实施工现场平面布置及生产、生活区各项设施符合环保技术标准和文明施工要求。7、负责组织开展层层环保技术交底，负责对所有技术、管理人员及环保员进行交底。8、负责组织编制环境保护事故应急预案并上报项目职业健康与环境保护领导小组审批。对发生的一般环境污染或严重违章行为，及时分析事故原因并采取防范措施杜绝类似事故发生。项目合同副经理环保职责1、对分管工作中涉及到的环境保护工作负直接领导责任。2、负责与分管部门的负责人签订《环境保护责任状》。3、督促、检查所管辖的部门环保职责的落实工作。4、在签订各种购销合同、机械租赁合同及劳务分包合同时，必须签订相应的环保协议或环保责任书。5、全面负责环境保护费用的计量工作。项目总会计师环保职责1、对分管工作中涉及到的环境保护工作负直接领导责任。2、负责与分管部门的负责人签订《环境保护责任状》。3、督促、检查所管辖的部门环保职责的落实工作。4、对项目生产的资金环保工作负主要责任。5、负责保证项目劳动保护用品及环境保护措施等所需的资金，并做到专款专用。6、负责设置环境保护措施费账户及费用科目，及时做好费用的整理、归集。7、配合合同部及时做好环境保护费用计量工作。分部经理环保职责1、认真执行国家有关环境保护的法律、法规和公司、项目部的有关环境保护的各项规章制度。2、严格履行与项目经理部签订的环境保护责任状，对分部的环境保护管理工作全面负责。负责与员工签订《环境保护责任状》。3、定期（每月不少于两次）组织召开分部环境保护总结会，对分部下阶段的环境保护工作进行安排，组织分部全体人员学习有关环保知识。4、负责组织员工接受项目环保技术交底。5、按照项目经理部生产调度会的精神，组织召开分部的生产计划会议，当生产与环保发生矛盾时，必须服从环保管理规定，确保环境保护。6、分部发生任何环境污染事故，必须亲临现场，严格按照“四不放过”的原则及时上报、处理，并制定预防措施。对项目其它环境污染应响应项目经理部号召，积极组织参与应急救援。7、负责不定期组织班组、岗位的环境保护检查，发现隐患及时进行整改。8、负责认真落实环保隐患整改，确保分部的环境保护。对环保部下发的整改落实情况及时反馈到环保部。9、建立内部保卫机制，确保本管理区域内安保工作正常、有序。分部环保员环保职责1、学习贯彻执行有关环保的政策、法规，模范遵守各项环保规章制度。2、组织班组人员严格执行环保规章和环保操作规程，对新工、青工、临时工加强环保教育和风险告知。3、督促班组长每天上班前进行环保交底讲话，交待清楚当天的作业内容、人员分工、危险因素存在的工序及预防措施等；班中进行环保巡检并做好记录，班后要组织小结。4、负责察看现场施工机具性能是否完好，同时关注作业人员的健康和精神状态。5、负责检查施工现场防护装置和标志标牌等环保防护设施是否完好，发现存在问题的应立即落实整改。6、监督落实从业人员按规定正确使用和保管劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。7、每周组织一次环保检查，对于发现的突出问题和共性问题应召开班组会议，及时解决问题并向领导汇报。8、如发生污染事故要积极抢救伤员，保护现场，并立即如实上报，参与事故调查和分析工作。9、有权拒绝上级的违章指挥。遇有险情，有权立即指挥工作人员撤离现场，并及时组织排除险情或向上级报告。班组长环保职责1、认真执行有关环境保护的各项法律、法规、规章制度及环保操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产经营活动中的环保和健康负责，有权拒绝违章和冒险作业的指令。2、负责定期组织本班组人员学习岗位环保职责和环保技术操作规程，对作业过程进行环保性分析，提高作业人员自我保护意识和能力，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品。3、督促班组作业人员严格按照环保技术措施方案以及环保技术交底的要求，进行施工作业，不违章指挥和冒险野蛮施工。4、认真组织本班组人员，接受项目环保技术交底，带头接受环保管理人员的监督检查，对提出的问题及时改正。5、认真做好本班组新上岗人员和复工、转岗人员的岗前第三级环保教育，执行班前环保交底讲话和班后环保小结，定期（每周）开展“班组环保活动日”。6、发生污染事故或未遂事故，保护好现场并立即上报现场专业工程师、专职环保员，积极配合事故调查工作。员工环保职责1、认真学习并严格遵守本项目的环保规章制度和相关环保技术操作规程，服从现场管理人员、技术员和环保员的管理。2、遵章守纪，积极参加各项环保培训、教育及活动，认真学习并执行环保技术交底的内容。3、班前班后认真检查所使用的工具、设备，保证其性能环保可靠。4、能够正确使用并保管好个人防护用品，爱护公共设施及环保防护设施。5、有权了解现场环保状况和危险部位情况，有权拒绝违章指挥和冒险作业指令。6、发生污染事故和未遂事故，要保护好现场，立即报告现场领导，积极配合事故调查工作。7、养成良好生活习惯，保持作业环境整洁，做到文明施工。8、与负责人签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。环保部长环保职责1、负责开展项目职业健康环保专业策划，编制专业策划实施文本。2、负责建立项目环境保护责任制，督促各级岗位签订《环境保护责任状》。3、对生产过程的环保状态进行评判，确认具备环境保护条件后下发《工程施工环境保护许可书》。4、负责编制本项目环境保护费用计划，分解到年，并经项目经理审批后实施；配合合同部及时做好环境保护费用计量工作。5、积极参与、配合质检部编制环保专项施工方案。6、负责编制、印发环保技术交底资料；对分部所有技术、管理人员及环保员进行环保技术交底，并留存影像资料。7、负责建立环保控制要点、防护设施平面布置图，明确责任人并建立清单；组建项目环境保护巡查维护队；负责编制、发布本项目环保控制规范，并组织培训。8、负责环保设施规划并按需求进行采购；负责编制、发布本项目环保知识指南，并组织培训。9、负责监督各班组设置一名兼职环保员，统一配发兼职环保员袖章。10、负责本项目环保防护设施装置的统一管理及相关制作、采购。建立本项目环保防护设施装置清单，并落实责任人。11、针对危险作业制定环保风险告知书，对从业人员进行教育培训，涉及特种作业的应持证上岗，在实施过程中重点监督。12、配合物机部针对危险物料制定危险物料环保控制规范。13、负责组织本项目所有新上岗、换岗管理、技术、工班人员进行环保教育和环保风险告知，负责组织开展环保知识教育培训，保存记录。14、负责组织开展日常环保巡查，对施工便道、卫生环境、环保防护设施装置、现场排水、污水处理以及现场作业人员环保意识、行为等进行巡查，发现问题及时纠正，并及时组织再教育；对于在日常巡查中发现的问题，下发整改通知单责令部门、分部进行整改。15、负责组织开展应急知识培训，协助主管领导开展应急预案演练，负责制定应急演练计划、策划方案及演练总结。16、按照业主、公司要求建立、健全各类环保台帐、资料档案。17、按照业主、公司要求，定期对本项目职业健康环保管理与控制工作进行统计分析，按时完成各类报表编制、上报工作。18、负责定期开展环境保护考核，每月底依据日常巡查监督、环保大检查、外部检查结果汇总形成考核结果，提交项目环境保护与水土保持领导小组。19、负责对本部门员工进行日常环保教育培训，包括日常环保操作培训，并保留培训教育记录。20、分部发生任何环境污染事故，必须亲临现场，严格按照“四不放过”的原则及时上报、处理，并制定预防措施。对项目其它环境污染应响应项目经理部号召，积极组织参与应急救援。21、与部门员工签订《环境保护责任状》。专职环保员环保职责1、认真贯彻执行国家环境保护法律、法规和公司的有关规定，做好项目环境保护工作。2、检查实施性施工组织设计及专项环保施工方案中环保技术措施的落实情况。3、检查作业人员对条例、标准、法规的执行情况，协助环保部长解决生产中环境污染因素，提出整改意见和措施。4、做好班组环保技术交底，组织环保活动，推广先进经验。5、做好新工人上岗前的三级教育，考核人员上岗培训情况。6、督促发放劳动保护用品、清凉饮料和保健食品，指导工人正确使用个人劳动防护用品。7、进行定期和不定期的环保检查，督促班组及现场专业工程师每天进行自查，班前进行环保讲话活动，做好环保检查记录。8、发生环境污染事故应及时负责补救，保护好事故现场并立即向上级和有关部门汇报，与上级有关部门一起参加事故调查，做好善后工作，落实防范措施。9、发现违反环境保护制度行为应立即制止，并行使经济处罚权，遇到严重险情可行使“一票否决权”责令暂停生产进行整改，采取应急防护措施，及时向上级主管领导报告。10、负责组织现场环保教育培训及现场应急知识培训。11、分部发生任何环境污染事故，必须亲临现场，严格按照“四不放过”的原则及时上报、处理，并制定预防措施。对项目其它环境污染应响应项目经理部号召，积极组织参与应急救援。12、与部长签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。环保内业工程师环保职责1、积极宣传和认真贯彻有关环境保护的方针、政策、法规、制度等。2、负责环境保护统计分析，按时向高监办报送环保月报，建立健全环保管理的各项内业资料台账，做好环保记录。3、负责环境保护费用计划、使用台帐登记及证明资料归集，协助领导做好计量工作。4、负责各类劳动防护用品、环保防护设施装置等的发放、登记、统计、盘点工作。5、负责起草编制、修订本项目环境保护管理制度和规定。6、参加事故的调查、分析与处理，并向上级如实统计上报。7、努力学习环境保护管理知识，不断提高本部门的管理水平，组织参加环境保护竞赛活动。8、参加各种环境保护会议，提出环境保护方面的建议和要求，做好各种环境保护会议记录。9、与部长签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。质检部长环保职责1、按照业主、公司要求，负责审核、上报危险性较大工程专项环保施工方案。2、在组织任何一项分项工程施工生产前，应监督落实施工现场各项环保技术措施并向环保部提交环境保护许可申请。3、应积极组织开展技术革新、工艺革新、设备改造更新等，努力实现生产过程机械化、自动化、无害化，减少员工与有害因素接触的机会。4、对本部门员工进行日常环保教育培训，包括日常环保操作培训，并保留培训教育记录。5、与部门员工签订《环境保护责任状》，对部门新员工进行三级教育卡中的第三级教育。6、编制施工生产计划的同时，必须充分考虑专项环保方案及相应的环保防护设施，在组织施工生产时，落实其相应的环保防护措施。7、在编制实施性施工组织设计或施工方案时，必须考虑环境保护措施，组织做好均衡生产，杜绝施工污染事故发生。8、召开施工生产调度会议时，应将环保管理列入会议，同时听取专职环保人员意见。在施工生产调度中，发现有重大污染风险要及时进行协调指挥并采取相应措施消除隐患。9、参与编制并会审环保技术交底的内容，同时向现场专业工程师和现场管理人员进行交底并履行签字手续。10、对因施工组织不当和无有效环保防护设施施工所造成的环境污染事故负责。参与因工污染事故的调查和分析，从技术角度分析事故原因，提出整改防范措施。质检部副部长环保职责1、协助部长按照业主、公司要求，针对风险性较大工程编制专项环保施工方案。2、应积极组织开展技术革新、工艺革新、设备改造更新等，努力实现生产过程机械化、自动化、无害化，减少员工与有害因素接触的机会。3、定期组织现场专业工程师进行日常环保教育培训，包括日常环保操作培训，并保留培训教育记录。4、编制施工生产计划的同时，必须充分考虑专项环保方案及相应的环保防护设施，在组织施工生产时，落实其相应的环保防护措施。5、在编制施工方案时，必须考虑人力资源、机械设备资源的负荷能力，组织做好均衡生产，杜绝人员疲劳、机械超负荷作业。6、参与编制并会审环保技术交底的内容，同时向现场专业工程师和现场管理人员进行交底并履行签字手续。7、对因施工组织不当和无有效环保防护设施施工所造成的环境污染负责。参与污染事故的调查和分析，从技术角度分析事故原因，提出整改防范措施。8、与部长签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。现场专业工程师环保职责1、现场专业工程师必须严格执行上级环保主管部门和项目部的各项环保规章制度，对所管辖分部的环保负直接管理责任。2、协助环保部对作业班组及操作工人进行环保技术交底。3、负责每天核查分部作业人员情况，发现变动立即通知办公室；发现主要工种人员发现变动，还应及时通知环保部进行补充交底。4、负责定期（每周）组织班组开展“班组环保活动日”，并对本班组全体职工进行有针对性的环保教育，学习有关环保知识。5、负责在现场作业前，核查现场设备及操作人员状况，监督落实持证上岗。6、负责在施工现场核查环保防护设施装置状况，确保完好。7、负责对现场作业人员环保意识、行为进行巡查，发现问题及时纠正，并及时组织再教育。8、负责对临时进入施工现场的供货方人员、临时工、外部检查检测人员、参观访问者等进行有关环保教育培训。9、督促分部负责人落实环保隐患整改。10、与部长签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。财务部长环保职责1、严格执行国家、公司环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、对审定的环境保护所需经费，列入年度预算，落实环境保护专项资金，保证及时投入，专款专用；负责对环境保护专项资金的使用进行监督。3、应单独设置环境保护费用科目，及时做好费用的整理、归集。4、配合合同部及时做好环境保护费用计量工作。5、负责环境保护奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现。6、对本部门员工进行日常环保教育培训，包括日常环保操作培训，并保留培训教育记录。对本部门新员工进行第三级环保教育。7、分部发生任何环境污染事故，严格按照“四不放过”的原则及时上报、处理，并制定预防措施。对项目其它环境污染应响应项目经理部号召，积极组织参与应急救援。负责补救措施过程中的费用保障。8、与部门员工签订《环境保护责任状》。财务会计环保职责1、严格执行国家、公司环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、协助部长设置环境保护费用科目，及时做好环境保护费用归集及会计帐务。3、根据本项目实际情况及项目环境保护费用的需要，按计划及时提取环保技术措施经费、劳保保护经费及其它环境保护所需经费，保证专款专用。4、负责会计资料、原始凭证等的保存、归档工作，确保资料的环保存放，做好防盗、防火、防霉、防虫的工作。5、负责账务数据信息环保。6、与部长签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。财务出纳环保职责1、严格执行国家、公司环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、按照环境保护费用科目，及时做好费用的整理。3、财务报销时涉及环境保护费用的，应督促其向环保部报备、签认，否则不予报销。4、负责环境保护奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。5、保证被批准的环境保护计划开支及时到位。6、负责项目货币资金环保。7、与部长签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。合同部长环保职责1、严格执行国家、公司环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、负责环境保护费用计量工作。3、对本部门员工进行日常环保教育培训，包括日常环保操作培训，并保留培训教育记录。对本部门新员工进行第三级环保教育。4、根据工程变更情况，及时对环境保护费用进行重新审定，合理追加或削减环境保护费用。5、在签订各种购销合同、机械租赁合同及劳务分包合同时，必须签订相应的环保协议或环保责任书。6、分部发生任何环境污染事故，必须亲临现场，严格按照“四不放过”的原则及时上报、处理，并制定预防措施。对项目其它环境污染应响应项目经理部号召，积极组织参与应急救援。7、与部门员工签订《环境保护责任状》。计划统计工程师环保职责1、严格执行国家、公司环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、负责配合部长收集计量环境保护费用所需的各类相关资料（如发票、台账、奖惩文件等）。3、负责对本部门环保培训教育记录进行及时存档。4、对已签订的劳务承包合同、机械租赁合同中包含的环境保护协议或环保责任书及时归档，以便相关部门进行查阅。5、与部长签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。办公室主任环保职责1、全面负责项目日常办公与后勤保障方面环保工作。严格执行国家有关劳动保护的规定，执行公司有关环境保护、劳动保护规章制度。2、建立驻地、现场卫生责任示意图，划分责任区，明确卫生责任人并建立清单，同时在责任区设立责任牌。3、组织食堂工作人员进行岗前、定期体检，并办理健康证（当地卫生监督部门颁发）。定期监督食堂卫生健康。4、负责项目经理部灭蝇灭鼠工作；负责经常对职工进行卫生防病教育，并配备常用应急药品和急救器材。5、负责项目经理部消防设施环保管理、维护及定期检查。6、对本部门员工进行日常环保教育培训，包括日常环保操作培训，并保留培训教育记录。对本部门新员工进行第三级环保教育。7、分部发生任何环境污染事故，必须亲临现场，严格按照“四不放过”的原则及时上报、处理，并制定预防措施。对项目其它环境污染应响应项目经理部号召，积极组织参与应急救援。8、与部门员工签订《环境保护责任状》。办事员环保职责1、严格执行国家、公司环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、负责建立驻地、现场卫生责任示意图，划分责任区，明确卫生责任人并建立清单，同时在责任区设立责任牌。3、负责项目经理部环保管理，负责环保设施维护、检查。4、与主任签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。试验室主任环保职责1、严格执行国家、公司环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、负责计量检测设备的环保运行控制，分别落实设备保养、保管责任人。3、编制或修订操作规程必须符合环保技术条件要求。4、负责试验室试件、试剂的储存、使用、保管及回收的环保管理，避免危险化学药品流失造成环境污染或随意抛弃污染环境。5、对本部门员工进行日常环保教育培训，包括日常环保操作培训，并保留培训教育记录。对本部门新员工进行第三级环保教育。6、分部发生任何环境污染事故，必须亲临现场，严格按照“四不放过”的原则及时上报、处理，并制定预防措施。对项目其它环境污染应响应项目经理部号召，积极组织参与应急救援。7、与部门员工签订《环境保护责任状》。试验员环保职责1、严格执行国家、公司环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、严格遵守施工现场环保管理措施，以身作则自觉佩戴好劳动防护用品。3、负责试验室危险物品及有毒、有害试剂、试剂、试件的储存、使用、保管及回收的环保管理，避免危险化学药品流失造成环境污染或随意抛弃污染环境。4、与主任签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。测量队长环保职责1、严格执行国家、公司环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、编制或修订操作规程必须符合环保技术条件要求。3、负责督促落实测量作业各项环保技术措施。4、对本部门员工进行日常环保教育培训，对本部门新员工进行第三级环保教育。5、分部发生任何环境污染事故，必须亲临现场，严格按照“四不放过”的原则及时上报、处理，并制定预防措施。对项目其它环境污染应响应项目经理部号召，积极组织参与应急救援。6、与部门员工签订《环境保护责任状》。物机部长环保职责1、认真贯彻执行国家颁布的危险物品环保管理有关规定，制定有效的管理办法，并督促所有相关人员遵照执行。2、负责本项目危险物料的采购、储存、发放、使用，管理过程应严格按照国家有关规定及公司有关物资管理制度执行，对危险物料的外部采购、运输应索取相关证件留存。3、负责针对粉尘物料制定环保控制规范。4、负责建立本项目危险物料存贮平面布置图，明确责任人和职责并建立清单，建立危险物料采购、使用台帐，及时登记、更新，在存贮区域粘贴环保存贮措施和进出控制要求。5、负责在进行检修保养和维护过程中加强对各种维修废料的管理，定点堆放、定人管理、定时清理。6、参加施工组织设计或施工方案中涉及中、小型机械设备、电气设备运行及施工内容的会审，提出有关环保的具体建议，并负责督促落实。7、参与因工污染及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能等方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。8、对本部门员工进行日常环保教育培训，包括日常环保操作培训，并保留培训教育记录。对本部门新员工进行第三级环保教育。9、与部门员工签订《环境保护责任状》。材料员环保职责1、严格执行国家、公司环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、按施工场布图合理安排材料的堆放，做好标识，做到材料堆放整齐，标识明确。3、采购材料时，应关注产品环保、环保性能，杜绝使用环保隐患大、污染环境材料。4、采购材料时，应选择正规厂家生产的合格产品，并索取相关证明资料。5、材料到场后，应组织卸放至环保地点，并注意现场环保。6、与部长签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。机械管理人员环保职责1、严格执行国家、公司环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、负责在进行检修保养和维护过程中加强对各种维修废料的管理，定点堆放、定人管理、定时清理。3、制止并杜绝国家明令淘汰、禁止使用的危及生产环保的机械、机具的使用。4、做好对中、小型机械设备、电气设备操作人员的环保技术交底。5、与部长签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。安全部长环保职责1、严格执行国家、公司环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、对本部门员工进行日常环保教育培训，包括日常环保操作培训，并保留培训教育记录。对本部门新员工进行第三级环保教育。3、负责在环保部编制施工专项方案时，必须协助环保部充分考虑各种情况，协助环保部制定高效、环保的专项方案。4、负责协助环保部对项目采用的各种环保物资的环保性、可靠性进行验收，确保现场使用的各种环保物资，可靠有效。5、对因施工组织不当和无有效环保防护设施施工所造成的环境污染负责。参与因工污染事故的调查和分析，从技术角度分析事故原因，提出整改防范措施。6、与部门员工签订《环境保护责任状》。安全员环保职责1、严格执行国家环境保护方针政策、法令、法规，遵守项目各项环境保护管理制度。2、配合环保部长督促落实各项环保技术措施。3、认真学习日常环保教育，包括日常环保操作等知识。4、确保资料的环保存放。做好防盗、防火、防霉、防虫的工作。5、与部长签订《环境保护责任状》，并遵守相关规定。第二章、环境保护与水土保持目标制度1、环境保护与水土保持目标管理就是围绕项目环境保护与水土保持目标和公司对环境保护与水土保持的管理指标要求，结合本项目施工全过程的环水保管理规划，及本项目的环水保管理现状、生产经营情况，制定出项目年度环境保护与水土保持管理目标。并为实现这一目标采取的保证措施。2、环境保护与水土保持管理目标的制定根据省厅、公司的总体规划和年度方针目标，项目环水保生产领导小组每年年初，参照公司年度生产经营计划目标，针对各本项目生产任务实际情况，制定该年度项目经理部环境保护与水土保持目标。3、环水保生产目标管理责任书项目开工后，制定《环水保责任制度》，项目经理必须同各领导、部门负责人签订《环境保护与水土保持管理目标责任书》，然后各领导、部门负责人、分部经理必须同各自部门职工、从业人员、分部施工人员根据岗位职责的不同签订相应的《环保责任书》。4、环境保护与水土保持管理目标施工噪音排放达标，逐步实现沿线村民无投诉；严格控制施工扬尘、钻孔灌注桩、隧道施工的泥浆排放以及其它施工或者办公生活产生的废物排放，确保排污符合规定标准，实现沿线村民无投诉；杜绝重大环境污染事故，逐年减少一般环境污染，实现施工和环境保护协调发展。5、环境保护与水土保持管理目标考核每年年末项目经理对各领导、部门负责人按《环境保护与水土保持管理目标责任书》中的因投诉率、事故率等重要目标进行考核。一项内容超过指标必须追究责任人的责任。各领导、部门负责人对本部门职工、从业人进行环水保考核。第三章、环水保管理会议制度1、项目应每月召开一次有专职环保员、现场专业工程师和班（组）长参加的环水保会议，检查、了解本工地各施工项目和各工种、工序作业的环水保情况，提出改进措施；布置、指导班（组）环水保工作。项目在定期召开的生产调度会上，应按照“五同时”的原则，同时讨论研究环水保施工问题；环水保施工措施应与施工计划同时贯彻落实。2、环保部应每月召开一次由各分部环水保员参加的环水保专业会议，及时了解和掌握环水保施工动态，解决存在的问题；总结、布置日常性环水保管理工作。3、各级召开的环水保工作会议，应由各级行政正职组织和主持。4、环水保工作会议应有完整的记录，并立卷存档。第四章、环水保检查制度1、为及时发现本项目环水保管理工作中存在的管理缺陷、各种污染风险和违规操作的行为，采取相应有效措施消除环保管理缺陷和违规行为；总结环水保的好经验推广环水保生产的好经验，不断提高环水保管理水平，搞好本项目环水保管理工作，特制定本环水保生产检查制度。2、项目经理部必须组织定期环水保生产检查。具体规定是：项目经理部至少每月组织一次全面系统的环水保检查，各分部每月对其环水保工作做一次全面的检查。3、项目除了要坚持定期的环水保检查外，还根据工作需要进行不定期的环水保生产检查。包括巡回检查、专业性检查、定期检查、不定期检查等检查。4、必须加强对环水保生产检查工作的领导，使其目的和要求明确、计划具体可行。在计划和