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文档简介

办公室岗位职责

、办公室职责·········································、办公室主任岗位职责·································、办公室副主任岗位职责·······························、办公室秘书岗位职责·································、办公室办事员岗位职责·······························、办公室打字员岗位职责·······························、办公室总务岗位职责·································、驾驶员岗位职责····································9、专职档案员岗位职责································行政办公室是单位综合办事与协调的行政机构,其主要职能是围绕单位的中心和后勤工作,服务于中心工作,”、“”、“调、督促检查的作用,组织和实施单位领导的工作指示,实现参与政务、管理事务、服务领导、服务基层。具体工作职责是:1、及时、全面、准确地发现新问题、新情况,本着实事求是的原则,及时向上级领导提出解决问题的意见和建议,为领导决策提供参考,当好领导的参谋。

工作以及领导批办的执行情况进行督办,抓好落实,保证政令畅通。

、综。协负责协调好各职能部门的工作;做好单位与上级部门和外单位的协调工作。

对、上报下发,审定修改各部门以单位名义发送的各类文件资料,保证公文质量;负责上级机关、兄弟单位来文的处理工作。

负责(政府采购范围之外的)办公用品的采购、保管、发放、调配使用;做好来电登记;统一安排卫生、考勤、作息时间、车辆管理、放假时间;负责单位房屋、水电、卫生、治安、车辆、设备等方面的管理;负责书报信函的收发工作;领导临时交代的任务;其它科室业务范围之外的杂碎事。

议,做好会议记录,整理重要的会议纪要,做好会议决定的传达工作。

核心会议有关内容的保密工作;负责机要工作。8、开发利用和建立相应的档案管理。

负责管理公章的刻制、启用、文件发放、收缴工作。和制度;建立和健全各项规章制度,实行科学管理;负责检查各项规章制度的落实与实施。如请销假管理制度、办公物品管理制度、办公室印信管理制度、办公室文书管理制度、办公室档案管理制度

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