校医聘用合同书

校医聘用合同书篇一：校医聘任协议书校医聘用协议书甲方：xx学校（以下简称甲方）乙方：xx卫生院（以下简称乙方）按照自愿平等、协商一致的原则，双方签订本协议书。一、专业要求：乙方同意根据甲方工作需要，提供医德高尚、医术合格、具有卫生专业执业资格证书的人员为甲方的师生服务，尽职尽责地做好本职工作。二、甲乙双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1、甲方按乙方要求及时配足甲方在乙方院内的药箱药品。2、甲方应及时将生病的学生送交乙方医治，并协助学生详细介绍病情。3、甲方根据有关法律、法规和规定，在校内宣传疾病防控有关知识。（二）乙方的权利和义务：1、乙方卫生院要有行医资质，并配备齐卫生室应有的设备。2、乙方为学校服务不得营利，严格按要求配药，并做好用药登记。3、乙方的药品请购单要及时送交甲方以确保正常诊疗。4、乙方要承担起甲方学校预防保健、健康教育及常见病和传染病预防与控制的宣传指导、经常为学校卫生日常检查，并为师生提供必要的健康指导服务。5、乙方在甲方学生需要诊治的时间内要及时提供医疗服务。三、有关服务费：正常服务期间，每学期甲方交乙方服务费贰仟元正整，交款时间为每学期期未考试之后的一周内。三、协议有效期：本协议期限为XX年9月1日起至XX年8月31日止四、其他规定：1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善协议。2、 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。3、 甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度，将与本协议一并生效。甲方：乙方：法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）2015年9月1日XX年9月1日篇二：中小学兼职校医聘用协议石埠子镇书院中学兼职校医聘用协议为保障广大青少年的身体健康和生命安全，维护中小学校正常的教学秩序，根据上级文件会议精神，（简称甲方）与卫生院（简称乙方），按照自愿平等、协商一致的原则，兼职校医工作达成协议，协议内容如下：一、甲方责任：1、为兼职校医提供工作条件，包括必备工作场所和设备等。2、学校对兼职校医工作加强监督管理，定期开展工作考核评估并建立奖惩制度。二、乙方职责：1、按照学校有关规章制度，开展学校卫生工作。2、指导学校每年开展一次学生健康体检，并建立学生健康档案。根据体检单位提供的学生健康评价报告，指导学校开展常见病防治工作。3、掌握学生常见病（视力不良、龉齿、寄生虫、沙眼、营养不良、贫血、脊柱弯曲异常等）的动态情况，提出防治措施，降低学生常见病的发病率。4、加强学校教学环境卫生和学生生活环境卫生的监测工作，对存在不符合卫生标准或不安全隐患的，要督促学校及时整改，为学生的健康成长创造良好的环境。5、开展学校常见传染病健康宣教工作。组织学校开展常见传染病（病毒性肝炎、肺结核、麻疹、伤寒和副伤寒、痢疾）防治知识的健康宣传教育工作，每年至少开展两次（冬季、夏秋季）。6、指导并协助学校建立健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及疫情报告等工作制度及工作流程。7、指导学校疫情报告人开展疫情报告。8、兼职校医工作时间：周一、三、五上午，周二、四下午。三、协议期限：XX年9月1日一一XX年8月31日。甲方：乙方：法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）年月日篇三：校医协议书校医聘用协议书甲方：xx学校（以下简称甲方）乙方：xx卫生院（以下简称乙方）按照自愿平等、协商一致的原则，双方签订本协议书。一、专业要求：乙方同意根据甲方工作需要，提供医德高尚、医术合格、具有卫生专业执业资格证书的人员为甲方的师生服务，尽职尽责地做好本职工作二、甲乙双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1、甲方按乙方要求及时配足甲方在乙方院内的药箱药品。2、甲方应及时将生病的学生送交乙方医治，并协助学生详细介绍病情。3、甲方根据有关法律、法规和规定，在校内宣传疾病防控有关知识。（二）乙方的权利和义务：1、乙方卫生院要有行医资质，并配备齐卫生室应有的设备。2、乙方为学校服务不得营利，严格按要求配药，并做好用药登记。3、乙方的药品请购单要及时送交甲方以确保正常诊疗。4、乙方要承担起甲方学校预防保健、健康教育及常见病和传染病预防与控制的宣传指导、经常为学校卫生日常检查，并为师生提供必要的健康指导服务。5、乙方在甲方学生需要诊治的时间内要及时提供医疗服务。三、有关服务费：正常服务期间，每学期甲方交乙方服务费贰仟元正整，交款时间为每学期期未考试之后的一周内。三、协议有效期：本协议期限为XX年9月1日起至XX年8月31日止。四、其他规定：1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善协议。2、 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。3、 甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度，将与本协议一并生效。甲方：乙方：法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）2015年9月1日XX年9月1日篇二：校医合同校医聘用合同书甲方（聘方）：法定代表人：甲方地址及电话：乙方（受聘方）：文化程度：性别：出生年月：年月日居民身份证号码：教师资格证号码：现有职称：邮政编码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《自治区事业人员聘用制试行办法》经甲乙双方平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款并享有劳动法规定的权力和义务。一、聘用合同期限第一条本合同期限类型为年期固定期限合同。本学年度续聘人员，合同生效日期为年月日，合同终止日期为年月日。本学年度新聘人员，合同生效日期为年月日，合同终止日期为年月日。其中试用期1个月，试用期内经所在单位考核合格者，聘用合同自动生成正式合同；试用期内经所在单位考核不合格者，由所在单位提出书面报告，甲方有权予以辞退，同时解除聘用合同。起薪日从合同生效日期算起。二、工作岗位和岗位职责第二条乙方同意根据甲方需要，在担任工作。第三条贯彻落实《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求。第四条建立健全学生健康档案，协调做好学生体检工作，并做好学生体检结果分析。第五条督促指导各学校落实学生的疾病防控,举办卫生保健知识讲座第六条管理好学校卫生室，从实际出发，配备必需数量的药物、器械，并加强对医疗器械和药物的管理，定期清点补给。第七条做好急救及转诊工作，参与分局及各学校大型活动的现场医疗救护工作。第八条培训和指导各学校兼职校医做好学校卫生工作。第九条乙方每周在甲方各学校轮流坐班一天，周五回分局办公。三、劳动保护和劳动条件第十条甲方用人单位给乙方提供必要的办公条件。第十一条甲方为乙方提供职工公寓住房，租金250元/间〃月，由乙方承担；需要家用单元住房者，甲方提供证明材料，费用全部由乙方自理。第十二条甲方用人单位安排乙方执行定时工作制，享受同在册职工一样的国家法定节假日休假制度。甲方用人单位安排乙方节假日工作应向乙方支付与甲方用人单位正式职工标准相同的节假日补助。第十三条聘期满一年续签聘用合同的教辅人员，在提供规定证件及相关资料的前提下，可与在职教辅人员按同等条件参加职称评审。第十四条乙方不享受甲方对正式职工的带薪疗养假、奖金、生活福利、劳保等相应待遇。第十五条乙方聘期内如因公伤、残、亡，有关费用处理事宜由甲方参照有关标准和乙方协商解决；非因公伤、残、亡者费用自理。四、劳动报酬第十六条甲方按乙方的岗位确定月薪酬标准：满工作量的岗位月薪酬标准为：校医1900元/月。自XX年8月25日起，工资结构中增加工龄工资，工龄以甲方首次聘用时间计起，工龄按满年满月年计算。工龄工资二工龄X年工工资年工工资的确定：工龄w5年，年工工资4元/年；5年v工龄w15年，年工工资8元/年；工龄〉15年，年工工资12元/年。第十七条月薪酬标准发放办法：1、 每月1〜4日乙方所在学校统计上月实际工作量并进行公示，准确无误后于5日上报甲方，甲方核准后，由甲方按时以货币形式支付给乙方本人。2、 聘期每满一学期的学校教辅人员，在完成学校值班工作的前提下，享受相邻带薪假期标准为月薪工资）。其他非学校岗位人员不享受带薪寒、暑假。第十八条在乙方提供规定证件，办理相关手续的前提下，参照社会保险有关条例享受甲方统一办理的养老、医疗、失业金、工伤、生育保险及住房公积金，并按国家有关规定缴纳相应费用及个人所得税。五、 劳动纪律第十九条乙方应遵守甲方用人单位依法制定的各项规章制度，严格遵守职业道德规范；爱护单位财产；积极参加培训活动，努力提高服务水平和服务能力。 第二十条乙方违反甲方用人单位的规章制度和劳动纪律，造成不良后果或重大事故者，用人单位可依据本单位的有关规定，上报甲方给予乙方纪律处分、经济处罚、解除本合同、直至追究法律责任。六、 聘用合同的变更、解除、终止、续订第二十一条立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第二十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件者；2、严重违反甲方用人单位劳动纪律或规章制度，或在所从事的工作中发生重大责任事故者；3、因违反职业道德，工作水平和效率低下，对甲方用人单位利益造成明显损害或产生恶劣社会影响者；4、被依法追究刑事责任者。第十九条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能胜任原工作者；2、用人单位、家长、学生对乙方的服务工作反映强烈，满意率不足90％者。第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十五条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意，聘期内单方面中止合同，给甲方工作造成不良影响者，甲方有权扣除乙方的劳动报酬，造成重大损失和影响的，将追究乙方的法律责任。第二十六条本合同期限届期，聘用合同即终止。双方当事人在本合同期满前20天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订下一期聘用合同。第二十七条本合同所约定的属事业单位临时用工性质，甲方每年发放第十三个月工资作为本年度工作年限的经济补偿。本合同期限届满，双方的各项约定即终止，乙方不得再要求甲方给予经济补偿。七、劳动争议处理第二十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向上一级劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，上报甲方人事科存档一份。本合同自签订之日起生效。甲方（盖章）甲方代表（签字）甲方合同执行单位（签章）执行代表（签章）八、其他乙方（签章）签订日期年月日篇三：校医岗位聘任协议书小学校医聘任协议书（以下简称甲方）和（以下简称乙方）按照自愿平等、协商一致的原则，签订校医岗位聘任协议书。一、协议有效期限本协议期限为长期，自XX年9月1日始。二、工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，提供一名医德高尚、医术精湛、具有卫生专业执业资格证书的人员到甲方从事校医工作，并按照甲方规定的岗位责任规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作。三、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利、义务：1、甲方为乙方免费提供场所作为卫生室，并有适应学校卫生工作需要的功能分区。并填充齐全卫生室应具备以下基本设备：视力表灯箱、杠杆式体重秤、身高坐高计、课桌椅测量尺、血压计、听诊器、体温计、急救箱、压舌板、诊察床、诊察桌、诊察凳、注射器、敷料缸、方盘、镊子、止血带、药品柜、污物桶、紫外线灯、高压灭菌锅等。2、甲方免费提供水、电。3、甲方根据有关法律、法规和规定，在全校范围内行使对校医的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权依据本协议的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的校医。（二）乙方的权利和义务：1、乙方提供人员在学校工作，每月 800元，要承担起学校预防保健、健康教育、常见病和传染病预防与控制、学校卫生日常检查并为师生提供必要的医疗服务。2、乙方提供人员应主动接受甲方管理。3、乙方提供人员的工资由乙方发放，并同时享受甲乙双方提供的各项福利待遇。四、劳动纪律1、乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表，救死扶伤。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理，完成应聘的岗位工作任务。2、乙方提供人员如违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程度进行批评教育，按有关规定执行劳动纪律，扣发工资、奖励工资，对于情节严重者通知乙方立即调整提供人员。五、聘任协议终止条件1、甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法规、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申报调解、提出申诉或要求，终止聘任协议。2、乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的情况，甲方将依据《中小学教职工岗位聘任办法》予以解聘，终止岗位聘任协议。3、甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议，必须提前三十天书面通知对方，甲乙双方协商一致，可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。六、违反聘任协议应承担的责任违反本协议的规定，责任属甲方的，将根据有关规定负责赔偿协议中断期间乙方的损失；责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。七、其他规定1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。3、甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度，将与本协议一并生效。甲方：乙方：XX年9月1日篇四：中小学兼职校医聘用协议石埠子镇书院中学兼职校医聘用协议为保障广大青少年的身体健康和生命安全，维护中小学校正常的教学秩序，根据上级文件会议精神，（简称甲方）与卫生院（简称乙方），按照自愿平等、协商一致的原则，兼职校医工作达成协议，协议内容如下：一、甲方责任：1、为兼职校医提供工作条件，包括必备工作场所和设备等。2、学校对兼职校医工作加强监督管理，定期开展工作考核评估并建立奖惩制度。二、乙方职责：1、按照学校有关规章制度，开展学校卫生工作。2、指导学校每年开展一次学生健康体检，并建立学生健康档案。根据体检单位提供的学生健康评价报告，指导学校开展常见病防治工作。3、掌握学生常见病（视力不良、龉齿、寄生虫、沙眼、营养不良、贫血、脊柱弯曲异常等）的动态情况，提出防治措施，降低学生常见病的发病率。4、加强学校教学环境卫生和学生生活环境卫生的监测工作，对存在不符合卫生标准或不安全隐患的，要督促学校及时整改，为学生的健康成长创造良好的环境。5、开展学校常见传染病健康宣教工作。组织学校开展常见传染病（病毒性肝炎、肺结核、麻疹、伤寒和副伤寒、痢疾）防治知识的健康宣传教育工作，每年至少开展两次（冬季、夏秋季）。6、指导并协助学校建立健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及疫情报告等工作制度及工作流程。7、指导学校疫情报告人开展疫情报告。8、兼职校医工作时间：周一、三、五上午，周二、四下午。三、协议期限：XX年9月1日一一XX年8月31日。甲方：乙方：法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）年月日篇五：兼职校医协议田于小学兼职校医巡诊协议为保障在校师生的身体健康和生命安全，维护本校正常的教学秩序，根据上级文件精神，（简称甲方）与（卫生院）（简称乙方），就学校配备兼职校医工作达成协议，协议内容如下：一、甲方责任：1、为兼职校医提供工作条件，包括必备工作场所和设备等。2、学校对兼职校医工作加强监督管理，定期开展工作考核评估并建立奖惩制度。二、乙方职责：1、按照兼职校医工作制度，开展学校卫生工作。2、指导学校每年开展一次学生健康体检，并建立学生健康档案。根据体检单位提供的学生健康评价报告，指导学校开展常见病防治工作。篇四：校医聘用合同书校医安全责任书为了营造良好的学习、生活环境，确保全校师生的生命安全，形成全校齐抓共管安全工作的新局面，形成强有力的安全工作教育合力。按照“谁分管、谁负责”的原则，根据学校实际情况，特签订此责任书：1、做好传染病的预防工作，协助上级卫生主管部门做好卫生防疫及接种工作。定期组织学生体检，在瘟疫流行期要做好应急措施，最大限度地降低发病率。对发生的传染病要及时报告并做好档案记录。2、加强对学生进行青春期生理卫生常识教育，特别要做好女生的卫生指导工作。3、定期进行药品有效期检查，保证校医室药品不过期。4、爱生如子，和蔼耐心地对待前来就诊的学生，详细询问学生的感觉，认真细致查找病因，对症下药，切莫误诊避免拿错药、用错药现象的发生。5、根据学生的病情，医治不了的要尽快通知家长并亲自送外就医，本着认真负责的态度，既不延误病情，又使家长少花钱。6、对于治疗期间的学生要格外关照，经常询问用药后的恢复情况，如疗效不大要及时复诊、换药或送外就医，务使学生得到及时有效的治疗、尽快康复。7、建立健全学生就医跟踪档案，详细记载学生发病及治疗情况，以便更好地了解学生的身体状况。8、保证24小时有校医在岗，杜绝空岗现象的发生。9、加强与家长、班主任和生活教师的沟通与合作，不推萎，不扯皮，尽职尽责。10、对有严重病情或特殊事故如碰伤、摔伤或打伤要尽快向领导汇报，并嘱咐生活教师及班主任应注意事项，严防病情加重。11、严格遵守医师、护士职责。要严格执行安全操作规程，要保管好使用的工具。12、本着谁主管谁负责的原则，落实安全工作责任追究制，实行安全工作一票否决制。责任书一式两份，双方各执一份，签字后生效。甲方：乙方：承德县逸夫学校年月日篇五：校医聘用协议校医聘用协议甲方（用人单位）： 乙方： 性别： 文化程度： 身份证号码： 甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议各项条款。一、协议期限第一条：本协议期限为 年（含试用期 月），自 年 月 日（首次协议从报到之日起，续签协议从签字之日起）至 年 月 日。二、工作内容第二条：甲方聘用乙方在 （科室、部门）担任 （岗位、职位）。三、双方的权利和义务第三条：甲方的权利与义务（一） 负责乙方的日常人事管理。（二） 为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。（五）其第四条：乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按协议要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。（三）乙方在聘用协议期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用协议的变更、解除、终止第五条：如订立协议所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，协议应变更相关内容。第六条：如订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商同意，可以变更协议相应内容。第七条：乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用协议，并以书面形式通知乙方。（一）履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的（六） 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。（七） 伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。第八条：有下列情况之一，乙方可以提前解除协议，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求（一） 甲方未按规定支付劳动报酬。（二） 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。（三） 甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除协议（一） 患病或非因公负你在国家规定的医疗期内的。（二） 实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。（三） 符合国家规定的其他条件的。第十条有下列情况之一，本协议自行终止（一） 协议期限届满。（二） 协议期内乙方办理退休手续。（三） 协议期内乙方死亡。违约责任第^一条协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件而单方解除协议的，要承担违约责任。违约金数额：其他第十二条本协议未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。第十三条本协议终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。甲方签章： 乙方签章： 年 月 日篇六：三立国际学校校医聘用合同三立国际学校校医聘用合同甲方：三立国际学校（聘方）乙方：（受聘方），执业助理医师，本职工作：三立国际学校校医。聘期自年月日至年月日（前三个月为试用期）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同的全部内容，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条：乙方自愿到甲方从事校医工作，甲方决定聘乙方为本校校医。第二条：甲方的权利和义务（一）、甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、根据上级有关要求和学校实际明确乙方工作职责，建立相应规章制度，监督检查乙方工作情况。2、在乙方工作成绩突出或对学校有重大贡献时，给予奖励。3、对乙方工作中发生的违章、违纪行为予以处罚。对于情节严重者有权解除聘用合同。（二）、甲方须履行的义务1、为乙方履行职务，提供一定的医疗基本设施，如：医务室、住室、空调、视力表灯箱、杠杆式体重秤、身高坐高计、课桌椅、测量尺、急救箱、压舌板、诊察床、诊察桌、诊察凳、敷料缸、方盘、镊子、药品柜、污物桶、紫外线灯、高压灭菌锅等。2、为乙方提供水、电供应（免费用水，电费每月补助50元）第三条：乙方的权利和义务（一）、在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、积极参加学校卫生工作，在履行职务时有权提出各种意见、建议，争得甲方的支持。2、认真履行各项职责，依法维护在履行职责时的各种合法权益。3、对一般性疾病治疗的处方售药，按照国家规定的药品价格，实行自负盈亏。4、享受与后勤职工一样的学校福利待遇。（二）、乙方须履行的义务1、坚持以服务师生为宗旨，遵守职业道德，遵守各种法律、法规和学校有关规章制度，接受甲方管理。2、认真履行本合同规定的各项职责，以优质的服务、精湛的技术，保障全体师生健康。3、按照《中华人民共和国国家执业医师法》有关要求，规范操作、科学诊治、合理用药。所进药品、器具符合国家标准要求，建立购物台账。严禁使用假冒伪劣产品和过期药品。4、自行承担个人人身、财产安全责任和医疗安全（事故）责任。第四条：聘用合同终止条件1、聘用合同到期，聘任自行终止。2、乙方不能全面履行岗位职责，对学校卫生工作或学校声誉造成较大不良影响时，甲方有权解除聘用合同。第五条：诚信保障为了保证本合同的有效实施，乙方须交1000元诚信保证金，用于接受师生对乙方工作的诚信评价。若因乙方工作失误，对学校造成不良影响者，视其情节，一个案例扣100元或100元以上诚信罚金，合同期内学年末结算，若产生的不良影响较大者，按有关国家法律法规执行。若本年度能全面履行各项职责，服务质量好，师生满意度高，无出现医患纠纷，学校将予以奖励。本合同条款均有双方协商而成，双方签字后即日生效。不尽事宜另行商议。甲方：法人代表（签字）年月日乙方：法人代表（签字）年月日篇七：xx初中聘请xx卫生院医生兼职校医的协议xx初中聘请xx中心卫生院医生兼职校医的协议：为认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》和《中共中央,国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》等法律法规精神 ,为落实《浙江省标准化学校基准标准》中对卫生工作的要求,有效预防和控制传染病及突发公共卫生事件,结合学校及卫生院工作实际,经双方协商同意,特签订协议如下:一、指导思想学校、医院合作,资源共享,共同防控疾病,利国利民.既要保障学校卫生工作的规范运行,又要维护学校正常的教学秩序,从而解决学校校医空缺的难题。在此前提下,兼职校医可以对社会开放服务,方便社区群众,盈利归乌溪江中心卫生院。二、职责分工(一)学校职责1,为兼职校医提供必须的医疗场所,场地选择校园内。2、学校提供已有的医疗器械，配合卫生院对学校聘用的兼职校医进行管理。3、配合卫生院对兼职校医开展工作定期进行考核 ,对因工作失职造成学校传染病暴发和食物中毒事件的进行责任追究。对指导学校卫生工作不利的兼职校医提出工作调整建议。(二)卫生院职责负责兼职校医的选派,选派的兼职校医必须是卫生院在编且有执业资格证书的正式医务人员。负责向学校提供兼职校医信息资料,办理相关营业所需执照。制定学校兼职校医管理办法,加强对兼职校医的管理。组织不定期对兼职校医进行业务培训,加强对兼职校医的技术指导。院方保证派出医生的工资,交付派出医生的"五金"(三)兼职校医职责按照兼职校医工作职责,开展学校卫生工作。指导学校开展学生健康体检,并建立学生健康档案。根据体检单位提供的学生健康评价报告,指导学生开展常见病防治工作。指导学校防疫工作，做好常见病,传染病的防控工作。组织学校开展常见传染病防治知识的健康宣传教育工作每年至少开展两次.掌握学生常见病的动态情况,提出防治措施,降低学生常见病的发病率。加强学校教学环境卫生和学生生活环境卫生的监测工作,对存在不符合卫生标准或不安全隐患的,要督促学校及时整改,为学生的健康成长创造良好的环境。保证学生在校,校医在位。经学校与中心卫生院协商同意：双方同意签订本协议。有效期一年。xx镇初中(章)：xx中心卫生院(章)：XX年3月3日篇八：校医合同校医聘用合同书甲方(聘方)：法定代表人：甲方地址及电话：乙方（受聘方）：文化程度：性别：出生年月：年月日居民身份证号码：教师资格证号码：现有职称：邮政编码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《自治区事业人员聘用制试行办法》，经甲乙双方平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款并享有劳动法规定的权力和义务。一、聘用合同期限第一条本合同期限类型为年期固定期限合同本学年度续聘人员，合同生效日期为年月日，合同终止日期为年月日。本学年度新聘人员，合同生效日期为年月日，合同终止日期为年月日。其中试用期1个月，试用期内经所在单位考核合格者，聘用合同自动生成正式合同；试用期内经所在单位考核不合格者，由所在单位提出书面报告，甲方有权予以辞退，同时解除聘用合同。起薪日从合同生效日期算起。二、工作岗位和岗位职责第二条乙方同意根据甲方需要，在担任工作第三条贯彻落实《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求。第四条建立健全学生健康档案，协调做好学生体检工作，并做好学生体检结果分析。第五条督促指导各学校落实学生的疾病防控,举办卫生保健知识讲座。第六条管理好学校卫生室，从实际出发，配备必需数量的药物、器械，并加强对医疗器械和药物的管理，定期清点补给。第七条做好急救及转诊工作，参与分局及各学校大型活动的现场医疗救护工作。第八条培训和指导各学校兼职校医做好学校卫生工作。第九条乙方每周在甲方各学校轮流坐班一天，周五回分局办公。三、劳动保护和劳动条件第十条甲方用人单位给乙方提供必要的办公条件。第十一条甲方为乙方提供职工公寓住房，租金250元/间〃月，由乙方承担；需要家用单元住房者，甲方提供证明材料，费用全部由乙方自理。第十二条甲方用人单位安排乙方执行定时工作制，享受同在册职工一样的国家法定节假日休假制度。甲方用人单位安排乙方节假日工作应向乙方支付与甲方用人单位正式职工标准相同的节假日补助第十三条聘期满一年续签聘用合同的教辅人员，在提供规定证件及相关资料的前提下，可与在职教辅人员按同等条件参加职称评审。第十四条乙方不享受甲方对正式职工的带薪疗养假、奖金、生活福利、劳保等相应待遇。第十五条乙方聘期内如因公伤、残、亡，有关费用处理事宜由甲方参照有关标准和乙方协商解决；非因公伤、残、亡者费用自理。四、劳动报酬第十六条甲方按乙方的岗位确定月薪酬标准：满工作量的岗位月薪酬标准为：校医 1900元/月。自XX年8月25日起，工资结构中增加工龄工资，工龄以甲方首次聘用时间计起，工龄按满年满月年计算。工龄工资二工龄X年工工资年工工资的确定：工龄W5年，年工工资4元/年；5年v工龄w15年，年工工资8元/年；工龄〉15年，年工工资12元/年。第十七条月薪酬标准发放办法：1、每月1〜4日乙方所在学校统计上月实际工作量并进行公示，准确无误后于5日上报甲方，甲方核准后，由甲方按时以货币形式支付给乙方本人。2、聘期每满一学期的学校教辅人员，在完成学校值班工作的前提下，享受相邻带薪假期（标准为月薪工资）。其他非学校岗位人员不享受带薪寒、暑假。第十八条在乙方提供规定证件，办理相关手续的前提下，参照社会保险有关条例享受甲方统一办理的养老、医疗、失业金、工伤、生育保险及住房公积金，并按国家有关规定缴纳相应费用及个人所得税。五、劳动纪律第十九条乙方应遵守甲方用人单位依法制定的各项规章制度，严格遵守职业道德规范；爱护单位财产；积极参加培训活动，努力提高服务水平和服务能力。第二十条乙方违反甲方用人单位的规章制度和劳动纪律，造成不良后果或重大事故者，用人单位可依据本单位的有关规定，上报甲方给予乙方纪律处分、经济处罚、解除本合同、直至追究法律责任。六、聘用合同的变更、解除、终止、续订第二十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第二十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。第二十三条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期内，被证明不符合录用条件者；2、严重违反甲方用人单位劳动纪律或规章制度，或在所从事的工作中发生重大责任事故者；3、因违反职业道德，工作水平和效率低下，对甲方用人单位利益造成明显损害或产生恶劣社会影响者；4、被依法追究刑事责任者。第十九条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能胜任原工作者；2、用人单位、家长、学生对乙方的服务工作反映强烈，满意率不足90％者。第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十五条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意，聘期内单方面中止合同，给甲方工作造成不良影响者，甲方有权扣除乙方的劳动报酬，造成重大损失和影响的，将追究乙方的法律责任。第二十六条本合同期限届期，聘用合同即终止。双方当事人在本合同期满前20天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订下一期聘用合同。第二十七条本合同所约定的属事业单位临时用工性质，甲方每年发放第十三个月工资作为本年度工作年限的经济补偿。本合同期限届满，双方的各项约定即终止，乙方不得再要求甲方给予经济补偿。七、劳动争议处理第二十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向上一级劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，上报甲方人事科存档一份。本合同自签订之日起生效。甲方（盖章）甲方代表（签字）甲方合同执行单位（签章）执行代表（签章）八、其他乙方（签章）签订日期年月日篇九：关于聘请兼职校医的协议关于聘请兼职校医的协议甲方：学校乙方：卫生院为认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》和《中共中央、国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》等法律法规精神，为有效预防和控制传染病及突发公共卫生事件，结合学校及卫生院工作实际，经双方协商同意，特签订如下协议。一、甲方责任1、建立学校卫生工作领导小组，将医疗机构派出的卫生人员作为学校卫生工作领导小组成员，落实各项卫生工作方案。2、学校为兼职校医在校园内提供必需的医疗条件（办公室、留观室及办公桌椅等）。3、学校建立兼职校医奖惩制度，配合卫生院对兼职校医工作加强监督管理。4、学校对兼职校医开展工作定期进行考核，并将考核结果抄报当地卫生院及卫生、教育行政主管部门。对因工作失职造成学校传染病暴发和食物中毒事件的协助配合相关部门进行责任追究，对指导学校卫生工作不力的兼职校医提出工作调整建议。二、乙方职责（