HSE程序制度培训试卷_第1页
HSE程序制度培训试卷_第2页
HSE程序制度培训试卷_第3页
HSE程序制度培训试卷_第4页
HSE程序制度培训试卷_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

HSE程序制度培训试卷2022年6月检维修部组织机构调整后,结合运行实际,HSE部升版、合并、发布HSE程序制度共60份,目前培训工作已完成,现进行考核,考试100分满分,80分及格。您的姓名:[填空题]*_________________________________您的部门:[单选题]*○总经理部○维修管理部○技术商务部○HSE部○质量管理部○合同采购部○物项管理部○综合管理部○财务部○甘肃分部○内蒙古分部○东方化工项目部○新疆项目部○白银项目部员工号:[填空题]*_________________________________一、选择题(每题2分,共计40分)1.下列()不是特种作业人员。[单选题]*A.电工B.焊工C.架子工D.钳工(正确答案)2.检维修部所有员工入场前,必须经过三级HSE培训,入场三级HSE培训不得少于()学时。[单选题]*A.32学时(正确答案)B.20学时C.8学时D.24学时3.新员工三级安全入场培训合格后方可参加技术交底进入施工现场作业,且入场()个月内不得安排单独作业。[单选题]*A.5B.4C.3(正确答案)D.24.从事特殊作业人员要进行作业要求经常性安全教育,每月不少于()学时。[单选题]*A.5B.4C.3D.2(正确答案)5.应至少()一次组织对安全生产费用投入、执行情况的检查。[单选题]*A.月B.季度C.半年(正确答案)D.年6.用气焊(割)动火作业时,氧气与乙炔瓶的间距不小于()m,且气瓶严禁卧放。氧气瓶与乙炔瓶与作业点距离不应小于(

)m,并应设置防晒设施。[单选题]*A.5;10B.10;15(正确答案)C.5;15D.10;207.受限空间作业,氧气浓度上下限分别为();[单选题]*A.23.5%;19.5%(正确答案)B.20.5%;19.5%C.23.5%;18.5%D.20.5%;18.5%8.作业前提前30分钟对受限空间气体进行检测,后续每隔()进行一次测氧,并做好记录。[单选题]*A.20分钟B.30分钟(正确答案)C.60分钟D.两个小时9.在坠落高度基准面()m或以上有可能坠落的高处进行的作业为高处作业。[单选题]*A.1.5米B.1.8米C.2米(正确答案)D.2.5米10.临边防护栏杆立杆高1300mm,相邻两个立柱跨距不应大于2000mm;设上下两道护栏,上护栏距地面()mm,下护栏距地面600mm。[单选题]*A.800mmB.1000mmC.1200mm(正确答案)D.1500mm11.使用吊篮开展施工作业时,吊篮中最大工作人员不超过()人。[单选题]*A.2(正确答案)B.3C.4D.612.HSE部至少()组织开展一次交通安全专项检查。[单选题]*A.每月B.每季度(正确答案)C.每半年D.每年13.特种设备在投入使用前或投入使用后()日内,应按规定向特种设备安全监督部门登记,登记标志置于该设备显著位置。[单选题]*A.7B.15C.30(正确答案)D.6014.各种功能的安全标志一起布置时应按警告、禁止、指令、提示的顺序,()排列。[单选题]*A.先左后右、先上后下(正确答案)B.先左后右、先下后上C.先右后左、先上后下D.先右后左、先下后上15.应急预案的演练,按照演练形式分为实战演练和(),演练应做到一线员工参与应急演练全覆盖,每次应急预案演练结束后,应对应急预案演练效果进行总结和评估。[单选题]*A.单项演练B.桌面演练(正确答案)C.模拟演练D.综合演练16.扑救电气火灾,可使用干粉灭火器或(),不得使用水、泡沫灭火器灭火;[单选题]*A.水基灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器(正确答案)D.锅盖17.现场噪音超过()分贝的场所作业人员配备防护耳塞,如不能满足使用给予更换;[单选题]*A.60B.75C.80D.85(正确答案)18.年度个人剂量累计达到(

)及以上时调离岗位,本年度不允许再进入辐射控制区进行作业[单选题]*A.12mSv(正确答案)B.15mSvC.18mSvD.20mSv19.施工现场危险化学品临时存放达到一定数量,或者其危险性达到一定程度,应根据相关要求办理《危险化学品临时贮存许可证》,《危险化学品临时贮存许可证》最大有效期为()天。[单选题]*A.1B.7C.15D.30(正确答案)20.检维修部HSE目标、指标的考核一般以责任书考核等形式来实施。考核频次为()1次。[单选题]*A.月B.每季度(正确答案)C.半年D.年二、多选题(每题4分,共计40分)1.下列哪些属于综合性检查类型()。*A.安全生产标准化实施情况检查(正确答案)B.HSE管理委员会检查(正确答案)C.领导现场带班检查(正确答案)D.消防安全检查2.下列哪些施工活动需办理作业许可后施工()*A.动火作业(正确答案)B.受限空间作业(正确答案)C.高处作业(正确答案)D.吊装作业(正确答案)3.检维修部目前产生的危险废物主要为()、漆渣、废机油、含油劳保手套及抹布等。

*A.废酸洗液(正确答案)B.废钝化液(正确答案)C.油漆桶(正确答案)D.废切削液(正确答案)4.严格按操作规程和岗前交底施工,做到四不伤害,下列属于四不伤害内容的是。()*A.不伤害自己(正确答案)B.不伤害他人(正确答案)C.不被他人所伤害(正确答案)D.不伤害集体5.高处作业“三条铁律”涵盖下列哪些内容()*A.两米以上必系带(正确答案)B.高挂低用需牢记(正确答案)C.故障排除找专人D.上下传递不抛投(正确答案)6.下列属于重点安保部位的是()。*A.放射性源库(正确答案)B.仓库(正确答案)C.应急物资存放点(正确答案)D.吸烟室7.下列属于消防部位的是()。*A.信息文档室(正确答案)B.机房(正确答案)C.危化品库房(正确答案)D.宿舍8.HSE设施“三同时”管理是指新建、改建、扩建和技术改造、技术引进等建设项目的HSE设施应与主体工程()。*A.同时设计(正确答案)B.同时施工(正确答案)C.同时投入生产和使用(正确答案)D.同时营业9.依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》GB/T29639-2020规定,应急管理体系分为以下()三类。*A.综合应急预案(正确答案)B.专项应急预案(正确答案)C.应急组织机构D.应急处置方案(正确答案)10.安全标志一般分为()。*A.禁止标志(正确答案)B.警告标志(正确答案)C.指令标志(正确答案)D.提示标志(正确答案)三、判断题(每题1分,共计20分)1.建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据,检维修工程安全费用提取标准为2.0%。[判断题]*对(正确答案)错2.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。[判断题]*对(正确答案)错3.隐患整改“三定原则”是指“定人、定时、定措施”。[判断题]*对(正确答案)错4.对排查出的一般事故隐患要立即整改并验证,对排查出的重大事故隐患要制定详细的整改方案,并确保整改方案落实到位.[判断题]*对(正确答案)错5.监火人必须经HSE部培训、考试合格后,方可上岗。监火人可根据心情,随意离开动火作业点。[判断题]*对错(正确答案)6.受限空间(有限空间)分为封闭半封闭设备、地下建(构)筑物和地上建(构)筑物三类。[判断题]*对(正确答案)错7.受限空间作业全过程必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。[判断题]*对(正确答案)错8.按照作业高度H的不同,将高处作业分为四级。一级高处作业2m≤H≤5m;二级高处作业5m<H≤15m;三级高处作业l5m<H≤30m;特级高处作业H>30m。[判断题]*对(正确答案)错9.交叉作业时,为了施工方便,工具、材料、边角余料等可以上下投掷。[判断题]*对错(正确答案)10.起吊物件如有缺口、棱角时,系索前须用软物垫好,防止损伤绳索。[判断题]*对(正确答案)错11.许可证上的安全措施只适用于特定区域、系统、设备和时间段,如果工作时间超出许可证有效期、工作地点或作业条件改变,必须停止作业,重新办理作业许可证。[判断题]*对(正确答案)错12.每日班前会规范填写《班组HSE活动记录本》,人员签字清晰,对未到场参加班前会的成员,班长可代其签字。

[判断题]*对错(正确答案)13.人员三级安全教育培训结束后,可直接操作电动车,不需要授权。[判断题]*对错(正确答案)14.工机具季度检验合格标识每季度更换一次颜色,一季度为橘红色、二季度为黄色、三季度为绿色、四季度为蓝色。

[判断题]*对(正确答案)错15.物项管理部对设备状态进行管理,张贴状态标识,至少明确“运行”、“待修”、“停机”状态。[判断题]*对(正确答案)错16.检维修部安全生产专家分为综合安全管理、电气安全、动设备安全、起重吊装安全、脚手架安全管理、辐射防护安全、工程管理共7类。[判断题]*对(正确答案)错17.给员工配备满足国家标准、行业标准的劳动防护用品是用人单位的义务,发放给员工后,员工可随意使用。[判断题]*

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论