业务合同书（16份范本）

业务合同书（16份范本）名目第1篇托付邮政局代办电信业务合同书第2篇验资业务合同书第3篇关于业务员聘用合同书第4篇服装厂业务员聘用合同书第5篇关于业务员聘用合同书3第6篇审计业务合同书常用版第7篇公司广告发布业务合同书第8篇网站托管及其他互联网业务合同书第9篇服务器托管及业务代理合同书第10篇承包经营业务合同书第11篇人事业务外包服务合同书第12篇广告发布业务合同书第13篇20xx年业务员聘用合同书第14篇公司业务服务合同书第15篇销售业务提成合同书第16篇托付办理银行贷款业务合同书

【第1篇】托付邮政局代办电信业务合同书

订立合同双方：

托付方：____________(以下简称甲方)

托付方法定代表(负责)人：_________

签约人：___________________________

托付方具体地址：___________________

联系电话：_________________________

托付方营业执照号：_________________

主营业务：_________________________

银行开户许可证号：_________________

开户行：___________________________

开户帐号：_________________________

受托付方：__________(以下简称乙方)

受托付方法定代表(负责)人：_______

签约人：___________________________

受托付方机构地址：_________________

联系电话：_________________________

银行开户许可证号：_________________

开户行：___________________________

开户帐号：_________________________

依据《中华人民共和国民法典》和我国相关法律法规，以及《中国联通河北分公司与河北省邮政局合作协议书》的精神，甲乙双方在该协议各项条款的基础上，结合本地业务进展实际状况，本着互惠互利、优势互补、长期合作、共同进展的原则，经友好协商，达成如下合同条款：

一、合同标的

甲方授权托付乙方代理以下联通电信业务，并保证托付乙方代理的联通电信业务与联通公司营业范围、资质、职权相吻合，无超范围托付。

托付乙方代理联通电信业务方面

卡类业务：联通ip卡、193长途电话卡、165上网卡、gsm业务中的预付费卡;

开户受理类业务：寻呼业务的购机开户、gsm业务的开户登记业务。

业务合作方面

乙方同意作为集团用户使用联通电信业务，并享受甲方最优待价格;

甲方同意使用乙方的特快专递、商业信函、邮递广告、户外广告、广告明信片、寄递账单等邮政业务，并享受乙方按国家邮政局规定的优待集团大客户的最优待价格;

双方不断完善和新增有利于共同进展的其他方面的合作。

二、甲乙双方的权利和义务

甲方的权利和义务

按合同规定享有乙方供应最优待价格的权利;

享有取得电信业务收入的权利，有权追索因乙方人员操作失误所造成的损失;

乙方负责代理合同规定的甲方业务，乙方因代办甲方业务，所涉及业务本身引起的话费争议等问题及相关的法律问题由甲方负责，并担当责任;

甲方应优先向乙方供应ip卡、193长途电话卡、165上网卡、130gsm卡、寻呼机等相关的卡、号;

在办理寻呼业务时，乙方可从取bp机之日起个月内调换其它机型，但调换的寻呼机必需备件齐全、没有磨损等其它状况。如遇价格变动，甲方退还乙方未售出的寻呼机差价款;

甲方负责向乙方提出业务需求及供应各种业务单式，担当业务的主要宣扬(含与乙方合作方面)、询问及解释工作，免费担当代办人员的业务培训和指导工作;

甲方负责为乙方各代理网点统一制作联通经营业务规范标志牌;

按合同规定准时足额支付乙方代理手续费。

乙方的权利和义务

有根据合同规定的标准取得代办费的权利，但需供应相应的取得代办费的发票;

有代理甲方电信业务受理、收费及其它合作项目的优先权;

作为集团用户享有使用联通电信业务优待条件的权利;

在代理甲方业务时，乙方需供应优质服务，并保证服务水平，遇有无法解答的问题，应准时与甲方客户服务中心联系，甲方客户服务中心应准时进行答复，在代办和代销过程中乙方仅负责因乙方服务问题引起的纠纷;

乙方应根据甲方有关规章制度、价格、资费标准办理相关业务，协作甲方进行业务宣扬、询问、查询等工作，并接受甲方的业务指导和业务检查;

仔细做好各种卡的请领、登记、保管工作。按甲方要求定期将各类业务单册、收据存根、各类报表、用户资料按规定的期限分别送交甲方指定的部门，办理相关移交手续，双方在相关移交手续上签字区分责任段落，不签字视同甲方认可。准时足额划转代收的话费和服务费用，且按月向甲方填报代办业务状况报告表;

甲方允许乙方进展自己的分销商，但乙方给分销商的酬金必需与甲方同期标准保持全都，不得竞相压价和低价倾销，否则甲方有权停止乙方代理该项业务;

甲方无故不支付乙方代理业务手续费时，乙方有权止付甲方的费用。

三、代理费标准及结算方式

乙方代理费标准

卡类业务：甲方同意赐予乙方全省同期最优待酬金政策。

卡业务：乙方全部营业网点全年销售，按卡面值%提取酬金。

长话卡：乙方全部营业网点全年销售，按卡面值%提取酬金。

上网卡：乙方全部营业网点全年销售，按卡面值%提取酬金。

业务中的预付费卡：乙方全部营业网点全年销售，按卡面值%提取酬金。

开户受理类业务：

业务：乙方享受甲方当地最优待分销商政策，并在甲方号源充分的条件下，优先向乙方供应整段号源：乙方按甲方规定的价格进行销售，不得随便上升或降低价格，甲方根据乙方所进展130移动用户的实收话费总额(话费总额包括月租费、通话费、基本增值业务费)给乙方提取分成(隔月记提)，每年按%提，直至第年，乙方对每年所进展的130用户的话费实收提满年后将不再计提。

寻呼业务：销售寻呼机代理费根据汉字机元/部，数字机元/部提取。

在甲方促销期间以上各项业务的代理费标准如有变化时，由双方另行协商。

结算方式

甲方开立收入专项账户，乙方按甲方规定时限将各项业务收入划入甲方指定帐户。

乙方收取的各项营业款应按甲方要求的时限准时划拨，甲方也应准时向乙方划转代理费用，相互结算的费用每月结算一次，双方均不得以任何理由拖欠和拒付。

四业务监督与协商

甲、乙双方成立业务联络小组，负责业务监督与协商事宜，并对双方合作过程中的相关事宜进行联络和协调处理;

如遇国家政策性调整或未尽事宜需双方另行协商解决;

双方可依据业务进展需要及合作中的有关状况，进行随时磋商，对协商新增的合作项目等事宜，可补签补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

五争议的解决

当事人从下列两种方式中选择第_____种方式，作为本合同争议的解决方式。

因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交邯郸仲裁委员会仲裁;

因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。

六、附则

本合同一式六份，甲、乙双方各执三份。自双方签字盖章之日起生效，有效期两年。合同到期后，如双方没有异议，自动延期两年。如一方提出终止或变更内容，需在合同到期前60日通知对方。

假如本合同条款在执行中变成不合法或不行强制执行时，该条款无效，其他条款不受其影响。

任何一方事先未经另一方的书面同意，均不得出让或转让其在本协议的全部或部分权利和义务，并对本合同赋有保密义务。

甲方：____________乙方：______________

签约人：__________签约人：____________

签约地点：________签约日期：__________

【第2篇】验资业务合同书

甲方：_________________________

住宅：_________________________

邮编：_________________________

联系电话：_____________________

乙方：_________________________

法定代表人：___________________

住宅：_________________________

邮编：_________________________

联系电话：_____________________

双方经友好协商就验资服务问题商定如下：

第一条验资范围

乙方的验资范围为甲方截止于_________年_________月_________日(包括本日)的实收资本。

其次条资料的供应

2.1在乙方验资之前，甲方应为乙方供应验资所须的资料：

(1)工商行政管理部门核发的《名称核准通知书》

(2)甲方股东签署的公司章程

(3)其它相关资料。

2.2甲方供应资料的期限为_________年_________月_________日止。

第三条陈述和保证

3.1甲方向乙方陈述和保证如下：

(1)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性

(2)甲方的全部股东同意签订该协议

(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

3.2乙方向甲方陈述和保证如下：

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司

(2)其有权进行本协议规定的交易，并已实行全部必要的公司和法律行为(包括获得全部必要的政府批准)授权签订和履行本协议

(3)其保证出具的验资报告真实、合法

(4)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第四条定金的支付

甲方应于_________年_________月_________日前向乙方缴纳验资定金人民币_________元

第五条项目负责人

5.1甲方同意乙方指派_________会计师为本项目主要负责人

5.2未经得甲方同意，乙方不得另行指派他人。

第六条验资服务完成期限

乙方应在_________年_________月_________日前完成验资，出具验资报告。

第七条验资费的结算

7.1乙方在验资过程中支付的费用，由乙方担当。

7.2乙方完成验资服务，甲方应向乙方支付验资费共计人民币_________元，甲方所付的定金抵作验资费

7.3验资费于乙方出具验资报告后的_________天内支付。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

代表(签字)：_________代表(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第3篇】关于业务员聘用合同书

合同双方为：

a、(以下简称甲方)

地址:

企业类型：

企业负责人：

b、雇员(以下简称乙方)

姓名：

性别：

xxx年龄：

身份证号码：

户口所在地：

现住址：

联系电话：

二、合同期限

本合同有效期限为xxx年，由xxx年____月____日至xxx年____月____日为止。

三、工作岗位及职责

1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。

2.若甲方在此期间由于乙方的力量问题或公司的需要而调动或转变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此之外，乙方应当听从公司的支配和指示。

甲方职责：

1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育;

2.对乙方进行适当的技能培训;

3.在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，爱护职工在政策、法规范围的切身利益。

乙方职责：

1.听从甲方安排和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法律;

2.在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并在工作中不断提高业务水平;

3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;

4.如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或全部记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱惜甲方财产，确保财产和人身安全。

四、劳动酬劳

1.工资

乙方的税前每月底薪为人民币元,如有提成，则按公司提成制度执行。

2.社会保险

甲方将依据乙方的工作表现及对公司的贡献，工龄至少在xxx年以上者，将赐予供应其人身保险及相应的福利。

五、工作时间、固定假期和其它假期

1.固定假期

乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲方有权因应业务需要或运作转变而要求乙方于法定假期及休息日工作。

2.年假

乙方工龄满xxx年以上者可享受7天的带薪年假。

六、劳动关系的解除和终止

1.当合同期满，此劳动合同自行终止，即雇佣关系解除，双方不再具有任何权利和义务。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期满之前随时解除劳动合同，而不需对乙方作任何经济补偿：

a.试用期内，不能达到甲方所期望的工作水准;

b.严峻违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度;

c.由于严峻失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;

d.乙方不能胜任工作，经培训或转岗后，仍不能胜任工作的;

e.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另行支配工作的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但需以书面形式提前30天通知乙方，或支付相当乙方一个月的工资作为赔偿金。

a.甲方由于公司内部的变化或运作上的问题，不得不裁员的;

b.聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化(如业务状况发生变化等)，致使原劳动合同无法履行的。

4.乙方如要解除劳动合同，必需提前30天以书面形式通知甲方，否则甲方有权扣除乙方本月的工资。

5.下列状况之一的：乙方可以随时提出终止合同，甲方应支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资;

a.甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动;

b.甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动酬劳和其他待遇;

七、违约责任：

1.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月的工资;

2.甲方若出资培训乙方(包括送外地学习)，培训后为甲方工作未满xxx年的，乙方应退回培训所产生的全部费用;

3.乙方遵守本公司商定的保密事项及本公司规定的各项制度，如给甲方造成经济损失的，按公司有关规定制度支付甲方赔偿费用，情节严峻者，将追究其法律责任

八、劳动争议

甲乙双方就劳动关系有关事项发生争议，应首先通过协商的途径寻求解决。协商不能解决时，双方都有权利向当地政府仲栽机构申请仲栽，以寻求有法律效应的解决方案。

九、合同修订

甲方可随时要求对合同作出必要修订，对合同的任何修改均应由双方争论并同意。

十、其它

1.本合同为一式二份，甲乙双方各持一份;

2.公司规定的各项制度作为合同的补充条款及甲方的详细规章制度的实施细则，乙方应在日常工作中参照并遵守公司规定的各项制度;

3.乙方已阅读并认同本合同中的全部条款。

甲方:乙方：

【第4篇】服装厂业务员聘用合同书

甲方(用人单位)名称：_________________

法定代表人：_________________

公司地址：_________________

联系方式：_________________

乙方(劳动者)姓名：_________________

居民身份证号码：_________________

性别：_________________

民族：_________________

文化程度：_________________

诞生年月：_________________

家庭住址：_________________

户籍所在地：_________________

联系方式：_________________

依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方公平协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

按下列第款确定：

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中娴熟期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从_____年_____月_____日起至法定或商定解除(终止)合同条件消失时止。

其中娴熟期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(三)本合同为以完成肯定工作为期限的劳动合同。

合同期从_____之日起至_____之日止(起讫时间必需明确详细)。

其中娴熟期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容。

(一)乙方的工作岗位：

(二)乙方的工作任务(量化)和考核方法：

详见附件。

(三)乙方的岗位职责：

详见附件。

(四)在本合同有效期内，假如乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同商定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作时间

(一)双方同意按工时制度执行：

1、标准工时制。

乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、综合计算工时制。

应事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。

平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

3、不定时计算工时制。

应事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。

工作时间和休息休假自行支配。

(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班费。

但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。

四、劳动酬劳。

(一)乙方娴熟期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元。

(二)乙方娴熟期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效酬劳，其中月基本工资为元，其他酬劳及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

(三)工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。

如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。

甲方向乙方支付的月工资不得低于当地最低工资标准元。

(四)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

(五)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。

五、劳动爱护、劳动条件和劳动纪律。

(一)甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动爱护、卫生健康等规定。

甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

(二)甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。

甲方依法制定各项详细的内部管理制度，乙方应听从甲方的管理。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件。

(一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违反真实意愿的状况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的;

7、法律法规规定的其他情形。

(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后，可以解除本劳动合同：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;

4、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，达到政府规定的严峻困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明状况;听取工会或者职工的看法，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：

1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动力量的;

2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、乙方提前三十天以书面形式通知甲方的;

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的;

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严峻危害乙方人身安全和身体健康的。

(七)乙方在试用期内提前7天书面通知甲方，可以解除本合同。

(八)有下列情形之一的，本合同终止：

1、本合同期满;

2、乙方开头依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的;

6、法律法规规定的其他情形。

(九)甲乙双方任何一方有续订意向的，应当在本合同届满前30天，以书面形式向对方表示续订意向。

经双方协商全都，可以续订劳动合同。

(十)甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。

七、社会保险和福利

(一)甲乙双方依法参与社会保险，按期足额缴纳保险金。

乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;

(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期盼遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;

(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供给直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;

(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供给直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

八、经济补偿、赔偿与违约责任

(一)甲乙双方解除本合同时，对于符合劳动合同法支付经济补偿金的，甲方按国家有关规定执行。

(二)乙方违反国家有关规定或者本合同商定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：

1、甲方招收录用乙方所支出的费用;

2、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满商定服务年限解除本合同时，甲方可以根据实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的%。

双方若另有培训协议商定的，根据培训协议办理。

3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;

4、其他乙方应当赔偿的费用。

(三)乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。

(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任。

(五)因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当法律责任;

(六)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

九、甲方可以依据乙方工作岗位的详细状况，与乙方订立保密与竞业限制条款。

十、双方需要商定的其他事项：

十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理方法，均属本合同的主要附件。

本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。

十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形)时，可由乙方指定的托付代理人代为接受和解与调解，代领、签收相关文书。

十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。

在签署本合同前，双方确认：

各方均已仔细阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同商定。

甲方(盖章)：________________

代表(签名)：________________

乙方(签名)：________________

合同订立日期：________________

_____年_____月_____日

【第5篇】关于业务员聘用合同书3

甲方(用人单位)：

乙方(员工)：__________(性别____，民族____，诞生年月____________，文化程度____________，身份证号码

____________________联系电话____________________)。

依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原则，签订本劳动合同：

一、工作任务

甲方依据生产(工作)实际需要，聘用乙方在岗位从事工作，担当职务。

二、合同期限

合同期限为________年____个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前____个月为试用期(见习期)。

三、工作时间

经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

四、工资待遇

(一)工资收入构成：

乙方的工资收入由底薪提成两部分构成。

底薪：元月;

提成：按签约工程总造价%计提。

(二)工资发放方式：

____日发放;

2、试用期满后，经考评合格者录用为本单位正式业务经理，本公司负责该人员五险一金。

3、双方商定的工资标准不得低于示____区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资安排制度和管理方法执行。

五、业务考评

1、试用期考核：试用期期限3个月，试用期内签约百万以上(涵百万)工程总造价

2、充分完成上级领导交与的任务;

3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;

4、考核业绩未达标的业务经理，公司有权与其解除聘用合同;

5、考核业绩未达标的业务经理，有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员(兼职只有提成)。

六、违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当相应责任;双方均有过错的，依据实际状况，由双方各自担当应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金;给对方造成损失的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，;合同一方因不行抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不担当相应责任。

七、合同争议处理

发生劳动争议后，甲乙双方应乐观协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

八、双方需要商定的其他事项：

九、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同商定或国家有关法律法规执行。

十、本合同签订后，甲方应在____月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。

十

一、本合同自双方签字盖章之日起生效。

十

二、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：

业务员岗位职责说明;

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

【第6篇】审计业务合同书常用版

托付方：_______业主大会(以下简称甲方)

受托方：_______________(以下简称乙方)

兹由甲方托付乙方进行商品住宅修理资金收支状况的审计，经双方共同协商达成以下商定：

一、托付的目的、范围和审计原则。

(一)托付目的：对_________小区的商品住宅修理资金收支状况及其会计报表的公正、客观及全都性原则供应审计报告。

(二)审计范围：_________年度。

(三)审计原则：________________根据国家有关法规规章、《中国注册会计师独立审计准则》、《上海市商品住宅修理基金管理方法》对_________物业管理有限公司供应的会计凭证、会计帐册、会计报表等会计资料进行审计。

二、甲方的责任和义务。

(一)甲方的责任：

爱护基金安全、完整，保证会计资料的真实、合法、完整，保证会计报表充分披露有关的信息。

(二)义务：

1、协作乙方审计工作的需要，准时供应所需的全部会计资料及其他有关资料。

2、指派有关人员协调开展审计工作，并供应必要的工作场所。

3、按本商定的规定准时足额支付审计费用。

三、乙方的责任和义务。

(一)乙方的责任：

根据《中国注册会计师独立审计准则》、《__________市商品住宅修理基金管理方法》的要求进行审计，出具审计报告，对审计报告的真实性和合法性负责。如甲方提出要求，乙方有责任向业主代表大会介绍审计状况及有关查出的问题。

(二)义务：

1、根据商定时间完成审计业务，出具审计报告。

2、在执行审计业务过程中，对知悉的甲方商业隐秘负有保密责任。

3、在_______________年_______________月_______________日之前出具审计报告。

四、审计收费。

(一)本审计业务的收费，根据乙方各类人员估计花费的时间及上海市有关部门规定的收费标精确     定为人民币(大写)_________。

(二)甲方在商定书签订后预付上述费用的________________%，其余________________%在提交审计报告时一次付清。

五、审计报告的使用责任

乙方向甲方出具的审计报告一式_________份，这些审计报告由甲方分发和正确使用，因使用不当而造成的后果，与乙方无关。

六、商定书的有效时间。

本商定书一式二份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。

本商定书自_______________年_______________月_______________日起生效，并在本商定事项全部完成______日之前有效。

七、商定事项的变更。

由于消失不行预见的状况，影响乙方审计工作如期完成的，或甲方需要提前出具审计报告时，甲、乙双方可要求变更商定事项，但因准时通知对方，并由双方协商解决。

八、争议的解决及违约的责任。

发生争议，由甲、乙双方友好协商解决，发生违约，根据有关规定担当违约责任。

九、甲、乙双方对其他有关事项的商定_______。

甲方(盖章)：________________乙方(盖章)：_________________

负责人/托付代理人(签字)：___负责人/托付代理人(签字)：____

经办人：经办注册会计师：_______________

地址：______________________地址：______________________

电话：______________________电话：______________________

传真：______________________传真：______________________

邮编：______________________邮编：______________________

【第7篇】公司广告发布业务合同书

广告客户或代理单位名称(以下称甲方)：

广告发布单位名称(以下称乙方)：

甲乙双方依据国务院《广告管理条例》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。

一、甲方托付乙方于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间发布广告。

二、广告发布媒介为。

三、单位广告规格为。

四、广告采纳样稿(样带)，未经甲方同意，乙方不得改动广告样稿(样带)。

五、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝发布。

六、广告样稿(样带)为合同附件，与本合同一并保存。

七、广告单价元，加急费元，其他费用元，扣除优待元，扣除代理费元，播出次数元，总计_____元。

八、甲方应在_____年_____月_____日前将广告发布费付给乙方，付款方式。

九、违约责任。

十、解决合同纠纷的方式：本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，当事人双方同意由

仲裁委员会仲裁(当事人双方未在本合同中商定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。

十一、其他。

十二、广告的编排方式和发布时间表：

广告客户或代理单位(甲方)单位名称：

(章)单位地址：

法定代表人：

托付代理人：

电话：

电挂：

邮政编码：

图文传真：

开户银行：

账号：

广告发布单位(乙方)单位名称：

(章)单位地址：

法定代表人：

托付代理人：

电话：

电挂：

邮政编码：

图文传真：

开户银行：

账号：

鉴(公)证看法：

鉴(公)证机关(章)经办人：

_____年_____月_____日

【第8篇】网站托管及其他互联网业务合同书

甲方：_____________________

乙方：______网络技术有限公司

乙方名称：__________________

英文名称：__________________

联系地址：__________________

邮政编码：__________________

联系电话：__________________

e-mail：__________________

开户行：____________________

帐号：______________________

签约双方就合作开展internet使用和推广应用，进行友好协商，乙方就甲方网站托管协议、全能在线管理平台及其他相关互联网业务，双方达成并同意遵照以下条款：

甲方责任与义务：

为了更好地管理网站(论坛)，甲方应协作乙方。

甲方整理建设网站(论坛)基本资料。(包括公司介绍或个人，网站功能要求等)。

双方达成协议后，甲方应付管理费赐予乙方作为酬劳。

乙方责任与义务：

关心客户完成网络安全设置、由客户全权管理。

网站制作(论坛安装)升级，每次按___元计(所涉及的版权/着作权/使用权由客户自行解决);

如客户要求重新制作网站(重新安装论坛)，每次网站价格面议、论坛___元/次。(插件费用它议)

故障排解：由于故障状况不一样，依据详细故障的性质价格不等，价格面议;

网站(论坛)管理金额(单位：人民币)___万___千___百___十___元___角___分

其他条款：

如一方在经营过程中有损害对方利益或形象的行为，另一方有单方面终止本协议的权利。

本协议有效期______年____月____日，经双方签字盖章后生效。双方各执一份，有同等法律效力。

未尽事宜甲乙双方须协商解决，或另做补充协议。

乙方：________________

签字：________________

盖章：________________

________年____月____日

甲方：________________

签字：________________

盖章：________________

________年____月____日

【第9篇】服务器托管及业务代理合同书

合同编号：___________

甲方：_________________________________

乙方：________________________________

甲乙双方合作开展________数据中心使用和推广应用，甲方作为乙方该项业务的代理商，代理乙方服务器托管及其它网络产品相关业务，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，遵照以下条款：

1.甲方成为代理的基本条件

甲方须为合法存续的法人或具有完全民事权利力量和民事行为力量的个人，能够独立担当民事责任。甲方须了解互联网、计算机相关服务，具备供应相关服务的专业学问和技能，并熟识乙方的代理商制度、产品服务内容、详细业务流程等相关信息。乙方对提出代理申请者就上述各项内容进行审核确认，打算是否授予甲方代理资格。

2.甲方权利义务

2.1甲方应提交基本的合法有效证件，法人提交营业执照复印件，个人提交身分证复印件，机构或团体提交相应有效证件。

2.2甲方向客户供应所代理的产品和服务，自行负责开拓市场与进展客户，在代理业务中保证向客户供应良好的服务，不得以欺诈、胁迫等不正值手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉。

2.3甲方保证全部经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应担当全部法律责任并赔偿给乙方造成的损失。

2.4甲方须具体阅读并的确理解乙方在其网站(http：//.__________________.，下同)上发布的代理商制度的全部内容，并严格遵守代理商制度，以及在向乙方托付业务时，完全根据乙方规定的操作要求提交正确完整的数据资料并按正确步骤进行。甲方有义务定期扫瞄乙方网站，以准时了解代理商制度的最新变动。

2.5本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织供应有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料，否则情愿担当相应的责任。

2.6甲方在开展idc业务推广时应全面了解并遵守有关的各项规定，在使用其它收费服务时应全面了解并遵守相关服务条款的规定。

2.7

甲方应执行乙方规定的统一资费及服务标准(资费及服务标准以乙方网站上公布的信息为准)，不得擅自进行更动。

2.8甲方应按乙方制定的价格标准为所选择的服务付款，并准时为所代理的产品和服务续费，乙方不负有提前通知的义务。甲方未按时付款或未准时续费所造成的服务被停止或数据被删除等损失，皆由甲方自行负责。

2.10甲方应对乙方明确提示为保密资料的信息赐予保密。

2.11甲方应邀参与乙方组织的代理商年会、产品发布会、研讨会和培训等活动。

3.乙方权利义务

3.1乙方为甲方供应规范的产品和服务体系，并为甲方供应有效的业务购买、管理和售后支持。

3.2乙方尽力向甲方供应业务范围内的技术支持和技术培训，关心甲方提高技术力量，拓宽业务范围。

3.3乙方向甲方供应完整的售后服务，各项产品的售后服务由相应产品的服务合同规定(包括电子版合同形式)。非特别状况下，乙方的售后服务只对甲方，不直接面对甲方的客户。

3.4乙方有权依据市场状况调整产品服务体系、价格体系和代理制度，调整信息以网站公布或电子邮件等方式通知甲方。

3.5必要时乙方为甲方及其进展的用户供应培训，发生费用时视状况予以商定。

3.6对因乙方过错造成的损失，乙方应向甲方担当责任。该责任的担当以甲、乙双方之间发生的该笔详细业务金额的总额为上限。

3.7对于甲方与其客户之间的纠纷、争议、损失、侵权、违约责任等，均由甲方与客户自行解决，乙方不介入甲方与其客户的纠纷、争议等，也不对其客户的任何损失负责。

4.免责条件

4.1鉴于计算机及互联网的特别性，因黑客、病毒、电信部门技术或政策调整等引起的大事，或乙方为进行机房软硬件配置、维护而短时间中断服务，或由于internet上通路的堵塞造成甲方服务器访问速度下降，甲方认同这是属于正常状况，不属于乙方违约，因此造成甲方损失的，乙方不担当责任。

4.2甲乙双方任何一方由于政府禁令，罢工，现行生效的适用法律或法规的变更，洪水，火灾，爆炸，雷电，地震，风暴，停电，通讯线路中断，他人蓄意破坏，黑客攻击，计算机病毒入侵或发作，电信部门技术、政策，政府管制等及其他不行预见，不行避开，不行克服和不行掌握的不行抗力和大事影响网络正常运营，从而全部

或部分不能履行本合同或拖延履行本合同的，双方互不担当责任。

4.3在履行本合同时，乙方对因第三方的过错或延误而给甲方或者其他方造成的损失不担当责任。乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。

5.付款/结算方式

5.1甲方成为乙方代理商可以选择以下两种方式：

1)预付款方式：甲方应付的最低预付款金额是______________元人民币，加盟金为______________元人民币，甲方在向乙方托付首次业务之前，须将至少元人民币以有效方式汇至乙方在网站上指定的银行帐号。

2)完成指定业务额方式：从合同签订之日起一年内，甲方应当至少完成__________个服务器托管的销售额。假如甲方未曾完成相应的业务额，在合同到期时，甲方应根据公开价与代理价之间的差额乘以未完成托管数量的金额作为惩罚。

5.2甲方享受的服务器托管代理价格如下：

1)1u服务器托管：______________元/年(带宽为：100m共享)

2)2u服务器托管：______________元/年(带宽为：100m共享)

3)4u服务器托管：______________元/年(带宽为：100m共享)

5.3乙方在收到甲方款项后的七个工作日内做相应的付款确认以保证甲方正常的后续服务工作。该付款供产品和服务消费使用，不行移作它用，亦不退还。

6.合同终止

本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方应提前一个月以书面形式通知另一方：

6.1双方协商全都解除本合同;

6.2本合同期限届满，双方未续签的;

6.3由于不行抗力或意外大事使合同无法连续履行或连续履行没有必要，双方均可要求解除。

6.4一方明确表示其将不履行义务或以行动表示其将不履行义务，另一方可以解除合同;

6.5因本协议一方经营状况发生重大困难、濒临破产进入法定整顿期或者被清算，任意一方可以解除本协议。

6.6订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容;订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更或者终止协议的履行。

6.7一方未履行或违反依据本合同

所应担当的义务，经另一方赐予肯定期限仍不履行义务或不予实行补救措施，致使另一方依据本合同的预期利益无法实现或合同连续履行没有必要，另一方有权解除合同;

合同解除后，双方依据本合同的权利义务终止，但一方在合同解除前应履行的义务仍需履行。除因不行抗力或意外大事致使合同解除的情形外，引起合同解除事由的一方应赔偿因合同解除给另一方造成的损失。

7.附则

7.1本协议同时得到甲乙双方的完全理解和认同，并替代此前的全部协议，不论是口头的还是书面的。本合同放置在乙方网站供甲方下载或以电子邮件方式寄送，在打印或填写过程中，未经乙方书面同意，甲方不得更改本合同中的任何条款。本协议经双方签字盖章生效后，任何更改均需双方协商全都并以书面形式确认。

7.2一方变更通知、通讯地址或其它联系方式，应自变更之日起十日内，将变更后的地址、联系方式通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果担当责任。

7.3本协议的理解与解释应依据协议目的和文本原义进行，本协议的标题仅是为了阅读便利而设，不应影响本协议的解释。

7.4本合同由双方代表签字盖章后生效，有效期一年。合同期满若双方均无异议，则本合同连续有效;若续约期内乙方制定出新的合同条款，则双方另签新合同。上述状况下甲方的业务结算累计进行。

7.5本协议共四页，一式两份，双方各执一份，经签字、盖章后生效，两份协议具有同等效力。

甲方：____________________________联系人：______________

盖章(单位代理)：________________联系电话：____________

授权代表签字(单位代理)：________传真：________________

联系地址：________________________邮政编码：____________

电子邮件：________________________网址：________________

__________年_________月_________日

乙方：____________网络服务有限公司

电话：____________________________传真：________________

盖章：________

___________________

地址：____________________________邮政编码：____________

授权代表签字______________________电子邮件：____________

__________年_________月_________日

【第10篇】承包经营业务合同书

发包方：_________，以下简称甲方

承包方：_________，以下简称乙方

依据业务进展需要，甲方拟在龙冈地区设立分支机构(以下简称分理处)并交由乙方承包经营，本着自愿、公平、互惠互利的原则，经双方协商全都达成如下协议：

一、承包经营授权范围

甲方授权乙方在_________区(包含_________区各乡镇，市区除外)开展危急品运输业务洽谈工作。

甲方授权乙方在_________区(包含_________区各乡镇，市区除外)开展一般货物运输业务。

甲方授权乙方使用甲方的标志标识。

分理处承包利润安排方式实行保证基数，确保上交，超收多留，欠收自补的原则。

二、优待条款

甲方批准给乙方_________元每月的专业物流交易网会员资格(在甲方与物流交易网合作期内)。

乙方分理处一年内完成业务量达成_________万以上并且安全无事故或纠纷的，甲方在乙方的上交管理费中提取20%作为对乙方的嘉奖。

三、甲乙双方的权利和义务

甲方为乙方供应公司宣扬资料。

甲方有义务为乙方在分理处的前期业务开展进行全面的指导并给以大力的支持。

乙方乐观宣扬推广甲方分理处业务，维护甲方的企业形象和服务品质。

乙方必需听从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，业务接洽时必需以甲方分理处员工身份来进行流。

在乙方接到长期运输业务或批量的运输业务后，由乙方起草合同，甲方赐予审核，签定合同时加盖甲方合同章。详细的运输由乙方实施，责任亦由乙方担当。

分理处在聘请员工时必需经过甲方审核同意后方可任用。

合同期内分理处的各项支出费用均由乙方担当。

乙方为经营者也是_________分理处的负责人。

乙方有权依据企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。

乙方有权按规定任免分理处中层干部。

乙方有权打算企业工人工资的安排方式。

乙方不得私自承接零散业务或单次运输业务，乙方所承接的业务必需以甲方分理处名义。

全部承运乙方业务的危急品车辆，必需经过甲方审核并与其签定承运合同和责任状，同时根据甲方规定办理各种保险。乙方不得私自查找车源，由此造成的后果全部由乙方担当。

分理处办公场地的先期开办费用.人员工资及水电费等一切费用由乙方担当。

四、资金结算方式

甲方依据运输合同和派车单与乙方结算。

乙方根据运费总额的7%上交利润给甲方。

结算时间按月计算，每月的3号前结清上月费用。

五、违约责任

甲方必需全力支持乙方的合法工作，全力协调所需危急品车辆，如因甲方有意行为有损乙方利益的，甲担当赔偿责任。

甲方在接到乙方业务报审申请时，必需在一周内作出审核看法，如因甲有意拖延造成的损失由甲方担当责任。

客户运费实行汇至甲方账户的，甲方必需按时按标准支付给乙方，不得无故截留或挪用，否则，甲方担当10%赔偿。

如乙方私自承接单次运输业务，甲方有权追究乙方责任，并要求乙方赐予本次运输费用的10倍赔偿。

乙方不得擅自超出授权范围开展业务，确因特别状况的，乙方可在征得甲方许可的状况下方可开展。否则，乙方担当预接洽业务总额的5%的罚款。

乙方必需加强人员及车辆的管理，确保安全规范操作，因违法违规造成的一切责任均由乙方担当。

乙方第一年的业务基数为_________元，如未完成，上交部分由乙方补足，如连续两年无法完成的当年基数的，甲有权利单方面终止本协议。

乙方必需对甲的各种资料及数据保密，否则甲方有权追偿乙主的损失。

在合同期内乙方不得或变象以分理处员工以外的身份承接业务，本协议因任何缘由未能履行到合同商定期限而终止后，乙方在三年内不得从事与甲方业务同样或类似的经营活动。

在协议执行期间，假如双方或一方认为需要终止，应提前一个月通知对方，在双方认可的前提下，在双方财务结算完毕.各自责任明确履行之后，可终止协议。因一方违反本协议的商定擅自终止本协议，给对方造成损失的，应赔偿对方损失。在本协议期满时，如双方同意，可续签本协议。

经双方协商达成全都，可以对本协议有关条款进行变更，但应当以书面形式确认。

乙方必需因乙方缘由导致

六、争议解决

在本协议执行期间假如双方发生争议，双方应友好协商解决。假如协商不成，向本合同签订地人民法院起诉。

七、协议有效期

本协议自双方签定之日起生效。有效期_________年。

八、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：_________(盖章)乙方：_________(签字)

地址：_________身份证号：_________

电话：_________地址：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第11篇】人事业务外包服务合同书

甲方：___________________有限公司

联系电话：___________________

乙方：___________________有限公司

联系电话：___________________

甲乙双方本着“友好合作、公平互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：

一、甲方依据公司业务的需要，托付乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方依据甲方授权范围及服务要求，为甲方供应人事业务外包服务工作。

二、乙方服务范围：

1、依据甲方业务需要代理甲方业务的相关全部工作;

2、供应代理员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;

3、处理被退回人员的后续事宜;

4、准时发放代理员工的工资;

5、做好安全教育，处理代理员工的劳务纠纷。

三、甲方的权利和义务：

1、甲方有权监督乙方的工作质量。

2、甲方应供应所需人员的数量、工作内容。

3、有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方担当：

a、由于派遣人员本人缘由，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严峻的人为事故的;

b、不听从安排，不遵守劳动纪律影响正常工作的;

c、供应证件资料不真实。

4、甲方应支付乙方______元的业务外包费用，甲方提前支付乙方______%的外包服务费用，剩余费用在工作结束7个工作日内日结清。

四、乙方的权利和义务：

1、乙方应在工作开头前两个工作日内向甲方递交业务外包方案书。

2、乙方应按时支付劳务酬劳。

3、乙方派出的人员应依据甲方的要求能够胜任工作。

4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规章，听从工作支配。

5、乙方在现场必需设有1—2名现场指导监督、负责人员。

六、其它商定：

1、协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商打算。

2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

【第12篇】广告发布业务合同书

广告客户或代理单位名称(以下称甲方)：______________

广告发布单位名称(以下称乙方)：____________________

甲乙双方依据国务院《广告管理条例》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。

一、甲方托付乙方于________年________月________日至________年________月________日期间发布________________广告。

二、广告发布媒介为________________________________。

三、单位广告规格为________________________________。

四、广告采纳________________样稿(样带)，未经甲方同意，乙方不得改动广告样稿(样带)。

五、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，

乙方应要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝发布。

六、广告样稿(样带)为合同附件，与本合同一并保存。

七、广告单价________元，加急费________元，其它费用元，扣除优待________元，扣除代理费________元，播出次数________，总计________元。

八、甲方应在________年________月________日前将广告发布费付给乙方，付款方式________________。

九、违约责任______________________________________________________。

十、解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由________________仲裁委员会仲裁(当事人双方未在本合同中商定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。

十一、其他_________________。

十二、广告的编排方式和发布时间表：

广告客户或代理单位(甲方)

单位名称：(章)

单位地址：

法定代表人：

托付代理人：

电话：

电挂：

邮政编码：

图文传真：

开户银行：

帐号：广告发布单位(乙方)

单位名称：(章)

单位地址：

法定代表人：

托付代理人：

电话：

电挂：

邮政编码：

图文传真：

开户银行：

帐号：依据需要，双方可以向有关部门申请对本合同进行鉴(公)证。

鉴(公)证看法：

鉴(公)证机关(章)

经办人：

年月日

签订日期：____年___月____日

【第13篇】20xx年业务员聘用合同书

20xx年业务员聘用合同书范本

甲方(用人单位)：

乙方(员工)：__________(性别____，民族____，诞生年月____________，文化程度____________，身份证号码

____________________联系电话____________________)。

依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原则，签订本劳动合同：

一、工作任务

甲方依据生产(工作)实际需要，聘用乙方在岗位从事工作，担当职务。

二、合同期限

合同期限为____年____个月，自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期

三、工作时间

经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

四、工资待遇

(一)工资收入构成：

乙方的工资收入由底薪+提成两部分构成。

底薪：元/月;

提成：按签约工程总造价%计提。

(二)工资发放方式：

1、10日发放;

2、试用期满后，经考评合格