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文档简介

XX市XX村实施乡村振兴的调研报告按照县乡村振兴师傅帮带工作的相关要求,我深入XXX镇XXX村,以走访、座谈等方式,调研该村乡村振兴战略实施情况。现形成报告如下:一、XXX村基本情况XXX村位于XXX镇政府驻地的西南部,XXX路穿越全村,与本县XXX镇XXX村、XXX镇XXX村接壤,是XXX镇最北边的一个行政村,距镇政府驻地14公里,距县城33公里。全村辖9个村民小组,共有358户1170人,有脱贫户185户537人。XXX村有党员37人,党员人数占全村总人口的3.16%。全村国土面积19.6平方公里,最低海拔550米,最高海拔1500米,年平均气温15.1度,年平均降水量782毫米,适宜种植水稻、玉米、大豆、猕猴桃、魔芋、生漆等农作物和经济作物。2021年末,全村共有耕地面积6693亩(其中水田面积420亩),林地面积22246亩,农民人均经济纯收入6100元。猕猴桃种植面积420亩、2021年产量25000公斤,魔芋面积500亩、2021年产量12000公斤,生漆种植面积2200亩、2021年产量3000公斤,水稻种植面积30亩、2021年产量15000公斤,玉米种植面积300亩、2021年产量90000公斤,大豆种植面积50亩、2021年产量7500公斤。目前,XXX村在发展养猪、养牛、养鸡等传统产业的同时,狠抓猕猴桃、魔芋、生漆等特色经济产业,并结合乡村振兴工作的开展,发展壮大村集体经济。总体上而言,XXX村面积小、人口少,农民收入低是难点、是短板。二、主要做法及成效(一)党建+乡村振兴,切实实现乡村自我振兴。按照党的十九大提出的实施乡村振兴战略,实现乡村的自我振兴,全面实现产业振兴、生态振兴、人才振兴、文化振兴、组织振兴五个目标。一是强化组织引领。发挥党支部的核心领导作用,发挥村委会、妇联、民兵、理事会等组织作用,各归其位、各尽所能、各负其责,发挥党员主力军、妇女半边天、共青团生力军作用。二是选优培强理事会。由党支部牵头,精心组织,通过宣传、召开户代表会等程序,将村组中的优秀党员、致富能手、妇女代表、群众等选拔任用到理事会中去,建强理事会班子。三是摸清家底,找准不足。制定“4个清单”,自然资源清单,摸清本村发展优势;人才资源清单,摸清人才分布情况;建立问题清单,摸清影响和制约乡村振兴的短板;建立工作项目清单,明确本村有什么、缺什么、优势在哪,如何发挥优势,心中有数才能手上有招。四是强化工作落实。抓组织力提升促进乡村振兴战略,建立了乡村振兴相关理事会章程、民主评议制度、“三议三公开”制度等制度体系,完善工作流程及工作职责。用足“绣花功夫”,以“产业为基、生态为根、人才为本、文化为魂”,共筑乡村振兴美丽图景。(二)党建+产业振兴,打造富裕生活目的地。党建+产业振兴,打好产业兴村富民这张牌。XXX村结合自身资源优势,确立了“稳步发展蚕桑、养猪、养鸡等传统产业,重点发展猕猴桃、生漆、魔芋等新产业”的兴村富民规划,发展壮大村集体经济,发展新产业和新业态。同时,以农旅结合,构筑山水田林综合体,把XXX村打造成美丽田园、幸福家园。(三)党建+人居环境,实现人与自然和谐共生。按照美化、亮化、净化、绿化、文化的理念,把XXX村建成“小而美、小而干净、小而宜居”的特色村庄,大力开展“改水改厕”行动,投入10余万元新增污水井进行污水集中处理。制定乡村民约,建立健全环境卫生门前“三包”、垃圾清运、公共区域卫生保洁等制度,构建户清扫,组收集,村清运,乡处理的环境卫生整治工作机制;大力开展农村环境综合整治,充分发挥妇女勤俭持家优势,开展洁净家庭创建活动,由理事会实施每月一检查,每季度一公开评比制度,对做得好的家庭进行奖励,做到组与组比、户与户比。大力开展绿化美化工作,鼓励农户创建“农家美丽小院”,大力开展村内道路和河道整治工作,打造“春有绿、夏有荫、秋有景、冬有韵”的景观道路、河流,达到“景美、民富、人乐”的天人合一境界。三、制约因素(一)劳动力能力水平不强。产业兴旺是实现乡村振兴的第一要素,也是需要解决的最根本问题。当前,XXX村劳动力素质整体下降,制约了农业产业的发展,同时从事农业生产的农民平均年龄偏高,年轻人大多到沿海地区打工,农村空心化、农民老龄化等问题突出。村内人才资源匮乏,缺少带动群众致富的能人,基础设施相对薄弱,产业单一,群众积极性不高。(二)人均可支配收入不高。农民的收入问题关系民主管理、居住环境、农村乡风等方面,同时会直接影响到乡村振兴战略的全面推进。整体上看,村民收入与过去相比都有很大提高,以猕猴桃收入为例,村民出售猕猴桃后的收入,剔除农药、人工费及必需的生产生活成本后,群众用于个人发展、扩大生产等方面的费用较少,即便是在农村社会保障政策较为完善的基础上,对重大疾病等的抗风险能力较弱。(三)教育与社会心理的影响。制约乡村发展也与我们的传统文化、社会心理和教育有关。长期以来,无论是家庭教育、学校教育,还是社会教育,都是围绕“远离农村、远离农业”展开的,“不好好学习,就当农民”是乡村家长、教师激励孩子学习动机的最有效口号。人们骨子里潜移默化地渗透着一种观念,没出息的人当农民,甚至只要和农业、农村有关的人与事都会“低人一等”,这样的说法虽然略显极端,但却是当前社会上的一种普遍观念。(四)城乡缺乏双向流动。过去限制农民进城,把农民紧紧束缚在土地上,人为割裂了城乡之间的关系。现在又出现了另外一种极端倾向,进城购房成了普遍的追求,也成了城镇化的一项指标。从乡村建设的一些优秀典型案例中我们看到,在外人才返乡带动,往往能成就一个乡村的振兴发展,他们利用在外学到的知识、技能和管理经验,凭着一腔对家乡的热情和情怀,为家乡注入了活力,带动了群众致富。人才难以回流农村、农业,在外人才返乡积极性不高,虽不是制约乡村振兴发展的主要因素,但确实是乡村振兴中的一个短板。四、下一步工作的建议(一)加强组织领导。认真实施产业发展、社会事业、社会保障、生态环境、基础设施、人才素质、基层党建等巩固提升工程,防思想松懈、防工作不实,压实各级责任,巩固拓展脱贫攻坚成果,提升群众满意度,促进乡村振兴。扎实开展“小手拉大手”“感党恩听党话跟党走”“谈家乡变化”系列活动,开展送戏、送文化、送科技、送法律下乡等丰富活动,积极培育践行社会主义核心价值观,消除群众“等、靠、要”思想,不断提高群众满意度。(二)提高群众获得感。充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用,带领群众开展水、电、路、民房等建设,强化各项惠民政策落实,精准认定农村最低生活保障对象,确保“兜准兜住兜牢”。(三)增加群众收入。紧紧围绕县“XXXX”发展战略,按照把XXX镇建设为“猕猴桃小镇”的发展思路,通过“互联网+扶贫”模式,建立XXX村产销直通电商平台。通过“公司+合作社+基地+农户”运作模式,带动农户发展猕猴桃、魔芋、生漆种植。通过产业增强发展后劲,保障群众收入增加。(四)绘就美丽乡村。全面整治农村“两污”,推进农村“厕所革命”。引导鼓励群众开展家庭美化、房屋四周绿化,形成人居环境提升人人有责、人人参与、人人共享的良好社会风尚。修改完善村规民约,全面绘就“产业兴旺、生态宜居

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