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文档简介

公安局信息化建设应用工作情况汇报227局***抓自身学习和信息化人才的培养,实现公安工作和信息化建设的有机融合”的工作要求,以推进平台应用为基础,以全警信息采集和录入为重点,以上办案为引领,按照面向基层、面向实战、面向需求的工作思路扎实推进公安信息化建设工作。现将半年来工作开展情况汇报如下:一、高度重视,加强组织领导,营造信息化建设氛围1***由局长***同志任组长,副局长***同志任副组长,各相关部门主要负责人为成员。以这种分工负责、分片包干、业务工作与信息化建设相结合的组织领导和工作机制推进信息化工作开展。2同志兼任办公室主任,抽调分局两名公安业务娴熟,信息化水平较高的同志到信息化办公室兼职,负责日常工作开展。充分发挥领导小组办公室在信息化建设工作中的组织协调、规划指导和督查考核职能。314、实行信息化建设及应用周检查、月讲评制度,启发和引导民警树立信息化应用理念,使大家在思想上认识到信息化建设的重要性,切实从以前的“要我学、要我用”转变为“我要学、我要用”,切实理解“不懂信息化的领导将失去指挥权,不懂信息化的民警将失去工作权”这句话的意义。为信息化建设工作奠定了坚实的思想基础。公安信息化整体水平加大硬件投入,推进系统建设。信息化建设,硬件设备是保证。由于多种原因,分局一直缺少信息化建设的一些必需设备。为解决分局信息化建设硬件不硬的问题,我们坚持“开源”、“节流”并重,3月底前,我们千方百计筹措资金购置了投影仪、4321511100%数字证书;分局严格按照市局信息化的任务要求,积极旅馆业、废旧回收、车辆交易、汽车修理等场所的阵地控100%内旅馆业系统建设和使用工作。社会治安视频监控探头基本实现了辖区重点部位、治安复杂场所和主要干7讯部门合作开通了短信平台。利用信息化手段为辖区企业提供安全防范预警信息服务。全警培训考核,力求人人过关为切实提高全局民警信息化建设意识和应用能力,分局针对部分同志公安信息化意识不强,缺乏紧迫感和危机感,不善于学习信息化知识,信息化技能较弱,不了解、不会用常用的工作系统等问题,开展了全警信息化培训考核。首先我们开展集中培训,分局制定了详细的培训计划,对五大主干系统应用集中培训,逐一进行详细的讲解。培训中,局领导带头学,民警一丝不苟地操作练习,掀起了学习信息化应用培训的高潮。第3页共8页结合自身岗位实际重点学习相应的应用操作技能,迅速突破自身信息化应用技能不高这个难点。第三、认真组织考核测评,分局于分三次组织全局名民警举行了信息化应用技能考试。分局信息办精6对此,分局专门召开了会议进行了重点讲评。通过这次考试,充分调动了广大民警们学习信息化操作的积极性和主动性,为信息化工作下一步开展奠定了坚实的基础。(三)强化信息录入工作,为信息化应用提供高质量的基础数据。分局要求全体民警牢固树立“信息共享”意识,按照录入规范,加强基础信息的采集录入工作,按照“谁承办、谁采集、谁录入”的原则,全面及时录入将大量“口袋信息、脑袋信息”转化为上数字信息,实现了资源共享。同时,分局信息办每周对全体民警的工作情况进行检查,并以通报进行讲评,将信息录准确、鲜活。注重应用,提升信息化服务现实战斗的能力分局本着向科技要战斗力的思路,强化民警信息化应用意识,竭力实现线索上排、案件上办、逃犯上XX24(五)规范考核,建立奖惩措施,激发民警信息化应用热情;为了确保数据质量的完整、准确、鲜活,严格落实信息数据采集责任。分局建立了主干系统数据质量***办法》,根据民警录入派基、纠错、协同办案、阵控的数据质量、信息采用和服务现实斗争情况,结合日常其他工作成效,对民警进行考核考评,每周评选一名信息质量标兵,本着重大案件“一案一奖”、“一事一奖”的原则,着手建立信息化采集、应用奖励机制,大大的激发民警基础信息采集及应用热情,各项信息数据质量迅速提高。三、存在的突出问题第5页共8页在不足和问题意识方面一是对公安信息化工作缺乏积极性和主动性,始终处于被动应付状态,甚至只要一提新软件、新系统就有排斥心理;二是满足现状,工作上缺乏思路,不能充分利用信息化手段解决实际工作中的突出问题,存在等靠要思想;应用方面信息化应用的广度和深度不够。在广度方面,同样一个系统,有些部门使用得好,有些部门不使用,即使在同一个单位,也是有的民警使用,有的民警不使用;在深度方面,目前的信息化应用更多地停留在信息传递、查询、统计等简单应用上,对各类信息系统的深层次应用和信息资源的综合利用仍然处于初级阶段。主要原因除信息化意识不够强和信息化建设水平不够高,还有三点:一是少数民警信息化应用技能不过关,直接影响着信息化的应用成效。二是信息化与不用,用好用坏”的区别不大。三是警务工作模式与信息化手段没有很好结合。“上”、“下”两条腿走路,客观上加重了民警工作负担。在一定程度上影响了民警应用信息化的热情和积极性。保障方面的问题。信息化技术保障能力不足。随着公安信息化建设的不断发展,相应的信息系统建设、管理、维护工作任务越来越繁重,分局目前急需既熟悉公安业务、又具备信息化技术基础的应用型信息技术人才。如前期分局络数据掉包,因缺乏专业技术人员,始终没能查找到故障原因,直接导致派基系统近一个月不能正常工作。四、下一步工作安排继续加强民警应用科技手段的能力和水平,重点加强信息化人才的培养,制坚决杜绝工作中存在谁会用、谁用得好,谁就多干的现象,采取有效措施,切实提高民警信息化应用能力的整体水平。要完善应用机制,消除部分民警在整体协同作战中认识上存在的误区,消除那种认为信息采集就是社第7页共8页加强各警种在采集信息和侦

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