砂石厂规章制度

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档开阳县恒利公司砂石厂（恒利公司砂石厂）各项管理制度二OO六年七月七日目录一、安全生产管理机构（一）机构网络图（二）组成网络相关负责人员（三）成立安全生产管理机构和任命安全管理人员的文件二、安全生产管理规章制度（一）安全生产责任制度1、主要负责人安全生产责任制（矿长）2、安全生产管理人员安全生产责任制（安全员）3、职能部门安全生产责任制（办公室）4、岗位安全生产责任制①班长安全生产责任制②电工安全生产责任制③排险工安全生产责任制④风钻工安全生产责任制⑤爆破工安全生产责任制⑥职工安全生产责任制⑦运输工安全生产责任制（二）安全生产管理制度1、安全检查制度2、职业危害预防制度3、安全教育培训制度4、生产安全事故管理制度5、重大隐患整改制度6、设备安全管理制度7、伤亡事故报告处理制度8、安全生产奖惩制度9、安全生产档案管理制度10、安全技术措施专用项费用管理制度11、其它安全生产管理制度（“安全标志”配置管理制度）（三）作业规程1、矿山作业安全规程①开采作业安全规程②爆破作业安全规程③排险作业安全规程④撬挖工作安全规程⑤剥离工作面作业安全规程2、各种操作规程①电工操作规程②排险工操作规程③风钻工操作规程④运输工操作规程⑤爆破工操作规程三、应急救援预案1、生产安全事故的应急预案（相关部门联系电话）；2、应急救援小组名单及其人员联系电话；3、应急救援设备；4、与相邻救护队签订的应急救援协议。四、从业人员安全教育培训考核合格成绩证明（时间、成绩、内容）安全生产组织机构网络图矿长矿长综合办公室综合办公室放炮员安全员班组长作业人员放炮员安全员班组长作业人员安全机构网络相关负责人员矿长：孙培勇矿长：孙培勇安全员：王臣、卢光友组长：陈根富放炮员：张文平成员：章正兴、章超、李从刚、张志方、杨鸿峡开阳县恒利公司砂石厂矿文件厂办字[2006]01号为了加强安全生产，方便组织联系，经研究特制定安全生产组织机构网络：本网络下设矿长、综合办公室、班组长、安全员、放炮员、作业人员等组织机构，现将组织机构网络人员名单附后。开阳县恒利公司砂石厂二OO六年七月报：永温乡安监站开阳县恒利公司砂石厂矿文件厂办字[2006]02号为加强我矿的安全生产管理工作，全面落实责任，经营矿研究决定，任命以下人员为我矿的管理人员。厂长:孙培勇安全员:王臣、卢光友爆破员：张文平爆破安全员：杨鸿峡开阳县恒利公司砂石厂二OO六年七月报：永温乡安监站矿长安全生产责任制矿长对本矿的安全生产工作全面负责，具体职责：一、建立、健全本单位安全生产责任制；二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；三、保证本单位安全生产投入的有效实施；四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告生产安全事故。安全员安全生产责任制一、每周二次定期观测检查矿区边坡变化情况，每天早晚两次汇同生产管理人员对矿山采场进行全面检查，发现隐患应立即处理，不能处理的上报矿方。二、协助班长搞好安全教育，督促工作遵守安全操作规程和各种安全制度。三、教育工人正确佩戴个人防护用品。四、检查和维护有关生产安全设备。五、发现生产中的不安全因素时，及时报告，在紧急情况下有权停工。六、对上级布置的明显违反国家规定，或没有安全技术措施的生产任务，有权代表作业人员要求纠正。七、发生事故时，及时掌握情况并向上级汇报，发生重大事故时，组织人员保护现场，责成现场人员迅速报告上级领导，参加矿内的事故调查分析。八、及时提出处理与排除生产中的不安全因素的建议，并协助领导实现防止事故的措施。办公室安全生产责任制综合办公室为本矿负责安全生产的职能部门。一、对本矿的生产安全负有推动、督促检查的责任。负责制订本矿安全生产规章制度，并监督、检查其执行情况。二、监督检查各班组对安全生产、劳动保护政策、法令、决定的执行情况。三、经常进行生产现场的检查，协助解决问题，遇有危及人身安全的紧急情况时，有权先停止生产，撤出人员并立即报告领导研究处理，协助矿领导组织安全检查。四、负责新工人的入矿安全教育，监督各班组的安全学习。五、参加安全事故的调查研究，坚持“四不放过”的原则，对事故进行严肃处理，有权对事故的责任者提出处理意见，进行安全事故的统计、分析和报告，参与工伤管理，提出防止事故的措施，并且督促按期实现。六、按规定及时发放和督促正确使用个人防护用品。七、负责办理作业人员的意外伤害保险工作。班长安全生产责任制一、带领全班人员学习贯彻执行上级有关安全生产、工业卫生的规定，模范地遵守安全操作规程，对本班人员在生产中的安全和健康负责。二、解决本班生产中存在的安全问题，遇有严重或较大危险情况，立即采取措施（包括停止生产）并报告上级。三、负责新工人的现场安全教育，并指定专人带领工作，组织本班的安全活动、安全学习，并作好记录。四、经常检查本班工作场所的安全情况及设备、工器具和安全用具的完好情况，督促和检查本班人员正确使用劳动保护用品，及时纠正违章作业、对违章作业者必要时可停止工作，并予以批评教育。五、根据本班人员情况分配工作，坚持工完场清，做好文明生产、文明作业。六、发生事故时，负责抢救、保护现场。前及时报告领导，组织本班职工对所发生的安全事故进行调查、分析、提出预防措施，做好记录。七、组织本班人员积极开展技术革新，完善安全生产条件，保证安全生产。电工安全生产责任制为了加强电工安全生产，确保电工工作人员生命安全，特制定电工安全生产责任制。一、电工作业人员必须服装整齐，袖口扎紧，头带安全帽，脚穿绝缘胶鞋，手带干燥线手套，方能作业。二、不准赤脚赤膊工作，不准戴金属丝眼镜，不准用金属制的腰带和金属制的工具套。三、工作前，负责人应检查保安工具，试电器、橡皮手套、短路线、绝缘鞋是否良好齐全，检查蹬杆工具踩板，安全带是否完好，确保良好无缺，方可蹬杆作业。四、新购的器材要作好严格检查，合格后方可使用。五、使用“基本安全用具时必须同时辅以辅助安全用具”，绝缘手套每次使用前应作充气试验，发现漏气应严禁使用。六、电工人员必须严格执行以上责任制及操作规程，违反以上责任制，要追究电工人员的责任，并对违反电工人员罚款100元，造成严重安全事故的依法追究法律责任。排险工安全生产责任制一、注意松动危石、险石、浮石的动态。二、发现岩石有塌方险情时，及时报告矿长及安全员处理。三、排险时首先保证自身的安全。四、排险一般先近后远，先顶部后两侧，先上后下的顺序进行。五、爆破后排险，要先对破碎、松动的危石、险石、浮石进行清除。六、排险的工具必须达到2米。七、攀岩排险时，梯子牢固可靠，防止梯滑、梯断伤人。八、排险作业时必须佩戴安全帽。九、排险工作人员必须严格执行以上责任制，违反作业规程和安全生产责任制的罚款200元，造成严重损失的人追究法律责任。风钻工安全生产责任制一、操作人员不准离开工作台，必须离开时，要停止作业。二、风钻机上下坡通过时，必须放平主架。三、操作人员作业时必须佩戴安全帽。四、严禁在上方向下抛掷工具。五、风钻机覆带外缘距台阶坡顶线的距离不得小于2米。六、打完钻孔应用有孔号标志。七、采用盖板或用其他有效方法封盖。八、防止物料拌入孔内。九、禁止出现雷电、暴雨、大雾天气和夜间无照明时进行作业。十、风钻工操作人员必须严格执行以上责任制，违反作业规程和安全生产责任制，罚款100元，造成严重损失的要追究法律责任。爆破员安全生产责任制一、爆管站领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。二、按照爆破指导令车和爆破设计规定进行爆破作业。三、严格遵守爆破作业规程和操作细则。四、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报和处理。五、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。六、爆破班长和爆破员必须熟练掌握职责范围内的安全技术，严格遵守《爆破安全规定》，遇到疑难问题，应及时要求向爆破工作领导人员指导，并向爆破工作领导人请示报告。职工安全生产责任制一、认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策及本矿制订的有关安全操作规程，安全技术措施并严格执行。二、在工作中自觉遵守劳动纪律及各种规章制度，正确实现安全措施中的要求，并且要互相监督，互相保护，随时制止他人违章作业，保证集体安全。三、积极参加安全生产教育和培训，主动提出改进安全技术工作意见。四、爱护与正确使用安全设备与劳动保护用品。五、服从班长的领导及技术员、安全员的指导。六、凡发生事故应及时向班长或安全员报告，并向事故调查人员介绍事故情况。运输工期安全生产责任制为了保证运输工安全生产，特制定以下制度：一、运输工要按照国家有关规定，认真学习安全生产法规，具备有关证照，方能进入矿山运输。二、运输工、运输前必须认真检查运输工具是否良好，发现问题及时修理。三、运输工在运输时，要认真检查有效路面，不能在危险道路和滑坡道路上行驶，卸卸运输坡度不得超过6‰—120‰。四、运输工作人员在运输时要配戴安全帽。五、装卸时要注意矿石是否稳定，预防掉矿石伤人。六、运输行驶时要注意运输各系统，不能随意手动挡杆。七、以上制度必须严格执行，违反以上制度罚款100元。并追究一切责任。矿山安全生产检查制度1、按照“查思想、查管理、查隐患、查整改”的要求，根据本企业的特点制定安全生产检查内容，每次检查要有记录。2、矿领导对矿山的安全生产检查每月不少于3次，即每月的上、中、下旬分别对全矿进行一次全面检查，对检查出的不安全因素，制定处理意见和整改办法，并落实防范措施。3、安全员每天对全矿进行全面检查，对检查出的问题必须向矿领导汇报，并落实处理意见，对于影响较大隐患应向矿领导请示。4、班组长（兼职安全员）每班必须对本班工作面进行认真检查，发现不安全因素及时处理，对于重大问题必须立即向领导反映，并停止作业。5、其它外来检查安全工作，矿山管理人员应作好各项检查记录。要求现场整改的应立即改正。开阳县恒利公司砂石厂职业危害预防制度为了抓好安全生产，关心工人身心健康，对矿山职业危害岗位订立以下制度：一、在上岗前必须通过县级医院进行身体检查，交体格检查表证明材料一份，体检合格方可上岗。二、下下通炉工，每季度到县级医院检查一次，作好职业危害预防登记。三、上下通炉工上岗时，必须戴上口罩，安全帽，违反一次罚款50元，连续三次违反不准上岗。四、对上下通炉工，每月发给口罩2个，手套2对，眼罩2个。五、以上制度由办公室监督执行，具体事宜由孙培勇同志负责。职工教育培训制度一、入矿教育：新入矿人员，包括行政人员、工程技术人员、管理人员、临时工、合同工，都必须进行政治思想教育、安全法规教育、安全知识和技能教育、劳动纪律教育、劳动保护教育。二、矿级教育：安全生产规章制度和安全技术规程：重点要害部位，危险区段及有毒有害等场所的安全注意事项；本矿的安全生产情况及正反两方面的典型事例；安全作业要求等。三、班级教育：采用“以老带新”或签订“师徒合同”的方式，进行岗位操作安全技能的学习教育。四、日常教育：公司、矿、应积极主动采取各种有效方式对全体员工进行日常安全教育和安全技术培训，其中：矿级领导参加学习培训的时间，全年累计不得少于24小时。管理人员、工程技术人员、直接生产工人接受学习培训时间，全年累计不得少于24至48小时。五、特殊工种教育：对从事爆破、电气、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，每年都必须进行一次专业安全技术培训教育。六、节假日前后教育：为确保节假日前后的安全生产，针对员工节假日前后思想不够稳定的情况，及时采取提示，警示注意事项的方式对员工进行安全教育。七、转岗教育：对改变工种、调动工作岗位的员工，进行针对现式种或岗位的安全教育培训，并经过考试合格后才能上岗作业。八、现场教育：结合本单位安全生产典型事例，及时召开现场会，对员工进行现场教育。九、违章停工教育：对“三违”人员实行停工学习制度，停工期间，对其进行思想教育和有关制度，规程的学习，并经考试合格后才能重新上岗工作。十、各类安全制度、规程的教育：每年应对全体员工进和一次现有安全制度和安全作业规程的培训学习。十一、事故教育：对发生重伤以上事故或有典型意义的一般事故，未遂事故，在事故调查、分析、结案以后，及时对事故责任者在内的所有作业人员进行安全教育。十二、临时教育：对一些临时作业或活动，如行政人员到生产现场参观、调研、劳动、群众参加的义务劳动等，都应在实施前，针对现场环境和特点，对有关人员作临时性安全教育。十三、公司安全管理办公室对本制度的贯彻执行情况负责监督检查。开阳县恒利公司砂石厂安全生产事故管理制度为了抓好安全生产，首先做到安全和一，必须加强事故管理：一、作好安全生产隐患检查、排查、矿山安全员要跟班作业，每天全面检查一次。二、对安全隐患作好登记、处理，并及时上报办公室。三、对一般事故或重大事故，要在当日报办公室，重大事故24小时内报各级安全管理部门。四、要做到对事故隐患、勤检查、急处理，并作好各环节事故管理记录，备案工作。五、要按照事故急救方案执行，急救人员、车辆做到招之急来，决不拖延时间，对违者要追究责任。六、以上制度由办公室负责，具体事宜由孙培勇同志办理。开阳县恒利公司砂石厂二ＯＯ六年七月七日事故隐患排查整改制度一、本矿安全生产检查出的各类事故隐患，不论大小都要作登记管理。二、经安全办公室和有关人员（矿长、班组长和安全员）确认为现场整改的就立即改正。如现场不能整改的就请示矿领导，由综合办公室制定整改方案，矿领导指定整改负责人和资金的落实到位，并确定整改完成时间。三、重大事故隐患要及时上报政府和有关部门，待专家确定整改方案后方可实施，整改前要设安全栅栏隔离和安全警示标志。四、短时间内不能完成整改的安全事故隐患（工作量大或资金投入不足等），要设安全栅栏隔离，并设安全警示标志。五、对能发现安全事故隐患且积极报告的有功人员，本矿给予奖励。设备安全管理制度一、为了做好安全管理，还要重视矿山设备管理，矿山安全设备，主要是各矿区办公室，矿山工具设备，要做好防盗、防火工作。二、安全设备要坚持领用签字制度，损坏照价赔偿。三、对矿山炉点照明用电要做到安全使用，节约用电，要时刻注意开关。四、对租用的挖掘机，在生产期间，每天下班后要安排专人看管，注意防盗，造成不必要的经济损失。五、以上制度由办公室监督执行，并作好管理记录。开阳县恒利公司砂石厂二ＯＯ六年七月七日伤亡事故报告处理制度一、各矿点要重视安全管理工作，对伤亡事故要及时报告，及时处理。二、一般事故当日报告办公室，由办公室及时处理，重大事故发生，必须立即报，及时处理，严格执行急救管理预案，不超过24小时，报告各级安全管理部门。三、对伤亡事故发生后，如不及时报告，及时处理，要追究各矿点安全员的责任。四、伤亡事故发生，急救人员、急救车辆，要招之急来，积极主动做好救援工作。五、对伤亡事故拖报，不及时处理，对违反者要追究法律责任。以上制度由办公室负责，具体由孙培勇同志督促办理。开阳县恒利公司砂石厂二OO六年七月七日开阳县恒利公司砂石厂安全生产奖惩制度为了做好安全生产管理工作，激发各矿点、安全人员的积极性，特定立安全生产奖惩制度。一、矿山每吨矿提取0.5元，作为安全生产奖励经费。二、各矿点一年来未出现“神仙洞”隐患区域处理及时，未出现大小伤亡事故，年终奖给矿点负责人500元，矿点安全员200元。三、各矿点不认真按照操作规程开采，不坚持台阶式开采方法，发现“神仙洞”一次，对矿点负责人罚款100元，安全员罚款50元。四、各矿点工人要配戴安全帽，对不配戴安全帽的工人发现一次罚款50元。五、各点爆破员，对爆破物品要严加管理，要坚持领退登记，爆破操作规则，按照爆破管理制度执行，如违反制度，发现一次罚款50元。六、各点要作好检查，记录工作，要做到有检查、有处理、有学习培训记录，对未作检查，处理记录的矿点，现一次罚款50元。以上制度由办公室负责督促检查处理。开阳县恒利公司砂石厂安全生产档案管理制度档案管理工作也是安全管理的重要环节，要做好安全生产，必须抓好档案管理制度工作：一、办公室要认真学习档案管理法规，做好档案管理工作。二、要认真清理矿山档案文书，对矿山各种证件要建档管理，做好清理工作，建立档案目录，做好装订存册工作。三、要配备档案柜，注意防尘，损坏管理工作。四、办公室矿山学习、培训、检查、要装订存册查阅方便。五、各种档案的查阅，必须通过矿山负责人签字方可查阅。六、要加强档案管理，注意防盗，造成档案遗失。以上档案管理由办公室孙培勇同志负责。关于安全技术措施专项费用管理制度根据省、市、县有关安全生产的精神。为了做好安全生产工作，保障安全经费，经研究决定，从2006年7月7日起，石厂每生产1吨石提取0.5元作为安全生产经费，购置安全生产设备，消除安全隐患，急救安全人员，配置安全标志费用，经费做到专款专用，设置专项帐户，本规定从2006年7月7日起执行。开阳县恒利公司砂石厂二OO六年七月七日恒利公司砂石厂“安全标志”配置管理制度“安全标志”在企业生产中起着举足轻重的作用，为增强广大工人的安全意识，提醒广大工人在生产中搞好安全生产，起到“预防为主、安全第一”的作用，经本矿安全领导小组成员研究决定，在危险区域设置“安全标志”。一、在窑子上方设置“此处危险，请不要在此逗留”学生。二、在爆破区设置“严禁烟火，严禁逗留”学生。三、在边坡处设置“请绕道走，并在周围15米处用警界线围好”。四、在石厂下方设置“小心掉石”。五、在集中采场设置“严禁挖掘神仙洞，严禁掏采”。六、在陷坑处设置栅栏，并有“危险”明显标志，以防人员坠落。七、在作业场所设置“在作业时请戴好劳动保护用品”。以上标志，望矿山承包人、管理人员、生产工人共同遵守，如有违反，本矿将按有关规定严格处理。开阳县恒利公司砂石厂二OO六年七月七日开采作业安全规程一、明挖作业开工前应将开挖边线外至少5m范围内的浮石、杂物清除干净，必要时坡顶应挖截水沟，并设安全防护栏。二、一般情况下，矿山开采应自上而下的进行。凡未经县级安全管理部门批准、没有确定可行的安全技术措施。禁止自下面上、选挖坡脚的开采方式。三、对开挖部位设计开口线以外的坡面、岩坡和坑槽开挖，若有不安全的因素，必须及时处理，或采取防护措施。四、进行撬挖工作时，应遵守下列规定：1、严禁站在石块滑落的方向撬挖或上下层同时撬挖；2、在撬挖工作的下方严禁通行，并应有专人监护；3、撬挖工作应在悬浮层清除并撬成一个确无危险的坡度后，方可收工。4、撬挖人员应有适当间距。在悬崖陡坡上应系好安全绳、配戴安全带，禁止多人共用一根安全强，一般应在白在天作业。爆破作业安全规程一、在进行爆破作业过程中遇雷雨时应立即停止爆破作业，并迅速撤离危险区。二、在进行装药工作时必须按计算药量装药。三、在进行装药工作时必须使用木制炮棍。四、作业时禁止使用易燃材料填塞炮孔。五、填塞作业时不得破坏起爆线路。六、禁止用力拉出起爆药包或药柱中的起爆材料。七、严禁在残眼上打孔。八、已装药炮孔必须一次爆破完毕，不准存留。九、在装药地点周围10M以外插上红旗，以标志爆破危险区，并禁止无关人员进入。十、必须发出明显的信号，应使危险区的人员都能听到。排险工作业安全规程为切实抓好本矿安全生产工作，提高安全管理效率，提高工作素质，我矿结合本矿实际，特制定排险工作业规程如下：一、排险工作排险时，应有专人监护，时刻注意松动危石的动态，排险工必须首先保证自身的安全。二、排险时应站在安全地点，如发现岩石破碎有塌方险情时，报告矿长及安全员处理。三、在高处排险时，采取切实可行的防护措施。四、蹬梯或攀岩排险时，梯子必须牢固可靠，排险工要防止梯滑、梯断伤人。五、排险工在排险时，必须确保工作面下方无人后，方可进行。六、排险工在排险时，必须先作好装备，如安全绳等。排险一般先近后远，先顶部后两侧，先上后下的顺序进行。七、爆破后排险，要先对破碎、松动的岩石或孤石进行清除。撬挖工作业安全规程一、爆破后查炮完毕，方准进入工作面进行撬挖。撬挖时应有足够的照明。二、爆破后，对破碎、松散的岩石或孤石，必须撬挖清除后，方可进行其它工作。遇有松动大块石，人力不能撬除时，可用少量药包进行爆破处理。三、坍方后，需撬挖时，应制定专项安全技术措施。四、撬挖顺序一般应先近后远、先顶部后两侧、先上后下进行，两人以上同时撬挖应保持一定的安全距离。五、撬挖工作面下方，严禁作其它工作，不准站人和通行。六、撬挖时，应有专人监护，时刻注意岩石动态。七、撬挖时，应站在安全地点，如发现岩石破碎有坍方危险时，应停止撬挖并设明显标志，报告有关人员处理。八、放炮后在栅架上进行顶部撬挖时，应仔细撬干净，并详细检查岩石情况，可能掉落的岩必须处理好。九、在高处撬挖时，应有防护措施。十、撬混撬大石时，不得将撬楷端紧抵胸腹部。在平地撬大石时，不得将撬棍放在肩上用车，以免巨石压棍伤人。十一、正在撬挖的工作面附近，主尖保的肃静，风钻、装岩机等不得开动。十二、蹬梯撬挖时，梯子必须牢固可靠，防止梯队滑、梯队断伤人。剥离工作面作业安全规程一、本矿山各采点班组必须严格贯彻“采剥并举、剥离先行”的生产指导方针。二、控制合理的剥离工作面台阶高度；挖掘机剥离时台阶高度不能超过15米：人工剥离时：1、松软砂石泥土不能超过1.8米；2、破碎松软岩石不能超过3米；三、剥离作业时，必须按照从上至下的作业顺序，严禁从下至上逆和作业。严禁要出现“凹岩”框。四、因覆盖岩石超过6米，矿体失去开采价值时，剥离工作停止。剥离工作停止后，工作面形成最终边坡，坡面必须符合下列规定：1、表土砂石的破面角必须小于38度。2、松软岩石的破面角必须小于45度。3、较稳固岩石的坡面角必须小于50度。五、剥离工作面进行爆破作业时，尽量采用松动爆破，以减少对相邻边坡的影响。爆破作业结束后，在矿山安全员的指导下作业人员应及时清除浮石英钟，以确保作业后的安全。六、矿山安全员和生产管理人员应对各采点的剥离工作进行指导和监督。并经常进行全面检查，及时排险安全隐患。各采点班组必须服从安全员和矿山管理人员的工作安排，及时清除安全隐患，严格遵守本作业规程，开展剥离工作。对于违反作业规程规定，强行进行作业的班组，厂部将对其地进行严厉处罚。情节严重并因此造成他人伤害的，移交国家司法部门进行处理。排险工操作规程一、要认真组织排险工学习安全生产管理法规，严格排险操作规律。二、排险时组织专人排险监护，作好排险指挥，观察松动危石动态，对松动危石先剥离。三、发现岩石破碎、塌方险情，及时报告矿长处理。四、攀岩排险时，梯子牢固可靠，顶防滑梯、断梯伤人。五、排险时要作好排险装备，备好安全绳，排险时先近后远，先顶部后两侧，先上后下，爆破后排险，先对破碎、松动的岩石或孤石进行清除。六、排险人员必须严格执行以上规程，确保排险时顺利进行。风钻工操作规程一、开钻前，必须检查工作面附近岩石是否稳定，有无瞎炮，发现问题，应立即处理，否则禁止工作。严禁打残孔。二、高处作业时，必须设置安全绳，固定安全绳的装置必须牢固可靠。如需搭设脚手架时，必须搭设牢固的栏杆。三、钻孔质量应符合设计要求，以免爆破效果不良发生安全事故。四、对于风钻工、除遵守以上规定外，并应执行风钻工操作规程。运输工操作规程一、要认真组织排险工学习安全生产管理法规，严格排险操作规律。二、作好运输前的准备工作：1、运输人员作好运输前的车辆检查，有安全隐患运输工具不能使用。2、在运输道路上要先检查道路是否安全，对路滑地段要采取措施修补垫沙，要认真检查有效路面，预防塌方。3、运输人员在作业时要戴好安全帽。三、要严格遵守交能规则，做到转弯鸣号靠右行，运输车辆严禁带人，非作业人员严禁动用运输车辆。四、要作好运输行驶前矿面检查，车上的矿石是否称稳定，预防掉石伤人。放炮工操作规程一、根据炮眼位的分布及岩石层节理的不同和变化决定装药量。二、加工起爆药包须用木锥扎孔，其深度为药包的三分之一，有水须加防水套。装药时应收聚能穴一头向眼底，起爆药包应装在最后，用木棍轻轻将药包抵紧后方可填充堵塞物。三、使用毫秒雷管炮头，用1发火雷炮头起爆。四、出现瞎炮应轻轻掏出堵塞物后再掏出雷管及药包，取出的雷管不许再用与剩下的火工品交回库房集中保管。五、点炮前要检查机具、设施等是否在安全距离，所有进出，是否有专人警戒后方可点炮，撤离工作面要吹口哨或设标志以示警告。六、点炮必须用导火线，信号线（点火线）的长度不得超过起爆导火线的三分之一。七、工作面用剩的火工品必须交回库房集中保管，违者一次罚款300元，第二次开除。工作面丢漏火工品扣当班人员300元，私拿、私藏火工品扣当事人当月工资并移交公安部门处理。电子操作规程（一）准备工作1、世纪本规程供电气设备维护人员执行。施工机械电气维护人员必须执行《施工机械安全技术操作规程》第十七册（电气维护）（SLJJ1—17—81DLJS2—17—81）的有关规定。2、电工应服装齐，袖口要扎紧。头带安全帽，脚穿绝缘胶鞋，手带干燥线手套，不准赤脚赤膊工作，不准戴金属丝的眼镜，不准用金属制的腰带和金属制的工具套。3、工作前，负责人应检查保安用具，试电器、橡皮手套、短路线、绝缘靴等是否良好齐全；检查登杆工具踩板、安全带是否完好。确认良好无缺，方可登杆作业。4、新购（领）试电器、绝缘手套、绝缘靴、绝缘棒等，应经营试验合格后方可使用。试验项目按《电业安全工作规程》的规定执行。5、在使用“基本安全用具”时必须同时辅以“辅助安全用具”，绝缘手套每次使用前应作充气试验，发现漏气应严禁在高压操作时使用。6、保安绝缘用具应由专人保管，每次使用应擦拭干净，绝缘手套应洒上滑石粉放在木匣里，然后放置于干燥凉爽的地点。7、维护电工作业时，必须有二人一道参加，其一人操作，另一人监护。（二）工器具使用8、经常检查常用小工具（如钳子、电工刀、螺丝刀、扳手等）使用时应注意：（1）随身佩戴，注意保护，以免需要时措手不及。（2）按功能正确使用工具。钳子、扳手不许当郎头用。（3）使用电工刀.0时，刀口不可对着人。螺丝刀不准用铁柄或穿心柄的。（4）对于工具的绝缘部分应经常进行检查，如有损伤，不能保证其绝缘性能时，不得用于带电操作。应及时修理或更换。9、使用梯子、倾斜角应不小于20度，但也不应大于60度，底脚应有防滑设施。禁止两人同登陆个梯子。10、工具袋必须合适，背带要牢固。漏孔处要及时缝补好。11、使用人字梯时，夹角应保持45度左右手，梯脚应用软橡皮包住，两平梯间应用链子拉住，以防向外测滑倒。必要时派人扶住。（三）安全技术规程12、室内修换灯头或开关时，应将电源断开，单极拉线开关应控制“火线”，如用罗口灯头，“火线”索应接罗口灯头的中心。13、每幢房屋的进户保险丝具应装在“火线”上，安装位置应考虑换修溶丝的方便。14、设备安装好后，必须对设备及接线仔细检查，确认无问题后方可合闸试动转。15、安装电动机时，必须检查绝缘电阻是否合格；转动是否灵活，零部件是否齐全，同时必须安装接地线。16、拖拉电缆应在停电情况下进行。若因工作需要不能停电时，应首先检查电缆有无破裂缺口之外，确认完好后，戴上绝缘手套才能拖拉。17、在进行停电作业时，首先拉开刀闸开关，取走溶断器（管），挂上“有人工作，不准合闸”的标示牌，必要时在开关闸箱处加锁，并留人看守，以防万一。18、对新安装的动力设备，首先应检查安装接地、容量、配电设备及开关等是否符合规定。19、在有灰尘或潮湿低洼的地方敷设电线，应采用像皮电缆，如用橡皮线则须装于胶管中或铁管内。20、拆除不用的电气设备，不应放在露天或潮湿的地方，应拆洗干净入库保管，以保证绝缘良好。21、用瓷瓶或瓷夹板装置的屋内电线，应安装在人手不易触及的地方，灯头对地至少应保持2M的距离。22、带熔断器的开关，其熔丝（片）应按负荷电流配装。更换后熔丝（片）的容量，不可过大或过小，若换低压闸刀开关上的熔丝（片），则必须先拉开闸刀。23、进户线或屋内电线穿墙时必须用瓷管、塑料管。在干燥的地方或竹席墙，可用胶皮管或缠4层以上胶布，且与燃物保持可靠的防火距离。24、屋内布设绝缘电线时，对地距离应不少于2m，互相间的距离应在2.5cm以上，和建筑物距离应在1cm以上。25、设在电线管或木线槽内的电线，不允许有接头。26、经常移动和潮湿的地方（如廊道）使用的电灯软线应采用双芯橡皮绝缘或塑料绝缘软线。并须经常检查绝缘情况。27、临时炸药库、油库的电线，应用没有接头的电线，严禁把架空明线直接引进库房。库内不装设开关或熔断丝等易发生火花的电气元件；库内照明应用防爆灯。28、操作刀闸开关及油开关时，必须戴绝缘手套，并要设专人监护。29、40KW以上电动机，进行试运转时，必须有相应的启动设备和安全措施，并应配有测量仪表和保护设备。一个电源开关不得同时试验两台以上的电气设备。30、变压器、电动机进行试验或运转时，应有专人负责监视，不得随意离开。如发现异常声音和嗅味时，立即停机切断电源，进行检查修理。31、作各种电气设备试验时，必须有良好的接地。作任何电气耐压工作，应穿好绝缘靴戴绝缘手套，并设专人监护。32、作各种电气设备试验时，应设围栏并挂上“高压危险！止步！”的标志牌，并设专人看守。33、耐压结束，断开试验电源后，应先对地放电，然后方能拆除接线。34、准备试验的电气设备，在未作耐压试验前，应先用摇表测量绝缘电阻，绝缘电阻不合格者禁止试验。35、一般电气设备进行干燥时，应尽量在干燥室内进行，如条件不具备也可用铁损干燥法或铜损干燥法等。36、在干燥室烘干时，干燥室内温度不超过90℃，干燥室屋顶应留有出气孔，并要设专人负责看管，每半个小时到地一小时记录温度，测试干燥物的绝缘电阻，至合格为止。37、用短路法干燥时，逐步加温至线圈孤最高允许温度，用电阻法不得超过90℃；用温度表测量不得超过70℃。干燥过程中应设专人负责看管并记录温度及绝缘电阻（上述温度指A级绝缘）。38、干燥室不应堆放其他物品，特别是易燃物。39、一切施工机构设备的电器械部分，应由专职电工维护管理，非电气工作人员不得任意拆、卸、装、修。事故、灾害预防应急预案为了有效预防事故、灾害的发生，认真做好防灾减灾工作，尽可能的把灾害和事故造成的损失降到最低限度，特制定本方案。事故或灾害的预防和应急，应坚持“安全第一”的原则，贯彻“及时、有效”的方针。在确保无人员伤亡的同时尽量避免或减少经济损失。第一章组织机构及职责第一条成立事故、灾害预防应急办公室，办公室下设小组（一）办公室主任：办公室主任对事故及应急办公室和事故及应急小组的工作进行指导、监督、检查。全面管理事故或灾害的预防及应急事项，调度各方面的力量进行抢险救援。（二）现场抢险组：组长：孙培勇 电话：1398415708813116322111副组长：卢光友 电话员：张文平电话根富 电话鸿峡电话责为在办公室主任领导下在事故或灾害现场协调处理因事故或灾害引起的各种问题。（三）后勤保障组：组长：王臣 电话组长：陈根富 电话员：章 超、章正兴、李从刚、张志方职责为组织因事故或灾害而急需的人力、财力、物力，并做好主任、副主任的协助工作。（四）对外联络组：组长：孙培勇 电话组长：卢光友 电话员：张文平 电话责为将矿山上报的各种有关事故、灾害的登信息、资料及时的整理、分析、总结，并向办公室主任报告。第二条事故、灾害应急小组的组成和职责是：（一）小组组长：职责为事故、灾害的监测分析，在事故、灾害应急办公室主任的领导下管理和处理各种因事故或灾害引起的各种问题。（二）小组组员：职责为在组长指导下搞好监测工作：将监测信息及时向组长和事故及应急办公室报告。灾害易发期内经常监测，雨天应仔细观察，大暴雨天应随时观察记录，随时报告。同时根据情况向事故及应急办公室发出有可能发生事故或灾害的预警信息。提醒各岗位员工注意安全。发生事故或灾害后部应协助工组长处理因事故或灾害而引起的各种问题。第二章事故预防第三条事故预防的原则（一）事故可以预防（二）防患于未然（三）根除可能的事故原因（四）全面治理第四条事故预防有工程技术措施、教育措施、管理措施三种。（一）勤务员技术措施是指改善作业条件，提高技术装备水平，以得消除各种隐患。（二）进制教育措施包括安全知识教育、安全技术教育、安全思想教育。（三）管理措施是指在作业过程中，必须遵守矿山的各种规章制度。严格管理，有时发现生产过程中各环节出现的问题并解决。第三章事故应急第五条发生人员伤亡事故时应采取以下措施（一）中暑（1）迅速将患者移至阴凉通风处。（2）脱去或解松衣服，使患者平卧休息。（3）给患者喝含有清凉饮料中含食盐0.1-0.3%的凉水或酒精擦身。（4）发生痉挛、持续高湿、昏迷者应立即送医院。（二）轻伤发生事故后，事故、灾害承防应急小组在现场有条件临时处理时，临时处理后送医院治疗，并报事故、灾害预防应急办公室。（三）重伤发生事故后，事故、灾害预防应急小组立即送医院急救并在事故发生之日起三十分钟内上报事故、灾害预防应急办公室，并通知员工家属。事故、灾害预防应急办公室接到报告后应迅速组织人员到现场进行调查和处理，并按规定报有关部门。（四）死亡事故发生事故后，办公室及应急小组长应保护现场，不准无关人员进入。并在事故发生之时起二十分钟内上报事故、灾害预防应急办公室，等待有关人员到场处理。不得擅自处理事故现场，更不能瞒报。事故、灾害预防应急办公室接到报告后应迅速组织人员到现场进行抢险，并采取措施，防止事故扩大。并同时向政府和有关单位上报。第六条发生生产事故时应遵照下列规定处理（一）矿内事故矿内无论发生何种生产性事故，必须立即停止生产，将人员撤离现场。并同时上报事故、灾害预防应急办公室。办公室接到通知后应立即请示领导，并组织人员到现场进行处理，同时上报政府和有关单位。（二）矿外事故矿外发生运输事故、生产事故或其它事故，应尽可能性参与抢险救援，并上报办公室或报告有关部门。第七条自灾害事故（一）山体崩塌发生山体崩塌时，事故、灾害预防应急小组应立即将所有人员撤离危险区域，并在崩塌时起三十分钟通知办公室。（如有继续崩塌的可能，则应在危险区域边缘设立警示牌并派人值守，劝阻直至禁止行人、车辆通过。同时派人在安全区域观测崩塌情况，并上报办公室）。办公室接到报告后，应迅速派人到现场处理并同时上报政府和有关单位，请求指挥、支援和协调。（二）山洪、泥石流（1）发生山洪、泥石流时，事故、灾害预防应急小组必须立即将矿山所有员工撤离危险区。并在确保无人员伤亡危险的原则下抢救物资局以减小经济损失。（2）事故、灾害预防应急小组成员应随时查看基建工程，排渣场、矿山各采点等，观察是否受到山洪、泥石流的影响，有任何问题及时上报，并视情况撤离员工。第八条矿山坍塌的技术措施（1）使用边坡监测技术对边坡稳定性进行动态监测，以便发现边坡移动和滑落隐患，及时进行防治和撤离现场人员和设备。（2）在露天开采境界范围内，要预先疏干地下水，并在露天坑四周挖掘排水沟，从而提高岩体的内摩擦角粘结力。（3）边坡整治措施：在生产过程中，根据揭露的边帮的岩体情况和积累的经验对边坡及时平整和刷帮，改变边坡的轮廓和形状，以提高边坡的稳定性。（4）对节理、裂隙等容易引起坍塌事故的地质构造发育的矿山，可采取人工加固措施来治理滑坡。人工加固措施主要有：锚杆（锚索）加固，抗滑柱加固，喷射混凝土加固，挡土墙加固，注浆法加固等。第九条滑坡及坍塌事故的处理1、首先应撤出事故范围和受影响范围的人员，并设立警戒，防止无关人员进入危险区。2、积极组织人员抢救被滑坡、坍塌埋压的遇险人员。抢救人员要遵守“先易后难，先重伤或轻伤”的原则。3、认真分析造成滑坡、坍塌的主要原因，并有针对性地制定安全救灾措施。4、在抢险救灾前，首先检查采场架头顶部是否存在再次滑工少的危险，如存在较大危险应及时进行处理。5、在整个抢险救灾过程中，在采场顾架头上、下都应选派有经验的人员观察架头情况，发现问题要立即停止抢险工作进行处理。6、应采取措施阻止滑落的矿岩继续向下滑动。7、在危险区范围内进行抢险工作，应尽可能使用机械化装备，并控制抢险工作人员人数。第十条其他事故如发生事故时，事故、灾害预防应急小组有权处理的可以当场处理，如果不能妥善解决或没有把握时应上报镇企管站和县安委会。第三章附则认真贯彻执行矿山的各项规章制度，事故是可以预防的。所以矿山的全体员工应大力开展安全教育，提高自我保护意识，在生产过程中遵章守法，节结合矿山下发的各项规章制度，经常开展自查工作，找出问题及时解决。使我矿成为无事故、无灾害的优秀企业。上级有关部门及相关人员电话县安监局： 电话：7221818县国土局： 电话：7221331县乡镇企业局： 电话：7221152县公安局： 电话：7221322永温乡政府 电话：7310227永温乡安监站 电话温乡国土所 电话温乡派出所 电话：刘志远 电话厚荣 电话踢俊 电话正江 电话春财 电话阳县恒利公司砂石厂关于成立“应急救援小组名单”及其人员联系电话的通知厂办字（2006）03号矿山采点人员：为了做好安全生产管理工作，经研究决定成立矿山应急救援小组，小组人员的联系电话，现将应急救援小组，小组人员的联系电话通知如下：一、现场抢险组：职责为在办公室主任领导下在事故或灾害现场协调处理因事故或灾害引起的各种问题。组长：孙培勇 电话：1398415708813116322111副组长：卢光友 电话员：张文平电话根富 电话鸿峡电话、后勤保障组：职责为组织因事故或灾害而急需的人力、财力、物力，并做好主任、副主任的协助工作。组长：王臣 电话组长：陈根富 电话员：章 超、章正兴、李从刚、张志方三、对外联络组：职责为将矿山上报的各种有关事故、灾害的登信息、资料及时的整理、分析、总结，并向办公室主任报告。组长：孙培勇 电话组长：卢光友 电话员：张文平 电话采点人员接到通知后，认真作好应急救援准备工作，做到招之急来，来之能战，把救援工作做好做扎实。开阳县恒利公司砂石厂二OO六年七月七日报：永温乡安监站开阳县恒利公司砂石厂应急救援设备1、药箱一个，雨鞋10双，手套20对。2、钢钎5根，洋铲15把，撮箕10挑。3、掏扒10个。4、救援车一台，车号贵A—236665、木板5块。6、安全绳5棵。7、担架1付。8、安全帽30个。开阳县恒利公司砂石厂二OO六年七月七日相邻救援队应急救援协议开阳县恒利公司砂石厂，为了做好安全救援工作和相邻救援队，开阳县恒利公司砂石协商，共同达成如下救援协议：1、相邻救援队的矿发生伤亡事故，要互相配合，积极参与救援，不能失误。2、在救援工作中，救援队员要积极参加，不得缺旷。3、救援设备相互支持，救援车辆要一道参与援救。开阳县恒利公司砂石厂二OO六年七月七日开阳县恒利公司砂石厂安全教育培训、考核证明根据《中华人民共和国安全生产法》中第二章第二十一条之规定，我矿山已为从业人员进行了培训、考核，其培训的内容如下：一、我矿山从2006年6月5日至2006年7月5日之间每半个月为从业人员进行了培训，每培训一次从业人员都参加了学习，并签了字。期间培训了“露天矿山开采基本技术、露一矿山开采知识、露天矿场边坡管理、露天矿山边坡管理、露天开采安全技术、露天矿山小平台开采技术、采剥工作面违章开采的类型”，从开采技术条件上防止边坡献坍塌事故等相关内容。二、我矿山的从业人员于2005年元月1日已考核，经考核全部合格，准予上岗作业。开阳县恒利公司砂石厂二OO六年七月七日开阳县恒利公司砂石厂安全教育培训相关材料年月日培训人员培训内容参加培训人员工200668孙培勇1、培训了《露天矿山开采基本技术》2、培训了《露天矿山开采知识》3、对工人提出了一些要求王臣、张文平、卢光友、李从刚、章正兴、章超、张志方、杨鸿峡2006618孙培勇1、培训了《安全生产职责》和矿山制定的《八不准》2、培训了《露天开采安全技术》3、培训了《露天矿场边坡管理》4、培训了《露天矿山边坡管理》王臣、张文平、卢光友、李从刚、章正兴、章超、张志方、杨鸿峡2006628孙培勇1、培训了《露天矿山边坡管理》2、培训了《小平台开采技术》王臣、张文平、卢光友、李从刚、章正兴、章超、张志方、杨鸿峡200675孙培勇1、培训了《剥离工作面工作规程》2、对工人提了一些要求王臣、张文平、卢光友、李从刚、章正兴、章超、张志方、杨鸿峡开阳县恒利公司砂石厂安全教育考核姓名性别年龄工种成绩张文平男48爆破员87陈根富男35后勤组长74章正兴男28采掘工82章超男22采掘工76李从刚男30采掘工88张志方男19采掘工90卢光友男52安全员86王臣男27安全员92杨鸿峡男45爆破安全员68精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档医疗仪器设备管理制度

一、根据医疗、教学、科研、预防工作的发展需要，由各使用部门提出申请，汇编采购计划，报院长审批后执行。

二、一般常用医疗仪器设备，器械按审批后的种类、型号、数量组织购置。三、大型贵重医疗仪器设备，必须进行各种论证，经院部装备委员会讨论，并报院长审批后执行。四、凡购入、领用的仪器、设备，必须严格履行验收、入库、出库手续，作好帐、卡、造册工作；并做好技术档案，配合使用部门建立操作规程。五、贵重仪器设备，使用部门必须专人领用，专人负责使用、保养、建立上机证制度。设备科定期检查、维护，发生故障及时报告，组织处理。六、对失去功效和不适应临床要求的医疗器械设备，要按规定办理报废手续，才能更新购置。对闲置和使用率低的，设备科及时调拨转让，由使用部门提出意见，报院长批准。七、各种需要维修的仪器、设备，应及时填写修理单，设备科组织维修。维修人员定期深入科室，巡回检修保养。设备购置审批制度一、各科室应根据临床、科研、教学工作需要按年度编报设备计划，5万元以上设备应提交设备申购材料，由医疗设备管理部门汇总后，交医疗设备管理委员会讨论，形成年度计划，并由院领导批准后执行。二、购置50万元及以上的大型医疗设备，必须先编写可行性报告及大型医疗设备申请表，报省卫生厅批准后执行。（以省卫生厅文件为准）三、对紧急情况或临床急需的医疗设备，应由使用科室提出申请，交院领导批准后，优先办理。四、各业务科室不得对外签定订购合同或向厂商承诺购置意向。参加各类会议时，可将会议上厂商介绍的产品资料带回本单位，按照有关程序办理批准手续。五、对各类设备所需的耗材、配件，应做好计划由医疗设备管理部门审核，报分管领导批准执行。六、对科研项目所需要的医疗设备，应根据科研经费、批准项目，由科教部门统一提出计划，报设备管理部门审核后，由分管领导批准执行。七、对于科研合作、临床试用或验证的医疗设备，必须按程序办理相关手续，经设备和医疗管理部门审核，报单位领导批准后执行。对违反规定造成的医疗事故或医患纠纷，由当事人承担有关的责任。医学装备决策制度为使我院医学装备的决策更民主化、科学化、规范化，特制定本制度。使用科室提交申请科室根据本科室的发展需要按《医学装备论证制度》的相关内容进行论证，同时对人员技术水平及资质、病员数量、申购设备的先进性、投资回报率等进行项目的市场调研，调研完成后科室须写出所需设备购置的可行性申请（重点说明购置理由、用途、性能、数量、收费情况、效益分析等）分别报送设医疗设备科、主管院长。职能科室审核医疗设备科根据科室申请调查摸底、对原有设备情况和欲购设备的市场供需和价格等情况进行相关调研和技术审核。根据调查的有关数据和资料，确定医院年度医疗设备计划的总体目标、重点措施和实施步骤，并拟定各种设备的备选方案。医学装备管理委员会论证评估认真听取专家、使用科室及职能科室的意见，对各项目做好适应性、可行性论证，在保证质量的前提下，寻求以最小的耗费达到最大效益的方案。确定后，签署意见，报送院领导。医院领导决策医学装备委员会装备耗材采购领导小组对医学装备计划进行综合平衡，统筹安排，并从需要性、技术性、可实施性等方面进一步审议，然后做出决策，选定方案。贵重仪器（设备）使用注意事项

一、操作人员必须具有高度的事业心、责任心。二、必须严格遵守本仪器（操作手册）所规定的各项操作程序。三、记录好仪器（设备）使用情况，并做好记录工作。四、仪器（设备）必须实行专人专机，并严格做好交接班工作。五、仪器（设备）出现异常情况，必须立即停止使用，并做好报告，做好记录工作。六、操作人员必须严格做好日常维护工作，并密切观察使用条件。七、进修人员原则上不得使用本仪器（设备），遇特殊情况，指导老师必须严格监督，并负全部责任。八、操作人员必须做好各项安全工作。九、带有微机配置的仪器（设备），不得运行与本机无关的软件，否则将追查当事者及科室负责人负责。十、未经院办许可，贵重仪器不得擅自离院使用。十一、本仪器（设备）使用保管，科室负责人为第一责任人。医疗设备验收、安装、启用制度

1、对新入院的医疗仪器设备都应履行验收手续。2、仪器设备到货后，由设备科长刘继洲、设备保管员王兴民及使用部门参加验收。贵重大型仪器设备到货后必须由分管院长及有关科室领导到场验收，必要时请供货单位共同参加。3、提货或收货时，首先检查装箱有无损坏，开箱验收应按照订货卡、装箱单及合同规定的数量、技术标准进行清点试机。发现问题，及时与运输部门、发货厂商、保险公司或商检等有关单位部门取得联系，妥善解决。4、验收时，做好各种资料（有关厂、商和产品的证书、合同、发票等）收集、存档工作。5、验收完毕，应及时安装、调试、使用。价值一万元以上的仪器设备，必须在到货后一个月期限内安装调试完毕并启用；价值五十万元以上的仪器设备，必须在到货后三个月期限内安装调试完毕并启用；需厂方调试的仪器设备在调试验收后一个月内开始使用。安装调试工作由设备科协助使用部门进行。6、正式启用前，使用部门必须制定出操作规程、保养制度，确定贵重精密仪器设备的保养使用人员。启用后，使用人必须做好日常使用、保养、维修记录。7、大型设备须按照相关规定在征得上级主管部门确认后启用。设备调剂管理制度

凡符合下列条件之一者可以调剂处理：

一、累计停用一年以上的闲置设备。属于备用、维修、技术改造、特种储备和抢险救灾的设备除外。二、因工作变更不再使用的设备：技术指标下降，但未达到报废标准尚能降级使用的仪器设备；重复购置的同种仪器设备，平均利用率在20％以下者。三、严禁把国家有关部门明文规定不准生产、淘汰、不许扩散和转让的医疗设备或待报废的设备作为闲置设备调剂。四、调剂设备中可供家用者，审批时应严格审批和把关。五、调剂设备应本着就内就近的原则，尽量避免长途运输，造成不必要的损失。六、所有调剂设备，包括无偿转让的医疗设备，在估价时，应根据使用期限、技术状况等合理作价，经双方协商并签订协议，按合同执行。七、实际办理后要及时履行财务手续，调剂收人应列人设备更新、改造基金项目专项使用，不得挪做其他用途。八、所有待调剂设备，均应按照设备管理部门的规定妥善保管封存，不得任意拆卸，防止腐蚀、损坏、遗失。九、加强对设备调剂工作的财务管理监督，对利用调剂设备的便利损公肥私的行为应予以追究，严肃处理。医学装备使用管理制度

一、医学装备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操作，不熟悉者不得开机。

二、建立使用登记本（卡）对开机情况、使用情况、出现的问题进行详细登记。三、价值10万元以上的设备，应有专人保管，专人使用，无关人员不能上机。大型仪器设备须取得卫生部规定的《大型医用设备应用质量合格证》方能投入使用，使用人员须持有《大型医疗设备上岗人员技术合格证》方能进行操作。四、医疗装备使用科室，应指定专人负责设备管理，包括科室设备台账。各台设备的配件附件管理、设备的日常维护检查。如管理人员工作调动，应办理交接手续。五、操作人员在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位，如果发生故障后，应立即停机，切断电源，并停止使用，同时挂上“故障”标记牌，以防他人误用。检修由技术人员负责，操作人员不得擅自拆卸或者检修，设备须在故障排除以后方能继续使用。六、操作人员应做好日常的保养工作，保持设备的清洁。使用完毕后，应将各种附件妥善放置，不能遗失。七、使用人员在使用后应按规定顺序关机，并切断电源、水源，以免发生意外事故。需连续工作的设备，应做好交接班的工作。八、大型设备或对临床诊断影响很大的设备，发生故障停机时应及时报告医院领导，同时通知医务部门、临床科室停止开单，以免给病人带来不必要的麻烦。九、使用科室与人员要精心爱护设备，不得违章操作。如果违章操作造成设备认为责任性损坏，要立即报告科室领导及医疗设备管理部门，并按规定对责任人作相应的处理。医学装备应用分析制度1、医学装备使用科室在使用过程中对装备的操作、临床意义、诊疗准确性等方面进行总结，并定期报告给设备科。2、设备科对医学装备的安全性、维保成本、维保周期、维修难易程度、故障率等进行分析总结。3、财务科对全院医学装备的效益情况进行监控，并完成大型设备的成本效益分析。4、设备物资供应科根据上述分析总结资料和数据对装备进行综合分析，以指导后续的临床应用和装备的更新。医疗设备损坏事故处理制度

一、各类医疗设备发生人为损坏时，有关人员应立即报告医疗设备管理部门，并如实反应情况，不得推倭扯皮，隐瞒不报。二、在按规程操作的情况下，人为造成万元以下医疗设备损坏但尚能修复但不影响使用的，按一般事故处理。三、由于未按规程操作，人为造成万元以下医疗设备损坏且不能修复者，按责任事故处理。赔偿费用根据使用年限折旧后确定。四、由于工作责任心不强、玩忽职守，造成万元以上医疗设备损坏且不能修复者，按重大责任事故处理。医疗设备管理委员会在研究后对责任人提出处理意见，报院领导审批。赔偿费用根据使用年限折旧后确定。五、医疗器械和低值易耗品由于管理不善丢失者，按原价赔偿；造成损坏的应根据损坏程度确定赔偿费用。六、医疗设备发生损坏后，一律由维修人员维修。未经同意擅自维修造成损失的，由责任人按医疗设备原值折旧后赔偿。医学装备购置论证制度及流程

为了确保购置医疗设备经济、安全、可靠，在生成计划前，应组织所需临床科室有关人员进行可行性论证与评价，必要时进行实地考察，为领导正确决策提供科学依据。一、购置金额在100万元以上的设备首先在科室内进行论证，然后进行院内领导班子论证。二、购置金额在200万元以上的设备首先在科室内进行论证，然后进行院内领导班子论证。根据论证意见制定计划，再请院外专家进行论证。根据论证意见再修订计划。三、可行性论证包括两方面的内容：即项目论证和技术评价。（一）项目论证：是在编制计划过程中的主要环节，是对设备购买进行初步的讨论，一般不涉及具体型号、技术指标的深入研究。为了做好项目论证工作，各部门在上报购置申请表时，应提供以下信息：1、社会效益分析：包括本单位和本地区现有同类医疗设备运行情况，申购医疗设备应对医院现有的诊断和治疗水平有实质性的提高，应避免重复和低水平投资。2、经济效益分析：对申购设备的运行成本应进行详细分折，包括设备的折旧费用、维修费用、日常耗品(如试剂、易损件、水、电等)成本、人工费等。从使用效率分析、预测其检查人次。用标准收费乘以年人次数就是设备的毛收入，去除运行成本是设备的年收益。评价购置后能否充分使用，发挥应有作用。

3、技术可行性：包括项目是否符合上级卫生行政部门规定的医疗技术准入要求；对使用科室技术人员配备是否具备技术要求，通过技术培训能否掌握机器设备的操作，对于大型设备根据规定应配有《大型医用设备上岗人员技术上岗证》等。对设备维修也要进行论证，有否维修技术力量保证某些设备。

4、安装条件：要论证是否具备安装条件，安装场地面积层高、承重能力及特殊的防护要求等，使用环境能否达到设备的技术要求条件，配套条件，如水、电气供应、屏蔽防潮等条件是否具备，有无排污、防放射等环保问题，如何解决等等。（二）项目技术评价

1、技术先进性：是对计划购置设备的设计原理，各项功能指标达到的先进程度的评价，是国际先进还是国际一般水平，是国内先进水平还是一般水平。

2、设备可靠性：主要是指设备的使用寿命，也就是在设备的规定使用时间内能保证正常使用，能确保其各项功能技术指标和安全指标都能符合标准要求，有关证件是否齐全等等。

3、可维护性：可维护性主要是指厂方能否提供维修资料、长期的技术服务、零配件及消耗品供应等等。

4、设备选型：选型是对计划购置设备的各家厂商的医疗设备产品进行评价，评价其同类设备在其它医院使用状况，功能利用情况，并对不同厂家同类产品性能进行比较；其技术先进性和适用性如何，近几年内是否会有重大更新改进，该厂家的竞争力如何；根据其功能配套及生产国看其价格是否合理等等。选型至少应在三家以上，保证采购招标程序的要求。

5、安全防护：有的设备由于技术上的原因，会对环境、操作人员和病人带来不安全的因素，如化学污染、放射线、电磁波、电子仪器绝缘性、漏电流等问题，都应进行评价。

6、节能性：对设备的节能性应当作出评价，如水、电能、燃料、制冷剂的消耗水平，各种试剂的用量，保证的途径如何等。四、流程

1、医疗器械科在分管院长领导下，负责全院医疗设备购前论证工作，协同临床科室进行医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批等相关工作。2、医疗器械科每年初对临床科室提出的设备采购申请和购置论证申报表进行审核汇总，报分管院领导。3、“年度医疗设备购置计划”，由医学装备管理部门汇总各部门申请表生成“计划统计表”后，报医学装备管理委员会进行论证。医院设备委员会每年初召开，医疗设备购前论证会由医院设备委员会委员，申报科室负责人参加，设备委员会委员对申报的设备采取无记名方式打分。4、科室在申请购置医疗设备论证会上，需从以下几个方面进行论证阐述：①应用论证：重点说明学科、临床应用必需理由；②市场论证：重点描述所申购设备的市场应用状况；③配置论证：提供详细的需求配置清单及功能要求；④人员和场地基本条件论证；⑤效益论证：社会效益和经济效益等。5、医疗器械科根据医院设备委员会评审结果，上报分管院领导审核，由院长审批后确定年度设备采购计划。6、大型医疗设备的论证在上述院内论证流程的基础上，需进一步上报省卫生厅进行论证。7、对于首次进入医院的、价格昂贵的、植入类高值耗材，必须进行可行性论证后方可采购。8、医疗器械科负责拟购医疗设备的技术审核，实行专人技术负责、参与采购、安装和验收工作。医学装备使用评价制度为充分发挥仪器设备的使用效益，提高仪器设备的完好率和利用率，各科室应设专人为设备管理员，对我院临床、医技科室建设经费、科研教学设备经费使用和仪器设备的使用进行评价，特制定本制度。1、设备科对全院医疗设备的效益情况进行监控，以便合理配置和充分利用医疗设备，并为院领导决策提供依据。2、凡价值在五十万元以上并可做收费项目的医疗设备必须进行经济效益分析。并上交医学装备临床使用管理委员会。3、医学装备临床使用管理委员会定期对贵重、大型医疗设备的使用情况进行评估。对能够充分利用，效益明显的给与表扬；对长期闲置，开展工作不利，保养保护不当的给与批评。医学装备配置原则与配置标准一、配置原则医院医疗设备配置管理指设备从落实资金和预算，查明需要，经过综合平衡，编制计划，再选型订货，直至设备到货为这个全过程的管理。在考虑医院设备的装备时，有两个原则应共同遵守，一是经济的原则；二是实用的原则。（一）经济的原则

所谓经济的原则，即是按经济规律办事，讲就投资的经济效益和励行节约，降低成本，减轻病人经济负担。为实现经济原则，关键是实行计划管理，用计划来组织、领导、监督、调节设备物资的分配供应活动。遵循有计划、按比例发展的客观规律和价值规律，使人力、物力、财力得到充分的有效的利用。编制计划时，应当经常有经济核算的概念。首先考虑医疗，教学和科研工作是否确实必需，是否对病人确有好处，医疗上能不能取得效果，经济上能不能取得投资的效益。经济还含有节约的意义。应尽量发挥已有设备的作用，加强使用管理和维修管理，并延长其寿命。不能由于搞大、洋、全或者管理不善造成浪费，加重病人和国家负担。要靠精打细算和增收节支来解决一部分设备购置资金问题。（二）实用的原则

主要根据医院的任务、规模、人员技术水平和技术条件的现状，适当考虑将来的发展而定仪器装备标准。要本着医学技术全面发展，重点提高的精神，从需要和可能出发，分轻重缓急，统筹规划，分期分批地更新设备，逐步充实配套。要从实用的原则出发，应注意到下列几个方面问题：

１、优先考虑基本设备，其次再考虑高、尖、精的设备。基本设备是诊断上和治疗上经常地大量地使用的设备，或称常规设备。譬如说显微镜或者光分析仪器还没有，就不必忙于装备自动化实验诊断仪器；如果心电图机还没有装备，则不必忙于装备多导生理记录仪。至于诊断设备和治疗设备二者孰先孰后，一般可先考虑诊断设备。

２、要立足于国产仪器，适当引进国外新设备。如果国产设备的质量性能已符合目前的要求，应首先考虑装备国产仪器，这样一可以节省外汇和资金，二维修方便，三有利于我国医疗器械工业的发展。

３、目前引进设备应以提高“技术精度”的关键性设备为主，而不宜追求减少“劳动密度”的设备。所谓“技术精度”指这种设备可以使医疗、教学、科研工作从质量上提到另一个高度。所谓“劳动密度”指需要很多的劳动力，譬如一套自动化输送系统固然方便迅速，而且可以节省人力，但是根据我国目前的情况，还不到投入大量资金去解决节省人力问题的时候。４、不必急于引进大型的、万能的设备。大型、万能的设备价格昂贵，保养维护条件要求很高，据了解不少医院也并未充分发挥其全部功能。例如装备了万能显微镜，但大部分时间仅用其普通生物显微镜的功能；又如自动生化分析仪，不必要求引进一次能做十几个检测数据的仪器，因为有一些数据，临床上并不常用，不如装备单项或几个常用项目的，这样投资少且实用性大。二、配置标准（一）基本设备：CT、核磁、给氧装置、呼吸机、电动吸引器、自动洗胃机、心电图机、心脏除颤器、心电监护仪、多功能抢救床、无影灯、麻醉机、麻醉监护仪、高频电刀、移动式X光机、X光机

B超、多普勒成像仪动态心电图机、脑电图机、血液透析器、肺功能仪、胃镜、腹腔镜、宫腔镜、妇科检查床、胎儿监护仪、婴儿保温箱、骨科牵引床、裂隙灯、牙科治疗椅、牙钻机、显微镜、生化分析仪、酶标分析仪、尿分析仪、分析天平、电冰箱、恒温箱、离心机、敷料柜、器械柜、冷冻切片机、石蜡切片机、高压灭菌设备、蒸馏器、紫外线灯、洗衣机、冲洗工具、常水、热水、净化过滤系统净物存放、消毒灭菌密闭柜、通风降温、烘干设备、热源监测设备（恒温箱、净化台、干燥箱）（二）病房每床单元设备；与二级综合医院相同；（三）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。（四）乙类大型医用设备配置根据《2009年-2011年全国乙类大型医用设备配置规划指导意见》进行配置。医疗装备的应急管理程序与规范

一、总则：1、编制目的：为适应医院治病救人的特点和未来发展需要，提高医院应对突发大型医疗设备故障停机或紧急启用时的应急能力，保障患者的生命安全，根据国务院《医疗器械监督管理条例》、卫生部《医疗器械临床使用安全管理规范（试行）》，结合我院的《应急保障预案》和实际情况，结合医院实际情况，制定本预案。2、工作原则：以人为本，预防为主；统一领导，分级负责；依法规范，加强管理；快速反应，协同应对；依靠科技，资源整合。3、适用范围：本预案适用于突发性设备故障应急、自然灾害、事故灾难及非战争突发公共卫生安全事件而造成群体人员伤害的医疗救援工作。4、组织机构与职责医院应急医疗保障小组是科室应急保障小组的领导机构，负责医院应急保障工作的开展；医学装备应急领导小组及科室应急管理小组负责突发事件的应急工作的指挥以保障本科室应急任务的执行，科室应急小组负责本科室应急保障任务的执行，科主任为科室应急保障小组负责人。二、工作体系：

突发设备事件应急管理工作由医院统一领导。设备事件的应急管理工作。在突发设备事件发生时，按照“谁分管，谁负责”的原则，承担相应工作；指导和协助医院做好突发设备事件的预防、处置和恢复重建工作。三、工作机制：

各科室要建立应对突发设备事件的预测预警、信息报告、应急处置、恢复重建及调查评估等机制，提高应急处置能力和水平，医院要会同有关料室，整合各方面资源，充分发挥工作机构作用，建立健全快速反应机制，形成统一指挥、分类处置的应急平台，提高基层应对突发设备事件能力。各科室针对各种可能发生的突发设备事件，完善预测预警机制，开展风险分析，做到早发现、早报告、早处置。要做好对各类突发设备事件的预测预警工作，整合监测信息资源，建立重点设备的预测预警系统。四、处理过程：

1、信息报告和通报建立突发设备事件的信息通报、协调渠道，一旦出现突发大型设备事件，要根据应急处置工作的需要，及时通报、联系和协调。

2、先期处置，按照“精简、统一、高效”的原则，科室在各自职责范围内负责突发设备应急的先期处置工作。通过组织、指挥、调度、协调各方面资源和力量，采取必要的措施，对突发设备事件进行先期处置，并确定事件等级，上报现场动态信息。3、应急响应，一旦发生先期处置仍然不能控制的紧急情况，医院应急事件管理委员会直接决定，明确应急响应等级和范围，启动相应应急预案。4、急救类、生命支持类设备发生故障时，参照急救类、生命支持类医疗设备管理应急预案处理。5、大型医学装备发生故障时，由使用科室报修。对无法短时间修好的，由科室医学设备应急小组决定将病人转到本院其它装备治疗、检查，或请示医院医学装备应急小组将病人转到兄弟医院治疗、检查。6、一般医学装备发生故障时，先本科室内调配。再科室间调配。科室间调配要通报医教科备案。科室间协调不好的，由科室报设备科，由设备科协调调配。五、指挥与协调：(

1)组织协调有关部门负责人、专家和应急队伍参与应急抢修；(

2)制定并组织实施抢修和替代方案；(

3)协调有关单位和部门提供应急保障，调度各方应急资源等；(

4)部署做好维护现场治安秩序和其他部门的稳定工作；(

5)及时向医院报告应急处置工作进展情况；(

6)研究处理其他重大事项。六、应急结束：突发设备事件应急处置工作结束，或者相关因素消除后，由负责决定、发布或执行机构宣布解除应急状态，转入常态管理。七、恢复与重建：设备主管部门会同事发部门，对突发设备事件的起因、性质、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估，并向医院作出报告。认真制定重建和恢复生产、生活的计划，迅速采取各种有效措施，明确程序，规范管理，组织恢复、重建。八、应急保障：医院有关部门要按照职责分工和相关预案，切实做好应对突发设备事件的人力、物力、财力、交通运输及通信保障等工作，保证应急工作需要，以及恢复重建工作的顺利进行。有关部门要加强应急抢修队伍的业务培训和应急演练，建立协调机制，提高装备水平；用于突发设备事件应急管理工作机制日常运作和保障、信息化建设等所需经费，通过各有关单位的预算予以落实。建立科学规划、统一建设、平时分开管理、用时统一调度的应急物资储备保障体系。医院保卫部门按照有关规定，参与应急处置和治安维护工作。要加强对重点地区、重点场所、重点人群、重要物资和设备的安全保护，依法采取有效管制措施。

1、日常工作状态下应做好一定数量的应急保障器材物资的储备，以备应急状态下紧急使用。定期查看和更新储备物资，使之处于有效和正常工作状态。

2、应急状态下，设备和器材科采取先调拨、后议价的方式，以最快的速度保障供应及维持正常的工作状态。3、应急状态下，设备的维修保障采取先维修、后报告的方式，以满足技术保障需求。4、应急状态下，医疗设备应急保障组可临时调配临床科室闲置设备，供应急保障使用。九、责任与奖惩：突发设备应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。对在突发设备事件应急管理工作中作出突出贡献的先进集体和个人，要给予表彰和