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2021-天津市劳动合同书

范本甲方：乙方：签订地点：签订时间：编号：甲方（用人单位）名称法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：按照《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、商议全都的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（）款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。其中试用期为自年月日起至年月日止，包含于合同期限内。二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细商定：第二条劳动岗位甲方布置乙方从事工作，按照生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动酬劳甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，根据月预付，每季举行一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资酬劳划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准。乙方在试用期间的工资为元/月。试用期满后，乙方的基本工资为元/月，岗位薪资为元/月。第四条社会和福利待遇甲乙双方依法参与工伤社会，缴纳工伤社会费。社会费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第五条和劳动条件一、甲方按照国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方须要的用品。二、甲方对乙方举行平安教导和须要的培训；乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资历后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权否决违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规则制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规则制度和劳动纪律对乙方采取管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方商议全都，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应商议解决；商议无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议委员会申请；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议委员会申请。对裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、规矩有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签

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