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文档简介

A

A

A

A

关键考核指

司的年度经营计划和投资方

A

B

级:基本完成计划完成标准

A

B

A

B

级:基本完成计划完成标准

A

B

度计划内的经

加权净资产研发投入占销售收入的

A

B

:A

A

B

A

B

B

科研成果对效益的增加项目投资的资本回报率

A

B

一定作用,完成计划增加值的

A

B

A

B

A

B

事会会议及股

A

A

A

B

B

关生产经营投

经理和高级职司经营管理投资处于正常状度逐步建立健

公司高级职司经营管理各项规章制度是否按计

A

B

A

B

关键考核指

生产经营管理资产的保值增

A

B

级:基本完成计划完成标准

A

B

A

A

B

B

级:基本完成计划完成标准

加权净资产

A

B

:

A

B

度计划内的经和流动资金贷担保的可行性

研发投入占

A

A

销售收入的

B

B

科研成果对 A

公司效益增

B

一定作用,完成计划增加值的

A

B

关效益总和

A

B

A

B

A

A

A

实施公司年度方针和目标计基本管理制度和负责制定公

B

B

各部门负责人以及其它高级职员的聘任或管理投资处于

经营综合管

A

B

A

B

=

=

A

B/

AB

级:资本回报率增长率为

度财务预算决

A

A

B

B

A

A

B

保证公司财务

B

A

B

AB

A

A

A

B

B

提出投资和资本运作的报告

A

B

A

B

司内部财经制

A

A

B

B

A

A

B

B

A

A

表和分析报告

B

B

审计、金融纪

A

A

B

B

A

AB

B

充分利用国家

A

A

B

第一

制订

B

,

:,

力资

规划

重相

较高,后每

修订

权重

=

/

A

B

A

B

A

A

B

B

A

B

A

B

A

,

A

B

B

,

本项

第二

权重

A

,

B

,,

,

A

B

此处

时是

不影

首次

订员

考核

案权

相对

每年

订时

A

, A

B

B

,A

A

B

B

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