劳动合同劳务工（3份范本）

劳动合同劳务工（3份范本）名目第1篇建筑劳务工人劳动合同第2篇建筑工地劳务工劳动合同内容第3篇农夫劳务工人公认合法劳动合同

【第1篇】建筑劳务工人劳动合同

2023建筑劳务工人劳动甲方：

注册地址：资质类别：

经营地址：

联系电话(或手机号码)：邮政编码：

乙方姓名：性别：身份证号码：

户口所在地地址：

依据建筑劳务市场需要，依据有关法律、法规，遵守公平、自愿、公正和诚恳信用原则，经双方协商全都，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、工作内容：

1、工程名称：

2、依据甲方工作需要，乙方同意担当岗位(工种)工作。

二、合同期限：

1、合同期限选择方式(以下两种选择一种，选中的打勾)：

(1)()本合同期限为个月。

自年月日生效，至年月日终止。

如双方需要，可以在本合同期满前一个月协商续签合同。

(2)()本合同期限以完成商定的岗位(工种)工作为止。

三、劳动酬劳：

1、甲方支付乙方劳动酬劳的标准为元/工日，每月日前现金支付。若遇上春节，须在春节前15天支付完乙方的应得工资。

2、甲、乙双方对劳动酬劳的其他商定：

四、甲、乙双方的权利和义务：

1、甲方的权利和义务：

(1)甲方依据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款商定，对乙方进行管理。

(2)甲方可依据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和力量，适当调整乙方的岗位(工种)。

(3)甲方应爱护乙方的合法权益，按合同商定支付乙方的劳动酬劳。

(4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并供应符合安全、卫生要求的作业条件。

(5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员《就业登记手册》和社会综合保险等相关手续。

2、乙方的权利和义务：

(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。

(2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。

(3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

(5)乙方有遵照本合同商定按时足额猎取劳动酬劳的权利。

(6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。

五、合同的变更：

双方协商全都，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。

六、合同的终止与解除：

1、发生下列情形之一，本合同终止：

(1)本合同期满的;(2)双方商定的终止条件消失的;(3)甲方破产、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

(1)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(6)法律、法规规定的其他情形。

3、甲方有下列状况之一，乙方可以解除合同：

(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未根据合同商定支付劳动酬劳的;(3)甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;(4)甲方不办理《就业登记手册》和综合保险等手续的。

4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

七、违反合同的责任：

1、任何一方未根据本劳动合同商定履行义务，应当担当相应的法律责任。

2、违反本合同的处理方法：

八、争议解决的方式：

甲、乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可向工程所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者直接向工程所在地法院提起诉讼。

九、其他：

1、甲、乙双方需要商定的其他条款：

2、本合同壹式叁份，甲、乙双方各执壹份，另外壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。

3、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。

4、本合同条款与法律、法规不全都时，以法律、法规为准。

甲方(合同章)：乙方(签字)：

法定代表人：

单位地址：地址：

单位电话：电话(或手机号码)：

【第2篇】建筑工地劳务工劳动合同内容

甲方(使用部门)名称:____________

乙方(受聘人员)姓名:____________

依据《民法典》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方公平协商,订立本劳动合同。

第一,合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。甲方所负责施工的桩基础工程施工完成时止。

其次,工作内容

1、乙方同意按甲方工作需要支配建筑施工有关的工作。在劳动合同期内,甲方可依据工作需要和乙方工作力量,变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

第三,劳动爱护和工作条件。

1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动爱护及特别爱护等规定,对乙方供应必要的安全生产条件、劳动爱护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

2、乙方必需严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

第四,工作酬劳。

因乙方工资计算繁琐,现经甲乙双方协商商定,实行下列工资安排形式:

1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。

2、乙方每月的薪酬结构为正常工作时间工资津贴补贴。按双方商定的工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

第五,工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。

1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务,如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。

2、乙方必需听从甲方及甲方托付人(代班人员)和工地管理人员指挥。必需听从工作支配,不得无故缺席,如有事必需向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济惩罚或开除处理。

3、乙方必需遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发觉做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。

第六,劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

(三)乙方有下列状况之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

2、旷工或者无正值理由逾期不归,经批判教育无效的;

3、严峻失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的。

4、劳动合同订立时所依据的客观状况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

(四)有下列状况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:

1、在使用期内,甲方未支付工资的;

2、甲方未根据劳动合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;

3、国家法律、法规另有规定的。

甲方:___________

乙方:___________

____年____月____日

【第3篇】农夫劳务工人公认合法劳动合同

甲方（用人单位）名称：________________________________________

法定代表人：________________________________________

地址：________________________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________性别：_________________民族：_________________户籍所在地：__________省__________市__________县（区）

______________乡（镇）______________村（街）

居民身份证号码：_______________________________________现住址：_______________________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限。本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。

二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

终止劳动合同条件商定如下：

（一）：_________________________________________________

（二）：_________________________________________________

（三）：_________________________________________________

三、以完成肯定的工作为期限，甲乙双方详细商定如下：

_____________________________________________________________________

其次条工作内容甲方依据生产工作需要，支配乙方在_____________________岗位工作，乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。

一、工资详细支付方法、标准及相关内容商定如下：

（一）：_________________________________________________

（二）：_________________________________________________

（三）：______________________________________