管理心理学案例分析以人寿保险公司为例_第1页
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文档简介

（一）公司简介

是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意

2010年，中国人寿品牌价值高达853.68亿元人民币，已连续3年入选世界品牌实验室评选的世界品牌500强。这一品牌，使中国人寿成为我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业，被誉为亚洲最好的保险公司。（二）案例

鑫两全保险（分红型）”。这是一个确实存在的险种，2003

刘晓曼又不得不不断编造谎言。2007

（三）案例分析1.

人性假设、个性差异

时忽视个体差异，从而导致知觉上的错误，妨碍对保险代理人做出正确的评价,2.

态度、工作满意度与管理

3.

个体行为动机与激励

4.

组织环境下员工的行为

5.组织结构对员工行为的影响

6.从组织文化看组织对员工行为的影响

7.领导行为对员工的影响

通过以上对中国人寿保险（集团）公司下设分公司:中国人寿宜章县支公司1.

就保险从业人员而言

2.

就整个保险行业而言

3.

企业组织

险

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