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班干部经验交流演讲稿(精选多篇)1、自信2、拥有责任心!你只要站在正确得不偿失立场上,得罪了几个人,但你至少不会得罪所有的人,相反的,你会得到他们的支持和拥护!因为你做得没错，这就是班干部的3、严于律己一.以身作则，做同学们的榜样。二.做好老师的小助手

三.关心同学，团结同学。

1．常规方面1）明确班级常规，提出具体要求，

2）落实管理过程，采取

，3）明确管理责任，落实具体检查及时。总之,我们在四年级的基础上,扬长避短,争取使在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。.后进生的督促管理工作.班级目前存在的问题及解决措施

1、根据选择依据，慎重进行挑选。2、全面了解学生，再逐个排除。1、培养班干部是组织培养班集体的重要环节。关系,了解领导全班同学共同进步的意义2、培养班干部独立工作的能力。3、班主任要严格要求班干部。4、要重视小干部的教育和培养。5、调动广大学生的积极性，壮大骨干队伍。产生优越感。当选班干部,不能认为它利用时间而影响了学习。,而且还1、有大雁精神：班干部有明确的分工，各司其职，有管纪律、2、老黄牛精神：在开展工作中要学习老黄牛勤勤恳恳，踏踏实3、敢于负责的精神：班干部在开展工作中，难免会得罪一些

（一）建设篇:班干建设、大一至今班干一览表、班干感想、有

（四）成

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