2023年两个责任落实情况自查报告

2023年两个责任落实情况自查报告2023年两个责任落实状况自查报告

今年来，我局仔细落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任，坚持从严依规治党，落实“八项规定”，深化作风建立，大力开展宣传教育活动，修订完善廉政风险防掌握度，推动党风廉政建立和反腐败工作深入开展，取得了肯定的成效。现将“两个责任”落实状况报告如下：

一、深化熟悉，积极适应党风廉政新常态

仔细贯彻落实中省市县纪委全会精神和省、市党风廉政建立工作会议精神。进一步统一思想，提高熟悉，主动适应新常态下食药监系统党风廉政建立的要求。将XX年确定为“制度落实年”、“党风廉政建立问责年”，全面开启党风廉政工作新常态，年初准时召开全系统食品药品监管暨党风廉政建立工作会议，局党组在仔细总结去年工作和学习中省市县党风廉政建立精神新要求的根底上，争论制定了《XX年党风廉政建立和反腐败工作要点》，提出树立“一个形象”(即：全力打造一支“廉洁、高效、务实、创新、担当”“讲政治、守法规”的食品药品安全卫士新形象)、落实“两个责任”(即：落实党组主体责任和纪检组监视责任)、实现“三个常态化”(即：党风廉政巡查常态化、党风廉政报告常态化、党风廉政风险防控常态化)的工作目标，明确了全年工作目标任务和工作思路。同时，依据党风廉政责任制要求，将任务细化分解，印发了《XX年党风廉政建立工作任务分解一览表》，并与局属各科室、食品药品稽查大队、各镇食品药品监管所所签订了《党风廉政目标责任书》，使分管领导和科室负责人，人人头上有责任，个个肩上有担子。局党组仔细落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建立工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。

二、强化措施，履行党组主体责任

(一)加强领导，增加主体意识。局党组充分熟悉新形势下加强食药监系统党风廉政建立的极端重要性，始终把党风廉政建立摆上重要工作议事日程，增加责任主体意识，切实担负起党风廉政建立主体责任，做到年初有工作部署，年中有跟踪督查，年底有检查考核。局党委书记切实履行党风廉政建立“第一责任人”职责，领导班子成员仔细履行“一岗双责”，抓好分管范围内的党风廉政建立，做到食品药品监管业务工作与党风廉政建立同步推动。局纪检组结合党风廉政建立责任制落实状况检查，加强对落实“两个责任”的监视检查，真正把党风廉政建立的各项要求落到实处，确保落实“两个责任”详细化、程序化、制度化。

(二)明确职责，夯实责任主体。局党组把落实党组主体责任和纪检组监视责任作为党风廉政建立的主要抓手。一是根据中省市县各级党委纪委要求，结合食品药品监管工作实际，经局党组仔细调研争论，制定了《略阳县食品药品监视治理局班子成员党风廉政责任制岗位职责》，进一步细化局党组、科室(队)镇所负责人的双重责任，夯实责任主体，明确工作要求;二是严格落实“抓好党风廉政是本职，不抓党风廉政是失职，抓不好党风廉政是渎职”的责任机制，进一步完善和强化了相关制度要求，为全年党风廉政各项工作落实供应了有力的组织保障;三是召开党组会5次，讨论党风廉政工作4次，集中学习党风廉政有关要求3次，召开全系统大会3次、中层以上干部会3次，开展局班子成员与干部谈心谈话2次，进展党员1名。

(三)深化作风建立，努力提升办事效率和效劳水平。一是针对XX年政风行风反应结果，将4条意见建议梳理归纳为执法监管，提高办事效率，订正“四风”等三方面的问题，制定了整改方案，落实了责任人，细化了工作措施，在整改的同时探究建立长效机制，防止“四风”反弹;二是结合市县深化作风建立的安排部署，局党组从抓责任落实、抓教育培训、抓权力防控、抓重点整治、抓案件查办、抓改革创新”等6个方面深化系统作风建立。同时，局党组准时召开了深化作风建立发动大会，会上学习传达了中省市县有关作风建立会议精神，号召全体干部职工根据新常态要求，狠抓落实，稳固作风建立成效;三是精简行政审批事项，将食品药品监管行政许可和非行政许可事项，从设立依据、收费标准及依据、申请材料、办理流程、办理时限等环节进展清理完善审定，进一步标准审批、优化流程、提质增效，最大限度的提高便民效劳水平。

(四)统筹协调，加强党的组织建立。一是做好党员承诺践诺活动，党员根据要求对工作事项进展承诺，明确承诺内容、详细措施、完成时间，对承诺进展公示承受群众监视，将各项工作落到实处。二是开展“党员做义工圆梦微心愿”活动，“七一”前，组织党员干部捐款捐物，为观音寺镇中心小学学生圆梦微心愿24个。三是局党组选派1名年轻党员干部，深入包扶点观音寺镇安华庄村当第一书记，长期驻村开展扶贫工作。

(五)、完善防掌握度，从源头上遏制腐败行为的发生。为适应新形势下的党风廉政工作新常态，局纪组大力推行党风廉政巡查制度，重点巡察局党组重大决策部署贯彻落实状况、“三公”经费使用、执法办案、工作作风效能、重点岗位廉政风险防控、为民效劳等方面，对发觉的问题准时通报、责令纠错，严厉问责问效问廉，从源头上遏制腐败行为的发生。

三、执纪监视，问责问效

(一)强化日常监视。我局围绕干部作风建立，强化日常监管力度，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性的问题，实行约谈和警示提示方式，有效降低或化解违规违纪风险。截止目前，印发上班签到通报2次，不定时查岗12次，婚丧嫁娶备案0人次，通报各科室信息完成状况2次，作风纪律提示谈话1人次，完成上级督办事项3件，处理并准时回复投诉举报24期。在春节、清明、端午等节日关键节点实行“五个一”方式抓防范，正风肃纪，确保廉洁过节。

(二)开展教育培训，提高党员干部廉洁自律意识。为满意新常态下食品药品监管工作需求，局党组积极谋划，从干部教育培训入手，制定了《XX年度干部教育培训规划》，重点对新《食品安全法》进展了全面培训。同时，还利用典型案例和新闻媒体大事开展警示教育，组织干部观看廉政教育电教片2次，现场观看陕西省京剧院来略惠民演出1次，领导班子讲廉政党课2次，召开党风廉政工作会2次，收集学习心得体会36篇。

四、下一步工作准备

一是加强干部队伍建立，全面落实“两个责任”;二是连续加强机关作风效能建立，切实改良机关作风，提高工作效能;三是进一步完善查案办案、重点环节监管、关键岗位廉政风险防控，加强源头预防;四是按规划开展好干部培训和党风廉政宣传教育工作;五是做好“国庆、中秋、元旦”等关键节点的预防工作;六是严厉查处各类违纪违规案件。

县建立局落实“两个责任制”自查报告2023年落实两个责任