当代大学生就业创业调研报告

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当代大学生就业创业调研报告

一、调研背景

随着我国现阶段毕业生数量急剧增长，社会可供给现在大学生的就业岗位增长缓慢，因而造成了当前特别严峻的就业形势。由于就业形势的严峻，近年来，大学生自主创业成为社会各界关注的焦点之一，大学生创业在全国急速曼延开来。从公开的的资料调查显示，中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对大学生自主创业提到了更高的高度，赋予了好多的优待条件，激励创业带动就业，一时起，大学生的自主创业热心高涨，但是，真正参与自主创业行列的人却很少。通过本次实践调查，我们进一步了解并分析了现阶段青年大学生毕业生就业创业处境。

二、调研目的及意义

大学生的就业问题已经日益成为高校学生重要课题，因此我们团队特对周边大学生做了网上问卷调查，了解现阶段大学生对目前就业形势的关注程，了解现在的青年大学生对创业的态度和毕业生创业现状，通过调研为在校大学生就业、毕业生创新创业处境作总结，并提出相关观法与建议。

三、调查内容

（1）调研对象：现阶段我团队的正在举行大学课程和已经毕业的同学。

（2）调查内容：大学生的根本信息，大学生的就业意向，了解他们对当前严峻的就业形势下的*的看法，了解大学生自主创业的想法的比重及对创业所遇的困难的考虑；着重调查大学生对自主创业的了解程度，关注程度及在自主创业遇到的困难。

（3）调查方法：此次调查采取问卷调查的方法。通过网络邮箱发放调查问卷，本次调研一共发放了200份问卷。回收127份有效问卷，有效率达63.5%，问卷涉及根本信息，现在就业形势、大学生对自己专业前景的了解、大学生的就业期望、大学生的创业动机、创业困难、创业指导、创业培训，着重调查大学生对自主创业的了解程度，关注程度及在自主创业遇到的困难。

（4）调查时间：xx年2月1号—2月15号

四、调查察觉

1、本次调查男女生数量根本一致（其中男生51%，女生49%）。

2、本科和高职高专数量相差不大（其中本科44%、高职高专50%，其余为高中毕业）。

3、理科和工科数量根本一致，文科类相差较大（理科40%、工科41%，文科13%）。

4、半数以上被调查者认为个人才能在就业时最被企业看中（55%）。

5、70%的被调查者期望工作初期的月薪在1500—3000之间（1500以下和3000以上的各占15%）。

6、80%的被调查者认为在学校个人才能的提高及专业学识的掌管对就饿扶助最大。

7、45%的被调查者认为自己目前所学专业在今后的求职过程中不具有优势（不领会的为40%）。

8、75%的被调查者梦想毕业后前往北上广及沿海兴隆地区工作。

9、80%的被调查者想过大学生村官及国家公务员。

10、95%的被调查者认为当前面临着严峻的就业形势。

11、73%的被调查者认为在求职前务必具备的求职学识和才能是如何人了解一个企业和企业选人的标准。

12、68%的被调查者想过自主创业。

13、98%的被调查者认为假设自主创业需要国家政策及创业资金的支持。

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14、85的被调查者能区分自己的优势与劣势。

五、大学生就业创业现状分析

1）大学生就业倾向分析

1、就业的岗位大多集中在国企及政府部门，就业地区主要集中在经济较兴隆的城市或东南沿海城市，总体趋向稳定，求职一次到位的传统观念根深蒂。好多大学生依旧热爱稳定、闲静、福利保障好的

单位，梦想以此就能选定梦想的职业，而不容许选择有风险、有挑战性的职业，更不敢去自己创业。

2、大多数大学生的择业观为“先就业后择业”，超过半数的认为专业对口对未来选择工作对比重要。

3、大多数大学生在校期间想过自主创业，但受制于资金和阅历绝大片面自主创业想法中途夭折。

4、大多数大学生对于是否有意向报考村官问题上表示容许尝试。在这一问题的先择上，3%的大学生表示已报名村官考试；60%的同学

表示有意向朝村官方向进展，但自身条件不够。这表达了当代大学生的就业观念也在发生新的变化。

（2）对自身就业素质要求分析

1、大片面大学生认为在校期间对其生活影响最大、最受益的是社会实践。

2、大片面大学生认为对今后就业最为重要的素质和才能培养是社会交际才能。

3、大多数大学生认为职业生涯规划很重要。

4、大多数大学生获取就业信息的主要渠道还是人才雇用会。

5、大多数大学生梦想企业告成人士、校友来学校做就业报告的主要内容分别是企业需要的人才类型和在校期间应为就业做何准。

六、调研观法及建议

经过网上欣赏、网上问卷调查，搜集相关材料等形式，我们团

队调查自己周边大学生，了解他们对现阶段择业观及创新创业想法。从调查问卷可以了解到,大学生创业需要社会在各方面建立有效机制。我们团队分别从政府、各大高校、大学生以及用人单位四个利益相关者启程，提出几点观法及建议。

(1)政府。政府应加快经济进展，为高校毕业生就业创造良好的宏观环境；并持续重视和推进社会就，淡化户口对劳动力市场供需双方自主选择的约束；同时供给优待政策，激励并支持大学毕业生到农村和经济相对落后地区就业；设立大学生创业专项工程基金，为大学生创业供给资金后盾，在物质在精神上激励大学生自主创业。

对于支持并激励大学生自主创业，政府应出台各种激励毕业生高科技创新创业行为的政策；可以设立大学生创新创业基地，为创业大学生供给专业指导、法律接洽、市场分析等服务；对自主创业的大学生在创业过程中供给特殊优待等行为。

(2)各大高校。高校理应努力提高其办学水平，转变观念，加强与世界教导领域的交流与合作，全面提高办学水平。不断举行教导改革，以市场为导向，精细联系经济社会进展的实际处境，加快调整高校专业布局，合理配置，以培养适销对路的人才为目标。在设制专业、课程布局上要充分结合市场所需，根据不同专业科学地制定扩招规，与此同时，加大社会急需专业的招生数量，对教学质量不高、专业设置不合理的专业要裁减招生数量甚至中断招生。

学校还应增设职业培训机构或增加职业素质教导课程，大胆与企业合作，为在校大学生供给更多的就业岗位。高校还应加强毕业生就业指导工作。积极开展大学生职业生涯规划是新时期创新高校思想政治工作的有效手段，系统科学的职业生涯规划能够为学生找到适合个体进展的职业目标，而且通过细化过程分解目标从而提高学生的自信，建立完整的就业指导目标、指导内容，形成有效的就业指导方式和手段，逐步推进在整个大学期间的就业指导，并且在就业指导的同时推进对学生的人生教导，提高在校大学生对素质教导的认同度和参与的积极性。

(3)大学生。要树立全新的人才观，重视创业素质的自我培养；留神在思想上和精神上锤练自己；广泛获取创业阅历；提防自身才能的综合培养。

青年大学生要有创业观念、有才、有胆、有识，同时有坚忍不拔的意志，抑制创业过程中的困难，重视创业素质的自我培养，提防培养自己的才能，锤炼自己的胆子。务必有把自己事业与国家进步、社会的进展及人类的文明融为一体的品格，崇尚真善美，坚持真理，有猛烈的事业心和责任感，并具有良好的职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观。并要争取学识广博，具备合理的学识布局，有确定的科学文化素养，具有创新精神，随机性、生动性的思维方式，做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素质，面临更加强烈社会竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途，有顽强的自制力，坚强的信念，及对生活弥漫期望，弥漫热心。同时，要有良好身体素质，正确就业定位等。

用人单位。用人单位要树立科学的人才观，摒弃用人轻视，激励人人都作付出，人人竞相成才。此外选人标准要合理，用人单位要根据自身规模、性质、进展状况、岗位实际，制定相关岗位说明书，细化岗位职责，按照岗位的要求，制定合理选人标准，确定雇用人员质与量。还要确定科学雇用程序，要确定雇用考核的程序，制定考核

内容，在按程序举行考核后，择优录用。为在当代青年大学生供给阳光通明的应试制度，享受良性的竞争。

七、调研总结

毕业生数量快速增长与社会可供给就业岗位速度增长缓慢之间的冲突造成了当下严峻的就业形势。大学生就业难引起社会各界的广泛关注，在这种处境下调查分析大学生就业状况，我们团队从中探讨现阶段青年大学生对创新创业的想法以及从各个利益相关主体之间

启程，对大学生创新创业的难提出了一些观法与建议。

在本次社会调查