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文档简介
PAGEPAGE8安全保卫及综治工作责任书根据国务院颁发的《保安服务管理工作条例》和总行《内部治安保卫工作管理办法》等要求,为强化管理落实上级行保卫管理工作工作责任,进一步加强内部治安保卫、内控、案件防范、社会治安综合治理等工作,有效遏制各类刑事治安事件发生,加强保卫工作的组织领导,确保国家财产和员工生命安全,实现全行安全运行目标,特签订本责任书。一、安全保卫及综合治理工作责任目标1、在上级党委统一领导下,按照“谁主管,谁负责”的管理原则,xx、xx负责人对本单位安全保卫工作负总责,分管xx对本单位安全保卫工作负直接领导责任。2、分管xxx负责人负责对本单位安全保卫工作进行规划、布置、检查和考核,全面完成安全保卫工作各项工作目标任务,确保所辖机构不发生可防性外抢、外盗、爆炸等外部侵害事件、涉枪案件及重特大责任安全事故,实现零发案目标;3、按时完成安全评估工作,安全防护能力评估面达100%。确保营业网点全面达标;4、强化案件防范工作,建立快速反应机制。各单位必须成立有安全防范各应急领导小组,将责任进行分工,划分责任片区,原则上明确一名家庭住地与营业场所最近的人员为应急专管员,确保在发生突发事件和案件时能在第一时间赶现场处置,同时及时通知负责人,并向110接警中心报警。5、严格落实《内部治安保卫管办法》等有关规定,认真开展本辖区安全检查工作。各单位除每月组织一次安全检查外,每逢节假日必须开展一次节前专项检查,发现问题整改率达100%以上。6、各单位每年不少于两次应急演练。演练过程必须有图片和演练小结,列入安全保卫工作档案管理,同时报上级保卫部。7、各单位每两月组织召开一次安全防范分析会议,对当月开展的安全防范工作进行讲评、分析,及时解决安全工作中存在的隐患和问题。8、强化全员安全防范教育,加强保卫队伍建设。各不再有专职保卫部门,但必须明确有兼职人员分管本单位安全保卫工作,将安全保卫工作作为单位经营的一项重要工作来抓,确保安全保卫各项工作落到实处。9、深入开展“平安工程”,做好“平安小区”“无毒社区”的创建活动,严防“黄、赌、毒”等社会丑恶现象发生;按照预防为主,教育疏导,依法处理,化解各种矛盾纠纷,处置各种信访事件,主动做好责任区内信访维稳工作。10、认真落实《消防法》和《xx省消防条例》,落实防火安全责任制,保障消防设施和器材到位完好,加强消防宣传教育和防火检查,及时消除火灾隐患,严防各类火灾事故发生;11、严格执行国务院《保安服务管理条例》,积极推进守押社会化改革,加强守押公司履约监督,确保守押业务风险全面转移。二、责任措施1、强化安全责任落实(1)建立健全安全防范管理机制,逐级落实安全管理工作责任人。(2)逐级签订综合安全责任书。认真落实消防安全、社会治安综合治理、案件防范责任制。严格执行总行《内部治安保卫工作管理办法》并认真组织实施总行制定的《营业网点安全操作手册》和《保卫业务管理手册》(3)认真抓好各级安全管理责任人员履职检查与考核工作。2、落实问责、加强检查(1)完善安全隐患排查机制,坚持“谁检查,谁负责”的原则,明确责任,落实措施,限期整改,监督到位。(2)坚持问责制,按照“谁主管,谁负责”的原则。对违规行为实行直接 负责人和主管人员双向问责。(3)改进安全检查工作流程,提升安全检查效率,细化保卫工作、远程监控中心职责。制定保卫部门“三定”即:定人、定时、定量的检查工作办法和远程监控中心“五定”既:定点、定人、定量、定责的工作细则。三、内部治安保卫及综合治理工作任务要求1、健全安全责任体系。各单位要在深入落实本级安全防范责任制的基础上,细化本单位领导层、执行层、操作层等全方位的安全防范责任制,把安全防范责任层层向下传导,并实施有效监督。继续做好社会治安综合治理责任书、安全保卫责任书、消防安全责任书的层层签订工作,明确目标,责任到岗到人。2、提高突发事件的处置能力。认真落实《突发事件应对法》,全面实施外部案件防范预案管理。要在总行《刑事治安事件应急预案》和上级《突发事件总体应急预案》的框架内,规范预案实施流程,增强预案的针对性和可操作性。要把各类应急预案的演练常态化和制度化。3、加强安全检查工作。继续强化对本单位的安全检查,增大检查频率,规范检查程序,注重检查效果。4、加强安全设施的管理。把防范和打击犯罪作为工作重点,加大检查和巡查力度,成立快速反应小分队,落实“三查”制度,实施定期巡视和不定期巡查,及时处置突发事件。5、深入推进安全保卫精细化管理。积极协助上级完成守押社会化改革工作,催生守押社会化工作的尽早移交,分析和研究安全保卫工作面临的新形势,按照“十字”工作方针要求,重新明确安全保卫工作定位和专业职能,制定相应的岗位职责,科学划分事权,合理配置人力。按照新的岗位、新的工作要求进一步规范保卫专业各项制度落实。6、注重全员安全教育。进一步完善安全教育机制,通过全员培训、专题讲座、主题教育、案例通报、风险提示等多种形式,逐步提高全员安全防范意识。加强保卫队伍建设,创建学习型组织,倡导敬业爱岗、无私奉献的职业精神。7、严格枪支弹药管理。涉枪单位要加强枪支管控,坚持依法配枪、依法用枪、依法管枪。坚决杜绝无证持枪、非执单位守押任务持枪和无持枪资格持枪等违法现象。按规定落实对枪支弹药及持枪人员的监督、管理和检查。坚持枪支保管单位每周回放监控录像,对枪支领取、归还和使用环节进行抽查并登记,监督检查落实情况。涉枪的支行,每季度最后一个月的15日前,向上级报送枪支弹药管理情况。8、不断完善突发事件处置机制。根据应急预案要求,组织开展应急演练,注重演练情况总结分析,及时发现问题,提高预案体系的实用性、应用的可操作性以及流程的合理性,并及时向上级报告组织开展演练情况。9、从严管理,严明奖惩。对在安全保卫工作中做出突出成绩的保卫主管和员工,应及时给予表彰和奖励;对工作不尽职或违规操作的,要加强教育和正确引导或进行告诫;对不认真履行职责,安防工作不落实,防范措施不到位,屡查屡犯、玩忽职守或执行上级的指示、会议精神规章制度不力,整改措施不到位,而导致案件和事故发生的,除按《xxxx安全保卫工作责任制暂行规定》处罚外,应视情节轻重及时给予行政、经济处罚,涉嫌违法的移交司法机关处理。四、《责任书》工作目标考评标准1、考核评分标准上级部门制定的《xxxx安全保卫工作考核办法》为依据,结合年内上级组织的各类安全保卫工作检查情况进行综合考评。2、按照100%制进行考核,分为四个等级,累计得分在95分以上的为优秀;累计得分在95分以下至85分的为合格;累计得分低于85分的为不合格,累计得分低于80分以下的列为治安隐患单位。3、年终考核被评为优秀、合格的单位,给予第一责任人通报表扬和奖励。4、年内发生大要案和重大责任事故的单位不得参加考评。五、责任追究1、负责人因不履行规定责任发生案件的,实行“一票否决”按照有关规定严肃处理,对已调岗、离任或退休的,也要根据实际进行问责。2、发生重特大案件的,除按有关规定追究责人责任外,并扣减主要负责人及分管领导和保卫工作主管人年终绩效奖励。3、受到上级部门行政处罚、或年内被上级部门下达两次(含)以上《治安隐患整改通知书》等情形之一的,单位保卫工作主管、分管领导年终考核不得评为优秀,对被公安和银监部门列为重点治安隐患单位的,给予第一责任人降级或免职处理。4、年终被二级分行考评为不合格的单位,给予第一责任人通报批评和诫免谈话。六、附则1、本责任书纳入“二级分行xxxx年党风廉政建设和工作责任制、上级部门《保卫工作目标考核管理办法》”进行考核。 2、本责任书一式两份,自双方签字之日起生效,甲乙双方各持一份。甲方:乙方:ххх授权代表人(签字):责任人(签字):二0一一年月日二0一一年月日消防安全工作责任书为进一步加强消防安全工作,贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》,确保全行经营工作的安全和有序开展,消除各种不安全的消防隐患,防止各种火灾事故的发生,特制定如下消防安全责任书:一、责任目标(一)加强消防工作组织领导,成立消防应急领导小组和义务消防队,并明确专人负责本单位消防工作(专管员)。(二)积极组织本单位员工认真学习消防知识,熟悉消防法规,增强员工的消防安全和自觉履行消防义务意识,确保全年不发生火灾事故。(三)各网点每季度组织员工开展一次消防技能演练,确保员工熟练掌握各种消防灭火器材的使用和逃生方法,确保资金和人身安全。(四)各网点消防专管员必须定期对消防灭火器材进行维护和保养,发现过期、失灵的灭火器材及时进行更换,保持良好的使用状态。(五)如发生火情,主要负责人(责任人)应主动担任一线指挥,沉着冷静组织员工灭火,火情严重时应及时报警(119),同时向上级部门领导报告。(六)各部室负责人要坚持做到下班前的“三件事”即:关好门窗、停水断电、锁好文件。(七)各网点应坚持安全值日员制度,做好营业前、营业后的安全检查工作,并做好记录。二、责任追究1、各级负责人不认真履行以上责任,在上级部门检查中发现存在消防安全隐患问题的,将列入案防责任制扣分项目,在年终绩效考核中扣分。2、凡因不认真履行以上责任发生火灾事故的,将按“xxxxx责任追究”相关规定进行责任追究,并给予一定的经济处罚,同时进行告诫谈话。3、发生重大火灾事故造成人员伤亡和国家经济损失的,按国家法律规定追究责任。授权代表人(签字):年月日责任人(签字):年月日员工禁毒责任书根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国禁毒法》、《xx省禁毒条例》之规定,按照xx县xx镇二0一一年禁毒工作意见要求,为净化环境,杜绝毒品侵蚀,确保我单位员工和家属不涉及毒品,实现“无毒单位和社区”的目标,特制定xx2011年员工禁毒责任书,望共同遵守。一、坚决响应政府的号召,保证做好家人和子女的防毒、拒毒教育工作,做到本人和家庭成员不吸毒、不贩毒、不制毒、不种植毒品原植物。二、不强迫、引诱、教唆、欺骗他人、吸食注射毒品。三、不包庇走私、贩卖、
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