版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页2022职工慰问信范文锦集9篇职工慰问信范文锦集9篇
在日新月异的现代社会中,慰问信在我们的视野里出现的频率越来越高,慰问信分为表示同情抚慰或在节日表示问候两种。那么,怎么去写慰问信呢?下面是我精心整理的职工慰问信9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
职工慰问信篇1
派驻国(境)外和国内各省市工作的同志:你们好!
值此中秋佳节和十一国庆节来临之际,全聚德集团,向派驻国(境)外和国内各省市工作的同志致以节日的问候,并通过您向您的家人表示亲切的慰问。
为了全聚德事业的开展,您从大局出发,服从组织安排,克服各种困难,远离自己的家人,以严谨的管理、精湛的技艺传播着全聚德的美食文化,扩大着全聚德的声誉,由于您的辛勤劳动,使全聚德的事业得以蓬勃开展。我们为有您这样爱岗敬业、具有奉献精神的好员工感到自豪和骄傲!在此,向您和您的家人表示衷心地感谢和崇高的敬意!希望您在工作岗位上,继续再接再厉,争取更大的业绩。
恭祝您及您的家人:节日愉快,身体健康,阖家幸福!
合信股份
职工慰问信篇2
一、退休工人死亡丧葬费
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12022咨询。
二、法律依据
?中华人民共和国劳动保险条例?第十四条
工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细方法在实施细那么中规定。
实例四
退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
?工伤保险条例?第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
〔一〕丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
〔二〕供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的根底上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
〔三〕一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第〔一〕项、第〔二〕项规定的待遇。
职工慰问信篇3
尊敬的学院全体女教职员工:
大家节日好!
在春已暖,花将开的美丽三月,我们迎来了一年一度的“三八〞国际妇女节。在此,院工会、院女职工委员会向全院489名女教职员工致以节日的问候和美好的祝愿!向为合肥学院的开展付出辛勤汗水,做出积极奉献的女同胞们表示最热烈、最诚挚的祝贺和敬意。
多年来,在学院的开展过程中,广阔女教职员工教书育人、诲人不倦,立足本职、默默奉献,在教学、科研、管理和后勤战线上,充分发挥了半边天的作用,尤其在学院迎评促建、承办四体会、30周年校庆阶段,女教职员工们团结一致,任劳任怨,创新拼搏地开展工作,为学院改革开展和稳定做出了重要奉献。在生活中,女教职员工倾注了更多的精力和心血,为创立和谐家庭、和谐社会无私奉献,在孝敬老人、教育子女、经营家庭、和睦邻里等中华民族传统美德的传承方面发挥了不可替代的作用。你们为自己、为家庭、为学院赢得了荣誉与喝彩,我们要把最美丽的鲜花献给你们,把最崇敬的诗章献给你们,愿你们青春永驻、事业辉煌!时代的开展呼唤富有知识和智慧的女性,希望你们再接再厉,不断提升个人素养,以素质树地位,以业绩求平等,不断追求人生新境界;也希望你们处理好学习、工作和家庭之间的关系,保持持久的学习热情,不断用新知识、新技能充实自己,提高自己,完善自己,更好地履行教书育人、管理育人、效劳育人的职责;更希望你们自尊、自信、自立、自强,勇于表现和施展才能,积极参与学院教育教学改革,用出色的工作成绩证明自己的价值;敢于应对各种挑战,提高岗位竞争能力和心理能力,拓展空间,实现更高层次的开展。
全体女教职员工同志们,20xx年是十二五规划开局之年,是又好又快地推动学院事业向前开展的一年。我们面临的任务更加艰巨而荣耀,望大家在学院党委、行政的领导下,以院第二次本科教学工作会议为契机,携起手来,继续发扬“自尊、自信、自立、自强〞的精神,增强“三育人〞的责任感和使命感,开拓进取,不断开创新局面,在各自的工作岗位上建功立业,努力创造新业绩,与学院同开展,同进步,与全体男教职工团结一心,共创我院的美好明天!
祝全体女教职员工节日快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福!
院工会
院女职工委员会
职工慰问信篇4
攀钢八中小职工家属朋友:
您好!
星移斗转,岁月轮回,眨眼间我们又将迎来新的一年,在~年元旦、新春佳节即将来临之际,学校党政工代表全校师生向您致以节日的祝贺和最热情的问候!
非常感谢您对亲人事业的支持和帮助!过去的一年,全体教职工怀着沸腾的热血,澎湃的激情,执着的追求,共同成就攀钢八中小之宏伟大业,默默承受高强度的工作压力以及由此引致的心理重负。非常感谢您给了亲人承受这种压力的精神力量,也非常感谢您将这种压力理解成追求个人事业的成功以及追求攀钢八中小宏图大业的实现所要付出的必需的代价。
有付出必然就有回报。在这一年里,由于学校班子的正确领导及全校教职工的共同努力,攀钢八中小教育教学工作得到上级领导和社会的广泛赞誉!在这一年里,我们上下一心、众志成城、负重前行、不辱使命,一方面努力改善办学条件和外部环境;另一方面充分发挥自身优势、立足内部挖潜、紧紧咬住提高教学质量这座青山不放松,~完成了各项教育教学任务,全面出色地实现了全年奋斗目标,初四毕业年级更是以73.1%的重高升学率再创历史新高,并且创造了初中毕业会考连续十一年无平均40分以下特差生的辉煌历史;学生在参加学科及其他各类竞赛中有24人次获得处级以上奖励,其中,王利铭、邓妮洁等同学获全国英语竞赛三等奖,杨寻同学获全国中学生物理竞赛省级二等奖;教职工在各级各类竞赛中更是捷报频传,先后有近五十人次获处级以上奖励。我们清楚地知道,是我们每位教职工的辛勤耕耘才保证了攀钢八中小教育质量的稳步提高,但学校任何成绩的取得,都离不开您的支持和无私奉献。
您的亲人是幸运的,因为在这里,教职工的特长和优势得到了最大限度地发挥。
您的亲人是幸福的,因为他们会得到同在您家庭一样的温馨。学校积极创设温馨的人性化管理气氛,注重以情感留人,以事业留人,以待遇留人。
成绩只能代表过去,未来需要我们去开拓;在充满希望和挑战的~年里,我们有信心、有能力取得更加优异的办学成绩来回报您对亲人对学校的支持和关爱,真诚地希望您能一如既往地支持亲人的工作。
此致
祝您事事满意,阖家幸福!
职工慰问信篇5
尊敬的职工家属同志们:
梅花欢喜漫天雪,捷报飞传又是春。喜悦伴着艰辛,成功伴着奋进,渴望鼓励进取,我们不知不觉地即将走进xx年,值此岁序更迭,万象更新之际,我谨代表海xx管理区党总支和管理区向关心、理解和支持管理区生产建设的全体职工家属表示衷心的感谢和诚挚的问候!
xx年即将过去了,一年来,我们海xx管理区的全体职工,以海洋采油厂的生产大局为重,以胜利海洋石油的开展为重,舍小家,顾大家,继承和发扬着胜利石油人不畏艰难,创新开展的优良传统,克服油井管理难度大〔为什么难,海上有的油井类型海三都有〕,油藏地质分布多样〔海上有的油藏类型海三都有〕,生产管理区域广阔〔海三管理的区域普及埕岛油田,外加垦东新北油田〕,海况气象复杂恶劣,平安环保压力大等不利因素的影响,通过提升队伍素质,强化生产管理,开展科技创新,解决了一个又一个制约生产的困难,圆满的完成了采油厂交给的各项生产任务,全年实现生产原油51。3万吨,生产天然气6500万方〔日产气量占胜利油田总气量的1/6〕,各项经济指标均到达或超过上级要求,涌现出一大批管理局和采油厂先进集体和个人,管理区也被评为油田文明建设先进三级单位。骄人的成绩饱含着我们全体干部和职工辛勤的劳动和汗水,我们在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为胜利石油的开展奉献着自己的青春和力量。家属同志们,可以无愧的说,我们是值得你们骄傲和自豪的!
在取得成绩的时候,我们不会忘记,他离不开你们无私的奉献和默默的支持,他饱含着你们无限的希望和深情的寄托,那一个个矗立在渤海岸边的平台构筑起一座钢铁丰碑,验证了、验证着我们共同的奉献。我们知道我们欠帐太多,节日里把孤独留给你们,深夜里让冷寂伴着你们,家庭的重担甩给了你们,老人和孩子都由你们照顾,太多太多,欠你们的太多,多少次的许诺都成了一纸空文,多少次的欢欣只让你们在梦里遇见。但我们始终坚信着、感谢着你们的理解,理解我们为工作所付出的一切。虽然没有军功章,也没有华美的词语,我们会把你们的好深深烙在心理,会以更大的成绩回报你们的付出。感谢你们一年来为我们所付出的辛勤劳动与无私奉献。在此,真诚的'向你们道一声:辛苦了!谢谢了!
新的一年就要开始了,我们强烈的意识到,在中石化集团和油田分公司改革日趋深入的情况下,只有企业日益壮大,员工的利益才有保障,作为海洋采油人,作为海x管理区的员工,我们要认清形势,明确任务,统一思想,坚决信心,识大体,顾大局,坚持为海油拼搏,为胜利超越的企业精神,坚持团结务实、平安高效的工作作风,通过不断创新管理理念,提升管理区整体开展水平,努力实现管理区的可持续开展。宏伟目标的实现依然需要你们的理解、你们的支持、你们的奉贤。我们相信,有了你们的支持和参与,我们就一定能够再创辉煌!
最后,再次祝愿你们身体健康、家庭幸福、工作顺利、生活愉快、心想事成、桔祥如意!
XX:
___年__月___日
职工慰问信篇6
尊敬的全校教职工:
你们好!
金秋九月,丹桂飘香,秋菊溢彩。值此第26个教师节来临之际,XX县腰站小学向辛勤耕耘的全体教职员工表示崇高的敬意并致以节日的问候!
教师是一种绵延亘古、传递未来的职业,她解读着历史文明,传承着社会精神,弘扬着人类文化;教师是一种灿烂辉煌、塑造灵魂的职业,她肩负着承前启后的重任,担当着锻造品格的大业。教师不是演员,却有一群永远固定忠实的观众;教师不是伟人,却凝聚着人类滚烫的目光。
一年年斗转星移,一载载桃李芬芳。在平凡的生活中,你们总是默默无闻地奉献着自己的知识和青春,用爱的阳光和智慧的甘露,让孩子们从混沌中领悟清醇,从清醇中体味成熟,从成熟中升华成功。是你们拼搏的汗水,造就了如今生机勃勃、欣欣向荣的腰站小学;是你们无私的奉献,培育了一代又一代自强不息、不断进取的殷殷学子。日复一日,年复一年,你们辛勤耕耘在三尺讲台上,为了孩子们的成长,为了教育事业的开展,日夜操劳,呕心沥血。
九月,是收获的季节,是回报的季节,教师是这个季节的主题。在感念师恩的日子里,我们用一颗永远感谢的心,向你们表达衷心的祝福。衷心祝愿全校的教职员工节日快乐!
祝你们身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!
职工慰问信篇7
时光荏苒,岁序更新,又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候,公司党、政、工、团特向广阔职工表示节日的问候,祝大家新春愉快,鼠年桔祥!
刚刚过去的20xx年,是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年,是企业经营稳步开展的一年,是开展形势越来越好的一年。在过去的一年中,我们揽活14.2亿元,完成产值8.2亿元,实现利润总额1050万元,人均产值到达39.86万元,人均收入到达12360元,各项经济技术指标再创历史新高。
在过去的一年中,我们深入开展"根底建设年"活动,坚决不移地推进企业管理科学化进程,使工程法管理条件下企业经营管理各项工作日趋标准,我们在企业开展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步稳固。
在过去的一年中,我们的各个工程工程,立足管理实际,强化过程控制,创新管理方式,使本钱控制能力和市场应变能力不断增强,在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。这一切,都凝聚着广阔职工的智慧和汗水,凝聚着广阔职工家属的默默奉献,凝聚着许许多多的牺牲和付出。
这一切,都将载入企业开展的史册,化作大地上一座又一座无字丰碑!通过6年的持续改革,我们企业开展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的开展势头继续下去,是公司广阔职工面临的又一个荣耀而艰巨的任务。
即将召开20xx年工作会议,将就此做出全面部署。这是一个催人奋进的时代,一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的剧烈竞争,要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志,继续保持旺盛的拼搏精神;企业的跨越式开展,要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。
我们的事业将在一个新的起点继续推进,我们将站得更高,望得更远,我们将迎来更加广阔的天地。让我们携起手来,鼓足干劲,再接再厉,去夺取企业改革和开展的新胜利,去创造企业更加美好的明天!新春佳节是我们的传统节日,在这万家团圆的时候,我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线
为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活,统筹安排好施工生产,确保过一个安乐祥和的春节。向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬!祝全体职工节日快乐、合家幸福!
职工慰问信篇8
车队全体员工:
你们好!。
**年新春佳节即将来临之际,车队向您和您的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿!
回忆**年,我们车队在物业部x总的关心、支持和鼓舞下,在xx经理的直接领导下,我们车队取得了可喜的成绩。如我们车队始终把效劳公司作为重点,强化调度指挥职能,合理调度车辆,最大限度提高车辆的使用率,圆满完成了公司交给我们车队的各项任务,并得到了肖董事长的肯定和表扬。在平安行车方面,我们加强对司机的管理,提高司机的意识,在全体司机师傅的共同努力下,我们车队取得了骄人的成绩。虽然还存在着一些问题和缺乏,但相信在领导的指导和关心下,这些问题和缺乏都将逐步得到解决。
车队将不辜负领导的厚望,进一步在管理上开拓创新,与时俱进,采取更加有力有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬的团结集体,把车队建设成为公司的一面旗帜。
司机班代表物业车队祝xxxx所有乘车员工新春愉快、合家欢乐、万事如意!
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
职工慰问信篇9
全省邮政职工、离退休职工、职工家属同志们:
值此新春佳节到来之际,省局和省邮政工会向你们致以节日的亲切问候!
过去的一年,是我省邮政开展史上具有里程碑意义的一年。一年来,全省邮政干部职工认真贯彻全省邮政工作会议精神,紧紧围绕扭亏这个中心,把握大局,树立信心,背水一战,终于夺取了“三年扭亏〞决战的胜利。邮政业务收入到达亿元;三年减亏亿元,并实现扭亏为盈;劳动生产率由分营时万元增加到万元;企业负债率从%降到%;增加固定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《高等数学2》课程教学大纲
- 2024年出售竹荪菌种合同范本
- 2024年出售垃圾车合同范本
- 2024年代还款三方协议书模板范本
- u007f关爱艾滋病病人
- 出科护理技术操作流程
- 人体解剖学培训课件
- 2024-2025学年第一学期期中考试八年级地理学科试卷
- 北京市大兴区2024~2025学年上学期七年级期中数学试卷(含答案)
- 广东省广州市外国语学校附属学校2023-2024学年七年级上学期期中考试语文试卷(含答案)
- 喜马拉雅有声书用户行为市场报告课件
- 2009-2022历年江苏省苏州工业园区管委会直属事业单位统一公开招聘人员《综合知识与能力素质》试题(管理类)含答案2022-2023上岸必备汇编4
- ACS510变频器参数表
- G344项目临建工程施工方案-12号定稿
- 小学数学人教四年级上册(2022年新编)平行四边形和梯形认识平行四边形
- 少先队主题班会工作汇报模板009号课件
- 电气设备常见故障分析
- 人教版七年级数学上册 《实际问题与一元一次方程》教学课件(第1课时)
- 造纸和纸制品公司安全风险分级管控清单
- 双重预防体系培训考试卷(含答案)
- 共工怒触不周山-完整版PPT
评论
0/150
提交评论