拓展活动策划方案

拓展活动策划方案第1篇：拓展活动策划方案

拓展活动策划方案

一、活动主题：“团结互助，增进友谊，激发热情”

二、活动目的：为了促进同学之间的感情，调动同学们的

乐观性，也为了活动后的放松，更加带动学生们的工作热情，从而激发出我们学生们更加高昂的工作热情和团队精神，有凝聚力，在困难面前能互帮互助，使同学们有家的感觉。

三、活动地点：潮连——()

四、活动时间：初定于20xx年06月15日星期六

五、活动对象：学生总会全体同学

六、活动材料：扩声器、黑板、饮料、食品、帽子、

伞

七、活动流程：活动分为三大步进行，整个活动都有评分，分数最多则胜出

（一）、有限资源和规定中找到终点

1、上午7:00在技师学院综合楼前集合，进行分组环节，

分组后讲解活动规则以及注意事项，预计半个小时之后整合完毕出发

2,、我们的同学将分为三组，第一组将乘51号车到江华大昌超市买饮料；第二组将乘45号车去下车点买水果；第三组将乘2号车到三间面包店买面包和6支水

（二）、根据上一环节活动结果进行处罚，中间时段休息

（三）、开展小型拓展游戏，完成后进行总结，活动结束。

八、活动准备

活动前：

我们的负责人员踩点，介绍途中要经过的地点，指定每一组的监督员和管理员，分好队

●预算

1、

2、

3、行程中每一组的总费用及人均费用的估算活动中因情况变化增加费用的估算费用的管理、使用、处理方式

活动中：

每组的负责人要负责好本组的安全，上下车要清点人数，随时和我们的总负责进行联系，汇报每组的情况，到达目的地是清点总人数，安排同学们到制定的休息地点休息、聚餐。

活动后：

清点人数，上车回学校

十、活动经费预算

去目的地的过程费用：大概40元每组

目的地聚餐、开展活动：大概550元全体

注意：

1、活动过程中听从统一指挥，不要单独行动，遇到问题可与

负责人联系，不要擅做决定

2、

3、

4、

5、每人都应该配备充足的水，以防口渴记得带伞，以防天气突变注意安全，上下车、过公路要小心垃圾装袋，坐车过程中不能随意扔垃圾、活动目的地的垃

圾集体处理

6、负责人常常清点人数，防止有人掉队

第2篇：野外拓展活动策划方案

20xx年1月拓展训练的活动策划方案

活动时间：20xx年1月7日上午7：00—下午5：00

活动地点：大京水库京峰园宾馆拓展训练基地

活动对象：公司全体成员

活动组织者：综合部及原动力培训中心

活动目的：通过拓展的项目训练，激发员工的工作热情，培育员工的良好心态，乐观的面对困难，加强团队的凝聚力和协作概念。活动过程：

1、7：30集合，出发

2、8：30抵达大京水库训练基地

3、上午游戏活动：

（1）体验式培训导入《快乐王国组建》时长：1小时

游戏说明：导入环节是帮助参训学员快速融入体验式培训的重要一环，帮助学员认识即将面临的培训形式，通过各种形式的互动式游戏来调动学员参加的乐观性，对学员的参训心态调整起着非常关键的作用。

（2）信任背摔时长：1.5小时

游戏说明：每一位伙伴必须要从1.5米高的高台上向后倒在由自己伙伴组成的“保护网”上，所有的责任与安全均在我们团队的手中……（推荐理由，难度并不大，这是一个个人挑战与团队相结合的项目，精典拓展项目之一）

（3）高空断桥时长：1小时

游戏说明：也许在地面上我们每一个优秀的伙伴都可以轻轻跳越过70公分，抓住头顶的“幸福”，但是当我们站在8米的高空，一个摇曳的平台上的时候，你还勇敢的向前跳吗？

4、餐前大PK与午餐11：30-2:00

5、下午游戏活动：团队热身项目2:00-5:00买汤圆、仙人指路、共同进退

游戏目的：通过个人挑战树立团队成员的自信，同时通过团队信任的建立和明确沟通在团队中的作用切入团队建设中的责任意识。

6、留影、总结、发放证书返回5:00-5:30

活动预算：野外训练130元/人总计5330元

注意事项

1.学员需要作好充足的思想准备，乐观参加每项训练培训，发挥自己的最大努力完

成目标。

2.团结互助，主动沟通和沟通培训体验和感受。

3.注意环保，所有垃圾都投放到垃圾桶或指定的放置地点。

4.患有心脏疾病、高血压、哮喘、传染病处于病发期的学员不得参加训练；但如果

受训期间病情得到有效控制或在康复期的学员可以在培训师指导下参加训练。

5.训练期间，任何学员不得吸烟；饮酒；赌博以及使用毒品及其他违禁止药品

6.训练期间；在无培训师指导的情况下，学员不得擅自攀登训练设施或从事其他危

险运动。

7.训练期间；除特殊情况下向培训师请假外，学员不得离开培训现场，如确有急事

需要离开或终止训练，必须先向培训师请假，并经过培训师和公司方负责人同意后方可离开。

8.学员随身携带的贵重物品和现金自行保管，或寄放到值班教练处。

★学员自带物品清单

1、学员请穿运动鞋或登山徒步鞋及休闲运动类服装

2、个人必备药品及笔等个人用具。

注：（1）由原动力提供统一服装、横幅、基本药品、水及免费照相

（2）由原动力统一为员工购买保险

（3）由原动力提供资深的培训老师4名

第3篇：户外拓展活动策划方案

户外拓展活动策划方案

20xx-08-0722:55:26来源：杭州会展服务网浏览：8528次

一、活动主题：团结协作，提升能力。

二、活动目的：通过户外拓展训练，培育员工的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使管培生更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。同时，挖掘管培生的潜力，促进管培生间的沟通与合作，提升管培生对工作的激情和活力。

三、主办单位：集团公司

四、活动对象：公司管培生

五、活动地点：海边沙滩

六、活动时间：待定

七、活动前准备工作：

1.宣传方式：会议通知各组长，组长下达活动精神

2.考察场地、准备道具

3.召开参加人员会议。

九、具体活动方案：

1.蜘蛛网

(1)游戏目的：培育团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题中的重要作用。

(2)讨论问题：

A.你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?

B.每个人的任务是什么?

C.整个小组的运作是否有效?为什么?

D.你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戏?

2.雷池取物

(1)活动目的：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与沟通，，培育队员间的团结合作，使小组充满活力。

(2)讨论问题：例：A做完了这个游戏，大家感受如何?B游戏过程中遇到了什么问题？C如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

3.信任背投

（1）活动目的1．建立小组成员间的相互信任。

2．使队员挑战自我。

3．发扬团队精神，互相帮助。

(2)讨论问题：例：

A最初你们对游戏有何认识?

B参加游戏之后你们有何感受?

C当站在平台上准备向后倒时，你有何感想?

十、在海边野餐，食物可以集体去选购

十一、活动后期宣传工作

1.用照片、文字报道示活动过程的精彩画面。突出我公司管培生户外拓展培训的风采。

2.制作活动精彩画面视频，传到公司网站。加大集团公司企业文化宣传力度。

3.十

二、活动预算：

1.道具费用：150元

2.海边野炊费用：900元

3.交通费用：200元

共计：1250元

十一、附注

注意事项：做好安全保障工作，确保活动顺利进行。

（游戏具体内容见附录）

游戏附录：

1、开场小游戏：人山人海——各队围圈，双手搭在对方的肩膀上，顺时针走动，在教练喊停的时候，集体坐下，看是否会摔跤。要点是要保持较小的间距，匀速前进。之后加大难度，双臂伸开，在行进中坐下后，再集体坐着顺时针挪动20步，要点是要所有人步调一直，必须由听一个人的指挥，左右左、左右左这样慢慢前进，我们众人齐心，顺利完成任务，欢呼雀跃。

2、蜘蛛网游戏

时间：l小时以上

人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由8～12个人组成的小组。

(每个小组)

·选取两棵结实的大树(用来支撑蜘蛛网)。

·尼龙绳或其它类似的绳子(用来编织蜘蛛网)。

道具：·8个如图1所示的螺栓，或者几节电线，甚至几小节绳子亦可(用来

把蜘蛛网固定在树上)。

·蒙眼布，如果有人被蜘蛛咬着了，他的眼睛就会被蒙起来。

·选项：用来做警报器的小铃铛；用来制造气氛的大橡胶蜘蛛。

这是一个广为人知的著名的户外游戏，它是幻想和挑战的完美融合。

它可以被用来创建团队、培育团队合作精神、学习冲突处理技巧、培育概述：领导才能、锻炼沟通能力。虽然这个游戏需要培训专员进行一定的准备

工作，但是这些准备工作一定会带来超值回报。

1．培育团队合作精神。

2．增进沟通。

目的：3．体现协同工作在解决问题中的作用。

4．把队员团结在一起。

5．学会克服看似难以解决的问题。

培训专员需要为每个小组架设一个蜘蛛网，具体方法如下：

1．用螺栓或绳子在2棵树上做出8个固定点(如图1)，每棵树上

4个点，最低固定点距离地面约20cm(8英寸)，同一棵树上的固定点间距为

70era(2英尺4英寸)。这样最高固定点距离地面约为2．3m(7英尺8英寸)。

2．固定点做好后，利用固定点来测量编织蜘蛛网边框所需的尼龙

绳的长度。

尼龙绳的长度=(两棵树的间距+最高固定点与最低固定点之间的

准备：距离)×

2在编织边框之前，最好先在尼龙绳上打出绳结。绳结的做法是从尼

龙绳的一端开始，每隔10～15cm打一个结。打绳结的作用是阻止内部网

线的任意滑动(如图2)。

3．编织蜘蛛网的边框。具体做法如下：从树l开始，把尼龙绳的一

端系在树l的最低固定点上；用绳子由下至上穿过树1的其他三个固定点，

到达最高固定点；把绳子从树1的最高固定点拉到树2的最高固定点；

用绳子从上到下穿过树2的四个固定点，到达最低固定点；把绳子从树2

步骤：

讨论问题示

例：

安全：

变通：的最低固定点拉回到树l的最低固定点；拉紧绳子，形成一个长方型，把绳子的剩余部分固定在树1的最低固定点上。4．编织蜘蛛网的内部。从边框一个的角落开始，模拟蜘蛛网的样子，编成一张网。注意要在网上编出适量的足够大的网洞，以便游戏时队员们能够从中钻过去。(详见主图)5．(可选)蜘蛛网编完之后，你可以在网上放上一只橡胶蜘蛛和一个小铃铛。橡胶蜘蛛可以烘托气氛，小铃铛可以充当警报器，报告大家有人触网。1．将游戏者分成若干个由8～12个人组成的小组。2．致游戏开场白。开场自如下：你们小组陷入在一片原始森林之中。走出森林的唯一出路被一个巨大的蜘蛛网封锁了，你们必须从蜘蛛网中钻过去(不能绕过去，也不能从网的上面或下面过去)。值得庆幸的是，蜘蛛目前正在睡觉。但是非常不幸，蜘蛛很容易被惊醒。在穿越蜘蛛网的过程中，任何人一旦碰到蜘蛛网，不论轻重，蜘蛛都会立即被惊醒，并扑过来咬人，其结果是造成正在穿越的人和已经过去的人立即双目失明。另外，每个网洞只能用一次。即不同的人必须从不同的网洞穿越过去。3．在多个小组参加游戏的情况下，让先做完游戏的小组做监护员，观察其他小组能游戏情况。4．等所有小组都做完游戏之后，引导队员们就团队合作、沟通、冲突和领导等问题展开讨论。·你们在游戏过程中碰到了什么问题?·怎样分析问题的?每个人的任务是什么?·你们是如何克服困难的?·哪些因素有助于成功地完成游戏?·游戏过程中有无冲突产生?你们是如何处理冲突的?·游戏过程中有无领导者产生?其他人是否属于被迫接受领导?他们对此感受如何?·这个游戏揭示了什么道理?·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?注意不要让游戏者从网洞中跌落下去。1．可以在游戏进行过程中变更游戏规则，加大游戏的难度。2．触网的后果也可以是立即使游戏者变成哑巴。3．如果你发现某些人领导欲极强，已经完全控制了整个游戏，你需要改变这种局面，那么，你可以让蜘蛛咬他们一下。这样，他们就会失明或失声。这种失明或失声可以是暂时的(比如5分钟)；也可以是永久的，即持续到游戏结束。这样就可以使其他人也有机会充当领导的角色。

4．如果可能会多次使用这个游戏，那么我们建议您用PVC管子做

一个支架，用来支撑蜘蛛网。在管子上打出固定点，拉好网线。这样每

次做培训的时候，把它拿出来用就可以了。

5．为了增加游戏的难度，你还可以要求每个小组带着满满的一桶

水穿越蜘蛛网，这桶水可以被描述成解毒药水，用来在穿越成功后治疗

那些被蜘蛛咬伤的人。

3、雷池取物——用沙子围成一个直径为5米的圈，圈中间放有一瓶没有盖子的矿泉水，圈内假设为雷区，进入则必死无疑；矿泉水假设为一剧毒化学元素，一旦泄漏，后果不堪设想。给一根约14米的粗绳子，要求不借用任何外力，将该水取出，排出“绳抬人”的办法。

4、信任背投：

时间：1个小时以上，取决于参加人数的多少。

人数：12—20人。

道具：一个1．5～1．8m高的平台(如果没找到平台。可以用梯子或者树桩代替)。

几乎每一个户外培训小组都可以参加这个游戏。它表面上看起来很吓

概述：

人，但是如果队员动作规范，实际上是相当安全的。

1．建立小组成员间的相互信任。2．使队员挑战自我。

目的：

3．发扬团队精神，互相帮助。

1.台下队友将双手交叉，与其他队友形成结实的承接平台。

步骤：2.高台上队友背对台下队友，向后倾倒，不允许曲腿，否则不合格，重新做

一次。然后轮流换队友上台。

讨论问题·最初你们对游戏有何认识?·参加游戏之后你们有何感受?

示例：·当站在平台上准备向后倒时，你有何感想?

任何时候，都不能让队员从1．8米以上的地方向后倒。否则跌落者的

头或肩将比身体的其他部位先接触承接队伍，导致摔伤。因为跌落者下落时，

重量主要集中在这些部位，头很容易撞在地上，那样是相当危险的。

安全：

必要时多安排几个监护员，监护员的数量取决于培训队员的组成状况。

务必让承接员摘下手表、戒指或其他尖锐的物件；跌落者掏空所有衣

兜，解下带扣的腰带。

变通：对于那些既成的团队，可以考虑给跌落者蒙上眼罩，增加游戏难度。

第4篇：仓库拓展活动策划方案

部门拓展活动策划方案

(20xx年度第一季)

春暖花开时，和风丽日处，一年之计在于春。春天，这个美妙的季节，人们总是有很好的感慨。依照新年的计划，仓库开始第一轮的团队士气提升促进活动，暂且称为春暖活动，寓意万物复苏，阴气下沉，阳气上升的一个开始，扫除积霾，朝气勃发„„

目的：提升团队士气，促进团队凝聚力，开发团队潜能，快乐生活，开心工作。活动口号：团队协作，有你有我！

活动性质：举办的一场由仓库全体成员参加，以游戏的方式开展，寓教于乐的

户外拓展活动。

活动计划安排如下；

时间：20xx年3月19日（星期六）下午

地点：厦门市环岛路观音山海滩

队长：XXX

队员：仓库全体人员，为物管员，记帐员，送货员和裁线人员

活动预算：1000元（其中已筹集经费500元，为年终“5S”评比奖金）活动过程安排：

12：30公司出发

13：30集合队员，现场动员

13：40热身运动，分慢跑和做操

14：00活动开始，团队游戏2~3个，分组竟赛游戏2~3个17：00活动结束，返回公司

18：00活动总结，分发纪念品

18：30会餐

20：00全部活动结束

注：活动道具和纪念品由队长负责收集

活动全程自带相机拍照留念

游戏活动

1.游戏中穿插公司的企业文化《弟子规》宣导。

2.分组命名为“孝悌、谨信、爱众、亲仁、崇善、明德”，每组两人。

3.游戏名称，内容细则（略）

《缩小包围圈》

《系在一起》

《信任背投》

《南辕北辙》

《带球赛跑—单人接力》

《带球赛跑—双人合作》

活动要求：

1．

2．

3．本次为部门活动，要求全体成员必需参加，并遵守活动纪律。活动开销以节俭为原则，杜绝铺张浪费。着装要求干净，穿冬季厂服，运动休闲鞋，女性不能穿裙子。注意事项：

1.安全

一切活动都必需以安全为前提

活动期间不允许私自离开

活动时有身体不适请及时报备

2.环境卫生

文明出行，礼貌待人，留下记忆，带走垃圾。

同志们！很期待吧！我们的活动开始了！那就快出发！

批准：策划人：XXX20xx-3-15

第5篇：素质拓展活动策划方案

政法092班团日活动之素质拓展活动策划方案

为了丰富同学们的学习生活，增强班集体的团结和凝聚力，开展这一素质拓展活动！

活动目的

增进内部沟通，制造团结集体

活动时间

20xx年6月10日下午（暂定）

活动地点

网球场附近

活动对象

092班全体同学

活动安排

总负责人：

道具准备：班委

时间安排：时间待定（时间大概要2~3个小时）（）

活动流程

一、

二、主持人开场说明进行活动项目

1．人椅（集体热身，围成一个紧密的圆形，在统一的命令下，一起坐下。时间为一分钟。）

2．分组后——解手链（分为A、B两组进行比赛，规则：组员两手交叉拉着相邻的组员，之后在不断开的状态下，解开全部成员相互交叉的手。注：解开后的状态成员的面对要和原始状态一样。最快完成的积一分。）

3．团队建设（A、B两组分别为自己的团队设计队名、队歌，队徽。口号。要求：队歌要至少四句以上，队徽在解说是要用组员摆出基本形状。口号：四句符合

自己队的内涵）

4．翻扑克牌（A、B两组同时进行，将一定距离的反面扑克牌翻转，并按一定的顺

序排列。最快完成的积一分）

5．珠行千里（A、B两组同时进行，目的是将五个玻璃珠送到一定的距离！注意：

在传送期间如果珠子掉落，要从起点重新开始！最快完成的组积一分）

具体项目规则决定后再告诉大家，主要是锻炼大家的组织能力，团队合作能力，思维等（对体力要求不高）

三、

四、

五、小组总结颁发奖品结束

道具准备：

1.扑克牌一副

2.硬纸两张，白板笔两只

3.导流槽

4.玻璃珠10颗

5.纪念奖品：

注：素质拓展活动之前没举行过，所以想在我们班开展一次！

素质拓展介绍

良好的团队精神和乐观进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，素质拓展应运而生。素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练，通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性

的户外活动，培训人们乐观进取的人生态度和团队合作精神，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。

户外拓展的核心价值

*探索

我们致力营造具有挑战性的学习阅历，并尊重个人意愿的原则之下，透过对未知的探索，激发身体与心灵的潜能，同时追求主体任务与冒险探索的平衡。*学习

我们将学习视为团队的源头活水，希望所有成员都能够在信息沟通零阻力的环境当中，充分交换意见和想法，共同体验成长的滋味。

*品质

我们以所从事的本业为荣。在不停追问和探求的过程当中，寻求善意的批评；包容彼此的差异，不断精益求精。

*超越

我们将通过个人和团队的努力和协作，实现团队价值和个人价值的超越。*整合

按逻辑的程序，从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。

*双赢

我们在进展事业与提升人员素质的过程当中，了解两者缺一不可的关键，并努力达成双方面平衡成长的目

第6篇：集团公司拓展活动策划方案

20xx年户外踏青及拓展活动策划方案

活动时间：20xx年3月31日上午9：00—下午4：00

活动地点：长丰草莓基地

活动对象：集团公司全体成员

活动组织者：综合部及策划部

活动目的：通过春季野外拓展的活动，增进员工之间的沟通沟通，调动员工工作乐观性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的集体荣誉感，调节紧张的工作学习气氛，达到快乐工作，团结和谐的目的。活动过程：

1、9:00集合，出发

2、10:00抵达长丰草莓基地

3、上午游戏活动：

（1）开心摘草莓

游戏说明：分组比赛，每组2人，若单出人员则做现场裁判；现场采摘草莓，草莓要求干净、成熟，由草莓摘的多的胜出；胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲！

4、11:00~12:00至陶楼水库：可放风筝、烧烤材料自备；

5、游戏活动：

1、五毛和一块

规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块

5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团

队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要立即知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

2、一反常态。

规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。比如，主持人说举右手，队员则举左手。

3、占领阵地。

规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

6、留影返回

活动预算：

1、草莓一箱4斤，每斤7.5元按实际所需购买；

2、午餐按人员数量安排

3、其他

第7篇：团队拓展活动策划方案

20xx年春季团队拓展活动

策划方案

人事科编制

20xx年3月9日

目录

一、活动目的

二、活动路线与场地

三、活动流程四、活动经费

五、物资保障

六、人员配备与职责分工七、注意事项:八、总结与提高：

一、活动目的

1、为员工提供一次放松身心的机会。

2、为员工提供一次相互沟通的机会，在活动中增进了解与互信。3、探索团队活动阅历，为今后团队活动提供支持。二、活动路线与场地

1、总仓---重庆路----白塔湖（主场地）三、活动流程

1、确定参加人员，一次大约50人

（1）、方案1：工作量小，时间允许时，尽量安排所有计时人员、班组长、去年先进个人等；

（2）、方案2：工作量大，时间不允许时，安排两次，每次一半人员轮流参加；

2、确定时间：3月底或4月初，天气晴好、业务量小时；3、确定活动方案；

4、每天关注次日工作量，确定活动时间；

5、决定具体活动时间后头一天发出通知，当日下午13：00所有参加拓展活动人员在软体仓培训室前集合、分组（根据参加人员多少，每组约10人）、选定小组长、确定乘坐的车辆、每人带小凳一个，强调注意事项，给各小组发放活动经费（每组？元），各小组讨论安排次日小组野炊方案、应自带的物资；

6、活动当日8点20分在总仓集合，整队、学唱一首歌曲，保障人员给车辆悬挂标语等，编车队，9点整出发，保障人员直接前往白塔湖布置主场地；7、沿最美乡村公路观光：总仓---重庆路---娘娘岗休息---到达白塔湖主场地；8、预计11点整到达主场地集合---搬运物资---分组野炊；9、评委组对各小组野炊评分：

评分依据：野炊组织与菜品质量各10分

（野炊同时后勤保障人员沿环湖路左右各5米以内，放置环湖游标志物，危险地段不得放置），野炊完毕收拾清理场地；

10、13：10环湖游---各组沿环湖路寻找事先放置的标志物（总共80个）---以找到的标志物多少和回到出发点时间评分：（1）、各组找到多少标志物就记多少分