公司介绍招聘启事范文推荐37篇

37一、公司简介xx（简称“xx”）xxxx8xxx、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20xx2所挂牌上市（股票代码：xxxx）。开业二十多年来，xx象稳步提升，在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲最佳股东回报银50100500xxxxxxx7二、岗位介绍（若干名）（一）管理培训生入职后将进行一年的轮岗培养，将为每位管培生制定轮岗培养计划，逐步成长为企金、零售、审查、风控、计划财务等业务领域的专家型人才。（二）市场营销类将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养，配备专职导师全程指导，全面了解银行主要业务流程，熟悉业务条线的专业技能，逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。（三）运营支持类从事会计结算业务办理工作，将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养，逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干，并作为企金、零售等业务条线的储备干部。（四）法律合规类三、应聘基本条件（一）全日制本科及以上学历，20xx年应届毕业生；（二）经济管理类、法律类等相关专业；（三）本科生英语四级成绩430以上，硕士研究生英语六级成绩430分以上；（四）较好的仪表气质，学习能力强，身体健康，无不良记录；（五）认同银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。四、工作地点xx江门五、福利待遇包括省内外各类培训；鼓励员工积极参加为工作发展所需要的行外教育学习等。六、联系方式xx+xx联系地址：xx省xx市xx区xx大道xx号x幢国际金融大厦xx层综合部公司介绍招聘启事范文第二篇公司介绍：*****2004企业，****中国定制家居行业的发展与家居理念的提升。办公室文员行业：建筑/建材+家居/室内设计/装潢性质：私营规模：50-99人薪资待遇：3000-5000学历要求：不限3工作年限：不限工作地址：******福利待遇：包吃/包住/生日福利公司介绍招聘启事范文第三篇本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点：根据公司安排应聘邮箱：咨询电话：联系人：公司介绍招聘启事范文第四篇因业务发展需要，xxxx员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：**二、招聘条件：125法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。5、了解地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司四、待遇：保险及公积金。五、报名方式：公司介绍招聘启事范文第五篇公司简介：家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。招聘条件：20-45真负责细心身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。薪酬福利：xx20xx险一金，加班按劳动法另计。职业发展道路：组长教员市场部经理。公司介绍招聘启事范文第六篇有限公司是******红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：HR总监主要岗位职责：1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求;2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施;5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本;8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历;2、5，2有战略、策略化思维;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队;4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守;6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。销售总监主要岗位职责：公司介绍招聘启事范文第七篇因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：二、招聘条件：125法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：XX四、待遇：保险及公积金。五、报名方式：公司介绍招聘启事范文第八篇现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人员：一、监控室值守人员5名20天。22-35或者相关经验者优先录用;无不良记录。薪酬待遇：2400元以上/月，年薪结构=基本月薪+饭补+津贴+福利二、销售部经理1名岗位职责：根据年战略目标规划，协助总经理制作分期销售计划，负责销售工作全面性推进，督导客户经理分配销售任务，.组织营销例会，招投标管理;了解市场同行业服务、产品及价格，及客户反映，积极自主拓展新业务，负责品牌策划、实施、推广，组织定期的客户拜访，维护客户关系，组织客户经理安排检查售后服务工作，及通过报告分析决策服务方向、内容;合理分配预算，对销售人员费用进行控制，预算结点期的销售回款额，组织催收，结算销售回款晋升级别，管理各销售经理的各类台帐，并负责对各部门对账的督导，培养和发现管理、销售类人才，通过分配、管理、培训的方式挖掘此类主管岗位人员，为公司培养更多具备独立完成销售工作的人员，把握销售经理需求，调动全体销售经理积极性。薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪结构=基本年薪+绩效奖金+管理奖金+年终分红+超额奖金+津贴+福利三、商务部经理1名档案管理等;负责设备采购、返修;负责合同项目投标资质文件准备、投标文件制作装订;制定与修订供应商管理制度;分析各候选供应商资料，汇总供应商名录;组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价，降低采购成本和采购周采购询价、比价、设价，并及时记录，建立价格对比系统，确定意向性供应商和设备/材料价格;按合同要求对供货的质量和进度进行跟踪，确保满足工程进和财务审定后支付。岗位要求：大专及以上学历，计算机/信息管理/工商管理或电子商务类专业，3-55年以上，男性，29-35与决策能力，交际能力，计划指导能力。薪酬待遇：5000元以上/月，管理奖金制(基薪+奖金)+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+效益工资+费用节约奖金+超额奖金+津贴+福利四、工程技术部经理1名岗位职责：具体负责施工项目的前期实地勘察及项目的前期预算，同时负责工程项目的材料计划及预算;合理安排施工任务，指导商务部、仓储部及其他业务部门，跟踪施工材料进购情况，确保施工计划按时完成;参与合同评审工作，弄清工程项目的全部技术交底及合同规定的客户要求;具体负责工程施工项目的安装调试工作及项目施工完毕的验收工作，并将所有的技术资料整理、移交、存档;具体负责施工材料的出库、保管，并监督材料的使用，杜绝损失和浪费;负责对项目客户的设备操作人员进行培训，并做好与客户及业务部门的协调工作;及时完成工程技术中心经理布置的各项临时性工作任务。公司介绍招聘启事范文第九篇工作地点：广州二、岗位要求：2、坚持党的基本理论和基本路线，具有正确的政治方向，能模范遵守法纪和各项规章制度;3、具备良好的文字写作能力、严谨的逻辑分析能力以及较强的总结归纳能力。4、细致认真，有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，有较强的责任心和团队精神5、知识面广阔，具备一定的政治敏感性，思维活跃，有较强的专题策划能力和创新能力。三、薪酬福利：薪酬：xxxOffer现进行绩效评估并调整薪酬。社会保险：我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。公司介绍招聘启事范文第十篇每次的节日，我跟妈妈最喜欢的还是开学第一课，这是少儿节目专门给我们中小学生策划的开学节目。因此每次看完之后，心里总会有种很大的感触以及收获，也让我越来越爱祖国的繁荣昌盛，今年的开学第一课主题是:。相信每个人心中都藏着个爱国爱党的丰碑，因为国家给予了我们很多很多，也从来不奢求大家的回报。当身边的人需要帮助时，大家纷纷伸出双手团结互助;当面对灾难时，祖国总是我们的强大的后盾;当我们遇到困难时，祖国依旧是我们的最前线……现在的生活是理所应得的，同时觉得自己除了好好学习就没什么其他事情做断的增强自身的能力，还有身体素质，已全面发展的目标，成为更好的人。此时此刻，我的内心只有股热血凶猛地涌上来，也直提醒着我，何时何地都要学会为祖国的利益做出坚定的态度，保护好祖国的每寸土地，落实好祖国、党的路线，不断地紧跟着，永远保持颗赤子之心，勇往直前。公司介绍招聘启事范文第十一篇热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。一、招聘岗位及职数1、专职辅导员：1名；2、专职教学科研秘书：1二、招聘对象三、履职要求1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。四、报名时间：714五、报名地点：13603六、待遇：按学校相关规定执行。七、咨询电话：x老师1、文学院专职教学科研秘书岗位职责2、文学院专职辅导员岗位职责公司介绍招聘启事范文第十二篇x20xx料、料、缎等各种面料，现因公司生产经营需要，现需要招聘如下人员：1、招聘要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，有敬业精神并具有较强的责任心，有工作经验的熟练工优先考虑。2、招聘人数：若干名3、工资待遇：有试用期，试用期满可缴纳五险，具体工资待遇面议，有需要公司可提供住宿。4、报名方式：带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。5、工作岗位：根据公司安排x有限公司咨询电话：联系人：公司地址：工业园公司介绍招聘启事范文第十三篇党，是使我们从贫困走上富裕的道路，是使校园从破烂向优美发展，是使我们的生活达到小康水平，我相信只有靠您才能过上美好幸福的生活。今天，我回忆起以前的生活，那个时候，只有靠自己才能够做一些事。而现在不同了，如果你想问候远方的亲人，只要通一个电话或者发信息就行了，而以前就不行，这些都是您的功劳啊!现在，每户人口都有自己的私房钱，有些人都买上了车和高楼大厦，但是马路不好走，全部都是泥土路。可就近几年来，国家拨出大量的钱给我们修水泥马路，现在就方便多了每一所学校，都是党的支持和党的无私奉献才建得美好，校园的每一件东西和每一件事物都是您的，教室里现在老师不用在黑板上写字，而是多媒体教室，这样就减轻老师的负担，而且不会耽误时间，这样真是一举两得啊!祖国现在富裕起来了，老百姓也跟着富裕起来，这就表明实现共同富裕是一个过程，当今世界与以前真是改变了许多。在今年的某一天，我回到自己的家乡，看看我眼前的风景，再看看田里。正在这个时候，令我惊讶的是，新进的机器在田里，而且没有许多的人在那儿。以前，许多人都在田里忙碌，割的割，打的打。而现在不同，只有一台收割机和几个人在田里。现在祖国发展起来了，把新进的设备带进农村，使农村的生活富裕起来。而且现在农村年满60岁以上的老人都有钱可以领，真是太好了。是我们共同的母亲!世界上，对人来说母亲是伟大的，无私奉献的，而你就是她，总是无时无刻地关注着我们和使社会变得和平。公司介绍招聘启事范文第十四篇一、公司简介xxxxxx“xxxxxx80/小时，路基宽度米，项目概算总投资为亿元。xx422，20xx1226，xxx8250时起试行收取车辆通车费。目前，xxxx6二、招聘岗位及条件(一)招聘岗位：收费员(15名)(二)招聘条件25放宽条件)。责任感。三、报名截止时间：xxx1123四、报名方式有意者请填写《xxxx1员”。五、报名地址xxxx六、联系人公司介绍招聘启事范文第十五篇xxxx咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。2、招聘人数：4—5人。3、招聘岗位：销售管理人员。4购房合同，办理房产证等业务。5xx/3—6格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。7xxxx联系人：面试日期：xxxx91面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)公司介绍招聘启事范文第十六篇职位职责：获取客户有价值资料，将联系方式等有效信息传递咨询顾问；任职要求：1、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；3、良好的学习能力，熟知产品知识，了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。联系方式上班地址：徐汇区航汇xxx企业信息结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。公司介绍招聘启事范文第十七篇柔女，25性别年龄不限。最幽默的征婚启事四征婚：家穷人丑一米四九小学文化农村户口破屋三间薄田一亩冷锅热灶老婆没有一年四季药不离口今日短信广征女友革命道路并肩携手愿否?某人急需采购女友一名要求：八成新，花钱认为太痛苦，实用就好出厂日期：1975-1985之间质量：各零部件齐全，芯片无破损，尚在保质期内型号：安全环保省钱型长度：(米)重量：45-55(KG)外观：大差不差需ISO9003证明认证1234567谢谢合作!公司介绍招聘启事范文第十八篇本企业隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)应聘邮箱：咨询电话：联系人：公司介绍招聘启事范文第十九篇岗位职责：1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招聘任务;2、利用各种招聘渠道发布公司信息;3、执行招聘、甄选、面试工作;4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;5、上级临时交办的其他工作。任职资格：1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先;3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;能独立完成招聘效果汇总分析。工资：3000-4500工作时间：全职最低学历：大专工作经验：不限(应届毕业生也行)福利：五险一金，员工培训，晋升空间大，领导易相处，员工旅游职位介绍性别：不限|驾照：不要求岗位职责:岗位职责：1、每天统计区域的日常工作任务。2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作4、支持和维掮渠道关系，促使团队团结5、完成上级交给的其它事务工作。6、总监出差代替总监协作监督区域工作任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力3、热爱渠道助理工作。公司介绍招聘启事范文第二十一篇你觉得如何？5000这句话！---------1900对不高，所以这广告的吸引力究竟是什么？一定不是薪金而是坦诚。500k真有响应，你们太想当然了。你们有任何人去敲上市公司的门要求一份总经理的岗位吗？想必没有。所以薪金不是一个广告最关键的元素。招聘广告一般还有一个目的，是展示公司的文化，告诉大家我们是什么样的，我们需要什么样的人，其实这个很重要，你能讲得清，那些自认为喜欢这种文化和氛围的人才会来，这样也降低了彼此的成本。不是说薪金不重要，但是一般你该知道自己值多少钱，公司也该知道自己能付出多少钱，这个可以在广告上写也可以面谈。你的岗位如果规范，这儿有个大致的范围，不会太偏。如果你要求的是那种顶尖高手的薪金，或者你要找那种顶尖高手，那你不该发广告，而该找猎头。----------说一说我写招聘广告的一点经验吧：第一个就是在标题一定要有招聘的字样，没有这两个字，你就流失了80%的阅读和潜在目标。如果招聘岗位多，我的标题一般就是“招聘”这两个字。不会写高薪招聘，因为那是套话，并不真诚。如果招聘文案，我的标题会是《招聘文案》，如果招聘的是比较好的文案，也许我会说《招聘好文案》。然后正文分两部分：第一部分我的开头通常是：“我们提供……”如果薪金没吸引力我就会说我们提供不低于业界水平薪金，如果薪金高一些我就会说业界优渥薪金之类，总之说老实话，但要有技巧。还有一些其他的内容，比如工作时长、出差情况、办公环境之类。第二部分通常开头是：“我们需要……”岗位、人数、要求都在这里。然后是清楚的地址电话。排版要干净规矩不玩花活。一般效果都不错。HR太低摸不清方向，所以搞不定。公司介绍招聘启事范文第二十二篇一、招聘机构二、招聘岗位（一）管理培训生（50）:的储备人才。三、工作地点北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。四、招聘条件（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学20158证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）2014120158（三）具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试分及以上。2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试分及以上。3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。（五）具体专业要求以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。五、招聘程序公司介绍招聘启事范文第二十三篇xxxxxx业务发展需要，现特招聘以下职位：一、销售主管主要岗位职责：1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2、做好销售人员指导和管理工作。3、区域市场客户的维护和服务。4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。岗位要求：12发展的有志之士。2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）二、销售专员主要岗位职责：1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。2、负责公司的产品销售工作和完成各项指标。3、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。主要岗位职责：1、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；2、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。岗位要求：1、有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。2、熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；4、善于沟通，具备很强执行能力；5、具备良好的团队协作精神，责任感强；6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力待遇：xx+奖金+保险（转正后）三、推广专员主要岗位职责：1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；公司介绍招聘启事范文第二十四篇【岗位职责】1、负责宣传公司品牌并累积培养客户基础，推介公司金融产品。2、负责给客户提供相关业务咨询。3、为客户提供金融理财服务的相关信息。4、分析客户的理财需求，帮助客户解决相关问题。【招聘要求】1、大专及以上学历，大四学生，性别不限。2、专业不限，金融、投资理财，电话销售工作经验等优先考虑。3、具有较强的责任感，做事耐心及具有意志力，团队荣誉感强。4、普通话标准。【薪酬福利】1、基本薪酬3500元/月(底薪)。2、综合工资6000-10000元/月(平均薪酬)。3、周末双休，节假日正常休息。4联系方式：联系地址：公司介绍招聘启事范文第二十五篇1995司的金融子公司，注册资本亿元人民币。公司致力整合集团内部的金融资源，逐步打造“集团资金归集平台、集团资金结算平台、集团资金监控平台、集团金融服务平台”四大平台，成为集团内外金融联系的桥梁。1一、党群文秘（1）岗位职责落实公司党建工作各项决定和要求；协助做好党建管理制度建设工作；负责公司日常党建和行政文秘事务工作；负责公司日常新闻宣传工作；负责相关文字工作，草拟党建和行政各种文件、报告、方案等文字材料。任职条件生；有较强的文字能力；有较强的沟通、组织与协调能力；（4）xxx二、工作地点17三、报名方式公司介绍招聘启事范文第二十六篇一、公司简介xxx于大型央企中国保利集团有限公司，外方股东为瑞士信贷（CREDITSUISSEAG）,3020保利财务有限公司通过为集团成员企业提供专业、优质的金融服务，推动集团资金管控水平和资金使用效率的提升。公司目前已开办存款、贷款、结算、拆借、投资银行等多项业务，成为集团资金归集、结算、监控和金融服务的主要平台。二、招聘基本条件1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；2、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质及适岗能力；3、具有良好的道德品质和职业操守；4、具有较强的事业心和责任心，工作严谨细致，具有较强的团队协作能力和开拓创新能力；5、愿意在金融领域长期发展。三、招聘岗位及任职资格（一）客户经理岗1、职位类型：全职2、工作地点：北京3、招聘人数：14、任职要求：（1）985、211大学经济类相关专业硕士学历；究分析能力；具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力；5、岗位职责：协助部门领导完成对成员单位的金融服务工作；环节；做好客户服务跟踪，建立客户档案，客户授信、信用评级工作；贷及征信报表，撰写信贷统计分析报告；完成领导交办的其它工作。（二）资金结算岗12、工作地点：北京3、招聘人数：14、任职要求：（1）985、211大学经济类相关专业硕士学历；究分析能力；具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力；5、岗位职责：负责成员企业内部账户管理，包括账户开立和直联设置；作；负责与合作银行建立和保持沟通机制，保证结算业务顺利完成；负责结算业务相关报表的统计、分析和报送工作；四、报名方式2021430contact@，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名”。应聘人员须承诺对所提供材料的真实性负责。应聘人员经初审、笔试、面试、考核选拔后，经见习表现优秀者予以录用。五、联系方式电话：XXXXXXX地址：北京市东城区朝阳门北大街1号新保利大厦8C公司介绍招聘启事范文第二十七篇急聘：办公室文员商务性质：个人企业规模：1-491工作年限：不限福利待遇：包住、年底双薪岗位职责：1、负责公司的所有快递跟踪;2、与公司各部门对接，就问题件做相应的处理;3、主管交代的其它事项。任职资格：1、良好的语言表达能力和沟通能力、较强的执行能力和综合协调能力，工作仔细认真、责任心强、品德端正;2OFFICE、EXCEL3、欢迎应届毕业生过来面试。工作时间：8:30---17:30(单休)联系方式：***公司介绍招聘启事范文第二十八篇今年，是实现两个一百年奋斗目标的关键之年，也是脱贫攻坚战的“攻城拔xxxxxx劳问题”……这些“只开花不结果”“不敢动真格”现象，既阻塞了扶贫之断推动脱贫攻坚工作走深走实。“驻村”仍需“驻心”。在当前，脱贫攻坚战步入关键时期，许多党员干部到扶贫一线进行“驻村帮扶”。在他们当中，有的人始终坚持奋战在扶贫一线，甚至成了“吃住在村”“生活在村”“工作也在村”的群众眼里熟悉的“村干部”。他们扎根一线，与困难群众朝夕相处，问情况、找方法、解难题。而有的人却只注重“打多少次卡”“签多少次到”“完善了多少资料台账”，与群众打交道“少之又少”，每次到贫困户家“打个转”，便匆忙回原单位，下次来又不知道是什么时候，让“驻村”工作流于形式、止于表面。所以说，“驻村”仍需“驻心”，把心安定下来，把架子放下来，把脚步放慢一点，把耐心提高一点，把工作做细一点，这样不仅能把心在村庄上“驻牢”，还能把心“驻”进困难群众心中。模范正面典型进行宣传，壮大主流舆论声势，不断唱响“勤劳脱贫”的主旋让贫困户学得会、用得上，激发脱贫致富的内生动力，斩断“因懒致贫”的“穷根”。提高经济收入，而忽视了贫困户这一主体，真正让贫困户经历的少、参与的得酬劳，从而进一步加快全面小康的步伐。“只开花不结果”“要不得”，“只看果实”不注重“花朵的培育”“行不一线，积极探索致富之路，注重激发贫困户主动脱贫的内生动力;一旦动了真格，“开花、结果”便水到渠成，“脱贫、致富”亦是指日可待!公司介绍招聘启事范文第二十九篇xxxx咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。2、招聘人数：4--5人。3、招聘岗位：销售管理人员。4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。5x/3-6格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。7xxxx联系人：面试日期：xxxx911面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)公司介绍招聘启事范文第三十篇本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点：根据公司安排应聘邮箱：咨询电话：联系人：公司介绍招聘启事范文第三十一篇1、职位描述简洁明了，突出核心内容职位描述≠岗位说明书，文字太多的话，很少有求职者会耐心地一字一句看完。完整、详细的工作职责，可以等到入职后再公布。作范围、职责、权限即可。要注意的是，写之前一定要和用人部门沟通清楚！没有沟通过，写出来的东西不仅不专业，还可能会让合适的候选人溜走。2、职位发布技巧HR11这种情况，其实可以比如：公司需要招聘业务人员，我们可以发布业务精英、市场主管、拓展专5-10但要注意，以上方法不适用管理岗及高端岗位哦～公司介绍招聘启事范文第三十二篇公司招聘启事格式篇1招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工 企业文化等等都是招聘启事要清楚的。年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。面试具体描述：xxxxxxxxx联系地址：xxxxxxx联系人：某某电话：xxxxx公司介绍招聘启事范文第三十三篇岗位职责：1、通过公司平台向客户介绍公司产品;2、负责公司客户接待工作。3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。6、公司不定期组织员工集体旅游;7、月月有活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;9愉快的赚钱!公司福利：【保险】：免费给员工购买五险一金，特殊岗位外加一份80万的意外保险;【饭食】：大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜，稀饭、馒头可以自主选择;【住宿】：4-6/xx/月名;【交通】：请保留好各自的正规车票，凭车票入职一月后报销路费，入职满一年报销春节来回车票。公司介绍招聘启事范文第三十四篇根据业务需要，湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员：招聘岗位网络安全总监1名网络安全主管1名应聘人员基本条件1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。3、具有履行岗位职责所必需的专业知识；具有较强的组