2023学校上半年工作总结通用

2023学校上半年工作总结通用特别有幸的参加到_这个大家庭中来，成为我校财务室的一员。转瞬在有序的繁忙中来到了学期末，回忆上半年的工作，有成绩也有缺乏，我会在以后的工作中，积极进取，弥补缺乏，为我校的财务室的会计工作增光添彩，努力提升自己，力创优绩。值此时，对上半年的工作状况予以总结。

一、加强学问学习，不断增加思想道德素养

我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，通过从书籍杂志、电视新闻、电脑网络等途径，丰富学问，提高思想道德素养，增加集体观念，工作期间，我以会计职业道德作为行为指南，遵守校规校纪，团结同志，喜爱集体，听从安排，以积极热忱的心态完成各项工作。在工作中不断地充实自己，完善自己，努力增加思想和道德修养，从而使自己真正树立正确的职业观和人生观。

二、笃实仔细，增加专业学问，提高工作力量

在会计专业相关理论学问的学习方面，我依据工作安排充分利用业余时间，加强学习和培训。通过专业书籍以及相关刊物的学习，增加财务学问并准时了解相关（政策法规）;通过会计人员连续（教育）培训，使自己的（会计学问）得到更新和提高。在工作上，通过这些天的工作和同事之间相处，使我获益良多。我了解了学校财务工作的特点，对自己的会计理论学问有了新的熟悉，对人与人之间的沟通、团队合作、各部门之间相互协调有了新的体会。而这些都与领导和同事们的帮忙密不行分。

财务部门成天与数字打交道，是一个要求细腻的部门。就消失了这样的状况，财务室都是女同事，男的只我一个，初来乍到，我心里多少有些紧急。但办公室的同事对我很和气，也很是照看，她们急躁地向我介绍了学校日常工作的根本业务、会计科目的设置以及详细核算内容，并且对于如费用报销标准，详细审批流程等我不熟识的工作环节，部门领导及同事们不厌其烦，真诚急躁的指正，指导，使我准时高效的提升了自己的工作力量，并快速的适应了这里的工作环境。特别感谢。

三、勤奋工作，敬业爱岗，积极进取

我在日常工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，尽职尽责。严格遵守学校各项（规章制度），努力提高工作技能，没有迟到、早退的现象。仔细做好本职工作和办公室卫生清理，接打电话，送交文件等日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据准时报销，账目清晰，保持良好的工作秩序和工作环境，我认为，勤勉敬业应是对自己的根本要求。

四、尽职尽责履行好自己的工作职责

我对本职工作和临时性工作能够准时完成，为学校的教育教学供应保障和支持。对内严格执行财务手续，仔细审核原始凭证。依据工资治理规定严格正确的计算教职工工资，急躁精确地解释教职工对工资的各项质疑，保障教职工正值利益不受损。准时整理，装订会计资料及上级下发的各类文件。通过对实际运营过程中财务数据的统计和分析，为学校各部门及决策层供应数据参考。对外审慎完成财务报表，综合纳税申报表，个税代扣代缴申报表等各类报表，准时向资产公司，税务机关进展申报，并仔细积极应对各部门的审查。准时精确完成上级各部门的统计。

半年来，我围绕自己的工作职责做了肯定的努力，取得了一些成绩，但还存在一些问题和差距，主要是：自己来到我校时间短，一些状况还不熟识，对局部学校规定和工作流程还没有吃透，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自我，为做好各项工作任务而努力，使自己可以更好的为学校效劳，为教职工效劳。

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一学期的工作在紧急、劳碌又轻松开心的气氛中过去了。本学期我校县委、政府和教育局的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，仔细完成上级交给的各项任务和学校的（工作规划），扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了肯定的成绩，但也存在很多缺乏之处，现将学校上半年工作总结

一、深入开展创先争优活动，加强“作风建立年”活动。

1、为确保创先争优活动有效开展，加强“作风建立年”活动，我校坚持从学校实际动身，大力开展丰富多彩的活动。通过仔细学习争论，让全体教职工充分熟悉加强和改良作风，对于讲团结、保稳定、促进展、惠民生的重要意义，到达统一思想，形成共识的目的。同时加强宣传，营造开展活动的深厚气氛。结合实际学校党支部、各部门、全体教职工都根据职能分工做出承诺，自觉承受群众监视。

2、通过开展点评活动查摆干部在作风方面存在的突出问题，深刻剖析存在问题的思想根源，撰写自我剖析材料，开展批判与自我批判。召开座谈会、设立意见箱等多种形式，广泛听取党员干部、群众和效劳对象的意见，并仔细梳理、汇总。围绕查找的突出问题和征求的意见建议，组织教职工写出自己的自我分析材料。针对查找出的突出问题，通过召开班子_、党员组织生活会、全体干部大会等形式进展批判与自我批判，进一步查摆问题提出整改的重点和（措施）。

3、针对查摆出的问题，讨论制定详细可行的整改方案和整改台账，仔细抓好整改落实。同时，做好建章立制工作，形成作风建立的长效机制。对查摆出的主要问题进展仔细分析，制定整改方案和整改台账，做到整改的内容、目标、措施、时限、责任人五明确，并进展公示。依据整改方案和整改台账，仔细抓好整改落实，做到边学边改、边查边改、边整边改。要实行整改承诺制、整改销号制、整改公示制，广泛承受群众监视。

4、为了鼓励广阔党员教师履职尽责，发挥党员先锋榜样作用，依据学校实际制定党员考核评价方法，结合建党90周年庆祝活动，评比表彰了一批优秀共产党员。

二、加强师德建立，提高教师业务水平

1、开展“带教”活动，促进教师成长。为进一步发挥老教师、优秀教师的作用，加大对青年教师的培育力度，完善教师队伍专业成长体系，派出学习，重点跟踪指导，并深入开展师徒结对活动，营造“比、学、赶、帮、超”的和谐奋进的专业进展气氛。在原有教师结对的根底上，今年师徒结对活动涵盖更加全面，包含课堂教学、业务理论研读、教学论文撰写等内容，活动中进一步加强了对各项活动的组织治理，结合实际，突出实效，通过课堂教学研讨、读书（阅历）沟通会、教学后记等形式调动教师们参加活动的积极性和主动性，积极发挥支教教师的带教、引领作用，相互取长补短，促进共同进步。

2、连续半日教研活动制度，发挥其作为教师专业进展助推器的作用。我们把每周下午两节课的的教研活动时间改为教学半日教研活动，各学科开展了不同主题的教研活动，结合各学科特点有针对性的开展了有效的教研活动，并取得了实效。半日教研活动是教师进展集体备课、课堂教学研讨、读书学习的固定时间，为教师们沟通教学阅历、提升教学水平起到了重要的作用。

3、利用多种活动载体，提高教师课堂教学水平。组织教师积极参与“送课下县”示范课、标准教学月活动、教学观摩、开展校级“优质课”的评比竞赛活动等活动，让教师在学习和竞赛中取长补短，提高教师教学水平制造条件。同时学校还充实了学校图书室，为教师增加了局部教学工具书促进教师不断成长。

4、加强班主任队伍的建立，构建学习型组织，促进教师的专业进展。学校做到集中培训和自我提高相结合，促进教师的专业进展。本学年每个月做到班主任培训2-3次，培训内容有针对性，有实效性。本学年制定了具体的《班主任评分细则》，进一步完善实行每月以考核的制度，充分调动了班主任的工作积极性。今年6我校米亚莉教师荣获县级“优秀辅导员”的荣誉。

三、立足课程改革平台，深入推动新课程改革

1、标准教学常规全过程，从点滴做起，向细节要质量。

不断健全教学治理制度和教学质量评价体系，加强学校内部各项教学工作的科学治理。对教师的授课规划、备课、上课、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等做到严格要求，严格治理，以到达教学治理系统的整体优化。今年我校实行每月定期检查和领导随机抽查相结合，教育处对教师常规工作做到量化、细化，有详细规定，便于操作，又统一治理。有规划、步骤、检查、评比和整改正程。

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一学期的工作在紧急、劳碌又轻松开心的气氛中过去了。总的来说，本学期大家虽忙劳碌碌但也硕果累累。回忆本学期的工作，我校全体师生在教育局及镇政府的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推动素养教育和法制教育，仔细完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了肯定的成绩，但也存在很多缺乏之处，现将一年来的工作总结如下：

一、加强师德建立，提高教师业务水平

1、我校在本学期中，切实加强学校的师资队伍建立，全面提高教师形象，在学校工作会议上，对教师进展师德教育，培育教师的敬业爱岗、团结合作精神。

2、加强教师的理论及业务水平，通过会议上的多媒体课件展现，让教师耳目一新。学习了《英国半年（学习心得）》、《德育实效》、《校本教研》、《学校进展与（反思）》等理论实践相结合的内容。教师们也听得津津有味，受益匪浅。

3、本学期还组织教师进展读书活动。期初制定规划，列出书目，一个月读一本书，写（读后感），会议上沟通。但是由于教学繁忙等客观缘由，许多教师没有做到读书的任务。准备下学期连续执行，彻底提高教师的专业进展水平。

4、加强教师业务培训学习。教育处及教研组依据我校实际状况，制定教师业务培训规划和教研规划，大胆探讨教科研，组织集体备课及各项教研活动，如：二年级口算竞赛;三、五年级应用题测试等。鼓舞教师积极撰写论文，其中我校教师胡才丹撰写的四篇论文、案例分别获乐清市级二、三等奖。吴亦丹教师参与乐清市优质课评，获写教案一等奖，上课二等奖，案例评比一等奖。丁旭丹、黄丽静、林乐分获论文三等奖。丁旭丹获现场命题三等奖。丁旭丹、黄丽静、葛文跃获课件制作竞赛一、三等奖。葛文跃教师获乐清市论文竞赛一等奖;指导学生（英语（手抄报））竞赛多人获一等奖。黄丽静、葛文跃指导学生参与诗歌朗读，获优异成绩;组织迎奥运学问竞赛多人获奖，获团体优胜奖。

二、强化学生纪律，搞好教学工作

1、我校大队部对各班实行量化治理。吴亦丹教师在期初出台量化考核表，期末进展先进班级评比。每天有值日教师及值周班级检查各班的纪律、卫生等状况，每周对各班进展一次量化排队，并对优秀班级颁发“流淌红旗”。大大增加了学生的自律意识和班级体荣誉感，班风校风更加严谨。本学期获得校先进班级的是二(1)班、四(2)班、五(2)班。

2、大队部还组织手抄报评比，六一大合唱竞赛，（端午节）移风易俗等活动。充实了学生的课余（文化）生活，提高了学生的素养和力量。

3、教学是学校的中心工作，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校实行了以下措施：(1)组织教师学习新的教学方式，转变旧的教育观念，提高学生的学习兴趣。(2)积极抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原则，利用课余时间对学困生进展辅导。特殊是（毕业）班教师，面队压力积极进取，利用休息时间上课，加强对学优生和学困生的教育。在片模拟考试中我校学生成绩名列前茅。学生外出考试也频频传来捷报。考取育英、英华等学校的免费生好几个。(3)教师之间相互沟通学习。教师利用课间，常常相互探讨教学中的问题，提高了教师的教学水平和业务力量。(4)制定切实可行的教师奖惩制度，激发教师工作的积极性和主动性。教育处制定教学常规嘉奖制度，鼓励做好教学常规工作。

三、加强学校的安全治理，制造良好的教学环境

1、全体师生坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与教师签定了（责任书），做到时时讲安全、事事讲安全、到处讲安全。

2、通过观看（安全教育）光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进展安全教育，增加学生的安全防范意识。

3、安全员隔周进展安全教育讲话，并做好记录。特殊是今年的“手足口病”高发季节，郑柳波教师制定应急预案、发放表格等，确保卫生工作顺当进展。

4、学校每天安排校委值日和教师值日、值周，重点加强早午自习和课间活动的安全治理，安排教师课间进展巡察，发觉学生做危急嬉戏，准时进展制止并对其进展批判教育。

5、重视安康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极协作防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作，发觉疫情准时上报、隔离。同时对学校四周小摊点进展治理，制止学生购置零食，消退安全隐患。

6、今年我校通过了“浙江省标准化学校评估”，领导首先表扬我们的环境美丽、干净，这离不开卫生员林秀燕教师的以身示范和各位教师、学生的努力。

四、搞好校园环境，优化环境建立

1、上半年收获了芥菜等蔬菜，收成后组织学生重新（种植）上了番薯。下半年准备连续开垦外操场。黄三飞等教师组织学生种植了玉米、茄子、青椒等农作物，但是由于天气等各种缘由，没有成活。但是学生在劳动中获得了收获，增长了见识。特殊是三(2)班，利用科学课进展劳动基地的开垦。除此，外围墙内的棕榈树也定期叫学生进展清理杂草，除虫等。使劳动基地建立更加完善。

2、传达室及活动室建立正式建成。历经一年多新综合楼正式建成，扫尾工作也很辛苦，程建琴教师对工程质量进展了严格的把关。除此本学期还将校门进展改造，镶嵌了大理石金字校牌;在新综合楼旁边建立一个（篮球）场，供学生活动。我们的根底建立更加完善，校园更加漂亮。本学期还通过了“温州市薄弱学校改造工程”的正式确定。我们将对教学楼、厨房、围墙等进展改造，还将添置多台小媒体和更新电脑室。

3、为了安全起见，我们对教学楼和综合楼进展了铝合金加高措施。

五、献爱心活动及校园经费

1、5月12日四川汶川8.0里氏地震，牵动了全国人民的心，更牵动了我们沙岙人的心。其次天我们就印好传单，发起捐款。5月14日早上在操场上进行了盛大的捐献仪式，学生、教师大方解囊，共捐得15908元。此次活动戴少燕等教师表现积极，受到好评。

2、我们学校的债务清理工作还在进展中，盼望领导能一如既往地支持我们，让资金早点到位。

总之，一年来，学校各方面工作都取得了肯定的成绩，但还存在很多缺乏之处，在新的学年里，我们要吸取阅历、查找缺乏，克制困难，提高教学质量，全面提高师生素养，为我校美妙的明天努力奋斗!最终送大家一句话：一支粉笔，书写无悔的人生，三尺讲台，承载爱国的豪情，一颗红心，铭刻敬业的壮志，

两个铁肩，担起兴国的幻想。这就是我们教师担负的责任!

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20_年上半年，学校工会深入学习，以市教育工会20_年工作要点为指导，结合学校实际，办人民满足教育，构建和谐校园，不断推动工会自身建立，努力增加学校工会的工作活力。

1.加强教师队伍建立，协作学校做好教学工作。

学校工会引导教师参与“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓舞教师成为终身学习的先行者。连续会同行政开展“育人为本，喜爱学生”的主题教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。

主动协作学校行政，引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探究和实践“以人为本”的新课程改革，帮助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学讨论课等教科研活动，今年上半年，工会协作教育处、教科室开展“活力课堂”赛课活动，有46位教师参与了语文、数学、外语、术课等赛课竞赛，通过教学比武，促进教师不断学习新的只是，努力把握广博厚实的业务学问和现代化教育教学手段。

2.发挥民主监视作用，落实教职工民主权利

以教代会为主要形式的民主监视，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建立的重要内容，广阔教职工对领导干部是最有力的评议者。09年一月，学校召开八届五次次教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与缺乏，让教代会代表进展无记名投票，进展客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接承受教师的监视。工会将测评状况照实向学校支部和校长室汇报，并在肯定范围内公开测评状况。通过民主测评干部，增加了工作的透亮度，有利于干部的自身建立，有利于发挥干部党员的表率作用，几年来，学校工作成绩喜人，连续多年被市局评为学校目标考核工作一等奖。

工会鼓舞教职工为学校的进展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每次召开教代会，大局部代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。

学校第八届教代会任期已满，为了做好第九届教代会选举工作，学校把教代会代表任职条件和代表名额安排到完小和中心校各年级组，由完小和各年级组民主推选代代表，做到任职条件和名额安排两公开，从参加推选活动，顺当完成了新一届教代会代表的推选工作。

3.开展多项活动，关怀教职工生活，促进教职工身心安康

为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工40余人去南京梅花山赏梅春游，愉悦了身心。四月份学校工会组织了退离休教师分组去扬州、南京等地旅游。

学校在职或退离休教师患重病或住院治疗，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关怀。葛文虎校长、朱俊华、黄东军副校长等学校领导曾屡次主动上门或去医院探望患病的老教师。有一位退休教师燃蚊香不慎引发火灾