炼油化工技术人员自我鉴定（推荐12篇）

第27页共27页炼油化工技术人员自我鉴定〔推荐12篇〕篇1：炼油化工技术人员自我鉴定炼油化工技术人员自我鉴定炼油化工技术人员自我鉴定自工作两年以来，在上级领导的关心下，在装置领导班子的精心培育和教育下，在班组师傅们的耐心帮助指导下，通过自身不懈的努力，顺利完成了装置制定的培训方案。在思想、平安、学习、工作及操作技能上都有了长足的进步。一、在思想上，看到身边的师傅们一个个实实在在，在工作上认真负责，踏实肯干，乐于奋献的精神对我触动很大，我被这种精神深深感染。作为企业新的一员，就应爱岗敬业，热爱我们赖以生存的企业。企业的`兴衰荣辱都和我们息息相关，为明天的兴隆兢兢业业、勤奋工作、努力进步操作技能和专业知识。二、经过总厂屡次平安技能培训、班组经历分享活动和许多事故案例的学习，使自己充分认识到平安消费学习在炼油化工这个高危险行业的重要性。真正理解在当今“以人为本”的社会中平安第一的深层次含义，进步了平安消费的意识，增强了岗位风险区分才能和自我防范意识，做到了岗位风险明晰、操作和作业要受控。三、学习上，本着理论和实际相结合，不懂就问，虚心请教。在师傅和技术人员的指导下操作技能有了很大的进步。在循环水、机泵岗位见习时，学习了机泵、冷却塔工作原理，纯熟掌握了循环水路系统、冷却塔、自来水及排污管路的工艺流程。在鼓风机、压缩机、预冷机岗位学习压缩机性能、构造及工作原理，搞懂了预冷机组工艺流程和原理，纯熟掌握了本岗位的操作技能。(Com)在纯化、膨胀机、分馏塔岗位懂得了空气净化的重要性和原理、制冷方法和空气别离原理，对分馏塔的精馏过程有了更深层次的理解，纯熟掌握了工艺流程和分馏塔冷却、积液、调纯的操作技能。在氮压机岗位，进一步理解了氮气的性质、用处和存在的危害，掌握了该岗位的工艺流程和操作技能。四、工作上，坚持做到尊重领导、团结同事、服从分配、爱岗敬业。工作上认真负责、力争出色完成领导交给的每项任务。在巡检过程中严格认真的监控各机的压力、温度、流量、液面等技术指标，发现异常配合师傅及时处理，严格执行操作规程。五、存在的缺乏，深冷理论知识还很欠缺，设备故障判断还有待进步，今后加强深冷技术的学习，强化处理突发事件的才能，做到遇事不惊、快速正确操作。今后我将继续认真工作，服从领导安排，努力进步自己的综合素质，使自己成为一名合格的技术人员。篇2：炼油化工节能技术创新讨论论文炼油化工节能技术创新讨论论文【摘要】：^p：炼油化工企业被视为我国最根底的建立行业之一，其能的产生、开发程度直接关系着我国的整体经济开展状况。基于此，主要讲述我国炼油化工企业能消耗现状，以及将来炼油化工企业的开展趋势，各种新型节能技术的引进与应用。【关键词】：^p：炼油；化工节能技术；现状；开展创新炼油化工企业被视为我国最根底的建立行业之一，其能的产生、开发程度直接关系着我国的整体经济开展状况。随着科技的开展创新，化工节能技术被大力推广应用，并获得了良好的应用成效。基于此，首先对现阶段炼油化工节能技术的实际情况进展探究与阐述，继而分析^p这一技术在将来几年将要践行的道路[1]。1我国炼油化工企业能消耗现状据相关调查资料显示，我国炼油化工企业的开展大体上呈现的是良性上升趋势，其消费规模不断拓展，企业实力不断的强化。但是，与英美等兴隆国家相比，炼油过程中能消耗量较大，这就说明炼油化工技术程度还不够完善。此外，对于那些规模较大的炼油企业来说，其设施在运转的过程中消耗的资数量是庞大的。由此可以推断，系统在节约能方面存在较大的潜力与开展空间。目前，国际上炼油整体能耗最适程度被设定为55kg/t，但是我国很多炼油企业无法到达上述标准程度，对其原因进展剖析，大体上可以归结为以下两点，一是装置规模不大；二是消费技术长期得不到更新。虽然我国乙烯装置物耗的能耗量得到了一定的管控，但是我国综合炼油耗能量仍然超过80kg/t，也就是说节能技术的作用被吞没了。最新数据显示，我国炼油行业消耗能的总量占全世界能耗总量的20%以上，降低能的消耗量已经是炼油企业普遍关注的'焦点。此外，对我国炼油企业正在应用的节能技术进展研究，相关人员发现其与传统的工艺技术之间并没有明显的差异性，致使我国轻质油的收率〔70%〕明显低于国外轻质油的收率〔80%〕。因此，现阶段为了实现低能消费的目的，炼油企业首先应该扩建消费装置的规模，将中小型炼油企业兼并为一些大型的炼油工厂，在高端设施的辅助下，积极落实节能技术，以使我国炼油企业实现可持续开展的战略目的。2将来炼油化工企业的开展趋势炼油化工节能技术开展的整体趋势是践行清洁、节约的道路，这也是新型技术开展的主流趋势[2]。2.1低温与热能的回收利用蒸汽机在运转的过程中必然会产生热效应，那么将这些热能采集回收进展循环利用，毫无疑问是炼油化工企业实现节约能的有效方法之一。将蒸汽机中的热能高效地采集回收以后，一般应用于分级供热，也就是将蒸汽分层次地运用。2.2结合装置的构建结合装置本质上就是将各种工艺或者是常用装置组合在一起，此时结合在一起的装置在运转过程中就实现了热能结合的目的，间接地落实降低能耗的目的。有关研究说明，与多套装置相比拟，结合装置的应用至少降低了20%的能耗量，而且结合装置的本钱造价仅仅是多套装置的3/4，这就有力地证明了结合装置的应用是我国炼油化工企业将来开展的必然走向。因为其节约能的同时，大大进步了炼油企业的消费效率。2.3各种新型节能技术的引进与应用创新型化工节能技术的引进与应用，可以使炼油企业的消费设施优化程度程度到达最大化。据相关人员预测，机泵变频调控、热泵和精馏装置等技术的创新与运用的频率应该是较高的。机泵的变频调速一般是借助计数机技术对炼油装置进展管控，在该种新型技术的辅助下，即是在高温的条件下，机泵也能顺利、高效地运转，这一技术的应用不仅仅降低了能消耗量，而且优化了机泵装置，使其到达精准化；精馏装置的安装是借助孔板波纹填料，特别是半径为6.75m减压塔的使用，大大进步了炼油化工企业节约能的效果。此外，优化能量体系也可以视为炼油化工节能技术中的一项重要程序，其可以将各种能互相转换，最终落实循环利用的目的。一般优化炼油能系统的技术有夹点技术与数字规划技术，前者应用的原理根本是利用最小传热差以到达对热网系统、水系统中热能的采集与应用，最终到达节能的目的。3结语化工节能技术在炼油企业中的引进与应用，具有极大的现实意义。一方面，其大大进步了工业消费的效率；另一方面，其为我国节约型社会的建立作出了不可磨灭的奉献。目前，我国炼油企业中节能技术的效力还没有充分地发挥出来[3]，笔者建议炼油企业积极地改进优化消费装置，不断借鉴学习国外先进技术，使其为己所有，实现降低能消耗量的战略目的。作者:赵檀孙生波单位:中国石油石油化工研究院大庆化工研究中心【参考文献】：^p:[1]黄格省,李雪静,乔明.炼油化工节能技术开展趋势与现状分析^p[J].石油石化节能,,1(3):5-7.[2]徐玲荣,叶琴,孙建红.试论化工节能技术的开展前景[J].能与节能,2023,16(7):35-36.[3]王荣增.我国炼油化工技术现状与开展分析^p[J].化工管理,,28(27):29.篇3：化工技术人员的个人简历化工技术人员的个人简历模板姓名：性别：男出生日期：19XX-XX-XX婚姻状况：未婚国籍：民族：汉族身高：170cm政治相貌：团员教育程度：本科毕业时间：XX年7月户籍：广东深圳现居住地：陕西西安职业概况/求职意向现从事行业：太阳能电池组件现从事职业：质量/平安管理现职位级别：中级职位(两年以上工作经历)工作年限：2年以上目前薪水：月薪4000人民币海外工作经历：没有期望工作性质：全职期望工作地区：陕西西安、期望从事行业：太阳能电池组件期望从事职业：化工技术应用化工实验室研究员/技术员期望薪水：月薪4000人民币到岗时间：1周以内自我评价/职业目的自我评价：工作认真，责任心强：对于工作认真负责，做人踏实，做事严谨有方案。优秀的学习才能及动手才能：在校学习认真，成绩优秀，专业成绩平均85分以上，专业知识扎实，学习才能强，对新知识的获取速度快，专业理论动手才能强，在校曾担任实验小组组长，带着小组成员成功做好每个实验。做人老实、仁慈，乐于助人：老实守信，容许别人的事一定会按时完成，在生活中乐于帮助别人，在工作中乐于帮助同事。教育背景学校名称：北京交通大学(XX年9月-XX年7月)专业名称：材料化学学历：本科所在地：北京证书：专业描绘：主修课程：材料化学材料力学材料物理性能材料科学根底化工原理无机化学有机化学分析^p化学物理化学材料科学研究数学物理及计算机等语言才能语种名称掌握程度英语良好工作经历公司名称：比亚迪股份(XX年7月-XX年4月)所属行业：太阳能电池组件公司性质：股份制企业公司规模：1000人以上工作地点：陕西商洛职位名称：品质工程师工作描绘：XX.7—XX.4在比亚迪股份商洛太阳能工厂第四产品部工作，担任qe和ipqc，从事太阳能电池片的品质工作，负责车间异常处理及太阳能电池片的品质改善和品质管理，纯熟掌握太阳能电池片的'消费工艺流程，并对一次制绒和二次刻蚀及se工艺有深化的理解，且掌握一定的品质常用技能及方法。1、参加过qc七大手法、doe、pfema培训，能运用minitab软件进展数据分析^p处理，参与过msa工程及绿带工程施行，会运用各种品质改善工具，提升产品品质;2、负责车间二次清洗工艺段日常品质工作，组织并协调消费、工艺、工程等相关人员制定体系文件、解决品质问题、改善消费过程;3、担任ipqc，负责一个车间的品质改善及品质管理工作，带着下属处理车间存在的品质问题，并改善车间消费，从而降低本钱并优化消费获得一定的成绩，在品质管理中使下属在带着解决问题的过程中积累经历，从而逐渐成长起来到达可以独立解决一些根本的日常品质问题;4.负责降低车间不良品b品和c品的工程，组织员工成立qcc圈，共同查找及分析^p车间不良品b品和c品产生的原因并做出相应改善措施，经过一段时间的努力，将车间不良品b品和c品降低到目的范围之内。联络方式:篇4：技术人员工作自我鉴定在过去的这一年里，我经历了两次工作上的调动，而这两次调动使我又学到了很多知识，对各方面工作有了更深化的理解和认识，经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的进步。在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并可以服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的进步。在我从事的跟单文员工作过程中，感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。作为一名跟单文员，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司效劳。当然，在这一年里，也存在很多缺乏之处，工作上也出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，假如它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动力，以此掩盖来心中的自责。篇5：技术人员工作自我鉴定202_年即将过去了，作为车间技术人员的我，在车间领导和同志们关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有奉献。在过去一年中，我在工作和生活中高标准应求自己，做了很多工作，现将一年来工作做以下个人鉴定：一、过去一年的工作中，在很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩已经成为过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。技术含量较高，这就要求我对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的`东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。一切工作过程中，技术和质检工作贯穿始终，在工作经历的积累中，逐步培养自己的预见性。二、在平时工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进展工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间各项消费任务。三、每月将车间消费情况进展一次总结，及时将总结上交到技术处；将车间主材消耗进展总结，及时上交方案处。做好统计技术分析^p工作，将车间消费中出现异常情况，进展分析^p采取纠正措施，写出纠正措施报告。总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力进步自身素质与业务程度，以适应时代和公司的开展，与公司共同进步、共同成长。篇6：化工培训自我鉴定两星期的培训转瞬即逝，在这15天的培训日子里，我体验了拓展训练的刺激与辛酸，体会了公司企业文化的核心精神与价值导向，理解了作为一名化工工程师应该具备的素质和才能。最重要的是开场了逐渐从一个大学生到一名工程技术人员的转变。梦里回思千百度，蓦然回首追溯一下这些阳光灿烂的日子。周末两天的拓展训练想必我这一辈子都不会忘怀，每每在看到当时的照片和dv录像，脑袋里中就浮现出一场又一场刻骨铭心的画面。站在高空圆盘上那腾空的一越，过河棋局的冥思苦想，队列传数字的全部正确，中冶焦耐我最棒的16秒宣言……太多的太多，相信这些故事在我们金刚队的每一名队员心中都会留下难忘的回忆。对我个人来说，感触最深的就是高空飞翔的那一瞬间，站在10米高的非常狭小的圆盘上，要去抓前方的横杠，这个在地面上人人可以轻而易举完成的任务在高空中却显得是那样的不容易。只记得自己渐渐的站起来，然后两手端平，有下意识去抓保护绳的动作，即刻被教管制止了。眼看成功就在前方，大脑一片空白，心一横脚一用力，稳稳的抓住了前方的横杠。下来以后那种兴奋的感觉难以言表，这是对自身的一次挑战，对自我心灵的一次沉淀。更让人快乐的是我们队里的所有队员〔包括两名女队员〕都爬上了高空圆盘，并且全部抓住了横杆。而对于我们集体来说，队列传数字在三个队伍的pk中我们可以说是一次完胜。我不想过多的`评价几个队伍的差异，我只想说我们做到了自己能做到的最好！这已经足够了。在四次的传递过程中，我们十几个人都可以优先的把数字准确无误的传到最前面的一个人手中，并由他填到黑板上面，看着一次又一次的正确传递，我考虑了很多。对于一个团队来说，团队合作精神一定是最重要的，这个毋庸置疑。但是除此之外呢？还有一些细节的内容需要注意，首先就是彼此之间的信任，这一点在数字传递当中表达的很明显，前面一个队员要充分信任后面队员给他的数字信息，自己不允许按照自己的意愿来处理，这其实就是一种信任的建立。还有一点是我以前从来没有注意过的——“有效沟通”。以前在学校的各种团队比赛中我只强调团队精神和充分信任队友，而没有注意到还有一项非常重要的因素同样也是获胜的关键，队员之间的沟通一定会很多，但是如何做到有效沟通，如何让沟通更有效率呢？制度和规定的建立是完成有效沟通最直接最有效的方法。这就像一个团队中必需要有一个leader一样。针对数字传递，我们规定数字直接往手上写，每写完一个数字都要拍一下肩膀确认一下，最后写完所有数字要在前方队员后备画一个对号，前方队员也必需要把数字在重复给后面队员再次确认。此外，为预防汉字和英文字母的出现，我们分别采用了先摸耳朵和拍脑门来区别不同文字符号的方法。通过这些制度和规定的建立，我们尽了全力想到了各种可能，并且在此根底上完成了有效沟通，并且做到了万无一失。正是这些base，让我们到达了最后的成功！回到公司第一天第一堂课就是我们公司的总经理谭萍女士给我们介绍中冶焦耐的企业文化。前无古人的首次公司高层培训对我们来说着实是一次偏得，所以更加珍惜这次时机。谭总从公司的成立开场讲起，一直到公司的核心价值观、公司的全球化开展战略、人才队伍的建立、运营形式与国际接轨、技术程度的国际化建立等等让我们对公司有一个高屋建瓴地认识。然后谭总深化浅出的给我们讲解了如何做一名中冶焦耐的优秀员工。这局部内容给我留下了深化的印象。谭总首先从责任意识谈起，来到一个企业不仅要对自己负责，更重要的是对一个企业负责。这是一种理念，一种思维方式，一种要嵌入脑中的考虑问题的方法，需要我们不断的去培养这种意识。其次要树立学习的意识和团队意识。人生就是一个学习的过程，俗话说：活到老学到老，只有不断地向书本学，向自己学，向别人学才会有更大的进步。万事强调方式方法，在此就提到一个《工作日志》。这是一个进步自身知识和经历才能程度的好方法。团队意识在此我就不想多说了。最后谭总提到了效劳意识的建立，如何有一种良好的效劳态度是能否做好效劳的关键，态度决定一切。而相对来说国企对此要求没有外企那样上纲上线，不过我想通过我们自身的努力及理论从方法和技巧上打破，一定可以到达一个更高的效劳层面。最后谭总说：人与人的差异常常不是在起点时就分出高低，而是接下来的路如何走；人与人的差异常常不是智力上的，而是行动上的。接下来的日子里党务部李喜民部长，设计管理部李超部长分别就中冶焦耐的历史文化和工程总承包的管理流程根底知识结合实际工程案例对我们进展了初步的概念培训。在接下来的几天培训中印象比拟深化的是我们的老院长郑文华关于煤焦、燃气输配等主题专业的流程介绍。老院长从焦炭的性质开场说起，主要介绍了配煤、炼焦、备煤等详细的技术方法。同时向我们灌输了一种要保护我国自主研发知识产权的理念，在此根底上也要向国外先进技术学习。郑院长给我们的感觉是一种大将风范浮现于眼前，听他讲课不由得你不精神抖擞，兴致盎然。在完毕了一周多的公司集体培训后，我们回到化工室又进展了三天的科室内部培训，主要是对科室内部各组分工的理解，以及详细化工设备的初步介绍。这局部由回收和精制两个组长完成。详细内容的介绍让我们对自己将要做哪方面的工作有了一个初步的理解同时也熟悉了一下我们系统内部的知识体系构造，这些都为我们以后工作打下了很好的根底。15天的培训就这样完毕了，而我们的工作才刚刚开场。正像谭总说的那样，如今我们都是站在一个起跑线上，将来的路如何走全由我们自己把握，当务之急是尽快从一名大学生转变成一名工程技术人员。而放眼将来就像歌里唱的那样，我的将来不是梦，我们的将来不是梦，中冶焦耐的将来不是梦！篇7：化工学生自我鉴定四年的大学生活转瞬即逝，转眼之间，作为×××专业〔改成自己在湖南化工职业技术学院的专业〕的我即将辞别大学生活，辞别亲爱的同学和亲爱的教师，辞别我的母校——湖南化工职业技术学院。美妙的光阴总是太短暂，也走得太匆匆。如今站在临毕业的门坎上，回首在湖南化工职业技术学院×××专业〔改成自己在湖南化工职业技术学院的专业〕学习和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。现将在湖南化工职业技术学院的xx和生活情况作自我鉴定如下：在×××专业〔改成自己在湖南化工职业技术学院的专业〕教师的教导下，在湖南化工职业技术学院同学们的帮助下，通过不断地学×××专业〔改成自己在湖南化工职业技术学院的专业〕理论知识和参与专业理论活动，本人×××专业〔改成自己在湖南化工职业技术学院的专业〕素质和个人才能得到了进步，完全符合湖南化工职业技术学院对×××专业学生的毕业要求。篇8：化工转正自我鉴定光阴总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过，转眼之间，我们已经走过了一年，回首一年，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿，让我从一个青涩的大学生转变成一个成熟的公司职员。自202_年x月x日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助下，思想理论上日渐成熟。特别是通过分及班组一系列的学习和锻炼，更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取，争取早日成为一名合格的化工人员。在学习方面，我先后在xx技术培训基地、xx省xx基地进展学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的，和我的知识相差也较大；但是各部领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟悉了培训实习地的整个工作流程。我一直严格要求自己，但是，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。如今我已经从整体上把握分的分消费流程。在生活方面，虽然我在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种仰承的间隔感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的间隔感、层次感只可能加强，但在公司工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。在生活中的实时给我们慰问，给我们安排体育文艺活动，但通过这些小事，让我感到了组织的温暖与关爱也感受到了企业的亲情与人文关心，而且还让其别人也同样感受到了真正的“以人为本”，感受到了一种有凝聚力的互助友爱的“团队精神”。我们相信，这些深化人心举措，必将使每一位员工，以更加饱满的热情更加良好的精神状态，积极进取，努力工作，为创始xx化工新场面做出积极的奉献。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满意的。首先是领导的关爱给了我工作的动力；其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是我们的“企业文化―同心文化”和“企业精神―务实，同心跨越”给了我工作的信心。这是我的第一份工作，这一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！篇9：化工专业自我鉴定光阴如匆匆流水，细细算来，我自202_年7月28日来到公司至今已快有一年时间了，在实习期的这段短暂的日子里，我收获良多，我对公司的理解和认识更加全面和透彻，看到我们公司不断成长，规模不断扩大，公司制度不断完善，令我对于公司将来的开展产生无限期待。而且这一年的时间对于我来说有着不同寻常的意义。从学校到社会，从学生到职员，从学习到工作，环境有改变，身份有改变，职责也有改变。一年的时间，我努力适应并不断成长，我学以致用并积极学习，积累新知识、新经历。一年的时间，不管是在工作还是生活上，我都已经融入广东石化这个大家庭。这段实习的过程是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。回忆这一年的工作和学习，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我自己的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的进步，现将自己实习期间的工作学习情况总结如下：进入公司后的第一周，我们经历了为期一个月的军训以及素质拓展训练，同时也详细学习了公司的企业文化以及公司的相关规章制度。军训，作为我们踏入职场的第一步，锻炼了我们吃苦耐劳、不畏艰辛的精神；素质拓展训练，“打手语，猜数字”虽是一个小工程，却蕴含着令人回味的大道理，这些看似游戏却又不是游戏的工程让我更加明白了团结就是力量、坚持就是成功、做领导要敢于更要勇于承当责任等等，这些感悟相信一定会让我受益终生的。而对于公司企业文化的学习，使我理论是技术的重要泉。为此，我们在惠来技工学校承受了为期八个月的理论培训。在培训期间，不仅掌握了设备的构造、原理、工艺指标，工艺流程以及工艺概况，并掌握了影响工艺的操作参数，还从中学得如何正确操作，保证装置平安平稳的运行。例如，正常操作中，反响系统循环氢中硫化氢的浓度控制不小于300ppm。这是因为加氢装置所用的催化剂的活性金属组分在硫化态时活性最高，因此催化剂在正常使用时是以硫化态形式存在的。使用过程中催化剂上形成的硫元素与循环氢中的硫化氢到达平衡，保证了催化剂上高价位金属硫化物形态。当循环氢中硫化氢含量低于300ppm时，这种平衡被打破，氢将催化剂上的金属硫化物复原成低价位金属，甚至复原成单质金属，催化剂活性丧失。故要求反映系统循环氢中的硫化物浓度控制不小于300ppm。俗话说：“理论是检验真理的唯一标准。”理论终究是理论，跟实际总会有出入。因为工作的需要，我们于202_年5月16号来到了大庆炼化公司，开场了我们的培训学习生涯。随后我们承受了一天的公司级教育、一天的厂级教育以及一天的车间级教育，在这三天的学习中，培训教师给我们讲解了很多化工厂的事故案例，小到平安帽没有标准佩戴而导致的碰伤等小事故，大到不按操作规程操作造成的伤亡事故，给我起到了极大的警示作用，也使我认识到了平安意识在化工企业中的重要性，坚决了要把“平安第一、预防为主、综合治理”这一面大旗像奥运圣火一样继续传送下去并且走的更高更远的决心。经过三级平安教育后，我们进入到了各自的岗位上，而我也开场了在柴油改质装置的正式培训学习。虽然曾经在化工企业见习过，但刚刚进入车间，对一切还是充满了好奇，面对dcs界面，内心有一种无法言语的情感。怀着无比冲动的心情，从怎样打点巡检开场，我一遍一遍的走过整个车间，一个阀门一个管道的学习，渐渐地理解了巡检过程中需要检查的工程以及注意的问题，例如水泵油位是否合格，运行设备是否有漏油、漏水现象等等情况。同时对于理论的学习，我从认识简单的阀门、仪表位号等根本知识开场，在培训队领导和大庆炼化二厂师傅们的帮助下，以及同事的互帮互助下，逐步深化，并且也加强了理论与实际的结合，真正明白了“点滴皆学问，处处是知识”这句话的真正含义。在这里，我将自己炼化二厂所学到的知识总结如下：首先，我从大体上理解了柴油改质装置平面图，理解到每个设备的地理位置。其次，通过对柴油改质流程的学习，以及在与师傅们的讨论中，我认识到了每个阀门、副线的作用，并且逐渐理解到了系统与系统间的联络与作用。再次，我开场了对分个系统的学习，从反响系统的原料泵管道及仪表流程图开场，逐步深化到对高压别离器、加热炉、以及分馏系统、高压系统和低压系统等的学习，并在学习柴油改质车间所涉及的如节流制冷、冷热平衡等主要原理知识的过程中，加强了理论与实际的联络，对柴油改质车间所涉及的主要化工设备的性能、构造、原理也都进展了理解学习，也对如何开停常温泵、油杯加油、换普通阀门等简单的操作有了一定的学习与掌握。最后，在冬季到来后，对柴油改制装置的防冻等平安措施也有了一定的理解和认识，同时也加深了对平安、消防知识等的学习，如平安理论知识、消防和防护器材的使用等等。这段时间来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在以后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，与公司一起展望美妙的将来！篇10：化工学生自我鉴定玉龙公司控股1个子公司和3个分厂，成都科创精细化工消费水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品，成都化肥厂消费尿素和碳铵；成都玉龙化工复合肥分厂消费复混肥；宝鸡市川龙化工消费碳铵、甲醇、初甲醇。作为一个迄今有40余年的老化肥厂，玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站，也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地——青白江，一个具有诗意的名字，一块富庶的宝地，成都市的工业区，在这里云集了众多大小规模的国有企业，直到本世纪初，在历经各种变革以后，留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中，成都玉龙化工，不仅是一家很有活力的企业，也成了青白江区的纳税大户之一。“玉树临风立大地，蛟龙出水腾长空。”成都市技术监视管理局青白江分局副局长、著名书法家沈宗富为成都玉龙化工题写的