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文档简介

2025全日制劳动合同本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要乙方提供全日制劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，若双方均无异议，可续签合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和职责详见《岗位说明书》（附件一）。乙方应按甲方的要求，按时完成assignedtasks（分配的工作任务），并达到约定的工作标准。甲方有权根据生产经营需要或乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位或职务。第三条工作时间与休息乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。特殊情况需延长工作时间的，应依法支付加班工资。甲方安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元（大写：），工资按月发放，发放时间为每月日。乙方的绩效工资、奖金、提成等按甲方的规章制度执行。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按当地政府规定执行。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、节日补贴、带薪年假等）。第六条劳动保护与工作条件甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和安全的工作环境。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。甲方负责对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条合同的变更、解除与终止变更：双方协商一致，可以书面形式变更本合同。解除：（a）乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除合同；（b）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按合同约定支付劳动报酬；未依法缴纳社会保险；违反劳动保护规定，危害乙方生命安全和身体健康；（c）甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除合同。终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。第八条违约责任乙方违反约定的保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金。甲方未按合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方可以解除合同，甲方应支付经济补偿金。第九条其他约定乙方承诺遵守甲方的规章制度，服从管理。乙方承诺在签订本合已充分了解甲方的规章制度和劳动条件，并同意遵守。争议解决：因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条附则本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年

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