《社会工作专业毕业实习》课程大纲

《毕业实习》课程大纲课程代码：00523009课程学分：6课程总学时：84实习学期：第8学期，第2周--第9周适用专业：社会工作一、实习目的和基本要求

（一）实习目的毕业实习是大学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，大学生通过实习将进一步了解社会、了解国情，理论与实践相结合，增强社会责任感与使命感。通过本次实习，大学生将进一步加深对社会工作理论知识的理解，进一步熟悉社会工作流程，为实际工作打下良好基础，也是为了培养大学生适应社会的能力。（二）实习的基本要求实习学生应当按照《南京晓庄学院毕业实习工作条例》等有关规定以及实习单位的规章制度，严格要求自己，恪守各项规章制度，严禁在实习过程中有任何违法、违纪的行为发生。实习学生从到各实习单位之日起至实习结束之日止，请各实习单位按照管理职工的要求管理学生。实习学生应当认真学习、掌握社会调查方法和技能及社会统计方法，了解党和政府的重大方针政策和法律法规，有通过社会工作实践和社会工作研究影响社会政策的价值取向和基本能力；善于了解国情，善于分析各种社会现象和问题，具有初步的科研能力、较强的论文写作和语言表达能力；掌握文献检索、社会调查的方法，具有一定的实际工作能力。实习单位可以采取一带一或一带多的传授方式，即一名工作人员直接面对一名或多名学生，在不违反国家法律和有关政策的前提下，让学生参与个案与小组工作的各个阶段，让学生掌握“社工”工作的整个流程。请各实习单位严格实习学生考勤，对学生的出勤情况进行监督，我院将以贵单位的记录及指导教师的考勤检查为准，将学生的出勤率按规定的比率计入其实习成绩内。学生实习期间原则上不得请假，如遇特殊情况确实需要请假的，应由学生向指导老师和单位领导写书面请假条请假，经批准后方能离开实习岗位。二、实习方式1、实习形式：以学院统一安排集中实习与学生自行联系实习单位的分散实习相结合。2、集中实习应事先由学生报名，各班将实习名单汇总上报学院，再由学院根据实习单位需要调配，被调配同学应当服从学院统一安排。3、分散实习应事先由学生报名申请，学生本人自主联系，学院审核批准后派出。分散实习学生应向学校带队教师提供实习单位指导教师姓名、联系方式及联系电话。分散实习原则上学生自行联系相关专业实习单位，但要定期与指导教师保持联系，遇到疑难问题及时汇报。三、实习内容实习学生在实习单位指导老师的“传、帮、带”下，熟练掌握社会工作的各种技能和方法，善于运用理论知识和方法帮助困难群体走出困境，从事正常生活并获得发展；结合所在实习单位的工作性质，以所涉及的工作内容为核心，对所掌握的社会工作知识进行全面的运用。

根据社会工作专业的特点，主要以社区、福利院、团委、救助站、农民工服务站、精神病院等单位的工作业务为主开展社会工作事务实践实习。学生应当在实习指导老师的指导下，运用所学知识，结合实际情况，正确处理问题，在毕业实习结束时能熟练掌握社会工作的基本价值理念、工作程序和工作方法。

四、实习组织（一）准备阶段

1、征求学生意见，摸清自愿分散实习或集中实习学生的情况；2、集中实习学生由学院联系接受单位；分散实习学生持联系函自主联系实习单位，学院审核同意后派出；3、学院集中进行实习动员，安排具体实习事宜。（二）实践阶段1、第一阶段称为见习阶段。2、第二阶段为在指导教师的指导下逐步参与业务工作阶段。

3、第三阶段为在指导教师指导下相对独立完成业务工作阶段。注：具体时间由实习单位安排；学校及学院将组织进行实习中期检查。（三）总结阶段实习的最后两周为实习总结鉴定。指导老师根据学生实习期间的表现按要求填写实习鉴定表。实习鉴定表由学生本人（分散实习）或学校实习带队教师（统一实习）带回学校作为成绩评定和学生实习档案之用。五、实习纪律或注意事项（一）认清当前形势和任务，正确领会和执行党和国家的方针政策和法律法规。严格遵守学校、实习单位和实习小组的各项规定，服从安排，不无故迟到、早退和缺勤。（二）严守学校及实习单位的国家法律和政策规定范围内的秘密，包括但不限于国际机密、商业秘密等。（三）工作上积极主动，谦虚谨慎，脚踏实地，注意调查研究。将所学的书本知识综合运用于实际，初步培养独立分析、判断和解决问题的能力。（四）生活上吃苦耐劳，俭朴诚实；不计较个人得失，乐意承担艰苦工作。全面接受实习单位布置的各项工作，积极参加社会活动和公益活动。保持办公室、住地和周边环境的清洁卫生。（五）每位同学在实习期间，应当注意人身安全和财产安全。妥善保管自己的物品。（六）同学之间互相关心，互相帮助，互相理解，顾全大局，加强团结，不闹无原则的纠纷。尊重实习单位的领导和职工，虚心向他们学习。（七）服从分配，按时参加一切实习活动，原则上不得请假。不准酗酒，不准赌博，不准斗殴闹事。不得用办公电话拨打与工作无关的事。六、指导教师职责指导教师对实习的效果承担主要责任。指导教师中，应指定带队教师，一般由副教授以上职称的教师担任。在实习之前，应认真考察实习单位特点，安排实习时间及内容，及时检查督促学生进行实习，提出问题并与学生一起讨论研究。第一部分总体职责（一）实习指导教师平时要以身作则，遵守学校及实习单位各项规章制度；语言文明，作风正派，为人师表；加强学习，不断进取，努力提高业务水平。（二）实习指导教师的课时量和课酬按照各专业的教学计划及培养方案进行计算，具体计算办法由学校教务处规定。（三）学院每年对实习指导教师的工作进行一次综合测评，推选出优秀实习指导教师，并给予一定的奖励。对于在实习指导过程不负责任、业务水平低的指导教师取消其指导资格，对造成不良后果的指导老师要作出相应处理。第二部分各阶段职责（一）实习准备阶段1、实习指导教师应按照学院的安排按时填报实习计划。2、实习指导教师要掌握实习学生的基本情况等相关资料。3、实习指导教师召开实习小组会议，对学生进行实习前的教育。4、实习指导教师应指导实习学生申报各种实践课题。（二）实践阶段1、实习指导教师按照学院的统一要求送集中实习学生到实习单位，并与实习单位沟通，妥善安排实习学生。2、实习指导教师应每周检查一次集中实习学生的进展情况，并对学生的实习情况进行详细地书面记载。

3、实习指导教师应加强与分散实习的学生和学生所在的实习单位的联系，及时掌握学生实习情况，每周应电话联系一次，并进行不定期的抽查，并对学生的实习情况进行详细地书面记载。

4、实习指导教师应及时了解和掌握学生思想状况，关心学生生活。及时解决在实习过程中的各种困难，确实不能解决的，应及时向学院汇报。5、实习指导教师应检查学生遵守学院实习管理规定和实习单位的规章制度的情况，经常对学生进行安全教育。对违纪学生及时给予批评教育，必要时报告学院给予必要处理。（三）实习结束阶段1、实习指导教师应认真批改实习学生的实习报告等，并有书面记录。2、实习指导教师应检查实习学生的实习日志，审查实习学生的实习鉴定。3、实习指导教师应根据学生实习时的表现、实习单位意见与学生提交的实习报告和实习日志等，并根据综合情况对学生进行考核，在毕业实习鉴定上核定成绩并给出书面的评价意见。成绩采用四级记分制（即优、良、及格和不及格），实习不及格的学生将不能取得毕业实习环节的学分，并要进行重新实习。4、实习指导教师应根据学生的综合表现，推荐优秀实习学生的名单。5、在实习结束后一周内，实习指导教师指导学生做好实习小组工作总结，向学院提交实习工作记录。七、实习考核方式1、实习成绩认定按“优秀”、“良好”、“及格”和“不及格”四个等级评定。2、实习学生的成绩认定，主要依据实习单位指导老师评定的成绩和我校指导老师评定的成绩综合评定。实习单位指导老师