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61各位领导、各位同事:你们好!各位领导、各位同事:你们好!工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,到无所适从。产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进工友个人;第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全措施。工友个人;第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全措施。2戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”。戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”。6~7微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,他看到我之后竟然不生气了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了6~7微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,他看到我之后竟然不生气了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。3尊敬的领导:尊敬的领导:您好!您好!20_年以来各项20_年以来各项的述职报告如下:一、严格管理,有效协调一、严格管理,有效协调自我,在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。自我,在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训二、狠抓护理业务培训杂,疑难杂症多,护理专科室性不强的难题。而与之对应的是:杂,疑难杂症多,护理专科室性不强的难题。而与之对应的是:中医科室的_名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其中医科室的_名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其在西医“专科室护士”培训不断深入发展,专科室护士特点和优性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。在西医“专科室护士”培训不断深入发展,专科室护士特点和优性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病知识进行培和骨科室疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系大的增强了护士对自身、对科室室发展的信心。此后,我又采取后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病知识进行培和骨科室疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系大的增强了护士对自身、对科室室发展的信心。此后,我又采取后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色三、尝试文化管理,力求做出特色世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科室的护士,人文素质有了很管理自我——护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅仅工作目标。在省市历次检查中,我们中医科室以收费规范著称,赞扬。会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科室的护士,人文素质有了很管理自我——护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅仅工作目标。在省市历次检查中,我们中医科室以收费规范著称,赞扬。四、注重服务细节,提高病人满意度四、注重服务细节,提高病人满意度比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室室的做法是,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、也节省了护士超多时光,因此深受大家欢迎。比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室室的做法是,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、也节省了护士超多时光,因此深受大家欢迎。五、不断学习总结,提高自身素质五、不断学习总结,提高自身素质的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身20_年_的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身20_年__月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文_篇,在我院院刊上发表诗歌_篇,散文_篇。六、不足之处和努力方向六、不足之处和努力方向应对我的病人我的科室室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自我,我深知工作中还有很多的缺憾,室的护理科室研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对是:1、力争在护理科室研方面有所突破;2、宽严结合,让自我的管理方式更加成熟。应对我的病人我的科室室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自我,我深知工作中还有很多的缺憾,室的护理科室研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对是:1、力争在护理科室研方面有所突破;2、宽严结合,让自我的管理方式更加成熟。此致此致敬礼!敬礼!述职人:_述职人:_4各位领导、各位同事:各位领导、各位同事:你们好!你们好!我叫年从毕业后,加入医院这个大家庭。先后在和作 我叫年从毕业后,加入医院这个大家庭。先后在和作 余年20 年开始,担任急诊科护士长,在这期间,在院对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。一、努力带好队伍,提高急诊科室凝聚力,促服务质量提升一、努力带好队伍,提高急诊科室凝聚力,促服务质量提升在工作中,根据大家不同的特点,合理安排工作,有条不紊地把优点,及时给予表扬,对工作中出现的疏忽和缺陷,及时予以指在工作中,根据大家不同的特点,合理安排工作,有条不紊地把优点,及时给予表扬,对工作中出现的疏忽和缺陷,及时予以指同时,我注重私下交流,在生活上关心每一个人,在思想上靠近大家,用人格来感染大家,带动全急诊科室人员,在思想上同时,我注重私下交流,在生活上关心每一个人,在思想上靠近大家,用人格来感染大家,带动全急诊科室人员,在思想上队伍。队伍。二、积极主动创新工作,不断提升服务水平二、积极主动创新工作,不断提升服务水平(一)加强对护理质量管理(一)加强对护理质量管理现。例如:护理人员将私人情绪带入工作对病患出现叨念、不耐产生的不良后果等。现。例如:护理人员将私人情绪带入工作对病患出现叨念、不耐产生的不良后果等。人对护理工作满意率等成绩,要求急诊科室成员做到规范化操讨论总结质量管理经验,不断修订、完善质控办法,并对措施落月质量分析会上进行通报和反馈……人对护理工作满意率等成绩,要求急诊科室成员做到规范化操讨论总结质量管理经验,不断修订、完善质控办法,并对措施落月质量分析会上进行通报和反馈……经过一段时间的监察和督导,我院护理质量得到大大提高,患者对院、护理人员的满意度也得到了提升。经过一段时间的监察和督导,我院护理质量得到大大提高,患者对院、护理人员的满意度也得到了提升。(二)注重加强护患沟通、减少护理安全事故(二)注重加强护患沟通、减少护理安全事故的改良工作:的改良工作:式、定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,促进工急病人所急。式、定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,促进工急病人所急。员的风险意识,从根源上解决问题。员的风险意识,从根源上解决问题。瓶不良反映的情况,精良规范用药品种,延长药品更换周期。瓶不良反映的情况,精良规范用药品种,延长药品更换周期。建立健全质量监控系统,预防因监管不到位出现的病患跌倒、猝死等事故的发生。在就诊高峰时段,设立引导分流的应急点人群,如因年纪过大的老年人,我们要加强护理力度,做到凡现的用药隐患……建立健全质量监控系统,预防因监管不到位出现的病患跌倒、猝死等事故的发生。在就诊高峰时段,设立引导分流的应急点人群,如因年纪过大的老年人,我们要加强护理力度,做到凡现的用药隐患……三、配合医院,为评审二甲医院积极准备三、配合医院,为评审二甲医院积极准备医院的.更好发展,是带动我们医护人员一起腾飞的跑道。20 年医院的.更好发展,是带动我们医护人员一起腾飞的跑道。20 年x着全县人民健康水平的提升。值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加出色的成绩,以饱满的热情投入在护理的工作中、立足在自己的岗位。值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加出色的成绩,以饱满的热情投入在护理的工作中、立足在自己的岗位。四、下一步工作思路四、下一步工作思路(一)急诊科室护理队伍建设团队精神(一)急诊科室护理队伍建设团队精神在竞争激烈的形势下,只有不断的学习,才能不断进步,才在竞争激烈的形势下,只有不断的学习,才能不断进步,才训练,并学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人能和参加医院组织业务学习的辅助下,加大对护理人才的培养。合素质的培训课程,不仅有理论知识,同时还设立操作,人文知识的'培训,每季开展一次,来促进护理人员专业技能的提升。才的成长,成熟。训练,并学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人能和参加医院组织业务学习的辅助下,加大对护理人才的培养。合素质的培训课程,不仅有理论知识,同时还设立操作,人文知识的'培训,每季开展一次,来促进护理人员专业技能的提升。才的成长,成熟。(二)提高中医护理内涵,提高临床护理质量管理(二)提高中医护理内涵,提高临床护理质量管理室人员温习三伏贴、针灸、神灯、电针、温针灸、穴位刺络、拔了当地群众就医。室人员温习三伏贴、针灸、神灯、电针、温针灸、穴位刺络、拔了当地群众就医。一是制定并实施中医护理计划,使中医护理操作更加规范,特色更加浓厚。二是深入开展护理新业务、新技术培训。三是加大中医护理操作项目的创新研究和开发。一是制定并实施中医护理计划,使中医护理操作更加规范,特色更加浓厚。二是深入开展护理新业务、新技术培训。三是加大中医护理操作项目的创新研究和开发。护理质量是护理管理的核心,直接关系到我院的经济效益。护理质量是护理管理的核心,直接关系到我院的经济效益。合,杜绝不安全因素;加强系统管理。合,杜绝不安全因素;加强系统管理。(三)新阶段,机遇与挑战并存(三)新阶段,机遇与挑战并存严肃对待工作,也需要在做好工作的同时寻求突破。严肃对待工作,也需要在做好工作的同时寻求突破。回顾工作,在取得了诸多成绩的同时我们也面临着新的挑战。在以后的工作中,随着就诊人数的增加,医院如何提升品牌的重要组成部分,急诊科室工作也要逐渐走向完美。回顾工作,在取得了诸多成绩的同时我们也面临着新的挑战。在以后的工作中,随着就诊人数的增加,医院如何提升品牌的重要组成部分,急诊科室工作也要逐渐走向完美。我相信在上级领导的殷切关怀下,在各位专家的大力支持、帮助下,护理工作在20 年一定会取得圆满的成功,我本人也我相信在上级领导的殷切关怀下,在各位专家的大力支持、帮助下,护理工作在20 年一定会取得圆满的成功,我本人也将用自己勤劳的双手带动急诊科室一起荡起医院可持续发展的双桨,为打造安全、和谐、繁荣、昌盛的美好明天奠定稳固的基美好、更加璀璨的未来!此致此致敬礼!敬礼!述职人:述职人: x2020 年xx5各位领导、各位同事:各位领导、各位同事:你们好!你们好!20 20 素质。现将本年度个人工作情况述职如下:辈,这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。辈,这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。PICCCRPPICCCRP在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量:20528195%,较去年:+5.1%。要求特别高,对急诊管理者的综合素质要求更高。为此,我意识要求特别高,对急诊管理者的综合素质要求更高。为此,我意识些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。重新改造相关方案,以保证医疗质量,及医疗安全。在20 年重新改造相关方案,以保证医疗质量,及医疗安全。在20 年视,提高的用药的安全性。在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己,定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己,定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门无限,合作无间。无限,合作无间。CPR管理工作CPR管理工作我院的院前创伤抢救配合是 市首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握20 版CPR大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者。后还不断的进步。后还不断的进步。20 赛第一名,男子篮球赛第五名,护理部举办的“不良事件分析比20 赛第一名,男子篮球赛第五名,护理部举办的“不良事件分析比优秀义工项目。20 年获得医院元宵烹饪比赛一等奖20 年获得医院元宵烹饪比赛一等奖月我科被 市总工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣誉的集体。在10月份我科成功在 区突围而出,成为代表 区创建创建 市青年文明号的两个集体之一。本人也区团委评为“青年岗位能手”。“青年岗位能手”。过,我们困难过,但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过我们的所有人。也感谢我是急诊人,让我学习,让我思考,也让我不断的成长、成熟。过,我们困难过,但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过我们的所有人。也感谢我是急诊人,让我学习,让我思考,也让我不断的成长、成熟。以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请领导批评指正。以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请领导批评指正。此致此致敬礼!敬礼!述职人:述职人: x2020 年xx6一、基本情况一、基本情况本人于任手术室护士长。一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、本人于任手术室护士长。一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过全科护理人员的不邂努力,圆满完成各自己满意”的科室,经过全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。项任务。二、履职情况二、履职情况(一)完善了科室质量监控体系。(一)完善了科室质量监控体系。行护理质量督查,做到每日有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。行护理质量督查,做到每日有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。(三)以病人为中心,开展人性化服务。(三)以病人为中心,开展人性化服务。1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流,了解病1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流,了解病取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措95%以上。2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒象,尽量满足病人的一切合理要求。2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒象,尽量满足病人的一切合理要求。(四)不断提高护理质量,保障了护理安全。(四)不断提高护理质量,保障了护理安全。1、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识,如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等,保0.51、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识,如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等,保0.5理。21002100加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案成。成。3、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。3、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。4、按照二级甲等医院手术室的标准,规范了接送病人的流程及细节,做到交接清楚,责任到人。完善了输血流程及注意事项,避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度,杜绝了标本遗失现象。4、按照二级甲等医院手术室的标准,规范了接送病人的流程及细节,做到交接清楚,责任到人。完善了输血流程及注意事项,避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度,杜绝了标本遗失现象。(五)精打细算、节约成本。(五)精打细算、节约成本。1、严格管理科室医疗和办公用品,对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记,减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养,每周一次,准确记录仪器设备性能及使用状况,保证手术的正常运转。1、严格管理科室医疗和办公用品,对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记,减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养,每周一次,准确记录仪器设备性能及使用状况,保证手术的正常运转。2、正确记录收费项目,自己负责的手术由自己负责录入一切费用,谁出错谁负责。2、正确记录收费项目,自己负责的手术由自己负责录入一切费用,谁出错谁负责。三、学习方面三、学习方面(一)加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,指定专人(一)加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,指定专人100100%。1100%。(三)加强继续教育学习,积极参加医务科组织

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